▲2026年3月号　no.321　2月8日発行


■Ｎｅｗｓ

●ガバナンス　東証、企業のＰＢＲ改善内容を公開　改善意思なき企業の株価、差が歴然（006p）
●エネルギー　ＪＥＲＡ、アンモニア混焼を商用化へ　日本の脱炭素に第３の選択肢なるか（008p）
●生物多様性　三菱地所、ＤＮＡ分析で自然測る都市の生態系再生 「アーバン ・ ネイチャーポジティブ」 （010p）
●ＤＥＩ　反ＤＥＩで米国女性の昇進に影　Ｐ＆Ｇ、アップルは多様性推進を継続（012p）
●政策　自動車など１８０品目に炭素税　欧州委員会がＣＢＡＭの改訂案（015p）
●脱炭素　米国、化石燃料依存が足かせに　ＡＩ覇権争いを左右する電力の壁（016p）


■企業の競争力は何で決まるのか　サステナビリティ経営の曲がり角

●ＥＳＧ人材の５タイプと評価（018p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ 「グリーン覇権」 を奪取せよ

● 「グリーン覇権」 を奪取せよ　ＧＸ－ＥＴＳ目前、カーボンプライシングで火ぶた（024p）
●ＧＸ－ＥＴＳで変わる企業の脱炭素戦略　ＣＯ２排出にコスト、経営に直結（026p）
●製紙、化学、鉄鋼が挑む脱炭素の最前線　先行投資に勝機、反転攻勢で世界へ（028p）
●価格の二極化が進むクレジット　創出ストーリーで価値を生み出す（032p）
●イチから分かる！ 排出量取引制度（ＧＸ－ＥＴＳ）　知っておきたい６つのポイント（034p）


■Ｓｐｅｃｉａｌ　Ｒｅｐｏｒｔ　丸井グループに学ぶ創造性の引き出し方（前編）

● 「フロー」 が社員を解き放つ　丸井グループに学ぶ創造性の引き出し方（前編） （042p）


■ＥＳＧ経営フォーラムから

●（063p）


■Ｌｅａｄｅｒｓ

●Ｌｅａｄｅｒｓ（064p）
●石橋　和幸　氏　スキルアップＮｅＸｔ　執行役員　企業の 「ＧＸ人材」 育成を支援（066p）
●大友　浩嗣　氏　大和ハウス工業　代表取締役社長　最高執行責任者（ＣＯＯ）社会課題の解決と事業成長を達成へ（070p）
●上島　宏之　氏　長瀬産業　代表取締役社長　成長投資で 「Ｏｎｅ　ＮＡＧＡＳＥ」 創る（074p）
●中島　將典　氏　フォーバル　代表取締役社長　中小企業を“診断”し変革支援（078p）
●濱田　宏一　氏　アンリツ　代表取締役　社長　グループＣＥＯ市場の変化に適応し社会課題に挑む（082p）
●朝日　崇文　氏　ウシオ電機　代表取締役社長　事業とＥＳＧの両輪で変革を推進（084p）
●伊久間　努　氏　ＳＢＩアルヒ　代表取締役社長ＣＥＯ兼ＣＯＯグループ資産を生かし住宅金融拡大（086p）
●豊田　誠　氏　エプソン販売　取締役　マーケティング本部長地域共創で持続可能な社会を築く（088p）
●谷口　哲章　氏　日本製紙　常務執行役員　新聞営業本部長森から始まる循環経済の未来（090p）
●中庄谷　博規　氏　ミサワホーム　執行役員　商品 ・ 技術開発本部副本部長　兼商品 ・ 技術開発本部技術部長工業化木造建築で社会価値を生む（092p）
●表　利彦　氏　三井化学　常務執行役員　ＣＴＯ　新事業開発センター　加工生産技術センター及び技術戦略室担当　研究本部管掌現場と一体へ研究開発体制を再編（094p）
●西村　健　氏　三井倉庫ホールディングス　取締役　常務執行役員中長期を見据えてグループ再結集へ（096p）
●松田　克也　氏　明治ホールディングス　代表取締役社長ＣＥＯ　ＲＯＥＳＧを軸に健康価値を未来へ（098p）
●ＮＥＣ　ＴＮＦＤの取り組みにＡＩを幅広く活用（100p）
●ＩＤＥＣ　人と機械が快適に働ける環境を創出（104p）
●日立ソリューションズ　サイバーレジリエンス強化はＤＸ投資（106p）
●富士通　表彰制度で重要課題を意識付け（108p）
●横浜ゴム　バイオ由来でタイヤ資源循環に挑む（110p）


■ヨーロッパＥＳＧ最前線

●エンジン車禁止を撤回 「燃料頼り」 の緩和にドイツ反発（120p）


■変化の時代に挑む 「守り」 と 「攻め」 の人権対応

●国連会議に見る人権の世界潮流　複合危機で問われる覚悟（122p）


■ヒトが企業の未来を創る人的資本経営のキホン

●情報通信業の人的資本開示 「流動性の高さ」 は悪か？ （124p）


■ＧＸで広がる機会とリスク

●転機迎えるＥＳＧ債市場　気候適応やレジリエンス投資に需要（126p）


■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

●株主総会改革 「儀式」 を 「対話」 にできるか（128p）