▲2023年2月号　no.284　1月8日発行


■Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ

●英ユニリーバ前最高経営責任者（ＣＥＯ）　ポール ・ ポルマン氏ＥＳＧで株価３倍の秘訣（006p）


■Ｎｅｗｓ

●生物多様性ＣＯＰ１５、２０３０年目標を採択　自然の開示を企業に求める（010p）
●株価低迷、ＥＳＧファンドに異変　低ＥＳＧ ・ 超分散でリターン狙う（014p）
●服のリペア ・ リメイクで集客、再販も　ユニクロが長寿命化に本腰（016p）
●三菱ＵＦＪ銀行がユニゾンにサステナビリティ融資　買収資金にＥＳＧ連動の金利（017p）
●革新的技術の共有で 「ウィンウィン」 Ｐ＆Ｇ、プラごみ削減で稼ぐ（018p）
●ＧＸ実行会議がカーボンプライシング方針 「３０年目標」 に間に合うか（019p）
●マイクロ波活用でコスト削減にも期待　三井化学、炭素繊維製造のＣＯ２半減（020p）
●日経ＳＤＧｓフェスｉｎ日本橋を開催 「再発見」 とＥＳＧで強くなる（021p）
●ＤＥ＆Ｉ推進に思わぬ落とし穴　職場で 「男らしさ」 、６割が生きづらく（022p）
●マネーの奔流が示す次の市場　ＥＶ投資、中国から欧州へ急転換（024p）
●まずはここから！ ＥＳＧ ・ ＳＤＧｓ用語１分解説　ＲＯＥ（025p）
●魚種資源減少は３３億人の危機に　自然の経済的価値に目を向けよ（026p）
●主な排出企業、適切な情報開示はゼロ　気候リスク開示に監査は機能せず（028p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　徹底予測２０２３

●徹底予測２０２３　対応待ったなし 「ＥＳＧ番付」 と識者１２人の直言で見通す（032p）
●上場４０００社がサステナビリティ情報を開示へ　先取りカレンダー２０２３（034p）
●２０２３年の横綱は非財務開示と人的資本　対応待ったなし 「ＥＳＧ番付」 （036p）
●ガバナンス：ＩＳＳＢ　非財務開示の土俵が一変（038p）
●ガバナンス：東証再編 ・ 第２幕　低成長企業、ふるい落とし（039p）
●ガバナンス：アクティビスト　円安ニッポンを大量買い（040p）
●ガバナンス：ＥＳＧファンド再起動　ウオッシュ規制で淘汰始まる（041p）
●識者が語る２０２３年のＥＳＧ　１（042p）
●社会：人的資本投資 「社員が大切」 では通じない（043p）
●社会：トレーサビリティ／人権デューデリジェンス　取引先リスク丸被りの危機（044p）
●社会：男女間賃金格差／社会：フェムテック ・ フェムケア（045p）
●識者が語る２０２３年のＥＳＧ　２（046p）
●環境：移行計画 ・ スコープ３　行動無くして評価されない（047p）
●環境：ＥＰ１００　脱炭素と成長の両立の要に（048p）
●環境：改定ＲＥ１００ 「新しさ」 が再エネ評価の条件に（049p）
●環境：ネイチャーポジティブ ・ ＴＮＦＤ 「自然を増やせ」 、企業に要請（050p）
●環境：プラスチックリサイクル　より安く、使える再プラ登場（051p）
●環境：炭素除去と土地のＣＯ２排出　見逃してきた 「排出源」 現る（052p）
●環境：２４/７カーボンフリー電力／環境：洋上風力第２ラウンド（053p）
●識者が語る２０２３年のＥＳＧ　３（054p）


■企業の競争力は何で決まるのか　サステナビリティ経営の曲がり角

●ＧＥのＥＳＧ経営、失敗のワケ（058p）


■ＥＳＧ経営フォーラムから

●（061p）


■Ｌｅａｄｅｒｓ

●Ｌｅａｄｅｒｓ（062p）
●桐山　浩　氏　コスモエネルギーホールディングス　代表取締役社長脱炭素社会へ“コスモらしい”移行推進（064p）
●森山　昌彦　氏　Ｔ＆Ｄホールディングス　取締役専務執行役員生命保険で 「しあわせ」 創出（068p）
●森島　勇介　氏　ベイン・アンド・カンパニー　東京オフィスパートナー攻めのＥＳＧ改革実現を支援（072p）
●若旅　孝太郎　氏　オープンハウスグループ　専務取締役　ＣＦＯ環境に優しく手頃な価格の住宅を提供（076p）
●藤森　康彰　氏　共同印刷　代表取締役社長　究極のアウトソーサーを目指す（078p）
●堀田　昌宏　氏　コーセー　取締役　商品開発部長多様な人 ・ 社会に寄り添い美しさを提供（080p）
●上野　吉昭　氏　サカタインクス　代表取締役　社長執行役員インキ技術で持続可能な社会に貢献（082p）
●柳　均　氏　三和油化工業　代表取締役社長　ものづくりの力で産廃に価値を付加（084p）
●福岡　和宏　氏　ジーエス ・ ユアサ　コーポレーション　取締役　ＧＳユアサ　取締役人事部長ダイバーシティ経営で自律型人材を育成（086p）
●金子　美香　氏　清水建設　執行役員　環境経営推進室長　兼　コーポレート企画室ＳＤＧｓ ・ ＥＳＧ推進部長 「ゼロ」 を超え、攻めの環境経営を推進（088p）
●相川　善郎　氏　大成建設　代表取締役社長　ゼロ ・ カーボン ・ ビルの実現を推進（090p）
●宮　健司　氏　大日本印刷　代表取締役専務　人的投資を加速して企業価値を向上（092p）
●福原　あゆみ　氏　長島 ・ 大野 ・ 常松法律事務所　パートナー弁護士ＥＳＧ対応で企業の信頼性を高める（094p）
●柴原　多　氏　西村あさひ法律事務所　パートナー弁護士ビジネス法務で持続可能性を支援（096p）
●青木　紀将　氏　日本航空　常務執行役員　総務本部長　サステナビリティ推進委員会委員長ＣＯ2実質ゼロで空の旅を持続可能に（098p）
●スティーブン ・ カーピン　氏　ビザ ・ ワールドワイド ・ ジャパン　代表取締役社長世界にデジタル決済を提供（100p）
●芳野　正　氏　三井化学　代表取締役専務執行役員　ＣＴＯ 「リジェネラティブ」 な社会の実現へ（102p）
●古賀　博文　氏　三井倉庫ホールディングス　代表取締役社長　グループＣＥＯ物流の総合力で持続可能性を提供（104p）
●牛膓　栄一　氏　ロッテ　代表取締役社長執行役員食育に注力、狙いは社会貢献と一体感（106p）
●いすゞ自動車　脱炭素で商用車業界をリード（108p）
●セイコーソリューションズ　電気保安のスマート化で課題解決（110p）
●日本ハム　スマート養豚で畜産業の未来を変える（112p）


■ヨーロッパＥＳＧ最前線

●ドイツ政府や学界が反応 「ＣＯＰに期待しない」 冷めた声も（120p）


■すべての人材を最大限活かす 「人的資本経営」

●現場マネジメントの３ステップ（４）　社員の成長はアサインで決まる（122p）


■ 「しあわせ」 が企業価値を高める　ウェルビーイング経営のススメ

●ストレスとウェルビーイング（２）　危機をチャンスに換える能力（124p）


■ＧＸで広がる機会とリスク

●限界が見え始めたＣＯＰ２７　緩和から適応へ、変わる資金フロー（126p）


■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

● 「執行」 を考え直す（１）　トップを支えるチームの作り方（128p）


■学び直し講座 「廃棄物処理法」

●サーキュラーエコノミー事例研究（２）生産段階　水平リサイクルが急展開（130p）


■ＪＥＴＲＯ発ワールドＥＳＧリポート

●英国、サイズウェルＣ原子力発電所開発計画を承認　ほか（134p）


■今月のＥＳＧ政策

●政府主導の 「飛び恥」 対策　航空機運航と空港を脱炭素化　ほか（136p）