●説明
【特集】適応から融合へ　中途採用看護師活性化への道
中途採用看護師が組織にスムーズに定着し活躍するためには、教育・支援体制の充実はもとより、既存スタッフへの配慮を含めた迎える側の土壌ずくりも大切な要素となります。本特集では、中途採用看護師の組織への“適応”から一歩踏み込み、“融合”へと導く取り組みについて実践例を紹介し、中途採用看護師活性化への道を探ります。

【視点】参画型看護教育の展開
集団のなかで主体的な学習姿勢をもち，相互作用をとおして高い学習効果が
得られる参画理論が看護基礎教育の分野においても注目されるようになっています。
今回の「視点」は，学生が主体となり創りあげた公開授業の経緯とその成果を振り返ることで，
看護教育への参画授業の有効性を考えます。

●目次
【特集】適応から融合へ　中途採用看護師活性化への道

■中途採用者を取り巻く環境／小川 忍
■中途採用者と既存スタッフ融合のために看護管理者がなすべきこと／山下美智子
■中途採用者定着のために看護管理者がもつべき視点／近藤繁子
■中途採用者への支援と看護職を継続させる働きかけ／上田順子・他
■中途採用者を支えるしくみ／中村明美


【視点】参画型看護教育の展開

■参画型教育から参画教育へ
　　 ――教え合い・気づき合い・学び合う場を自分たちで創り出す学生たちの誕生／林 義樹
■看護基礎教育における参画型教育の実践
　　――学生が創る公開授業／大屋八重子・他


［SERIES］
■仕事を変えるまじめな雑談　オフサイトミーティングによる業務改善
　話し合いの土壌をつくる――お互いを深く知り合うことの意味／若山 修
■モチベーションアップの目標管理【実践編】
　目標設定の良い例・悪い例～スペシャリスト編／河野秀一
■育てる 支える
　プリセプターシステムを効果的に機能させる新人教育の実際
　　――前橋赤十字病院における新人看護師研修制度の導入／西郷純子・他
■看護教育への模擬患者活用
　カリキュラムの段階ごとの模擬患者活用①；１年次／清水裕子
■キャリア・トランジションを支える
　他産業，他病院からのキャリア・トランジション／永井則子
■教員が変わる！ 指導者が変わる！
　授業リフレクション　教える人の学びと成長
　自分のことばで自分の授業を語ろう！
　～カード構造化法による授業リフレクション／目黒 悟

［BOOK］
■こころをみつめる
　藤川幸之助・他『満月の夜，母を施設に置いて』／皆藤　章


［INTERVIEW］
■かんごじん
　横田弘子さん
　（東海大学医学部付属八王子病院・看護部長）

［NEWS］
■Scope 今月の動き
　厚労省が医薬品ネット販売規制の省令公布　副作用リスクの高い一般医薬品の通販禁止に
　インドネシア人看護師候補生の就労はじまる