【 第４６号　内容】　　月刊　研究開発リーダー　　２０１０年１月号　

＜巻頭言＞　リーダーの条件

　今、求められる研究開発リーダー像

三洋化成工業(株) 代表取締役副社長 研究・技術開発機能担当 増田房義

＜特集＞　研究者の能力・意欲を向上させる 「正しい」評価の仕方

１．『研究者の能力・意欲を向上させる評価とは』
　　コバレントマテリアル(株)　事業開発本部　コアテクノロジーセンター　センター長　中西秀夫

２．『研究と開発に区分けされることによる評価への影響と考え方』
　　トッパン・フォームズ(株)　中央研究所　第三研究室　江藤桂

３．『望ましい研究開発者評価とモチベーション』
　　（株）テクノリサーチ研究所　主席研究員　小沼直良

＜今月のR&D最前線＞

１．『これからの経済運営と研究開発政策の動向』
　　経済政策評論家　吉岡正嗣

２．『社員（部下）を伸ばす接し方』
　　シチズン電子(株)　開発部　材料開発担当部長　赤尾祐司

３．『人を束ねる力、組織を牽引するリーダーシップ をどう身につけるか！』
　　オムロン直方(株)　代表取締役　社長　竹林一

４．『研究で一歩先ゆく“発想力”の鍛え方！～"R&D ハイ"になろう～』
　　ソニー(株)　社友　西美緒

５．『企画力、構想力の磨き方』
　　HOYA(株)　VCカンパニー　レンズテクノロジーセンター　センター長　高橋浩二

６．『「モノつくり力」の再生に向けて ～考える経営者、考える管理者、考える社員～』
　 　元本田技研工業　開発統括責任者、元ホンダアクセス　常務取締役　本間日義

７．『女性研究者に対する育成プログラムの考え方とその実例』
　　ポーラ化成工業(株) 研究企画部　技術情報室　室長　野村浩一

８．『どのように変化の予兆を嗅ぎとりＲ＆Ｄ戦略に活かすか』
　　沖電気工業(株)　経営企画部　上席主幹　杉尾俊之

９．『マーケットロードマップの作成と活用』
　　富士ゼロックス(株)　R&D企画管理部　チーム長　浅井政美

10．『会議のファシリテーターとはどうあるべきか？』
　　ＮＰＯ日本プレゼンテーション協会　常任理事　高野文夫

11．『厳しい環境を生き抜くためのリーダーの勉強法』
　　(株)ニコン　コアテクノロジーセンター　富野研究室長　富野直樹

＜連載＞

　『研究開発に関わる中国ビジネス・トラブル事例』
　　　北京金杜法律事務所　パートナー弁護士　劉新宇

＜巻末言＞　先達からのメッセージ

新しくリーダーになる人に知っておいてほしいこと　 集団力：多様性を生かせるチームを目指そう

元キヤノン　上席担当部長　水谷英正