日経ESG 2019年06月08日発売号 表紙
  • 雑誌:日経ESG
  • 出版社:日経BP
  • 発行間隔:月刊
  • 発売日:毎月8日
  • 参考価格:2,770円
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日経ESG 2019年06月08日発売号

日経BP
▲2019年7月号 no.241 6月8日発行

■News

●長期戦略 2030年に全ブランドで環境 ・ 社会課題を解決へ花王、ESGで世界に存在感(004p)
●ガバナンス 混迷LIXIL、会社側と株主側が応...

日経ESG 2019年06月08日発売号

日経BP
▲2019年7月号 no.241 6月8日発行

■News

●長期戦略 2030年に全ブランドで環境 ・ 社会課題を解決へ花王、ESGで世界に存在感(004p)
●ガバナンス 混迷LIXIL、会社側と株主側が応...

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目次

▲2019年7月号 no.241 6月8日発行


■News

●長期戦略 2030年に全ブランドで環境 ・ 社会課題を解決へ花王、ESGで世界に存在感(004p)
●ガバナンス 混迷LIXIL、会社側と株主側が応酬 潮田氏辞任も影響を懸念(006p)
●Interview ESGアナリストに聞く ESG視点なければ大きなリスク(008p)
●気候変動 日本版ガイダンスの世界展開狙う 162社がTCFDで世界をリード(010p)
●再生可能エネルギー 初期投資ゼロで太陽光発電の利用を拡大イオン、 「屋根貸し」 に活路(011p)
●ESG投資 世銀債などに約545億円 GPIFがグリーンボンドに投資(012p)
●ESG投資 アムンディとSMBCが気候変動投信 CDP 「A」 企業に浮かぶ弱点(014p)
●生物多様性 パリ協定に続いて主導権を狙うフランス G7で生物多様性憲章を採択(016p)


■Cover Story コンプライアンスリスクをたたきつぶせ

●コンプライアンスリスクをたたきつぶせ ソフトローへの対処で企業価値に差(018p)
●有価証券報告書の改正、改正会社法 情報開示や統治の質、より厳しく(020p)
●内部通報に関する認証制度 不祥事対策の柱に(022p)
●改正建築物省エネ法 規制の徹底は見送り(023p)
●SBTの新基準 突き付けられる 「1.5℃」 (024p)
●タクソノミー 投融資の新たな基準に(026p)
●労働施策総合推進法、女性活躍推進法など パワハラ、長時間労働を撲滅(028p)
●改正出入国管理法 外国人材に新たな人権リスク(030p)
●サプライチェーンの人権配慮 現代奴隷法や投資家の包囲網(031p)
●ESG 最新規制20(032p)


■Interview

●仏ソシエテ ・ ジェネラル サステナブルボンド グローバル責任者 ステファン ・ マルセル氏拡大するグリーンボンド市場 企業のESG戦略測る物差しに(038p)


■Special Report

●食べきる店づくりで経営強化 外食産業の食品ロス削減(042p)


■ESG経営フォーラムから

●トピックス NY視察ツアーを企画(054p)


■Leaders

●Leaders(055p)
●栗山 年弘 氏 アルプスアルパイン 代表取締役 社長執行役員モビリティ市場で統合効果(056p)
●林 尚道氏 エリアリンク 代表取締役社長 独自システムでプロ人材育てる(058p)


■海外ESG経営者列伝

●ラリー ・ フィンク氏 米ブラックロック会長兼CEO 社会を良くする投資の勧め(062p)


■イチから始める 「統合報告」

●アニュアルリポートとの違い 経営者の 「頭の中」 を見せる(064p)


■リーガル 「働き方改革」

●同一労働同一賃金 訴訟対応だけでは済まない(066p)


■ヨーロッパESG最前線

●カーボンフットプリントがブームに市民が個人のCO2排出に注目 勤務先に相殺を求める声も(068p)


■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

●株主総会対策 ESGは 「きれいごと」 ではない(070p)


■学び直し講座 「廃棄物処理法」

●リサイクル関連法と特例 タイプによって特例が異なる(072p)


■学び直し講座 「化学物質管理」

●教育の重要性 「知らなかった」 では済まされない(074p)


■中小企業のための環境マネジメント入門

●中小企業の社会 ・ 関係資本 清掃も企業価値の向上に(076p)


■今月のESG政策

●不動産投資にもESGの波 人材確保や生産性向上に期待 ほか(078p)


■読者から

● 「コーポレートガバナンス ・ コード」 (080p)

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商品情報・内容

  • 出版社:日経BP
  • 発行間隔:月刊
  • 発売日:毎月8日

企業が成長し続けるために「ESG(環境・社会・ガバナンス)」の3つの取り組みが欠かせなくなっています。顧客や投資家から評価され、優秀な人材の獲得にも効果を上げるESGの取り組みとはどのようなものか。最新情報をお伝えします。

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