▲2026年4月号　no.322　3月8日発行


■Ｎｅｗｓ

●自然資本　ＬＩＮＥヤフー、ＡＩ戦略支える森に投資　事業基盤の強化へ地域と共存（006p）
●生物多様性　７兆ドルの 「損失」 防止へデータ活用を１５３カ国加盟のＩＰＢＥＳが生物多様性の評価報告書（008p）
●再生可能エネルギー　再エネ調達、 「同時性」 が競争力にＮＴＴ系と関西電力が 「アワリーマッチング」 を実証（010p）
●サプライチェーン　ソニー、安定調達確保へ新供給網１４社が共同で再生可能プラスチックを製造（013p）
●ＥＳＧ経営　削減貢献量、電機業界で国際規格に　脱炭素事業の稼ぐ力を 「見える化」 （015p）
●化学物質　ＰＦＡＳ対応コスト、８０兆円に　ＥＵが２０２６年末にも規制案（017p）
●脱炭素　ヘッジファンドが排出枠に殺到欧州市場で供給逼迫の見込み、ドイツ産業界が反発（018p）


■企業の競争力は何で決まるのか　サステナビリティ経営の曲がり角

●ＳＤＧｓ経営、５つの幻想（020p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ 「捨てる」 経営、決断の時

● 「捨てる」 経営、決断の時　５年ぶりコーポレートガバナンス ・ コード改訂（026p）
●プロローグ　経営者に投資配分の説明責任　事業変革の覚悟が株価を左右（028p）
●花王　●　トクホ飲料のさきがけ 「ヘルシア」 売却　現場に代わり 「我が子」 を断つ（030p）
●アイシン　●　利益出ていたシャワートイレ事業を売却　黒字事業も 「飛び地」 は譲る（032p）
●明治ホールディングス　●５３年続いた人気商品 「チェルシー」 に幕数字で示し、惜しむ声鎮める（034p）
●三菱マテリアル　●　食品廃棄物集まらずバイオガス事業撤退中計撤回、想定外にスピード決断（036p）
●識者の目　●　慶応義塾大学　商学部教授　牛島辰男氏 「ゾンビ事業」 が１０％価値下げる（038p）
●アクティビストの目　●　英アセット ・ バリュー ・ インベスターズ　坂井一成氏複数事業の必然性、語れぬ経営者（039p）


■Ｓｐｅｃｉａｌ　Ｒｅｐｏｒｔ　丸井グループに学ぶ創造性の引き出し方（後編）

●“正解探し”から抜け出す　丸井グループに学ぶ創造性の引き出し方（後編） （044p）


■ＥＳＧ経営フォーラムから

●（069p）


■Ｌｅａｄｅｒｓ

●Ｌｅａｄｅｒｓ（070p）
●勝木　敦志　氏　アサヒグループホールディングス　代表執行役社長　Ｇｒｏｕｐ　ＣＥＯグループ全体でガバナンス強化（074p）
●井上　綱隆　氏　エコ計画　代表取締役社長　環境と社会の両面で地域に貢献（078p）
●辻永　順太　氏　オムロン　代表取締役社長ＣＥＯ　実行力を強化し結果を出し続ける（082p）
●小澤　典明　氏　ＩＨＩ　常務執行役員　資源 ・ エネルギー ・ 環境事業領域長原子力事業を推進し社会課題に挑む（086p）
●吉岡　晃　氏　アスクル　代表取締役社長ＣＥＯ　サイバーセキュリティーを再構築（088p）
●安田　一彦　氏　アズビル　執行役員　ＤＸ推進 ・ ＩＴ強化担当　兼　デジタル推進本部長進化と共創で事業の拡大を図る（090p）
●エリム ・ スリタバ　氏　ＡＰＰ　持続可能性及びステークホルダー担当役員 「フォレストポジティブ」 の実現へ（092p）
●後藤　紀子　氏　ＮＣＤ　取締役執行役員　管理本部副本部長　兼　人財開発部長人材戦略を経営の中核に置く（094p）
●中村　雅行　氏　オカムラ　代表取締役　社長執行役員働きがい改革で人的資本を強くする（096p）
●滝野　十一　氏　小野薬品工業　代表取締役社長ＣＯＯ世界の医療に新たな価値を届ける（098p）
●田中　慎二　氏　コーセー　代表取締役社長　コーセーホールディングス　取締役グループシナジーで稼ぐ力高める（100p）
●矢野　裕子　氏　国際協力銀行　常勤監査役　アジアで脱炭素社会への移行を支援（102p）
●岡本　勝利　氏　サカタインクス　執行役員　サステナビリティ推進部長環境配慮型製品のラインアップ拡充（104p）
●高松　富也　氏　ダイドーグループホールディングス　代表取締役社長 「志」 を人的資本経営の起点に置く（106p）
●佐古　都江　氏　大日本印刷　執行役員　情報システム本部長　情報セキュリティ委員会情報セキュリティ本部長サイバー攻撃対応を全社で強化する（108p）
●浅野　均　氏　戸田建設　執行役員副社長　イノベーション本部　執務浮体式洋上風力で世界に貢献（110p）
●永生　勇樹　氏　日販グループホールディングス　執行役員　取次事業責任者　カルチュア ・ エクスペリエンス　代表取締役副社長　兼ＢＯＯＫ文具雑貨本部　本部長 「体験型」 に変革し心地良い場を提供（112p）
●小城　和紀　氏　日本調剤　代表取締役社長　社長執行役員調剤薬局の価値を再設計する（114p）
●熊野　聡　氏　長谷工コーポレーション　代表取締役社長住まいと暮らしを支える企業へ（116p）
●渡邉　岳彦　氏　日立システムズ　代表取締役　取締役社長 「Ｏｎｅ　Ｈｉｔａｃｈｉ」 支え持続的な成長へ（118p）
●森　信也　氏　森永製菓　代表取締役社長ＣＯＯ 「両利きの経営」 の実装で成長する（120p）
●安井　稔　氏　レンゴー　常務執行役員　パッケージング部門　東部第一、第三営業本部長　兼　開発本部長　兼　包装システム推進本部長　兼　東部第二、第四営業本部担当包装で物流や流通の人手不足を解決（122p）
●イオン　植える ・ 育てるから 「活かす森」 へ（124p）
●石坂産業　ネイチャーポジティブをコンサルティング（126p）
●出光興産　社員の自律的キャリア形成を支援（128p）
●伊藤忠商事　マングローブ植林でクレジット創出（130p）
●ＮＴＴ西日本　持続的な資源循環に挑む（132p）
●コニカミノルタ　ＡＩでプラ再生材の品質を安定化（134p）
●サッポロホールディングス　新品種と衛星データで気候変動対応（136p）
●シチズン時計　文字板を１００％再生材に切り替え（138p）
●日本総合研究所　インテリジェンス組織の構築を支援（140p）
●ブリヂストン　タイヤの水平リサイクルに挑む（142p）
●本田技研工業　リソースサーキュレーションに挑む（144p）
●三菱地所　自動運転時代の 「基幹物流施設」 建設（146p）
●森ビル　都市緑化の価値を資産に変える（148p）
●ローソン　食品ロスを削減し社会貢献を実現（150p）


■ヨーロッパＥＳＧ最前線

●トランプ氏の風力批判に反論　欧州１０カ国、洋上風力で連携（160p）


■変化の時代に挑む 「守り」 と 「攻め」 の人権対応

●川下の人権リスクへの対応　販売先を評価し悪用防ぐ（162p）


■ヒトが企業の未来を創る人的資本経営のキホン

●製薬業の人的資本開示　ＭＲの 「ソフト力」 に焦点当てよ（164p）


■ＧＸで広がる機会とリスク

●ＧＸ－ＥＴＳによる負担感を分析　自動車製造の下位企業に強い圧力（166p）


■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

●非上場企業のガバナンス 「全ては社長の頭の中」 から脱却（168p）