◆特集1
ナースのWLBを推進しよう
平成22年度「看護職のWLB推進ワークショップ事業」報告

［解説］
・平成22年度「看護職のワーク・ライフ・バランス（WLB）
推進ワークショップ事業」について 小村 由香

［事例］
・埼玉・本庄総合病院
看護職員の自己実現が可能な職場づくりに向けて 大矢 ノリ子

［事例］
・東京・木村病院
WLBを推進してスタッフのモチベーションを高める 武田 光代

［事例］
・新潟・見附市立病院
職場風土を改善して看護師確保・定着を目指す 波多野 礼子

［事例］
・大阪・育和会記念病院
スタッフがキャリアを伸ばして生き生きと働き続けられる職場をつくる 小澤 やつ子

［事例］
・兵庫県・尾原病院
既存の多様な勤務形態の制度をさらに充実させる 牧野 千賀子

［事例］
・香川・香川井下病院
看護職・介護職の業務調整など、組織全体としてWLBを推進 岩田 輝子

［事例］
・高知・海辺の杜ホスピタル
科学的根拠に基づいた労務管理を実践する 竹林 高子

［事例］
・大分・佐藤第一病院
管理者とスタッフの緊密な意思疎通をやり甲斐のある職場環境につなげて 富井 由紀美

［考察］
・看護職のWLBを推進するためのポイント
ワークショップ初年度の結果を踏まえて 原田 博子


◆特集2
「2010年 病院における看護職員需給状況調査」解説

「2010年 病院における看護職員需給状況調査」解説 鈴木 理恵、青島 耕平


◆JNA／日本看護協会
・会長の手帳 久常 節子
・専務理事からのワークリポート 菊池 令子
・常任理事のマンスリー通信 小川 忍、井伊 久美子、洪 愛子、齋藤 訓子、福井 トシ子、松月 みどり
TOPICS
○公益社団法人日本看護協会への移行について 樋口 正昇
○平成23年度重点事業「東日本大震災復旧・復興支援事業」について 齊藤 美恵
・都道府県看護協会事業だより 京都府 我部山 キヨ子


◆INTERNATIONAL NURSING NEWS
・ICNの動き 輪湖 史子
・ICMの動き 福井 トシ子
・WHO NEWS 聖路加看護大学WHO看護開発協力センター


◆グラフ
・看護職がさらなる「原動力」となることを願って
2011年CNR・ICN学術集会がマルタで開催
・「忘れられない看護エピソード」表彰式
ずっと忘れられない看護がある。


◆かお
・藤田 陽子 さん
納得できる自己決定のためのカウンセリング
英ウィメンズクリニック不妊症看護認定看護師


◆特別記事
・その時、被災地の看護協会は
岩手県看護協会の東日本大震災災害支援活動 兼田 昭子


◆連載
・医療行政なるほど塾
厚労省が社会保障制度の改革案まとめる
病院・病床の機能分化、チーム医療の推進へ 「社会保険旬報」編集部

・医療安全TOPICS（10）
医療裁判外紛争解決（ADR）機関連絡調整会議について 初村 恵

・マネジメントに活かすドラッカーの教え（7）（最終回）
なされるべき看護をなすために 森田 孝子

・スザンヌ・ゴードンのアメリカ医療・看護 最新事情（18）
Season2
12時間勤務制には終止符を！ スザンヌ・ゴードン

・ファシリテーションスキルで
フレームワークを使いこなす（7）
ポジショニングマップとガントチャートの活用
新人看護職員研修の教育担当者主催の会議の目的の分類と計画立案に活かす 永井 則子


◆JNA NEWS
・「忘れられない看護エピソード」受賞作品発表


◆JNA REPORT
・「2011年CNR・ICN学術集会」報告1
ICN会員協会代表者会議（CNR）報告 輪湖 史子
・「2011年CNR・ICN学術集会」報告2
ICN学術集会の概要 編集部


◆看護研修学校の窓から
・東日本大震災当日の看護研修学校の窓から 森 加苗愛


◆JNA INFORMATION
・平成23年度 日本看護協会教育計画（応募期間7月分）
・今からでも間に合う！ 平成23年度日本看護協会教育計画 他
・都道府県ナースセンター研修・講習会 受講生募集 他
・フローレンス・ナイチンゲール・テディベア発売 他
・日本訪問看護振興財団 2011年開催セミナー案内


◆コラム
・今月のことば
音楽の試練？ 岡田 暁生
・このひと月 大日方 公男
・視点・編集委員の目 井伊 久美子