▲2023年7月号　no.289　6月8日発行


■Ｎｅｗｓ

●金融子会社の分離検討、持続的成長へ脱炭素も　ソニーＧ、事業再編で価値向上（006p）
●２年ぶりに事業ポートフォリオ見直し　パナソニック、ＧＸで巻き返しなるか（007p）
●Ｇ７サミット、日本のガバナンスに注文 「改革」 は本物か、成果問う（008p）
●チャットＧＰＴで株主総会の想定問答　ＡＩが株主質問を予想、回答助言（009p）
●ライオンと協働、フィルム容器を水平リサイクル　花王、 「ごみネガティブ」 へ布石（010p）
●Ｐ＆Ｇとウエルシアが共同で接客を指南　ＬＧＢＴＱ＋配慮の新店登場（011p）
●大手１０社のネットゼロ目標と対策を評価　１．５℃達成へ、野心的目標を（012p）
●３５年６０％減はＤＸで実現する 「４０年に再エネ６割」 へかじ取り（013p）
● 「第三の道２．０」 を阻止せよ　脱炭素へ新たな財政ルールを（014p）
●対ゴールドマン ・ サックス訴訟が和解へ　女性差別への代償、２億１５００万ドル（016p）
●まずはここから！ ＥＳＧ ・ ＳＤＧｓ用語１分解説　カーボンフットプリント（017p）


■ＥＳＧ投資家の 「眼」 サスティナビリティ情報開示のツボ

●有価証券報告書で人的資本の開示が義務付けられました。 「人材育成方針」 など３項目が必須となっていますが、どのように記載したらいいでしょうか。（019p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　学び直し ・ ビジネスに役立つ！ ＥＳＧキーワード５０選

●学び直し ・ ビジネスに役立つ！ ＥＳＧキーワード５０選基本から最新情報まで。ＥＳＧの初心者もエキスパートも必読（022p）
●今すぐ使える！ ＥＳＧキーワード５０（024p）
●気候変動、情報開示、企業価値……　６分野の潮流を完全マスター（026p）
●カーボンニュートラル（脱炭素） （028p）
●ＴＣＦＤ（気候関連財務情報開示タスクフォース） （029p）
●スコープ１ ・ ２ ・ ３／削減貢献（030p）
●サーキュラーエコノミー（031p）
●クリティカルミネラル／ネイチャーポジティブ（032p）
●人的資本経営／ＤＥ＆Ｉ（033p）
●従業員エンゲージメント／フェムテック／パーパス／ウェルビーイング（034p）
●人権デューデリジェンス／公正な移行／グローバルヘルス（035p）
●東証再編（プライム市場）／コーポレートガバナンス ・ コード／株式持ち合い（036p）
●投資家対話／アクティビスト／独立社外取締役／スキル ・ マトリックス（037p）
●ボード３．０／ステークホルダー資本主義／マテリアリティ（038p）
●カーボンプライシング（039p）
●グリーントランスフォーメーション（ＧＸ）／パリ協定／１．５℃目標（040p）
●インフレ抑制法／グリーンディール産業計画／炭素国境調整メカニズム（ＣＢＡＭ）／タクソノミー（041p）
●ＩＳＳＢ／ＣＳＲＤ（042p）
●グリーン水素／メタネーション／燃料電池（043p）
●ｅ－ｆｕｅｌ（合成燃料）／ＣＣＵＳ（ＣＯ２の回収 ・ 利用 ・ 貯留） （044p）
●ＳＡＦ（持続可能な航空燃料）／ペロブスカイト太陽電池／コーポレートＰＰＡ／ネガティブエミッション技術（045p）
●ＰＢＲ（株価純資産倍率）／企業価値／ＥＳＧ評価指標（046p）
●ＥＳＧ債／ＥＳＧ投資／グリーンウオッシュ（047p）


■Ｓｐｅｃｉａｌ　Ｒｅｐｏｒｔ　Ｚ世代つかむマーケティング

●サステナビリティで商品を売る秘訣とは（048p）


■企業の競争力は何で決まるのか　サスティナビリティ経営の曲がり角

●ソースか醤油か“上場の味”（052p）


■ＥＳＧ経営フォーラムから

●（054p）


■Ｌｅａｄｅｒｓ

●Ｌｅａｄｅｒｓ（055p）
●藤崎　慎一郎　氏　オークネット　代表取締役社長（ＣＥＯ）二次流通を支援、循環型社会を築く（056p）
●日覺　昭廣　氏　東レ　代表取締役社長　サステナビリティの基盤は人にあり（060p）
●此本　臣吾　氏　野村総合研究所　代表取締役会長　兼　社長 「デジタル社会資本」 で変革を支える（064p）
●大島　雅浩　氏　応用地質　常務執行役員　エネルギー事業部長洋上風力発電支援で脱炭素を加速（068p）
●前川　伸二　氏　新日本空調　代表取締役社長　企業と社会の持続性を経営課題に（070p）
●水口　貴文　氏　スターバックス　コーヒー　ジャパン　代表取締役最高経営責任者（ＣＥＯ）ミッションを従業員の 「自分ごと」 に（072p）
●鈴木　拓　氏　大創産業　取締役　社長室　管掌　環境配慮型の商品開発を拡充（074p）
●高橋　和夫　氏　東急　代表取締役社長　新しい鉄道事業とまちづくりに挑戦（076p）
●小森　哲郎　氏　ファイントゥデイ　代表取締役社長　兼　ＣＥＯ美意識を礎に、人と地球に貢献（078p）
●小林　健司　氏　三菱商事　執行役員　コーポレート担当役員（ＣＳＥＯ）　兼　ＩＲ ・ ＳＲ部長総合力で共創価値 「ＭＣＳＶ」 の向上へ（080p）
●野崎　昭弘　氏　森永乳業　常務取締役常務執行役員　コーポレート戦略本部長　活力ある 「人財集団」 の形成目指す（082p）
●石原　美幸　氏　ＵＡＣＪ　代表取締役　社長執行役員サーキュラーエコノミーの 「心臓」 に（084p）
●江崎グリコ　男性の子育て参加や女性活躍で成果（086p）
●ＴＯＴＯ　サステナブル商品を約８割に（088p）


■ヨーロッパＥＳＧ最前線

●ＥＵのインダストリー５．０ 「持続可能な産業革命」 実現できるか（094p）


■ 「しあわせ」 が企業価値を高める　ウェルビーイング経営のススメ

●仕事を進化させる（３）　組織の主体性を高める２つの要素（096p）


■ＧＸで広がる機会とリスク

●乱立するグリーン水素プロジェクト　３０年代に世界市場が拡大へ（098p）


■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

●統合報告書に何を書くか　企業と投資家で異なる注目点（100p）


■ＪＥＴＲＯ発ワールドＥＳＧリポート

●メキシコ企業の労働権侵害の疑いが解決　自動車部品会社に対し、米国が調査要請　ほか（102p）


■今月のＥＳＧ政策

●マングローブ林による 「ブルーカーボン」 を初計上　ほか（104p）