◆大特集
入学者選抜の最前線

揺れる大学入学者選抜改革

選抜とメリトクラシーの再帰性
東京大学大学院教育学研究科教授　中村高康

「世界観」と「足腰」を問うAO入試
洋々執行責任者・GM　江口輝亨

お茶の水女子大学の新フンボルト入試
お茶の水女子大学基幹研究院人文科学系教授　安成樹

〈選抜〉の目的と基準を明確に
SAPIX YOZEMI GROUP 共同代表　髙宮敏郎

偏差値では測れない思考力型入試
首都圏模試センター取締役・教育研究所長　北一成

「賜物」を測る３種類の思考力入試
聖学院広報部部長　児浦良裕

明治・大正期から読み解く私立小学校の歴史
青山学院大学教育人間科学部教授　小針誠


◆特集　社会人×教育
変貌する人事部

人事部に求められる変革

アイデア勝負の時代の人材マネジメント
立命館アジア太平洋大学学長　出口治明

職務×職能のハイブリッドがカギに
日本総合研究所副理事長　山田久

女性の能力開発支援が重要に

企業で広がる履修履歴データ活用

「金の卵」シニア人材を大量採用
パソナグループ HR・アドミ本部長補佐　山本哲史

採用のCX（候補者体験）を高める
ヤプリ人事部部長　高橋寛行
カケハシ人事担当　西村晃
マネーフォワード事業開発本部　小川昌之

注目のHR Techサービス５選

「社外」の力を組織に取り込む
ローンディール、ビザスク


◆特集　地域×教育イノベーション
神奈川県

数字で見る 神奈川県の教育

金沢文庫と横浜英学所

インクルーシブ教育を小中高校で推進
神奈川県インクルーシブ教育推進フォーラム

学校と家庭をつなぎ、働き方改革を
左近山特別支援学校　古川晶大、藤本雄司
株式会社137代表取締役社長　黒田千佳

知的好奇心、探究心を育む
中高一貫校だからこその教育
聖光学院中学校高等学校校長　工藤誠一

失敗とくり返しが生み出す独創空間
HandiHouse project　荒木伸哉、須藤直紀


◆連載
この人に聞く
神田外語大学学長　
宮内孝久

アクティブ・ラーナーの育て方
関東学院大学教育学部こども発達学科専任講師　久保健太

私のポートフォリオ　
Tyotto CEO　新井光樹

令和時代の教育デザイン
日本デザイン振興会理事　矢島進二

実務家教員という生き方

リカレント教育のススメ
社会情報大学院大学研究科長、教授　川山竜二


◆特別企画
GIGAスクール構想の実現

教育の情報化の現状と展望
文部科学省情報教育・外国語教育課長　髙谷浩樹

自治体に求められる推進体制

安定・安全・安心なICT環境を構築
シスコシステムズ

教育クラウド×低価格デバイス
レノボ・ジャパン

ワンストップサポートで最適環境を実現
アライドテレシス


◆コラム
NEWS CLIP

TOPICS

「胡蝶蘭」で障害者の自立を支える

新興国で脚光を浴びる「日本型教育」

BOOKS
『教育の未来をつくるスクールリーダーへ』