クリニックばんぶう 2022年2月号 (発売日2022年02月01日) 表紙
  • 雑誌:クリニックばんぶう
  • 出版社:日本医療企画
  • 発行間隔:月刊
  • サイズ:A4変
クリニックばんぶう 2022年2月号 (発売日2022年02月01日) 表紙
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  • 出版社:日本医療企画
  • 発行間隔:月刊
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クリニックばんぶう 2022年2月号 (発売日2022年02月01日)

日本医療企画
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最 新 内 容 2022年2月号(2022年2月1日 発行)
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◆特集◆ 診療所の命運を左右する
     医療経営コ...

クリニックばんぶう 2022年2月号 (発売日2022年02月01日)

日本医療企画
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最 新 内 容 2022年2月号(2022年2月1日 発行)
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◆特集◆ 診療所の命運を左右する
     医療経営コ...

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開業医の“不安”と“悩み”の解消を強力にサポートする、事例ベース中心のクリニック向け総合情報誌

目次

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最 新 内 容 2022年2月号(2022年2月1日 発行)
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◆特集◆ 診療所の命運を左右する
     医療経営コンサルタントの選び方・使い方

「集患」「収益」「労務」「節税」「組織管理」などの課題解決に、様々なノウハウを持つ経営コンサルタントは非常に心強い存在だ。しかし、一口に経営コンサルタントと言っても得意、不得意分野があり、そのスキルやサービスレベルはさまざま。なかには変なコンサルタントを採用したために、逆に経営が悪化したケースも散見される。そこで、本特集では自院に最適なコンサルタントの選び方・使い方を紹介。さらに、当のコンサルティング会社、個人コンサルタントに、2022年の診療所における経営課題の解決策を提示してもらった。

Part.1
 ハズレのコンサルタントをつかまない
 「溝口式コンサルタントレベル測定法」活用術

Part.2
 成功事例、失敗事例から学ぶ
 コンサルタントの選び方、使い方

Part.3
 医療経営コンサルタント会社8社への
 「2022年の診療所経営、5つの質問、5つの勘所」
 株式会社名南メディケアコンサルティング/株式会社川原経営グループ/ひろせ税理士法人/株式会社吉岡経営センター/
 株式会社メディヴァ/OSC株式会社/株式会社クレドメディカル/株式会社ラカリテ

Part.4
 人気個人コンサルタントの
 「診療所、現下の経営課題」誌上コンサルティング
 「診療報酬向上」編/「労務問題」編/「組織管理」編/「コスト管理」編

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その他注目記事!
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■巻頭対談 Up To Discussion
 人間関係や労務問題の解決に
 社会保険労務士を
 どのように活用すればいいのか

■GOOD CHOICE
 りんご教室
 株式会社True Balance(鹿児島県鹿児島市)

■クリニックサポーター
 三菱UFJファクター株式会社(東京都千代田区)

■CLOSE UP
 株式会社S&A
 クラウド型オールインワン労務管理システム「ARROW」

■実践!! トップマネジメント塾
 リーダーシップの強化書
 組織マネジメント入門
 事務長の発想力 
 院長のための“この一冊”

■院長×スタッフスキルアップ講座
 診療所マーケティング
 在宅医療のウイズコロナ日誌
 今月の患者志向トピックス

■事務長奮闘記 松村眞吾

■診療所事務長の仕事術
 注目トピックの最前線を追う──診療所レポート
 第11回 「肥満・ダイエット外来」

■DATAで読み解く今後の方向性
 地域医療・介護向上委員会【特別編】
 石川雅俊

■医療介護政策の動きと展望
 宮島俊彦

■真野俊樹の世界の医療を知る

■デジタルヘルスの今と可能性
 加藤浩晃

■MMPG会員事業所一覧

■Quality of Clinic【第8回】
 日浅レディースクリニック(福岡市中央区)

■CLINICBAMBOO MonthlyTOPICS

■院長夫人はコンサルタント

■全国CLINIC NEWS
 北海道・東北/関東/北信越・中部/関西・九州・山口/関連企業

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次 号 予 告 2022年3月号(2022年3月1日 発行)
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◆特集◆ コロナ禍だからこそ見直せ!
     人が辞めない組織のつくり方

感染症対策や新規事業による業務負担増、コミュニケーション機会の減少による人間関係の悪化など、コロナ禍を機に出てきた組織体制の不具合は、いずれ大量離職にもつながりかねない。納得する評価の仕組みや円滑な人間関係構築が不可欠。本特集では、「就業規則」「労務管理」「マニュアル」「人事考課」「人間関係」などの視点から、人が定着し、育つ組織のつくり方を提示する。

商品情報・内容

■ 開業医の“不安”と“悩み”の解消を強力にサポートする、事例ベース中心のクリニック向け総合情報誌

地域で本当に必要とされる「かかりつけ医」としてのクリニックのあるべき姿から、ヒト・モノ・カネなどの経営資源のマネジメントノウハウ、スタッフ育成、患者サービスの充実、地域連携──など、地域医療の牽引役である開業医の先生に不可欠な情報を、当事者視点を重視した事例ベースで発信しています。

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