◆特集1
新しい交代制勤務の時代に向けて
健康・安全に働き続けられる労働環境を実現する

［緒言／インタビュー］
・働き続けられる夜勤・交代制勤務に向けて 小川 忍

［座談会］
・「日本看護協会夜勤・交代制勤務に関する
ガイドライン（仮称）」の目指すもの 小島 恭子、松月 みどり、奥村 元子

［解説］
・看護師の夜勤・交代勤務における健康リスク
夜勤・交代勤務の発がん性リスク認定の経緯と最新のエビデンス 佐々木 司

［事例］
・働く人を大事にする風土を根底に
二交代制勤務の継続と成功のカギ 藤田保健衛生大学病院

［報告］
・「聞いて納得！ シフトワークの工夫」
第42回 日本看護学会―看護管理―学術集会交流集会リポート 編集部


◆特集2
管理者が押さえておきたい
放射線と看護のあり方

［解説］
・放射線被ばくとその管理 草間 朋子

［コラム］
・今のこと、これからのこと
――福島第一原子力発電所事故を受けて 草間 朋子

［報告］
・“原発事故”を受けて
福島県看護協会の取り組み 高橋 京子 他

［報告］
・茨城県看護協会
認定看護管理者教育への「原子力災害看護」導入 村田 昌子 他


◆JNA／日本看護協会
・会長の手帳 坂本 すが
・専務理事からのワークリポート 菊池 令子
・常任理事のマンスリー通信 小川 忍、井伊 久美子、洪 愛子、齋藤 訓子、福井 トシ子、松月 みどり
TOPICS
○2011年第17回ICNワークフォースフォーラム報告 橋本 美穂
○「平成24年度看護関係予算概算要求」について 土屋 あゆみ


◆INTERNATIONAL NURSING NEWS
・ICNの動き 輪湖 史子
・ICMの動き 加藤 優子
・WHO NEWS 兵庫県立大学地域ケア開発研究所・WHO看護協力センター


◆グラフ
・進む特定看護師（仮称）業務試行事業
医療法人誠医会川崎大師訪問看護ステーションの取り組み


◆かお
・橋本 ルミさん
“癒し”のセラピー「ヒーリングタッチ」を日本に広める
ゴールデンウエスト大学看護学部教授


◆特別記事
・【職務記述書】導入の提案2
当院の職務記述書作成の取り組みと職務記述書（個人用）の概説 藤田 淑子


◆連載
・医療行政なるほど塾
厚労省が社会保障教育の推進に向け議論スタート
内容や知識の整理、副教材の作成へ 「社会保険旬報」編集部

・医療安全TOPICS（15）
医療安全情報No.58「皮下用ポート及びカテーテルの断裂」について 坂井 浩美

・ファシリテーションスキルでフレームワークを使いこなす（12）（最終回）
リーダー育成にプロコン分析のフレームワークを活用
旭川医科大学病院 永井 則子

・スザンヌ・ゴードンのアメリカ医療・看護 最新事情（23）
Season2
アメリカ型NPへの各国NPの疑念 スザンヌ・ゴードン


◆SPECIAL INTERVIEW
・看護マネジメントの実践において欠かせない要素と学習を継続していくヒントとは？ 原 玲子
・『平成23年版 看護白書』のテーマは、看護がつなぐ・ささえる在宅療養 齋藤 訓子


◆看護研修学校の窓から
・第42回日本看護学会学術集会を振り返って 眞弓 浩子


◆JNA INFORMATION
・今からでも間に合う！ 平成23年度日本看護協会教育計画 他
・東日本大震災をうけて―周産期における災害対策シンポジウム― 参加者募集 他
・厚生労働省「高齢者権利擁護等推進事業」に関わる看護職員研修事業の案内 他


◆コラム
・今月のことば
なぜ人だけが看護をするのか 長谷川 英祐
・このひと月 大日方 公男
・書評 日野原 重明、片山 はるみ、村上 陽一郎
・視点・・編集委員の目 井伊 久美子