▲2024年6月号　no.300　5月8日発行


■Ｎｅｗｓ

●情報開示　ＩＳＳＢ開示、２７年にも義務化サステナビリティ開示の国内基準が明らかに（008p）
●ガバナンス　花王に公開要求、業績低迷突くアクティビストの要求、ガバナンスから業務執行へ（010p）
●生物多様性　自然リスクを金額換算、ＡＩアプリ開発あいおい損保、生物多様性で事業拡大（013p）
●ＥＳＧ投資　ＥＳＧ投資、 「社会的格差」 に焦点英資産運用大手フィデリティ責任者に聞く（015p）
●ＥＳＧ投資　ＥＵ規制が欧州の競争優位高める　仏アクサに聞くＥＵ規制と自然資本（017p）
●脱炭素　米国、欧州鉄鋼大手に５億ドル　脱炭素で欧州企業呼び込む（018p）
●電力の脱炭素　グーグル、アマゾン参入で激震　家庭向け電力事業で新旧勢力が火花（020p）
●Ｋｅｙｗｏｒｄ　オレンジボンド　まずはここから！ ＥＳＧ ・ ＳＤＧｓ用語１分解説（022p）


■ＥＳＧ投資家の 「眼」 サステナビリティ情報開示のツボ

●昨年に続いて有価証券報告書でサステナビリティ情報を開示します。２年目となる今年は企業にどんな開示を期待していますか。（023p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　手つかずのリスク 「熱」 の脱炭素

●手つかずのリスク 「熱」 の脱炭素　２０３０年に結果を出すなら今から動け（026p）
●熱の抜本的転換へ、４つの手法　炭素価格が、次元の異なる対策に突き動かす（028p）
●Ｈｙｄｒｏｇｅｎ　水素 「グリーン水素」 の調達が鍵サントリー、大成建設、日本ガイシが挑む（032p）
●Ｂｉｏｍａｓｓ　バイオマス 「連携」 と 「循環」 で利用拡大キユーピーとセーレンが本腰（036p）
●Ｈｅａｔ　Ｐｕｍｐ　ヒートポンプ　電化の切り札、大きな効果クラシエ、ダイキン工業が低温で活用（038p）
●Ｍｉｃｒｏｗａｖｅ　マイクロ波　電子レンジの技術で脱炭素自動車部品でＣＯ２の９割削減も（041p）


■炭素会計入門

●データ収集前に目的や範囲を明確にスコープ３の最大排出源、カテゴリ１の算定に挑戦する（042p）


■企業の競争力は何で決まるのか　サステナビリティ経営の曲がり角

●オープンＡＩはテスラのものか（046p）


■ＥＳＧ経営フォーラムから

●（048p）


■Ｌｅａｄｅｒｓ

●Ｌｅａｄｅｒｓ（049p）
●麻生　浩司　氏　住友商事　常務執行役員　エネルギー　トランスフォーメーショングループＣＥＯ新エネルギーをワンストップで提供（050p）
●小川　金也　氏　大創産業　常務取締役　ダイソーウイング　代表取締役障がい者雇用の促進と安定を図る（052p）
●庄司　英洋　氏　フィード ・ ワン　代表取締役社長８００億円超を投資、飼料で食の未来を（054p）
●森平　英也　氏　古河電気工業　代表取締役社長 「ビジョン２０３０」 達成に全力を尽くす（056p）
●伊藤園　緑茶の機能を研究し、健康に貢献（058p）
●ＨＲガバナンス ・ リーダーズ　大企業の時価総額向上を支援（060p）
●江崎グリコ　多様な才能を得意分野で生かす（062p）
●島津製作所　科学技術で病気の早期発見に貢献（064p）
●Ｆａｓｔ　Ｆｉｔｎｅｓｓ　Ｊａｐａｎ　マシン寄贈と地域連携で健康社会を（066p）


■ヨーロッパＥＳＧ最前線

●ＥＵの企業サステナビリティ報告指令（ＣＳＲＤ）　非財務開示を延期した理由（072p）


■ヒトが企業の未来を創る人的資本経営のキホン

●人的資本経営の３つの壁 「実践」 と 「開示」 を繰り返す（074p）


■ 「しあわせ」 が企業価値を高める　ウェルビーイング経営のススメ

●人的資本の情報開示 「公と私」 の二項対立を乗り越える（076p）


■ＧＸで広がる機会とリスク

●バイオマス発電に押し寄せる試練　木質燃料大手エンビバが破産申請（078p）


■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

●ＣｘＯの育成 「その道一筋」 では力不足（080p）


■学び直し講座　企業価値向上に活かす 「ＰＢＲ」

●ＥＳＧでＰＢＲを上げる　リスクと機会を企業価値にする（082p）


■ＪＥＴＲＯ発ワールドＥＳＧリポート

●バイデン政権、企業に具体策を奨励　ビジネスと人権に関する行動計画を更新　ほか（086p）


■今月のＥＳＧ政策

●オフセットの信頼性を確保　報告に使えるクレジットを明示　ほか（088p）