看護展望 2011年5月 (発売日2011年04月25日) 表紙
看護展望 2011年5月 (発売日2011年04月25日) 表紙

看護展望 2011年5月 (発売日2011年04月25日)

メヂカルフレンド社
【特集】

◇学生の看護実践能力を育てるOSCEの導入

OSCE(客観的臨床能力試験)は、基本的な臨床技術を適正に評価するうえで有効な方法です。医学・歯学教育ではすでに全国共用試験として実施されており、...

看護展望 2011年5月 (発売日2011年04月25日)

メヂカルフレンド社
【特集】

◇学生の看護実践能力を育てるOSCEの導入

OSCE(客観的臨床能力試験)は、基本的な臨床技術を適正に評価するうえで有効な方法です。医学・歯学教育ではすでに全国共用試験として実施されており、...

ご注文はこちら

初購入500円割引
Fujisan.co.jpでご購入が初めての方は、5000円以上のご注文で500円割引となります。ご注文確認画面のギフト券入力欄に自動的に適用されます。
レビュー投稿500円割引 or 10%割引
好きな雑誌のレビューを投稿すると、5000円以上のご注文にご利用可能な500円割引ギフト券と、5000円以下の定期購読にご利用可な10%割引ギフト券が、投稿後メールですぐに届きます。
  • 月額払いの商品ではご利用いただけません。
  • どちらかひとつのギフト券が 今すぐご利用可能です♪
看護展望のレビューを投稿する
2011年04月25日発売号単品
定期購読でご注文
レビュー
500円
割引可
この号なら
1,540円
送料無料
2025年12月25日発売号から購読開始号が選べます。
送料無料! 「看護管理者」「看護教育者」のための総合誌

目次

【特集】

◇学生の看護実践能力を育てるOSCEの導入

OSCE(客観的臨床能力試験)は、基本的な臨床技術を適正に評価するうえで有効な方法です。医学・歯学教育ではすでに全国共用試験として実施されており、看護教育においても一部で導入が始まっています。本特集では、全学をあげてOSCEを実施している札幌市立大学の取り組みを紹介し、OSCEを看護教育に導入することの意義と具体的な運営方法を示します。

Ⅰ.OSCEの概要と看護教育における意義
/中村惠子(札幌市立大学看護学部)

Ⅱ.OSCE課題の作成および評価内容・評価基準の設定
/守村洋・他(札幌市立大学看護学部)

Ⅲ.OSCE課題の質およびカリキュラムとの整合性を高める取り組み
難易度検証の概要と今後の課題
/新納美美・他(札幌市立大学看護学部)

Ⅳ.OSCE実施の流れと実施後の評価
/菅原美樹・宮﨑みち子・他(札幌市立大学看護学部)

Ⅴ.OSCEにおける模擬患者への支援と模擬患者によるフィードバック
/渡邉由加利・他(札幌市立大学看護学部)


【マネジメントスキルアップ特集】

◇チームの力を引き出すリーダーシップ

組織の活性化と安全を実現するためには、リーダーシップが重要な役割を果たします。しかし、仕事に関するリーダーの個人的能力や意欲が高いだけでは、スタッフは動きません。リーダーにはスタッフをまとめ、チーム力を発揮できるマネジメントが求められているのです。そこで、リーダーは集団の特性を理解し、それを活用するノウハウを身につける必要があります。今回はこうした視点から、集団の力を引き出すリーダーシップについて考えます。

執筆/吉田道雄(熊本大学・教授)

1 集団の力を理解する
2 参画による集団力アップ
3 トップダウンとボトムアップ
4 リーダーシップとフォロワーシップ
5 ミニカリスマを目指して
Challenge Test
解答・解説


【連載】

■師長・主任必読!
中堅看護師をやる気にさせる人材マネジメント

Vol.10 スタッフの精神的エンパワーメントの4つの要素
/金井Pak雅子

■一人からでもすぐできる!!
業務改善 成功への道
成果を導く達人のマネジメント

Vol.9
強烈なリーダーシップが
スタッフの医療への使命感を倍増させた!
/奥山美奈

■実践! PBL教育
現場に即した展開法

Vol.5
e-learningを活用したPBLテュートリアル
/山口乃生子(埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科)

■山内豊明先生が教える
指導者のためのフィジカルアセスメント教室
必須知識・技術と指導のポイント

Vol.9
呼吸器系のフィジカルアセスメント⑤
呼吸器の聴診のための解剖
/山内豊明

■育てる支える

Vol.21
民間中小病院
看護師採用と定着の秘訣
「採用担当者との連携」
/鈴木 恵(横浜創英短期大学看護学科)


【特別レポート】

■学問の一領域としての「看護外来学」
/関美奈子(保健医療学博士)


【インタビュー】

■かんごじんの声

Vol.5
さいたま赤十字病院 看護部長
村木京子 さん


【BOOK】

■こころをみつめる

浦島悦子
『シマが揺れる 沖縄・海辺のムラの物語』
/皆藤 章


【NEWS】

■Scope 今月の動き

東日本大震災
厚労省と医師会の対応

日本看護協会
災害支援ナースを派遣


――――――――――――――――――――――――――――――――
次号予告 6月号(第36巻第7号) 2011年5月25日発売

【特集】

◇学生のコミュニケーション能力を育む授業と実践

日々患者とかかわり、患者が望むケアを実践する看護師にとって、コミュニケーション能力は必須です。しかし、コミュニケーションには確立された教育方法がないため、試行錯誤しながら授業されている方も多いことでしょう。本特集では、看護基礎教育におけるコミュニケーション授業の指導案や実践例を取り上げ、一般的なコミュニケーションから看護に特有のコミュニケーションまで、授業方法の参考例として紹介します。

実践で学ぶ看護コミュニケーション
/岡部恵子(埼玉医科大学保健医療学部看護学科)

学生の心を開くコミュニケーション授業
/荒添美紀(東京工科大学医療保健学部看護学科)

看護コミュニケーションの技法と研究
/高田ゆり子(筑波大学大学院人間総合科学研究科看護科学専攻)


【マネジメントスキルアップ特集】

◇プロに学ぶ「教え力」

大学や専門学校での授業、院内研修…。人にモノを教えるのって大変ですね。先生方からも「授業がうまくいかない」「教壇に立つのが苦痛」といった話をよくうかがいます。でも本来、自分の知識や考えを相手に伝えるのはとても楽しく、やりがいのある行為です。上手な先生にはいくつかの共通点があります。次号では、教える立場の人にありがちな勘違いを指摘しつつ、聞き手本位の授業・研修を実現するためのコツをアドバイスします。

/大島 武(東京工芸大学芸術学部・准教授)

1 授業をどうデザインするか?
2 表現技術を高めるためには?
3 授業ツールはどう使うか?
4 双方向性を高めるためには?
5 グループワークを成功させるには?

※6月号の掲載内容は一部変更になる場合がございます。何とぞご了承ください。

◼︎ 目次配信サービス

看護展望最新号の情報がメルマガで届く♪ メールアドレスを入力して登録(解除)ボタンを押してください。

※登録は無料です ※登録・解除は、各雑誌の商品ページからお願いします。/~\Fujisan.co.jpで既に定期購読をなさっているお客様は、マイページからも登録・解除及び宛先メールアドレスの変更手続きが可能です。
以下のプライバシーポリシーに同意の上、登録して下さい。

商品情報・内容

■ ひとつ上のアイデアを導き出す「看護管理者」「看護教育者」のための総合誌

【看護部長・師長・主任】【看護教育者】必読の最新情報が満載! 「学生が伸びた!」「スタッフが育った!」など豊富な事例とわかりやすい解説で、これまでとは違う「ひとつ上のアイデア」とお届けします。現場の問題を素早く解決したい方、授業に一工夫ほしい方は是非とも一読ください。創刊以来35年、常に看護界をリードしてきた「看護管理者」「看護教育者」のための総合誌です。

おすすめの購読プラン

この雑誌の読者はこちらの雑誌も買っています!

看護展望の所属カテゴリ一覧

Fujisan.co.jpとは?

株式会社富士山マガジンサービスが運営する、
日本最大級の雑誌オンライン書店です。
一般的な書店と異なり、
定期購読サービスに特化しています。

雑誌、新聞、シリーズ書籍、漫画や
本屋にも無い古い本も見つかる!

法人サービスはこちら >
  • タイトル1万以上

    タイトル1万以上

    豊富なラインナップで
    書店に並ばない本とも出会える

  • 試し読み

    試し読み

    バックナンバー1冊まるごと試し読み
    したり、最新号も試し読みできる

  • タダ読み

    タダ読み

    5,000冊以上の雑誌が
    無料で読み放題

  • 500円OFF

    500円OFF

    普段読んでいる雑誌のレビュー投稿で
    500円割ギフト券をプレゼント

  • 事前予約

    事前予約

    気になる本は
    発売日前から事前予約可能

  • 割引や特典付き

    割引や特典付き

    定期購読なら
    お得に本が読めて
    送料無料の雑誌も!

デジタル雑誌をご利用なら

最新号〜バックナンバーまで7000冊以上の雑誌
(電子書籍)が無料で読み放題!
タダ読みサービスを楽しもう!

総合案内
アフィリエイト
採用情報
プレスリリース
お問い合わせ
©︎2002 FUJISAN MAGAZINE SERVICE CO., Ltd.