美容の経営プラン 発売日・バックナンバー

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特集
　 大阪発！
　 強みに特化して商売繁盛！
　 パーマ比率80％サロン／次回予約率60％サロン／ほか



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特別企画
　 シュウサンクチュアリ
　 ─東京ミッドタウン・「品格のある美」の空間─



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密着！kakimoto arms Ginza 2 crome
　 カキモトアームズ
　 話題の新サロンを覗く！


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連載：若竹塾
　 次代のリーダー教育、背骨の通った人間形成を図る
　 ─「志」×「情熱」×「継続」×「人徳」の方程式─



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ヘア・コラム
　 微風快晴　―早川伸生　（ロケットスタジオ）



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みやむカフェ─宮村浩気（afloat）


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南雲まさえのココロ塾
佐藤ワカナのサロン紀行



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ほか

★特集
　 見たい！　知りたい！
　 繁盛サロン密着レポートPART2
　 施術時間短縮サロン／得意ワザに磨きをかけたサロン／ほか



◆「ブランド力の育てかた」
　 ―坂巻哲也　apish
　 経営お悩み相談に世界ナンバー2セールスウーマンが答える

◆愛されサロンのつくりかた
　 ―和田裕美
　 女性客を集める仕掛け人のプロが明かす

◆集客における
ワンランク上の課題解決法をさぐる
　 ―横山定昌　Quaranta
　 ［美容の経営プラン］×［ヘアモード］合同企画
　 人間力ＵＰキャンペーン

◆若竹塾。
　 次代のリーダー教育、背骨の通った人間形成を図る
　 店装ウォッチング

◆ヘア・コラム
　 微風快晴　―早川伸生　（ロケットスタジオ）

◆佐藤ワカナのサロン紀行
南雲まさえのココロ塾

◆特集
繁盛サロン密着レポート
～技術をベースに、何を上乗せしているのか？～

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見たい！　知りたい！
繁盛サロン密着レポート

BONNEY　～創業48年、成長の秘訣～

misa　～まごころのホスピタリティ～

第二特集　
脳のちがいを知ればうまくいく!!

おとこの育て方・おんなの伸ばし方
―㈱ハー・ストーリィ×PRINCESSE TAMTAM
経営お悩み相談に世界ナンバー２セールスウーマンが答える

愛されサロンのつくりかた
―和田裕美
素敵に輝き続ける女性美容師に贈る
ビューティライフ・エッセイ

私の鏡の中へ
―鈴木三枝子　MINX
宮村浩気afloatのみやむカフェ

女性300万スタイリスト養成講座
スタッフが辞めない組織づくりのヒントを伝授！

佐藤ワカナのサロン紀行

▼特集：DM・ニュースレターのチカラ！

アイデア満載DM実例集
売れるサロンはとにかく筆まめ！

リピーターを生むDM作成術
　―解説・藤村敏宏
　
実例サロンルポ
ニュースレターの全貌大公開！
　―LABO（栃木）

連載
　女の子をもっとかわいくするサロン
「売れるスタイリスト育成法」
　―坂巻哲也　apish

経営お悩み相談に世界ナンバー２セールスウーマンが答える
愛されサロンのつくりかた
　―和田裕美

女性客を集める仕掛け人のプロが明かす
売れる！店舗術
　―吉村たかみ

佐藤ワカナのサロン紀行

▼特集：売り上げを増やすも減らすも、やっぱり人

▼特集　～男性美容師246人のリアル白書～▲


特別企画
～男性美容師246人・女性美容師336人に聞きました～
今、知りたいことはコレ！

坂巻哲也apishの
女の子をもっとかわいくするサロン
「最もスタッフが輝く人員配置」

経営のお悩み相談に世界ナンバー2セールスウーマンが答える
愛されサロンのつくりかた　―和田裕美

時代に合ったサロン経営のツボをおさえる！
人間性重視の
サロンマネジメント講座

お花で彩る空間づくり
フラワーデザインの教室

佐藤ワカナのサロン紀行

▼特集　～男性美容師246人のリアル白書～▲


男性美容師246人のリアル白書（前編）
～20代・30代限定アンケートに見る男性スタイリストの現実～

素敵に輝き続ける女性美容師に贈る
ビューティライフ・エッセイ
私の鏡の中へ　―鈴木三枝子　MINX

みやむカフェ　―宮村浩気　afloat
「女性300万スタイリスト養成講座③」

経営のお悩み相談に世界ナンバー2セールスウーマンが答える
愛されサロンのつくりかた　―和田裕美

新連載
スタッフが辞めない組織づくりのヒントを伝授！

佐藤ワカナのサロン紀行

【特集】
☆スタッフのやる気とチームワークを高めるコミュニケーション術～パート２～



●美容師270人アンケート
永遠のテーマ「チームワーク」について、聞いてみました

●お客さまのお気に入りのサロンになるために
チームワークUPの秘密をさぐる　―ZEST

●美容師３人が参加
実録！　チームワーク研修　―ビューティアトリエ

●私の鏡の中へ　―鈴木三枝子　MINX
「プロ百ヶ条」

●女の子をもっとかわいくするサロン　―坂巻哲也 apish
「新店舗オープン直前ドキュメント」

●みやむカフェ　―宮村浩気 afloat
「女性300万スタイリスト養成講座②」

● 経営お悩み相談に世界ナンバー2セールスウーマンが答える
愛されサロンのつくりかた　―和田裕美

【特集】
スタッフのやる気とチームワークを高める
コミュニケーション術～パート１～




○ 成功の舞台は原宿・青山だけじゃない！
札幌の超人気２サロン徹底解剖

特　集
スタッフのほめ方・気づかせ方・伸ばし方
（後編）

今月の『美容の経営プラン』では「ほめ方」を中心とした特集をお届けしましたが、実際にはスタッフを「叱る」「気づかせる」コミュニケーションも大切です。その言い方、タイミングなどを間違えると、あっという間に「先生（または店長）、ちょっとお話が…」のお約束フレーズを耳にすることも――。来月の『美容の経営プラン』では、スタッフのやる気を損ねずに伸ばしていく「気づかせ方」に重点を置いた、コミュニケーションの最新情報をお届けします。

【またまた敢行！　美容師アンケート】
気づかせ方・叱り方に関する僕たち私たちの悩み白書
【悩める読者に「気づかせ方」を伝授！】
スタッフ参加型「気づかせ方・叱り方」超・実践講座　他

■隔月連載
鈴木三枝子MINXの『私の鏡の中へ』

■新プロジェクトついに始動！
宮村浩気afloatの『みやむカフェ』
宮村さん直伝！　実録・女性300万スタイリスト養成講座スタート！！

■好評連載
和田裕美の『愛されサロンのつくり方』　他

＜総力特集＞
スタッフのほめ方・気づかせ方・伸ばし方（前編）


美容師120名にアンケート
ほめ方に関する僕たち私たちの悩み白書
読者参加型企画―一人ひとりを“観る”ひととき

スタッフを伸ばす「個人面談」
　　―講師／ジャパン経営センター（ＪＫＣ）　依田由紀子

男性オーナーと女性マネジャーに聞く
私のほめ方・気づかせ方
　　―木村文一（RAIZ）／竹内美乃（VISAGE）

コーチングのプロが「ほめ方」を分かりやすく解説
スタッフを伸ばす「ほめ方」を教えます！
　　―㈱エ・ム・ズ　代表取締役社長　秋田稲美

特別企画
密着！PEEK-A-BOO銀座店
川島節夫社長と高澤光彦副社長に聞く

新連載
坂巻哲也apishの
女の子をもっとかわいくするサロン

経営お悩み相談に
世界ナンバー2セールスウーマンが答える
愛されサロンのつくり方―和田裕美

女性客を集める仕掛け人のプロが明かす
売れる！　店舗術―吉村たかみ

プラン情報局
最新の超高級老人ホームに見る
高齢社会対応ビジネスの価値観

新連載
素敵に輝き続ける女性美容師に贈る
ビューティライフ・エッセイ
私の鏡の中へ―鈴木三枝子MINX

経営お悩み相談に
世界ナンバー2セールスウーマンが答える
愛されサロンのつくりかた―和田裕美

女性客を集める仕掛け人のプロが明かす
売れる！　店舗術―吉村たかみ

新連載
時代に合ったサロン経営のツボをおさえる！
人間性重視の
サロンマネジメント講座

佐藤ワカナのサロン紀行

女性美容師ってほんとうは…

○20代・30代限定　女性スタイリスト300人アンケート<前編>

□afloat 宮村浩気のみやむカフェ
新感覚の複合型サロン「Xel-Ha by afloat」を徹底解剖する！

特集　わたしの転機

○インタビュー
□川島文夫／PEEK-A-BOO
□高橋マサトモ／MINX　
□新井唯夫／FEERIE
□向原一義／EXCEL
□坂巻哲也／apish
□大川たみこ／masago　
□森久美子／Apres Midi


緊急特集
密着！パーマ比率70％サロン □Salon de With

○ サロンオーナーが集客にこだわる理由 □image control

○佐藤ワカナのサロン紀行

特集　リピート率アップ大作戦！！

○アンケート
女性客1000人アンケート　私が同じサロンに通い続けるワケ

□女性に「魅せる」ブランディング　□松井雅美

○「新会社法」施行でどうなるヘアビジネス


○関西圏で注目を集める
プロデュース集団「マテリ」とは？

○海外ルポ　ロサンゼルスの業界事情

○佐藤ワカナのサロン紀行