▲2024年11月号　no.305　10月8日発行


■Ｎｅｗｓ

●人権問題　日本アニメに人権問題、国連が警鐘低賃金や過重労働、制作現場の労働 「搾取」 （008p）
●自然資本　王子ＨＤや住林、森の価値訴え収益に社有林の価値 「５５００億円」 、投資家に訴求（010p）
●情報開示　リスク大のコーヒーで開示急ぐ　セブンとファミマがＴＮＦＤ早期開示競う（012p）
●エネルギー政策　大統領選後の米国政策を読むトランプ氏なら再脱退、ハリス氏でも脱炭素の道険しく（014p）
●プラスチック対策　プラスチック規制で米国が翻意一転して生産制限を支持、２０２５年発効なるか（018p）
●脱炭素　欧州の新政策に３つの穴　ＥＵ新政策 「クリーン産業ディール」 の行方（020p）
●Ｋｅｙｗｏｒｄ　ＳＡＦ（持続可能な航空燃料）まずはここから！ ＥＳＧ ・ ＳＤＧｓ用語１分解説（023p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　クルマを丸ごとリサイクルする日

●クルマを丸ごとリサイクルする日　資源を巡る経済競争が激化する（026p）
●クルマづくり“解体”の号砲　トヨタ、ホンダ、日産がリサイクル率向上に布石（028p）
●蓄電池の再利用、 「中国依存」 に　規制をテコに先行する欧州、台風の目はＥＶ大国（030p）
●日本、再生プラ確保へ総力戦トヨタは社員がペットボトル回収、ホンダはバンパーで付加価値（034p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ２　第５回ＥＳＧブランド調査（１）

●イオンが１位、常勝トヨタは６位に　第５回ＥＳＧブランド調査（１） （038p）
●イオンが３強の争い制す　環境イメージスコア（042p）
●日本航空が躍進　社会イメージスコア（044p）
●不祥事は見逃されず　ガバナンスイメージスコア（046p）
●トヨタが５連覇達成　インテグリティイメージスコア（048p）


■Ｓｐｅｃｉａｌ　Ｒｅｐｏｒｔ　欧州との差はエンゲージメント

● 「移行計画」 に見る日本企業の弱点と処方箋（050p）


■炭素会計入門

●排出量の 「ホットスポット」 を特定する　効果的に削減するための戦略（058p）


■企業の競争力は何で決まるのか　サステナビリティ経営の曲がり角

●テスラＣＥＯに８兆円報酬（062p）


■ＥＳＧ経営フォーラムから

●（065p）


■Ｌｅａｄｅｒｓ

●Ｌｅａｄｅｒｓ（066p）
●加藤　敬太　氏　積水化学工業　代表取締役社長　サステナビリティ貢献製品で世界展開（068p）
●近藤　美穂　氏　大倉工業　執行役員　コーポレートセンター　サステナビリティ推進部長　兼　法務 ・ 知財部長　兼　環境管理部長環境負荷を低減し地域と社会に貢献（072p）
●村田　真実　氏　花王　執行役員　ＰＲ戦略部門　統括　生活者視点でＥＳＧ活動をＰＲ（074p）
●高山　靖司　氏　三和ホールディングス　代表取締役社長　執行役員社長防水 ・ 耐風商品で気候変動に対応（076p）
●内川　哲茂　氏　帝人　代表取締役社長執行役員ＣＥＯ　未来の社会を支える会社へ変革する（078p）
●北風　祐子　氏　電通グループ　グローバル ・ チーフ ・ サステナビリティ ・ オフィサー未来のアイデアで活力ある社会へ（080p）
●寺田　光宏　氏　東急建設　代表取締役社長　再開発で渋谷のまちづくりに貢献する（082p）
●清藤　幹雄　氏　日建設計コンストラクション ・ マネジメント　副社長執行役員 「つなぐＥＳＧ」 で顧客企業を支援（084p）
●渡辺　えりさ　氏　日本ゼオン　取締役　執行役員　コーポレートサステナビリティ推進本部長５つの歯車を軸にＥＳＧ経営を推進（086p）
●鳥取　三津子　氏　日本航空　代表取締役社長執行役員　グループＣＥＯつながり創出で社会価値向上（088p）
●小森　哲郎　氏　ファイントゥデイ　代表取締役社長兼ＣＥＯ美意識を原動力に１００年企業へ（090p）
●坂尾　佑平　氏　三浦法律事務所　パートナー弁護士　危機管理はサステナビリティの要（092p）
●加口　仁　氏　三菱重工業　代表取締役副社長執行役員　グループ全体で脱炭素推進（094p）
●貝沼　由久　氏　ミネベアミツミ　代表取締役会長ＣＥＯタイ、カンボジアで発電事業に参入（096p）
●三沢　信裕　氏　ユナイテッド ・ セミコンダクター ・ ジャパン　代表取締役社長日本を支える半導体企業を目指す（098p）
●野村総合研究所　ＥＳＧ可視化の情報サービスで支援（100p）
●キユーピー　プラスチック再生と資源循環を推進（104p）
●サンフロンティアホテルマネジメント　佐渡をモデルに地域創生を推進（106p）
●日清オイリオグループ　パーム油の社会的な品質を高める（108p）


■ヨーロッパＥＳＧ最前線

●フォルクスワーゲンが大リストラ　ＥＶ不振、雇用保障協定を破棄（116p）


■ヒトが企業の未来を創る人的資本経営のキホン

●ダイバーシティの開示　女性管理職の増加は必要なのか（118p）


■ 「しあわせ」 が企業価値を高める　ウェルビーイング経営のススメ

●人の行動の本質 「欲動」 の上に認知が乗っている（120p）


■ＧＸで広がる機会とリスク

●米大統領選挙のＧＸ政策への影響　脱炭素政策の賛否で２極化（122p）


■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

●買収と業界再編への備え（１）　日本企業のガバナンス、新段階へ（124p）


■学び直し講座　企業価値向上に活かす 「ＰＢＲ」

●ＰＢＲ向上チャート（２）　ＩＲの役割、広報から価値向上へ（126p）


■今月のＥＳＧ政策

●精神障害による労災請求は１０年で２倍以上　メンタル不調対策で経営損失の防止を　ほか（128p）