▲2022年2月号　no.272　1月8日発行


■Ｎｅｗｓ

●ＥＳＧ債　低利率でも人気、サステナビリティ ・ リンク ・ ボンド野心的目標で意欲をアピール（006p）
●ダイバーシティ　セールスフォースがＤ＆Ｉ推進でまた一手ＬＧＢＴＱ＋当事者に支援制度（008p）
●ＥＳＧ投資　ＰＲＩ理事に聞く、２０２２年のＥＳＧ投資　インパクト重視で責任果たせ（010p）
●ＥＳＧ経営　持続的成長へ人権対策を徹底　ファストリ、１００人で現地調査（012p）
●気候変動　脱炭素化へメタネーションに脚光　日立造船、ＣＯ２活用で稼ぐ（013p）
●生物多様性　積水ハウス、住宅の緑化でＴＮＦＤ開示に備える生物多様性の向上効果を定量化（014p）
●ＥＳＧ投資　クラウドファンディングでＥＳＧ開示　個人投資家集めインパクト投資（015p）
●気候変動　気候変動の情報開示、重要性高まる　ＴＣＦＤ開示、ＤＸで効率化を（016p）
●資源循環　ＪＦＥスチールがＳＤＧｓマーケティング　スチール製カップを循環利用（017p）
●写真　使い捨てカップから食品ロスまで　スタバ、ごみ４割減の新店舗（019p）
●データ　ガバナンスと企業価値の関係　ガバナンスの優劣がＰＢＲに反映（020p）
●気候変動　プロジェクトシンジケート｜問われるクレジット活用の妥当性自社のＣＯ２削減に立ち戻れ（022p）
●ダイバーシティ　英国で進む女性ＣＥＯ育成　大手企業が参加する 「２５×２５」 （024p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　徹底予測２０２２

●東証再編でＥＳＧ情報開示が問われる　徹底予測２０２２（028p）
●ＥＳＧの動向：実質問う施策が始動へ　先取りカレンダー２０２２（030p）
●コーポレートガバナンス：東証再編がガバナンス改革を加速試されるプライムの 「実力」 （032p）
●ＥＳＧファイナンス：ＥＳＧ債が増加、ＥＳＧ投資に厳しい目 「見せかけＥＳＧ」 は淘汰（034p）
●情報開示：気候変動の共通基準策定へ　ＴＣＦＤの先を見据える（036p）
●気候変動：東証再編と顧客対応で情報開示に重点 「５０年ゼロ」 は本物か（038p）
●生物多様性：新世界目標の達成とＴＮＦＤ開示に企業が本腰ネイチャー ・ ポジティブ主流に（041p）
●再エネ活用戦略：コーポレートＰＰＡが急拡大　ＲＥ１００達成へ広がる選択肢（042p）
●サーキュラーエコノミー：脱炭素化で移行が加速　資源循環を稼ぐ力に変える（044p）
●人的資本：情報開示項目の議論進む　企業価値を打ち出す好機（046p）


■ＥＳＧ経営フォーラムから

●（051p）


■Ｌｅａｄｅｒｓ

●Ｌｅａｄｅｒｓ（052p）
●仲井　嘉浩　氏　積水ハウス　代表取締役　社長執行役員　兼　ＣＥＯ 「わが家」 を世界一　幸せな場所にする（054p）
●前鶴　俊哉　氏　ニップン　代表取締役社長　商品を通じて環境と健康に貢献（058p）
●井手　博　氏　ＩＨＩ　代表取締役社長兼最高経営責任者アンモニアでＣＯ２排出削減目指す（062p）
●濱田　宏一　氏　アンリツ　代表取締役　社長　事業とＥＳＧの両輪で企業価値を向上（064p）
●中本　肇　氏　出光興産　常務執行役員　責任ある変革者として脱炭素化に挑む（066p）
●樋口　哲司　氏　ＭＳ＆ＡＤインシュアランス　グループ　ホールディングス　代表取締役　副社長執行役員　グループＣＦＯ社会課題の解決と自然環境保全に貢献（068p）
●原谷　美典　氏　コーセー　執行役員経営企画部長 「美しい知恵」 正しい心で広める（070p）
●柳　均　氏　三和油化工業　代表取締役社長　産廃を資源と捉え脱炭素社会に貢献（072p）
●金子　文雄　氏　大栄環境　代表取締役社長　地域との共生と脱炭素を目指す（074p）
●植松　徹　大成建設　執行役員　リニューアル本部長リニューアルＺＥＢで脱炭素を推進（076p）
●矢内　康晴　氏　ＤＯＷＡエコシステム　代表取締役社長環境 ・ リサイクル事業で明日を拓く（078p）
●小林　茂　日本ガイシ　代表取締役社長　セラミックスで脱炭素に貢献（080p）
●日色　保　氏　日本マクドナルドホールディングス　代表取締役社長兼ＣＥＯパーパスを軸とし地域社会に貢献する（082p）
●川村　和夫　氏　明治ホールディングス　代表取締役社長　ＣＥＯＥＳＧ投資枠設け、取り組み加速（084p）
●矢野　晴巳　氏　ゆうちょ銀行　専務執行役　全国あまねく金融デジタル化を推進（086p）
●牛膓　栄一　氏　ロッテ　代表取締役社長執行役員フェアカカオいよいよ次世代フェーズへ（088p）
●ＳＭＢＣ日興証券　多様化するＥＳＧ債の発行を支援（090p）
●日立システムズ 「未来を描く力」 で社会価値を創出（094p）


■ヨーロッパＥＳＧ最前線

● 「世界共通の炭素価格」 を要望　ドイツ産業界、ＣＯＰ２６に不満（104p）


■ 「しあわせ」 が企業価値を高める　ウェルネス経営のススメ

●働く喜びを考える（２）　仕事はなぜ 「苦役」 なのか（106p）


■イチから始める 「統合報告」

●企業報告を見直す 「なぜ」 の視点を忘れない（108p）


■洋上風力発電　ＡｔｏＺ

●ＦＩＴ制度の光と影　太陽光の轍を踏まない事業計画を（110p）


■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

●本社部門の役割　ＥＳＧの担当部署はどこなのか（112p）


■学び直し講座 「廃棄物処理法」

●資源循環と排出事業者責任　規制に足元をすくわれない（114p）


■元システムエンジニアがＴＣＦＤに挑む

●コーポレートガバナンス ・ コード改訂への対応　サステナビリティ方針を改めて決議（116p）


■ＪＥＴＲＯ発ワールドＥＳＧリポート

●ＣＯＰ２６ 「グラスゴー気候合意」 を採択、石炭の段階的削減へ　ほか（118p）


■今月のＥＳＧ政策

●ＥＳＧ投資は 「発展の途上」 開示、評価、目線に課題　ほか（120p）