1章　解説編 1-1 「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」の導入と活用推進に向けて 川本 利恵子 006 1-2 各施設・場における導入・活用のポイント 松原 由季・小川 有貴・渋谷 美香 011 2章　事例編 2-1　静岡県看護協会立訪問看護ステーション 訪問看護の特徴を反映した「訪問看護師のクリニカルラダー」を作成して 静岡県看護協会立訪問看護ステーション 016 2-2　岐阜ハートセンター 3施設で共有するグループ共通ラダー 施設間の認識や評価の差を乗り越える 篠田 耕造 026 2-3　春日井市民病院 新たな人材育成・教育支援ツールとして新クリニカルラダーを構築 白澤 恵 038 2-4　岡山大学病院 キャリア開発ラダーを活用した看護職員の人材育成 原田 延枝 051 2-5　名古屋市立大学病院 職員の主体的なキャリア開発につながる新キャリアラダーを構築 平岡 翠 062 2-6　兵庫県立病院 JNAラダーを活用したキャリア開発ラダーの見直し 兵庫県立病院看護部長会教育委員会ラダー検討ワーキンググループ 073 2-7　NTT東日本伊豆病院 クリニカルラダーで期待されている能力を発揮 塩田 美佐代 083 2-8　天理よろづ相談所病院 JNAラダーを組み込んだキャリア開発ラダーの導入と活用 横山 しのぶ 092 3章　展望＆資料編 3-1 展望：JNAラダーを活用した学習支援と今後の活動 松原 由季・小川 有貴・渋谷 美香 104 3-2-1 看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版） 110 3-2-2 「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」 病院における実践例 112 3-2-3 「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」 高齢者介護施設における実践例 114 3-2-4 「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」 訪問看護ステーションにおける実践例 116 3-2-5 「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」 自施設ラダーとの照らし合わせ作業時のフォーマット例 118 　 3-3-1 「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」活用のための手引き 1．開発の経緯 119 3-3-2 「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」活用のための手引き 2．導入・活用編 133 3-3-3 「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」活用のための手引き 3．学習内容編 171 3-4 継続教育の基準ver. 2 205