◆特集1 健康的・意欲的に働き続ける 就業継続が可能な看護職の働き方の提案

・総論　看護職がやりがいをもって健康的に働き続けられるため　なぜ、看護職の働き方改革が必要か………森内 みね子
・解説　就業継続が可能な看護職の働き方の提案………角谷 沙江加・小村 由香
・座談会　就業継続が可能な看護職の働き方を実現するために　“仕事のコントロール感”について考える………矢野 理香・砂田 麻奈美・中島 美香子・髙橋 好江
・報告1　長期間働ける職場をめざして　夜勤負担軽減への取り組みと今後………大西 真奈美・黒川 晴代
・報告2　互いを認め合い補完し合える関係を構築………川崎 弥寿子

◆特集2 看護職のセルフケア

・座談会　パンデミックから1年経過した今、必要とされるメンタルサポートとは………寺岡 征太郎・河野 伸子・永井 真理子
・解説1　メンタルヘルス不調の予防を目的としたセルフケア活動実践のすすめ………竹中 晃二
・解説2　こころとからだを休める看護師の睡眠………田中 智恵子・工藤 優斗・八重垣 慶隆・佐藤 礼美
・解説3　ソーシャルメディアからの情報やマスコミ報道との付き合い方………瀬戸山 陽子

◆JNA／日本看護協会
・会長の手帳　福井 トシ子
・副会長活動ダイジェスト　井伊 久美子・齋藤 訓子・秋山 智弥
・専務理事からのワークリポート　勝又 浜子
・常任理事のマンスリー通信　吉川 久美子・鎌田 久美子・井本 寛子・森内 みね子・木澤 晃代・田母神 裕美
・TOPICS　「忘れられない看護エピソード〜いのちを守り、支えるプロフェッショナル〜」募集と「看護の日・看護週間」オリジナルキャラクターの公募について………伊藤 雄介
・看護研修学校の窓から
2022年度日本看護協会教育計画のご紹介　施設内教育への積極的な活用のすすめ………高橋 久美
・都道府県看護協会事業だより
「医療的ケア児及びその家族に対する支援に関する法律」に先駆けて………岐阜県・青木 京子
・国際情報のページ
2021年国際助産師連盟（ICM）評議会・第32回ICMバーチャル3年毎大会報告・ICM戦略計画2021年～2023年・世界助産白書2021………日本看護協会健康政策部助産師課

◆JNA information
・2021年度 日本看護協会教育計画
・都道府県看護協会ナースセンター研修・イベント情報 他

◆連載
・GRAPH　連載「相手も自分も責めないコミュニケーション術」特別編
座談会「よりよい食支援のために多職種で何ができるか」………若林 秀隆・稲山 未来・奥山 美奈
・SPECIAL INTERVIEW
臨床でこそ使いこなしたい 「看護過程」と「看護理論」………阿部幸恵さん
“傷”だけではなく“人”を看て、その人らしさを大切にしたケアを　『エンド・オブ・ライフ期における皮膚障害のケア』が刊行！………祖父江 正代さん
・WHO NEWS………兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO協力センター
・新型コロナウイルス感染症リポート（12）
離島の基幹病院における感染予防体制の構築と患者対応の実際………大嶋 裕子
・押さえておきたいワンテーマ（18）
テレナーシングとこれから………亀井 智子
・看護管理者が元気になる! 看護と人事の協働で実現するWLB（66）
2022年に勤務間インターバル義務化？　働き方改革の重要テーマへの対応を急いで！………竹中 君夫
・医療安全TOPICS（131）
「カテーテルアブレーションに係る死亡事例の分析」について………齊藤 早紀子
・医療行政なるほど塾
医療的ケア児支援法が施行学校や保育所に看護師の配置を求める………「社会保険旬報」編集部
・厚生行政ウォッチング………柳屋 有里

◆コラム
・Information
・日本訪問看護財団からのお知らせ
・「看護」FAXご注文
・読者FAXシート
・読者プレゼントBOOKS＋
・次号予告／編集後記