総特集
“看護の質”が向上し、多職種連携がスムーズに
“専門看護師”活用で病院が変わる！　
病院管理者が知っておきたいＣＮＳの可能性


〔総論〕

〈公益社団法人日本看護協会〉
専門看護師制度の概要と
CNSへの期待 洪 愛子


〔インタビュー〕「専門看護師」の教育と臨床、今後の方向性

〈一般社団法人日本看護系大学協議会〉
チーム医療の“要”となるCNSが力を発揮するのはフリーなポジション
片田 範子

〈日本専門看護師協議会〉
高度看護実践家としてのCNSを効果的に活用してほしい
宇佐美 しおり


〔各論〕「専門看護師」実践報告と看護管理者の視点

がん看護
〈1〉 最先端の医療施設のCNSとして看護師間連携を強化していきたい
藤本 美生
〈2〉看護職や多職種とともに成長し、課題を丁寧に解決していきたい
井関 千裕

精神看護
〈1〉リエゾン精神看護CNSとして院内外の看護の質向上に取り組む
寺岡 征太郎
〈2〉 病院全体を視野に入れ、患者・家族、看護師のメンタルヘルスを支援
福嶋 好重

地域看護
〈1〉「CNSは組織の変革者たれ」を胸に地域住民のQOL向上に取り組む
三輪 恭子
〈2〉保健活動の醍醐味への気づきを支援
樋上 静

老人看護
〈1〉目標は大きく! 日本の高齢者と家族、看護職・介護職のために動きたい
得居 みのり
〈2〉患者から学ぶ姿勢を持ち続け、高齢者にふさわしい看護を追求
岡本 充子

小児看護
〈1〉「専門看護領域担当看護師長」という新たな役割を得て、さらに前へ
長田 暁子
〈2〉病院看護師併任教員のCNSとして現場のニーズを模索しながら活動中
込山 洋美

母性看護
〈1〉母子専門医療機関で見えてきた母性看護CNSの可能性
浅野 浩子
〈2〉相談依頼を待つだけでなく行動を起こして組織を徐々に変革
三田村 七福

慢性疾患看護
〈1〉「呼吸器看護専門外来」開設で病院と在宅を結ぶ看護にも貢献
竹川 幸恵
〈2〉病院全体を見据えて“慢性疾患看護”の普及と実践向上に取り組む
加藤 千恵

急性・重症患者看護
〈1〉組織が「変革したい」と思うことにCNSだからこそ取り組
北村 愛子
〈2〉「教育」に軸足を置き、組織横断的な急性・重症患者看護CNSとして活動
冨岡 小百合

感染症看護
〈1〉 感染制御センター課長として大学医学部関連区域全体を管轄
高野 八百子
〈2〉 既存の感染対策・ICTに磨きをかけて機能・質をアップ
千田 千春

家族支援
〈1〉 医療者と患者家族のコンフリクト回避に貢献
髙見 紀子
〈2〉「患者も“家族”」という意識を院内の“看護”に定着させたい
星川 理恵

在宅看護
〈1〉 地域住民のエンド・オブ・ライフ充実のための活動に邁進
宮本 千恵美
〈2〉 予防の視点で生命力を引き出す訪問看護活動を展開していきたい
平原 優美


〔報告〕「専門看護師」を導入して変わったこと
1千葉県千葉リハビリテーションセンター
アセスメント能力の向上と新規事業立ち上げへの推進に成果
荒木 暁子

2滋賀医科大学医学部附属病院
積極的に専門看護師を活用しチーム医療で“看護の力”を発揮
多川 晴美・藤野 みつ子 145

3市立岸和田市民病院
3人のCNSによる成果のある実践が新たなCNSへの期待を生む
森本 一美

4兵庫医科大学病院
“看護の質”を向上させる推進力としての専門看護師
山田 明美