美容の経営プラン 発売日・バックナンバー

特集
　店長・リーダーの仕事
　［首都圏サロン編］
　アンケートデータで見る店長の意識
　リーダーが知っておきたい「ストロークの法則」
　繁盛サロンを支える店長・リーダーの１日に密着
　金子史［Xel-Ha］／今井美希［MORIO FROM LONDON］
　秋山文人［M.SLASH］／野村和樹［ZEST］


スペシャルインタビュー
　越智岳也［K-two］
　安定と持続の成長へ 　

連載
　 金井豊RITZのビジネス未来予測
　 本田健と金井豊の経済自由人への通～前編～

連載：若竹塾　人物インタビュー
　下田雅人［Atelier TEN 代表］

売れる！店舗術
　吉村たかみ

・ものぐささん美肌法
・こだわりの小型サロンつれづれ日記
・ヘア・コラム
　 微風快晴　―早川伸生　（ロケットスタジオ）
・佐藤ワカナのサロン紀行
・南雲まさえのココロ塾

特集
　店長・リーダーの仕事
　［首都圏サロン編］
　アンケートデータで見る店長の意識
　リーダーが知っておきたい「ストロークの法則」
　繁盛サロンを支える店長・リーダーの１日に密着
　金子史［Xel-Ha］／今井美希［MORIO FROM LONDON］
　秋山文人［M.SLASH］／野村和樹［ZEST］


スペシャルインタビュー
　越智岳也［K-two］
　安定と持続の成長へ 　

連載
　 金井豊RITZのビジネス未来予測
　 本田健と金井豊の経済自由人への通～前編～

連載：若竹塾　人物インタビュー
　下田雅人［Atelier TEN 代表］

売れる！店舗術
　吉村たかみ

・ものぐささん美肌法
・こだわりの小型サロンつれづれ日記
・ヘア・コラム
　 微風快晴　―早川伸生　（ロケットスタジオ）
・佐藤ワカナのサロン紀行
・南雲まさえのココロ塾

ほか

特集
　BLOOM世代対応型サロンの
　経験豊富な活用実例集
　人口のボリュームゾーンが求めるのはやはり百戦錬磨、
　経験豊富な技術者

　人事異動でベテラン技術者集結 相乗効果で売り上げ大幅アップ／“錆びない”教育システムと高い人材力が組織と伝統を守り抜く／ほか


スペシャルインタビュー
　僕らが手を組んだ理由
　～または、クリエイティブとビジネスの融合～　
　（雑賀健治 TONI&GUY JAPAN & 吉原直樹 アルテサロンホールディングス）


連載
　 金井豊RITZのビジネス未来予測
　 神田昌典と金井豊のぶっとび対談～後編～

連載：若竹塾～第２講～

最終回
私の鏡の中へ─鈴木三枝子 MINX

・ものぐささん美肌法
・こだわりの小型サロンつれづれ日記
・ヘア・コラム
　 微風快晴　―早川伸生　（ロケットスタジオ）
・佐藤ワカナのサロン紀行
・南雲まさえのココロ塾


ほか

特集
　 BLOOM世代対応型サロンへの土台
　 人が辞めない組織づくり
　 「人が辞めない美容室」の価値／若いスタッフ中心の美容室／
　 私の人材育成法／など

特別企画
　 kakimoto arms 銀座２号店
　 柿本榮三代表に聞く・続編

新連載
　 金井豊RITZのビジネス未来予測
　 神田昌典と金井豊のぶっとび対談～前編～

連載：若竹塾
　 人物インタビュー
　 渋井健志（ゼル・ネットワーク代表）

ヘア・コラム
　 微風快晴　―早川伸生　（ロケットスタジオ）

最終回
女の子をもっとかわいくするサロン
「まるごと！坂巻哲也」─坂巻哲也（apish）

南雲まさえのココロ塾
佐藤ワカナのサロン紀行

ほか

======
特集
　 大阪発！
　 強みに特化して商売繁盛！
　 パーマ比率80％サロン／次回予約率60％サロン／ほか



======
特別企画
　 シュウサンクチュアリ
　 ─東京ミッドタウン・「品格のある美」の空間─



======
密着！kakimoto arms Ginza 2 crome
　 カキモトアームズ
　 話題の新サロンを覗く！


======
連載：若竹塾
　 次代のリーダー教育、背骨の通った人間形成を図る
　 ─「志」×「情熱」×「継続」×「人徳」の方程式─



======
ヘア・コラム
　 微風快晴　―早川伸生　（ロケットスタジオ）



======
みやむカフェ─宮村浩気（afloat）


======
南雲まさえのココロ塾
佐藤ワカナのサロン紀行



======
ほか

★特集
　 見たい！　知りたい！
　 繁盛サロン密着レポートPART2
　 施術時間短縮サロン／得意ワザに磨きをかけたサロン／ほか



◆「ブランド力の育てかた」
　 ―坂巻哲也　apish
　 経営お悩み相談に世界ナンバー2セールスウーマンが答える

◆愛されサロンのつくりかた
　 ―和田裕美
　 女性客を集める仕掛け人のプロが明かす

◆集客における
ワンランク上の課題解決法をさぐる
　 ―横山定昌　Quaranta
　 ［美容の経営プラン］×［ヘアモード］合同企画
　 人間力ＵＰキャンペーン

◆若竹塾。
　 次代のリーダー教育、背骨の通った人間形成を図る
　 店装ウォッチング

◆ヘア・コラム
　 微風快晴　―早川伸生　（ロケットスタジオ）

◆佐藤ワカナのサロン紀行
南雲まさえのココロ塾

◆特集
繁盛サロン密着レポート
～技術をベースに、何を上乗せしているのか？～

======
見たい！　知りたい！
繁盛サロン密着レポート

BONNEY　～創業48年、成長の秘訣～

misa　～まごころのホスピタリティ～

第二特集　
脳のちがいを知ればうまくいく!!

おとこの育て方・おんなの伸ばし方
―㈱ハー・ストーリィ×PRINCESSE TAMTAM
経営お悩み相談に世界ナンバー２セールスウーマンが答える

愛されサロンのつくりかた
―和田裕美
素敵に輝き続ける女性美容師に贈る
ビューティライフ・エッセイ

私の鏡の中へ
―鈴木三枝子　MINX
宮村浩気afloatのみやむカフェ

女性300万スタイリスト養成講座
スタッフが辞めない組織づくりのヒントを伝授！

佐藤ワカナのサロン紀行

▼特集：DM・ニュースレターのチカラ！

アイデア満載DM実例集
売れるサロンはとにかく筆まめ！

リピーターを生むDM作成術
　―解説・藤村敏宏
　
実例サロンルポ
ニュースレターの全貌大公開！
　―LABO（栃木）

連載
　女の子をもっとかわいくするサロン
「売れるスタイリスト育成法」
　―坂巻哲也　apish

経営お悩み相談に世界ナンバー２セールスウーマンが答える
愛されサロンのつくりかた
　―和田裕美

女性客を集める仕掛け人のプロが明かす
売れる！店舗術
　―吉村たかみ

佐藤ワカナのサロン紀行

▼特集：売り上げを増やすも減らすも、やっぱり人

▼特集　～男性美容師246人のリアル白書～▲


特別企画
～男性美容師246人・女性美容師336人に聞きました～
今、知りたいことはコレ！

坂巻哲也apishの
女の子をもっとかわいくするサロン
「最もスタッフが輝く人員配置」

経営のお悩み相談に世界ナンバー2セールスウーマンが答える
愛されサロンのつくりかた　―和田裕美

時代に合ったサロン経営のツボをおさえる！
人間性重視の
サロンマネジメント講座

お花で彩る空間づくり
フラワーデザインの教室

佐藤ワカナのサロン紀行

▼特集　～男性美容師246人のリアル白書～▲


男性美容師246人のリアル白書（前編）
～20代・30代限定アンケートに見る男性スタイリストの現実～

素敵に輝き続ける女性美容師に贈る
ビューティライフ・エッセイ
私の鏡の中へ　―鈴木三枝子　MINX

みやむカフェ　―宮村浩気　afloat
「女性300万スタイリスト養成講座③」

経営のお悩み相談に世界ナンバー2セールスウーマンが答える
愛されサロンのつくりかた　―和田裕美

新連載
スタッフが辞めない組織づくりのヒントを伝授！

佐藤ワカナのサロン紀行

【特集】
☆スタッフのやる気とチームワークを高めるコミュニケーション術～パート２～



●美容師270人アンケート
永遠のテーマ「チームワーク」について、聞いてみました

●お客さまのお気に入りのサロンになるために
チームワークUPの秘密をさぐる　―ZEST

●美容師３人が参加
実録！　チームワーク研修　―ビューティアトリエ

●私の鏡の中へ　―鈴木三枝子　MINX
「プロ百ヶ条」

●女の子をもっとかわいくするサロン　―坂巻哲也 apish
「新店舗オープン直前ドキュメント」

●みやむカフェ　―宮村浩気 afloat
「女性300万スタイリスト養成講座②」

● 経営お悩み相談に世界ナンバー2セールスウーマンが答える
愛されサロンのつくりかた　―和田裕美

【特集】
スタッフのやる気とチームワークを高める
コミュニケーション術～パート１～




○ 成功の舞台は原宿・青山だけじゃない！
札幌の超人気２サロン徹底解剖

特　集
スタッフのほめ方・気づかせ方・伸ばし方
（後編）

今月の『美容の経営プラン』では「ほめ方」を中心とした特集をお届けしましたが、実際にはスタッフを「叱る」「気づかせる」コミュニケーションも大切です。その言い方、タイミングなどを間違えると、あっという間に「先生（または店長）、ちょっとお話が…」のお約束フレーズを耳にすることも――。来月の『美容の経営プラン』では、スタッフのやる気を損ねずに伸ばしていく「気づかせ方」に重点を置いた、コミュニケーションの最新情報をお届けします。

【またまた敢行！　美容師アンケート】
気づかせ方・叱り方に関する僕たち私たちの悩み白書
【悩める読者に「気づかせ方」を伝授！】
スタッフ参加型「気づかせ方・叱り方」超・実践講座　他

■隔月連載
鈴木三枝子MINXの『私の鏡の中へ』

■新プロジェクトついに始動！
宮村浩気afloatの『みやむカフェ』
宮村さん直伝！　実録・女性300万スタイリスト養成講座スタート！！

■好評連載
和田裕美の『愛されサロンのつくり方』　他

＜総力特集＞
スタッフのほめ方・気づかせ方・伸ばし方（前編）


美容師120名にアンケート
ほめ方に関する僕たち私たちの悩み白書
読者参加型企画―一人ひとりを“観る”ひととき

スタッフを伸ばす「個人面談」
　　―講師／ジャパン経営センター（ＪＫＣ）　依田由紀子

男性オーナーと女性マネジャーに聞く
私のほめ方・気づかせ方
　　―木村文一（RAIZ）／竹内美乃（VISAGE）

コーチングのプロが「ほめ方」を分かりやすく解説
スタッフを伸ばす「ほめ方」を教えます！
　　―㈱エ・ム・ズ　代表取締役社長　秋田稲美

特別企画
密着！PEEK-A-BOO銀座店
川島節夫社長と高澤光彦副社長に聞く

新連載
坂巻哲也apishの
女の子をもっとかわいくするサロン

経営お悩み相談に
世界ナンバー2セールスウーマンが答える
愛されサロンのつくり方―和田裕美

女性客を集める仕掛け人のプロが明かす
売れる！　店舗術―吉村たかみ