労働法 発売日・バックナンバー

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特集 職場の安全衛生・健康と法律問題-労働安全衛生の現状と課題、メンタルヘルス検討会報告に見るメンタルヘルス問題の今後の課題、リハビリ就労をめぐる法的問題、他/労使で読み解く労働判例-過労自殺労働者の遺族に対する使用者の損害賠償と弔慰金の支払/筑波大学労
特集 雇用保険制度改革と求職者支援制度-雇用保険と求職者支援制度の課題と展望、日本における求職者支援のあり方と職業訓練受講給付金制度、就労のジレンマを考察する、他/第2特集 検討・2010年の最高裁判決-有期出講契約の更新交渉と損害賠償請求の可否、退職後
特集 これからの有期・派遣・請負-有期労働契約に対する法規制の今後、派遣先業主の責任の再編成に向けて、派遣先での直用化をめぐる諸問題、雇用・請負・委託の区別についての一考察/第2特集 個別労働紛争の実態とその処理-研究の目的と概要、雇用終了事案の分析、い
特集 パワハラの現実的解決に向けて-特集の趣旨について、鼎談・パワハラと職場のいま、パワハラ裁判の動向と問題点、他/第2特集 公務における自律的労使関係-公務労使関係システムの構築に関する議論の現在と問題点、ドイツに学ぶべきこと、他/労働法の立法学-同一
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商品情報・内容

■ 労働法、労働問題に関する論文を掲載する専門誌

「季刊 労働法」は、昭和26年創刊以来、労働法・労働問題のオピニオン・リーダーとして今日的課題に取り組み、多くの研究者や実務家、学校関係者の方々に愛読されてまいりました。 毎号の特集では、法改正や労働問題の現状・課題、海外の労働事情等について、公労使の立場から著名な先生方が鋭い切り口で問題点に迫ります。また、アップデートな判例解説も毎号取り上げます。この1冊で今日必要不可欠な労働法を網羅しておりますので、より深い知識、更なる理解のための1冊として、法律専門家から実務家の方までおすすめです。

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