◆特集
スタッフも管理者も元気になれる！ これからの夜勤労働の考え方

［メッセージ］夜勤・交代制勤務改善に関する動向と課題 勝又 浜子

［解説］多様な勤務形態に対応する夜勤マネジメントのヒント 奥村 元子

［座談会］夜勤負担を軽減する勤務体制実現のための工夫 市川 美江子、伊藤 清子、嘉茂 すみ代、奥村 元子

◆特集2
入院前からの療養支援 患者が納得する選択のために

［事例1］地域とともに取り組んだ退院支援体制の構築 患者の意向に沿った意思決定支援 渡邉 貴子、乾 尚美、鈴木 恵子

［事例2］患者の生活を切らない支援に向けて 田渕 典子

［事例3］PFMシステムを導入した急性期病院における在宅療養支援の取り組み 児島 由利江

［解説］患者が納得できる療養生活を支えるには 永田 智子


◆JNA／日本看護協会
・会長の手帳 坂本 すが

・副会長活動ダイジェスト 菊池 令子、大久保 清子、真田 弘美

・専務理事からのワークリポート 井伊 久美子

・常任理事のマンスリー通信 洪 愛子、齋藤 訓子、福井 トシ子、中板 育美、川本 利恵子、勝又 浜子

・TOPICS 「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」活用のための手引き第2弾「2.　導入・活用編」を公表 川本 利恵子、渋谷 美香、小川 有貴、松原 由季

・TOPICS アジアワークフォースフォーラム2016（北京）の報告 岡戸 順一

・都道府県看護協会事業だより 岡山県 井上 純子

・看護研修学校の窓から 看護研究における倫理的配慮に関する意識向上に向けた支援 久々宇 悦子、眞弓 浩子

・国際情報のページ 鈴木 恵巨、福井 トシ子


◆JNA information
・平成29年度　日本看護協会教育計画　他

・2016年度　専門看護師審査（認定・再認定・認定更新）結果について　他

・2017年度　労働と看護の質向上のためのデータベース（DiNQL）事業　参加病院募集

・2017年「看護の日」グッズ申し込み受付中！

・2017年「看護の日・看護週間」ポスター　販売のご案内　他

・都道府県看護協会ナースセンター研修・イベント情報


◆連載
・GRAPH　
地域に溶け込む中規模老健
介護老人保健施設ふぃらーじゅ（石川県河北郡津幡町）

・SPECIAL INTERVIEW　
原 玲子さん
病棟の「あるべき姿」を実現する目標管理のポイントとは

・WHO NEWS 兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO看護協力センター

・これでワンランクUP!　相手も自分も責めないコミュニケーション術（5）
○○したいのに○○できない葛藤は究極のコーチングテクニックで統合へ 奥山 美奈

・看護管理者が元気になる!　看護と人事の協働で実現するWLB（11）
中間管理職がつぶれる？ ハラスメント対策の怖さ 竹中 君夫

・医療安全TOPICS（75）
医療事故調査制度の運用の状況と今後求められる対応 中谷 順子

・医療行政なるほど塾
医療介護総合確保方針を改定
医療と介護に関する計画の整合性確保へ 「社会保険旬報」編集部

・このひと月 大日方 公男

◆特別寄稿
看護基礎教育におけるコンピテンシー教育に向けた一考察 山田 恵子、中島 美津子

◆SPECIAL BOOK GUIDE
・「コミュニティケア」2016年11月臨時増刊号
よりよい療養支援のために「生活を支える看護」を考える

◆コラム
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文票
・読者FAXシート
・今月のおすすめBOOKS＋
・次号予告／編集後記