◆特集1
これからのキャリア支援
看護師として働き続けるために

［総論］
・今考える「看護師のキャリア形成支援」 看護管理者としてキャリアを考えること 佐藤 紀子

［事例］
・ジェネラリストのためのキャリア支援 広幸 英子

［事例］
・「主体的に学ぶ風土」を育てるキャリア支援 井草 小百合

［事例］
・スペシャリストの育成と組織的支援 鈴木 愛美、青木 節子

［エッセイ］
・「管理者は向かない」と思うあなたへ 岡田 綾

［エッセイ］
・子育ての体験が学びにつながる 住谷 眞由美

［エッセイ］
・人との出会いで得た感情を大切に 山口 義美


◆特集2
日本看護協会
公益社団法人への移行と事業推進

［解説］
・公益社団法人への移行について 菊池 令子

［解説］重点事業
・労働条件・労働環境の改善 奥村 元子

［解説］重点事業
・療養生活を支える訪問看護の推進と安定的なサービス提供体制の確保 齋藤 訓子


◆JNA／日本看護協会
・会長の手帳 久常 節子
・専務理事からのワークリポート 菊池 令子
・常任理事のマンスリー通信 小川 忍、井伊 久美子、洪 愛子、齋藤 訓子、福井 トシ子
TOPICS
○本会「特定看護師（仮称）養成調査試行事業実施課程」について 洪 愛子
○2010年ICNワークフォースフォーラム報告 奥村 元子
・都道府県看護協会事業だより 富山県 竹川 敏美


◆INTERNATIONAL NURSING NEWS
・ICNの動き 輪湖 史子
・ICMの動き ブリジット・リンチ
・WHO NEWS 兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO看護協力センター


◆グラフ
・情報共有のためのコミュニケーションツール 医療看護支援ピクトグラムの活用
旭川赤十字病院
・第1回日本健康運動看護学会学術集会開催


◆私の仕事 2010 マネジメントの流儀編
小原 京子
大分県東部保健所
国東保健部部長


◆報告
・人権を尊重する視点からの「終末期に関する調査」報告 Part2 杉谷 藤子 他


◆連載
・医療行政なるほど塾
国が初めて医師不足の実態を調査
医師偏在、地域医療支援センターで解消か 「社会保険旬報」編集部
・医療安全TOPICS（3）
医療事故情報収集等事業の成果の活用について
財団法人日本医療機能評価機構 医療事故防止事業部
・経営パフォーマンスを高めるWLB（6）
企業におけるWLBの取り組み――大和証券グループ 山極 清子
・スザンヌ・ゴードンのアメリカ医療・看護 最新事情（12）
Season2
看護師自身の力で、医療制度改革に看護の視点を！ スザンヌ・ゴードン
・学び合い育ち合う看護の語り場 寺子屋ポリフォニー（最終回）
「シニア時代の学び」と「世代の学びを紐解く」 高嶋 妙子、屋宜 譜美子、萩原 直美
・患者会からナースへ（最終回）
全国肝臓病患者連合会 水野 正憲


◆SPECIAL INTERVIEW
・『平成22年版 看護白書』は、ワーク・ライフ・バランスの推進をサポート！ 小川 忍


◆神戸研修センターの窓から
平成21年度改正認定看護師教育基準カリキュラム；共通科目の実施 足利 幸乃


◆NEWS FLASH
第15回日本看護サミットかがわ’10開催


◆JNA INFORMATION
・今からでも間に合う！ 平成22年度日本看護協会教育計画
・都道府県ナースセンター研修・講習会 受講生募集
・日本訪問看護振興財団 2010年度開催の研修案内
・日本看護協会 院内助産システム推進フォーラム 参加者募集


◆コラム
・今月のことば
イクメンの育て方 ママは門番や上司にならないで 安藤 哲也
・このひと月 大日方 公男
・書評 宮地 良樹、江波戸 和子、渡邊 千登世
・視点・編集委員の目 服部 満生子