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最 新 内 容 2024年7月号(2024年7月1日 発行)
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◆第1特集◆
診療所の生産性を3倍にする
異次元の事務長の活かし方

事務長を採用（登用）する診療所が増えている一方、採用した診療所からは「物足りない」との声も少なくない。事務長の能力不足を嘆く院長がいるが、もしかしたら「使い方」に問題があるのかもしれない。本企画では、事務長の能力を最大限生かすための使い方を考える。

Part1　対談
事務長を活かす要諦は明確な指示と成果の確認にあり
松田邦彦（医療社団法人ワッフル事務長）×古澤良和（医療社団法人CVIC心臓外科クリニック飯田橋事務長）

Part2　Q＆A
名参謀が教える　事務長の選び方と活かし方
池田幸一（YMKメディカル株式会社代表取締役）

Part3　事務長事例
先進事例に学ぶ　専門職・企業出身別事務長の能力を引き出す「活かし方」
石川幸広（医療法人仁友会永山腎泌尿器科クリニック・春光腎クリニック事務長）
今野靖志（医療法人ならの杜たんぽぽクリニック事務局長）

COLUMN1
大病院＆診療所経験者が語る事務長に求められるスキルと育て方
渡辺　徹（東海地域医療・介護連携推進センター代表理事）

Part4　事務長育成
優秀な事務長育成に向けた医療経営士活用のススメ

Part5　事務長代行紹介
事務長代行企業に聞いた　自社の強みと最適な診療所
医療経営支援事務所／ウェイブ／大幸メディカル／MASパートナーズ／セトルメディカル／S&Sメディカルコンサルタント／セルエージェント／メディカルサポートパートナー／MOCAL／ジムチョー

COLUMN2
契約前に知っておきたい 事務長代行を活かす十則
原田宗記（宗和メディカルオフィス代表）

◆特別企画◆
　Focus Medical Innovator
　乾　雅人（銀座アイグラッドクリニック院長）
　「老化を治す」医療を通じてこれからの医療と社会のあり方を変革する

いま最も注目される医療者の1人とも言える銀座アイグラッドクリニックの乾雅人院長。東京大学医学部卒業後、研究に従事しながら医療コンサルティング会社を立ち上げ、さらには銀座で完全自由診療のクリニックを経営。現在は５デアザフラビン（TND１１２８）臨床研究の第一人者として「老化を治す」ことに取り組んでいる。
いかんなく才能を発揮する乾雅人院長はどのような思いで現在の事業を展開しているのか。これまでの歩みからこれからの思いまで、本人に寄稿してもらった。

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その他注目記事!
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■巻頭インタビュー
　敬遠される地域に活路を見出し
　全国トップクラスのグループに成長
　湖山泰成（湖山医療福祉グループ代表）

■ISPと行く 突撃！ 現場訪問 ──特別編──
　株式会社LIXIL
　医療×介護×企業で高齢者の住みやすさを実現
　訪問者 奥山美奈（TNサクセスコーチング株式会社代表取締役）

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次 号 予 告 2024年8月号(2024年8月1日 発行)
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◆特集◆
　できる開業医が契約している
　生産性を爆上げするアウトソーシングサービス（仮題）

人材採用が難しくなるうえ、診療報酬のマイナス改定で患者単価も減少。少ない人数で成果を最大化する生産性向上は、診療所経営の最大課題。最近では「電話応対」「予約受付」「診療報酬請求」「ホームページ管理」など、診療所を対象としたアウトソーシングも増えている。本企画では、できる開業医が契約しているアウトソーシングサービスと生産性を爆上げする活用法を紹介する。