特　集

◆スタッフとのリフレクションを形骸化させない！
　相手の心を動かすファシリテーションの基本
　　編集協力・執筆　河野秀一（株式会社サフィール 代表取締役）

　看護管理者は日々、面談や研修、雑談など、様々な場面でスタッフとリフレクションを行っています。しかし、リフレクションについて体系的に学ぶ機会は少なく、「手応えが得られない」と悩む方も多いはずです。
　本特集では、リフレクションを成功に導くうえで欠かすことのできないファシリテーションに焦点をあて、まずは基本に立ち返り、全体の概念を整理し、臨床現場での具体的なシーンを想定した活用方法を考えます。


【目次】
Interview
●井上千穂
　各職種本来の専門性を発揮できるように―入院時重症患者対応メディエーターが担う支援の形


特　集
◆スタッフとのリフレクションを形骸化させない！
　相手の心を動かすファシリテーションの基本
　　編集協力・執筆＝河野秀一（株式会社サフィール 代表取締役）

◆PART 1　　
●後輩育成におけるリフレクションの必要性と課題

◆PART２　
●リフレクション支援時に行うファシリテーション

◆PART３　
●ファシリテーションに必要な能力
　―傾聴のスキル、質問力、抽象化力、俯瞰力

◆PART４　
●ファシリテーションのプロセス
　―共有、発散、収束、決定

◆PART５
●ファシリテーション実施時の心構え・行動

◆PART６ 事例解説
●スタッフ、後輩のリフレクション時におけるファシリテートの実際と進め方　


管　理
◆Nバク流 課題を力に変えるヒント (15)
●部下の話を聞いているつもりになっていませんか？
　　Nバク

◆施設基準管理の看護マネジメント活用 ③
●入院基本料等の７基準とは
　―当院の身体的拘束最小化の取り組み
　　松中純子・一般社団法人 日本施設基準管理士協会

◆高度実践看護師の実践力 ケアの質を変える判断と介入 ③
●チームを動かす実践
　―多職種連携におけるリーダーシップ
　　上澤弘美・石川幸司

◆特別寄稿
●「新たな地域医療構想」と病院機能と看護師の役割拡大
　　髙橋淑郎


教　育
◆日本版DNP教育の現場から (10)
●『実装研究のための統合フレームワーク－CFIR－』における
　「Ⅲ．内的セッティング」について自身の実装研究から考える
　　三村大輔・福井トシ子

◆豊かな看護教育を創る 授業デザイン・授業リフレクションの実際～臨床編～ (15)
●G-ICUの新人看護師を対象にした勉強会 気管挿管の介助
　　佐々木朋美・目黒 悟・永井睦子


◆私のまわりのすてきな風景 ③
●病棟の廊下の窓枠いっぱいに広がる富士山
　　出﨑奈美

◆レポート
●東京都カスタマーハラスメント防止対策推進事業
　「看護師のための防止対策研修会」開催
　　『看護展望』編集部

◆「看護DXアワード責任者」坪田康佑が直撃取材 看護DXツール解剖 ③
●医療AIの雄・Ubie（ユビ―）が放つ、生成AIソリューション「ユビー生成AI」の衝撃
　　坪田康佑

◆心を満たす人道支援とは 世界の現場からの十二章
●第３章 スリランカの巻
　喪失を包むコミュニティ
　―悲しみを癒す力は内にある
　　林 晴実

◆漢方で癒されよう！ (15)
●春のアレルギー対策は組み合わせで
　―西洋薬×漢方薬の使いどころ　　
　　笹森有起

◆気になるニュース、ちょっと深読み
●『つながらない権利』は医療現場に届くのか？
　　村上和巳

◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.219
●阿部暁子著
　『カフネ』
　　皆藤 章