【 第４３号　内容】　　月刊　研究開発リーダー　　２００９年１０月号　

＜巻頭言＞　リーダーの条件

　今、求められる研究開発リーダー像

凸版印刷(株)　取締役副社長　製造・技術・研究本部　本部長　　髙宮城實明

＜特集＞研究開発リーダーの選定と育成

１．『Quality of Life の発想でバトンをつなげる人 －研究開発リーダーに期待する資質－ 』
　　日華化学(株)　執行役員　研究開発本部長　松田光夫

２．『研究開発リーダーを選ぶとき、一番重視する資質とは』
　　(株)林原生物化学研究所　東京研究センター　センター長　松井文雄

３．『研究開発リーダーを選ぶ際に重視する資質』
　　ハリマ化成(株)　取締役兼執行役員　中央研究所長　岩佐哲

４．『食品メーカーにおける研究開発リーダーの育成』
　　(株)ロッテ　執行役員　中央研究所　所長　鈴木義久

＜R&D＞

１．『脳を若々しく保つために』
　　(財)河野臨床医学研究所　顧問　築山節

２．『「若手が育つ創造的研究環境と風土をどう作るか」～モチベーションを刺激するために』
　　江崎グリコ（株）　冷菓開発研究所　所長　宮木康有

３．『技術の"目利き"センスをどう養うか』
　　ブリヂストンケービージー（株）　専務取締役　技術管掌　飯田一嘉

４．『若手が育つ創造的研究開発現場・風土をどう作るか』
　　東洋カプセル(株)　常務取締役 研究所長　高橋雅人

５．『熱意、情熱、根性、そして、不断の努力を』
　　日立マクセル(株) 開発本部 基盤技術開発センター センター長　大門英夫

６．『"感動的な発想"それは如何にすればできるようになるのだろうか？』
　　ダイキン工業(株)　テクノロジー・イノベーションセンター推進室　中村信

７．『不況下における研究開発への提案』
　　旭化成イーマテリアルズ(株)　クリーンエネルギー事業開発センター 小川周一郎

８．『研究開発スタート時において「人・モノ・金」をどう獲得するか』
　　コバレントマテリアル(株)　事業開発本部　新事業推進部　部長　外谷栄一

＜研究所紹介＞

　『三井化学　触媒科学研究所における研究所マネジメントと研究テーマの創出』

三井化学（株）取締役　触媒科学研究所長　藤田照典
三井化学（株）触媒科学研究所　主席研究員　竹林のぞみ

＜連載＞

　１．『研究開発マネジメントにおける“やってはいけない”こと』
　　　(株)テクノ・インテグレーション 代表取締役社長　出川通

　２．『研究開発リーダーのためのダイナミックプレゼンテーション』
　 　ファシリテーター育成兼人材育成コンサルタント、ＮＰＯ日本プレゼンテーション協会　常任理事　高野文夫

　３．『研究開発に関わる中国ビジネス・トラブル事例』
　　　北京金杜法律事務所　パートナー弁護士　劉新宇

＜巻末言＞　先達からのメッセージ

　研究開発を通して自己実現を目指せ

岡山リサーチパークインキュベーションセンター　センター長　谷口人文
（前・(株)トクヤマ　理事）