●説明
【特集】いま必要とされる看護師長
病院機能や組織の成熟度の違いによって，必要とされる看護師長は
変化していきます。さまざまな状況において期待される能力を発揮するために，
看護師長にはどのような資質が必要なのでしょうか。
本特集では，いま求められている看護師長について考えるとともに，
看護師長の選任・育成・支援をどのように行うべきかを探ります。

【視点】准看護師課程の実習指導案
学生がそれまでに学んできた知識・技術を関連づけて学習し，必要な看護実践力を
身につけるために，実習は非常に重要な学びの場です。決して多くはない時間のなかで
学生の学びを引き出すために，効果的な実習指導案の構築はかかせません。
ここでは，准看護師課程の特徴をふまえた実習指導案作成について考えます。

●目次
【特集】 いま必要とされる看護師長

■現代に期待される看護師長像／鶴田惠子
■組織と看護師長の選び方の関係　そして育成事例／松月みどり
■組織を発展させる看護師長の資質と支援のあり方／市川幾恵
■看護師長教育と能力開発／重永康子
■看護師長の能力を伸ばす管理と育成／平山眞理子
■看護師長としての病棟運営／塩澤恵子
■看護師長に求められる役割と課題／嶋野玲子


【視点】 准看護師課程の実習指導案

●執筆　栗原良子


［SERIES］
■仕事を変えるまじめな雑談　オフサイトミーティングによる業務改善
　仕事がはかどる「引き取り方式」のすすめ／若山 修・山科雅弘
■モチベーションアップの目標管理【実践編】
　目標設定の良い例・悪い例～ジェネラリスト編／河野秀一
■看護教育への模擬患者活用
　看護学におけるシミュレーション教材の種類／清水裕子
■キャリア・トランジションを支える
　学生から社会人へのキャリア・トランジション／永井則子
■教員が変わる！ 指導者が変わる！
　授業リフレクション　教える人の学びと成長
　ひとくちに「リフレクション」とはいうけれど…
　～授業リフレクションとは何をすることなのか／目黒 悟

［BOOK］
■こころをみつめる
　吉本ばなな「満月――キッチン２」／皆藤　章


［INTERVIEW］
■かんごじん
　伊東和子さん
　（医療法人社団保健会東京湾岸リハビリテーション病院・看護部長）

［NEWS］
■Scope 今月の動き
　介護報酬，制度導入以降初めての増額改定　今年４月から３％の引き上げ
　2009年４月介護報酬改定における訪問看護の評価の動向