▲2023年12月号　no.294　11月8日発行


■Ｎｅｗｓ

●東証再編　東証プライム絞り込み、１７７社がスタンダード市場に移行企業のＰＢＲ対応、一覧公開へ（008p）
●脱炭素政策　滑り出し低調、取引拡大が課題に　東証が炭素クレジット市場を開設（010p）
●再生可能エネルギー　パナソニック、ＥＮＥＯＳなどが次世代品で実証壁や窓で太陽光発電、実用へ（012p）
●データ 「ディスカウントして評価」 が４割超　海外投資を阻む不十分な英文開示（014p）
●ＥＳＧ投資　アクティブＥＴＦ始動、低ＰＢＲファンドが好発進新型投信がＰＢＲ向上を後押し（016p）
●ＥＳＧ投資　ＥＳＧ投資家が集結したＰＲＩ総会　自然テーマに共同で企業と対話（018p）
●再生可能エネルギー　自社製の太陽光発電設備をフル活用京セラ、再エネ販売１００億円へ（021p）
●脱炭素　仏エールフランス、独バイエルなど対応に苦慮　脱炭素に人権問題の壁（022p）
●脱炭素政策　欧州で炭素国境調整メカニズムが始動　ＥＵが仕掛ける 「気候クラブ」 （024p）


■ＥＳＧ投資家の 「眼」 サスティナビリティ情報開示のツボ

●ＴＮＦＤの枠組みが策定されました。自然資本の開示が企業の評価にどう影響するのでしょうか。投資家は特にどの開示項目に注目していますか。（027p）


■Ｎｅｗｓ

●Ｋｅｙｗｏｒｄ　まずはここから！ ＥＳＧ ・ ＳＤＧｓ用語１分解説　予防原則（029p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　改革を迫る７つのＥＳＧ規制

●改革を迫る７つのＥＳＧ規制　激変する市場でどう生き残るか（032p）
●気候変動、生物多様性、人権、情報開示……　新ルールが２倍超に急増（034p）
●欧州炭素国境調整規則（ＥＵ　ＣＢＡＭ）　自動車に拡大すれば影響大（036p）
●企業サステナビリティ報告指令（ＣＳＲＤ）　開示規制を逆手に競争力磨け（038p）
●ＥＵのＰＦＡＳ規制（ＲＥＡＣＨ規則）案　包装紙や半導体で材料変更も（040p）
●包装および包装廃棄物規則案　再生材６５％以上を義務付け（042p）
●森林破壊防止規則（ＥＵＤＲ）　農産物を 「森林破壊フリー」 に（044p）
●企業サステナビリティデューデリジェンス指令（ＣＳＤＤＤ）供給網全域へ注意義務広がる（046p）
●Ｇ２０／ＯＥＣＤコーポレートガバナンス原則　取締役会のリスク対応を強化（048p）


■Ｓｐｅｃｉａｌ　Ｒｅｐｏｒｔ　ＥＵタクソノミー最新動向

●報告義務の対象が拡大　ＥＵタクソノミー最新動向（050p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ２　第４回ＥＳＧブランド調査（２）

●第４回ＥＳＧブランド調査の結果を読む（２）　完勝トヨタにも死角（056p）
●ＥＳＧブランド指数ランキング上位１０１社（059p）
●環境（060p）
●社会（062p）
●ガバナンス（064p）
●インテグリティ（066p）


■企業の競争力は何で決まるのか　サステナビリティ経営の曲がり角

●１．５℃目標とＰＢＲ１倍の関係（070p）


■ＥＳＧ経営フォーラムから

●（073p）


■Ｌｅａｄｅｒｓ

●Ｌｅａｄｅｒｓ（074p）
●森下　健一　氏　出光興産　常務執行役員 「スマートよろずや」 で地域支援（076p）
●中野　哲男　氏　ウシオ電機　取締役常務執行役員　ＥＳＧ推進本部長エンゲージメントで企業価値向上へ（078p）
●北島　隆次　氏　ＴＭＩ総合法律事務所　パートナー弁護士ＥＳＧでの法的観点の重要性に注目（080p）
●松井　徹　氏　日本特殊陶業　代表取締役副社長　脱 ・ 内燃機関事業へ経営変革（082p）
●鳥取　三津子　氏　日本航空　代表取締役専務執行役員　カスタマー ・ エクスペリエンス本部長　グループＣＣＯ多様性を生かした組織でＥＳＧを推進（084p）
●廣渡　清栄　氏　日本たばこ産業　代表取締役副社長　コーポレート ・ サステナビリティマネジメント ・ 医薬事業 ・ 食品事業担当　 「心の豊かさを、もっと。」 を増やす（086p）
●小川　正義　氏　日立システムズ　常務執行役員　金融事業グループ長地域に寄り添い、真の課題を発掘（088p）
●鈴木　清仁　氏　不二製油グループ本社　執行役員　ＰＢＦ事業部門長　兼　不二製油　たん白事業部門長植物性食品でおいしさと健康を追求（090p）
●池田　和史　氏　ブラザー工業　代表取締役　専務執行役員　経営企画部　人事部　ニッセイ事業担当人事制度を刷新し持続的な成長へ（092p）
●作尾　徹也　氏　ミサワホーム　代表取締役社長執行役員北欧の森林から循環型社会に貢献（094p）
●末松　正之　氏　三菱重工業　常務執行役員　ＣＳＯ供給と需要の両輪で成長領域を開拓（096p）
●貝沼　由久　氏　ミネベアミツミ　代表取締役会長　ＣＥＯ環境配慮製品でＣＯ２減と収益両立へ（098p）
●田口　雅子　氏　合同会社ユー ・ エス ・ ジェイ　人事 ・ 法務本部　人事部　部長 「ＮＯ　ＬＩＭＩＴ！ 」 で課題解決に取り組む（100p）
●高原　豪久　氏　ユニ ・ チャーム　代表取締役　社長執行役員やさしさで 「共生社会」 をつくる（102p）
●西澤　昭男　氏　ワオ ・ コーポレーション　代表取締役会長新教育で未来のリーダーを育てる（104p）


■ヨーロッパＥＳＧ最前線

● 「エネルギー効率法」 に高まる批判　企業の電力 ・ 熱の消費にメス（124p）


■ 「しあわせ」 が企業価値を高める　ウェルビーイング経営のススメ

●企業文化をデザインする（２） 「フロー状態」 に入れる組織へ（126p）


■ＧＸで広がる機会とリスク

●ＥＵ炭素国境調整の影響を読む　自動車や高分子化合物に波及か（128p）


■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

●ＯＥＣＤ原則の改訂と経済連合会の提言　根強い株主への忌避感（130p）


■学び直し講座　企業価値向上に活かす 「ＰＢＲ」

●ＰＢＲと企業価値　企業価値、株価、ＰＢＲは連動する（132p）


■ＪＥＴＲＯ発ワールドＥＳＧリポート

●英政府、ＺＥＶ規制の詳細を発表　割当量を付与、余剰分の貯蓄を可能に　ほか（134p）


■今月のＥＳＧ政策

●金融のネットゼロと移行支援を両立　排出量の算定と開示を細かく　ほか（136p）