◆緊急特集
不測事態の教育指導

新型コロナウイルス対策と学校

オンライン教育管理の鍵は「保護者」
学びエイド代表取締役　廣政愁一

グローバル時代の衛生リスク対応

学校・職域での衛生習慣定着のヒント

「学びを止めない」教育支援サービス

事業継続・社員教育サービス一覧

「構造災」について考える
事業構想大学院大学教授　松本三和夫


◆大特集
変わる教育者像

Society5.0時代に向けた教員養成

教員の高度化へ　総合型教職大学院
東京学芸大学理事・副学長・教職大学院長　佐々木幸寿

メンタリングで若手教員を支援
横浜国立大学大学院教育学研究科准教授　脇本健弘

定義なきSTEAM研修の課題
Barbara Pool代表取締役　井上祐巳梨

教育の情報化推進の４つのカギ
放送大学教授　中川一史

プログラミング教育を形にする
特定非営利活動法人みんなのコード代表理事　利根川裕太

多様な人材を学校現場へ輩出
認定NPO法人Teach For Japan代表理事・CEO　中原健聡

教育業界の外とも繋がり学びあう
日本デジタル教科書学会副会長（創立者）　片山敏郎

習熟度に応じてレッスンを自動選択
リアリーイングリッシュ学校営業部部長　栗林克樹
法人営業部部長　岸本直哉

教員向けサービス５選


◆特集　社会人×教育
シニア人材大活躍時代

70歳定年法とパラダイムシフト

シニアのキャリア形成の鍵
リクルートワークス研究所 主任研究員　中村天江

定年延長と70歳までの継続雇用
太陽生命保険 人事部人事課長　一番ヶ瀬智彦

「特別をつくらないこと」が活躍の秘訣
シニアジョブ代表取締役　中島康恵

シニアフリーランスの活躍条件

シニア起業に必要な「学び直し」

シニア人材活躍 企業事例集


◆特集　地域×教育イノベーション
静岡県

数字で見る 静岡県の教育

静岡県の教育史

農林業分野で初の専門職大学
静岡県立農林環境専門職大学学長　鈴木滋彦

高度職業人材の育成へ
静岡県経済産業部就業支援局職業能力開発課課長代理 佐野勝洋

環境教育とは関係性の教育
しずおか環境教育研究会【エコエデュ】副理事長　山本由加

劇場・舞台芸術は「教育」の手段
静岡県舞台芸術センター（SPAC）

外国人に介護人材としてのスキルを
グローバル人財サポート浜松


◆連載
この人に聞く
ハグカム代表取締役　道村弥生

巻頭言
コニカミノルタ 取締役会議長　松﨑正年

海外の教育事情
武庫川女子大学教育学部准教授　楠山研

大学マネジメント最前線
公認会計士、事業構想修士　植草茂樹
内閣府上席フェロー、東京工業大学教授　江端新吾

先端教育とは何か
学びエイド代表取締役、社会情報大学院大学特任教授　廣政愁一

令和時代の教育デザイン
日本デザイン振興会理事　矢島進二

リカレント教育のススメ
社会情報大学院大学　研究科長、教授　川山竜二


◆コラム
NEWS CLIP

難聴児や外国人の教育格差を是正

SDGsかるた

BOOKS『学び直しの現象学』