●説明

　

特集


◇新人看護職員研修　Ｑ＆Ａ

「新人看護職員研修ガイドライン」を、現場から寄せられたさまざまな疑問をもとにＱ＆Ａでわかりやすく解説しました。ガイドラインが公表されたことは知っているけれど、じっくり読み込む時間のない方や読んでみたけど何をどうすればいいのかピンとこない方から、研修プログラムのアレンジに悩んでいる担当者まで、このＱ＆Ａが解決します！

　

マネジメントスキルアップ特集

◇突発的仕事にも負けない！
「脱・時間割」のタイムマネジメント

「タイムマネジメント」というと、細かいタイムスケジュールを立ててスケジュールどおりにこなしていくことと思われがちです。しかし、予定外の仕事も多いなかでは、従来の時間割型タイムマネジメントはうまく実践できないものです。急な仕事にも柔軟に対応しながら時間を有効に活用する、そんな新しいタイムマネジメントを実践してみてはいかがですか？





●目次

　

特集　新人看護職員研修ガイドライン　Ｑ＆Ａ

監修・執筆協力　石垣靖子／北海道医療大学大学院看護福祉学研究科　「新人看護職員研修に関する検討会」座長

■インタビュー　「新人看護職員研修ガイドライン」が伝えたいこと

■Ｑ＆Ａで読み解く「新人看護職員研修ガイドライン」

■こんなときどうする？　ガイドラインではわからない現場の疑問


マネジメントスキルアップ特集―――――――――――――――――――――――

突発的仕事にも負けない！
「脱・時間割」のタイムマネジメント

／水口和彦

○タイムマネジメント＝「仕事の整理術」と考えよう

○「いつまでに」よりも「いつやるか」を考えるタスク管理

○「仕事」を「タスク」に分解する

○仕事量を把握して「頼み上手」「断り上手」になる

○長期的スケジュールを整理するコツ

Challenge Test

解答・解説

　



SERIES―――――――――――――――――――――――――――――

■育てる支える

新卒看護職員の確保・定着に向けた行政による支援システム

／石丸敏子　他


■強い主任・師長をつくる　リーダーシップ力養成講座

リーダーシップ・トレーニングの設計　――トレーニングコースの流れ／吉田道雄


■学生と共に学ぶ・学生と共に創る
　　授業デザイン　教えることの基本となるもの

自分の実現したい授業の方向を明確にしよう！　～６つの構成要素による授業デザインの基本的な進め方～／目黒 悟


■看護学生の自己教育力育成とキャリア形成

看護力・参画力・自己教育力の現状と関係／三島三代子・吾郷美奈恵・梶谷みゆき・石橋照子


■広がる院内患者会の輪

血液内科患者会「二人三脚」／遠藤智子、高橋恵理子




BOOK―――――――――――――――――――――――――――――

■こころをみつめる

　　　中川ひろたか・作、長新太・絵『ないた』／皆藤 章



NEWS―――――――――――――――――――――――――――

■Scope 今月の動き

　　　救急・産科・小児医療再建へ　診療報酬増額改定で手厚く

　　　高度な医療行為も可能な「特定看護師」導入へ　来年度中にモデル事業を開始