1章　解説編
1-1
「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」の導入と活用推進に向けて
川本 利恵子 006
1-2
各施設・場における導入・活用のポイント
松原 由季・小川 有貴・渋谷 美香 011


2章　事例編
2-1　静岡県看護協会立訪問看護ステーション
訪問看護の特徴を反映した「訪問看護師のクリニカルラダー」を作成して
静岡県看護協会立訪問看護ステーション 016

2-2　岐阜ハートセンター
3施設で共有するグループ共通ラダー
施設間の認識や評価の差を乗り越える
篠田 耕造 026

2-3　春日井市民病院
新たな人材育成・教育支援ツールとして新クリニカルラダーを構築
白澤 恵 038

2-4　岡山大学病院
キャリア開発ラダーを活用した看護職員の人材育成
原田 延枝 051

2-5　名古屋市立大学病院
職員の主体的なキャリア開発につながる新キャリアラダーを構築
平岡 翠 062

2-6　兵庫県立病院
JNAラダーを活用したキャリア開発ラダーの見直し
兵庫県立病院看護部長会教育委員会ラダー検討ワーキンググループ 073

2-7　NTT東日本伊豆病院
クリニカルラダーで期待されている能力を発揮
塩田 美佐代 083

2-8　天理よろづ相談所病院
JNAラダーを組み込んだキャリア開発ラダーの導入と活用
横山 しのぶ 092


3章　展望＆資料編
3-1
展望：JNAラダーを活用した学習支援と今後の活動
松原 由季・小川 有貴・渋谷 美香 104

3-2-1
看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版） 110

3-2-2
「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」
病院における実践例 112

3-2-3
「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」
高齢者介護施設における実践例 114

3-2-4
「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」
訪問看護ステーションにおける実践例 116

3-2-5
「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」
自施設ラダーとの照らし合わせ作業時のフォーマット例 118
　
3-3-1
「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」活用のための手引き
1．開発の経緯 119

3-3-2
「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」活用のための手引き
2．導入・活用編 133

3-3-3
「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」活用のための手引き
3．学習内容編 171

3-4
継続教育の基準ver. 2 205