賃金事情 発売日・バックナンバー

労働時間と休日・休暇
大企業の労働時間、休日・休暇（2010年） 中央労働委員会
年次有給休暇の取得に関する調査 労働政策研究・研修機構
代替休暇制度と時間単位年休制度の導入状況（2010年） 連合

産労総合研究所調査
永年勤続表彰はどう行われているか
●永年勤続表彰制度／●定年退職慰労（表彰）制度／●リフレッシュ休暇制度

産業別・業種別賃金
１ 2010年大企業14業種のモデル賃金 中央労働委員会
２ 2010年16大産業と92業種の賃金（データサービスのご案内） 厚生労働省

シリーズ
標準労働者の個別賃金傾向値【2011年版】 [1]企業規模別の賃金
個別賃金傾向値表〔所定内賃金・年間賃金〕データサービスのご案内

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第６回 小西 勝巳 ●ヒューネット 代表取締役
「人間力」にフォーカスする人事賃金管理

Serialization
新連載
人事スタッフのための税知識 第１回 災害と税金 池田 祐介
人事なんでも相談室 [1]人事におけるリスク管理をどう考えるか 二宮 孝

連 載
MUG CUP Essay「日本版シエスタ」はいかが？ 田代 英治
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第２回「統合」がベストソリューション 太田 隆次
労働政策を考える第27回 パート労働法見直しの論点 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 32．貞観地震 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【４月】

ズームアップ2011
震災後の心のケア
統計資料の公表スケジュール（６月）／次号予告

主要賃金データ・インデックス
賃金事情読者のためのデータサービスのご案内

諸手当水準
諸手当の支給実態（2011年版）
１ 諸手当の採用状況と平均支給額等
２ 職務関連手当【役付／技能・技術／特殊作業／営業／交替／出向】
３ 生活関連手当【家族／往宅／地域（都市）／別居（単身赴任）／食事】
都市別にみた諸手当の支給実態
企業事例
ライフプラザホールディングスが「単親支援手当」を創設
関連資料
社員の「手当」に関するアンケート みずほ総合研究所

危機管理
東日本大震災と人事労務管理に関する資料（その2） 毎日コミュニケーションズほか
賞与水準
１ 2011年夏のボーナス予測 民間シンクタンクほか
２ 非管理職・管理職別にみた賞与・一時金【2010年夏季＋冬季】 日本経団連
３ 大企業のモデル年間一時金【2009年年末＋2010年夏季】 中央労働委員会
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年３月】 木ノ内 博道

NewS & Report2011
「全体像」が示された国家公務員制度改革 溝上 憲文

Serialization
新連載
人が育ち、会社が活きる人事考課 第１回 人事考課とは 野原 茂
人事スタッフのための法律知識 第１回 「労働契約」と「雇用契約」 鮎川一信
連載
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」 第４話 昇給の「早期立ち上げ型」って何？ 赤津 雅彦
年金早わかり相談室 第11回 リタイア後のマネー、足りているのかいないのか 首藤 由之
知っておきたい統計用語 第61回 t検定（その２）
経済指標解説 [5]家計調査 新家 義貴
今号の誌面から／話のポケット 31．「知る者は言わず、言う者は知らず」 太田 隆次
新刊ピックアップ「自壊社会からの脱却」「20代は仕事で大きく成長する」

ズームアップ2011 ニュースサマリー
行政＆労使＆社会 ４月の動き
裁判員経験者の声
1000字の窓【復興推進】次号予告

労働経済データ
主要指標 2011年３月
詳細データ 2011年３月

2011年春闘レポート
東日本大震災の影響と労使の対応 ●荻野 登
春闘情報 2011年 春闘回答 連合（平均賃上げ／中小共闘／個別賃金／パート）

労働時間
2010年労働時間、休日・休暇制度の実態
１ 中央労働委員会
２ 連 合
３ 厚生労働省（就労条件）
４ 労働政策研究・研修機構
５ 厚生労働省（毎勤統計）

災害と人事管理
東日本大震災と人事労務管理に関する資料
１ 東京経営者協会
２ 帝国データバンク
３ 日銀短観特別会計
４ 大震災と企業の取組み

賃金水準
60際代の賃金【2011年】
１ 賃金センサスでみる60～64歳層の賃金●尾上 友章
２ 雇用形態別・労働者の種類別にみた60歳代の賃金
2010年 年末賞与の支給状況（毎月勤労統計調査） 厚生労働省
2011年３月 都内新規学卒者の初任給 東京労働局

産労総合研究所調査
新入社員教育はどう行われているか

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第５回 梅本 迪夫 ●梅本人事総合コンサルティング代表
新時代にふさわしい「自律型役割給・実績給」の考え方

Serialization
新連載
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第１回 日本人事はどこへ行くのか 太田 隆次
連 載
MUG CUP Essay 予備自衛官の訓練とは？ 遠田 千穂
労働政策を考える 第26回 労組上の労働者性 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 30．太政官も手を焼いた若者の服装 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【３月】

ズームアップ2011 事業所内保育施設
統計資料の公表スケジュール（５月）／次号予告
主要賃金データ・インデックス

災害と人事管理
緊急解説！災害時の対応
１災害時の賃金・休業手当等はどうなるか ●鮎川一信
２震災特例措置一覧（雇用調整助成金／納付期限の延長）
３災害特別融資・被災休暇・ボランティア休暇／産労総合研究所調査

労使交渉
2010年春闘回答 日本経団連／連合／国民春闘共闘

パートの雇用管理
2010年短時間労働者の賃金と雇用管理の実態
１ 短時間労働者の賃金／厚生労働省
２ 短時間労働者実態調査／労働政策研究・研修機構
３ パート・派遣等労働者生活アンケート調査／連合

最新モデル退職金
2010年日本経団連のモデル退職金

地域別賃金
2010年都道府県別賃金 データサービスのご案内

アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年２月】 木ノ内 博道

NewS & Report 2011
１年後に迫る適格年金廃止と企業年金のゆくえ 溝上 憲文

Serialization
連 載
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」 第３話「賃金カーブ維持」って何？ 赤津 雅彦
年金早わかり相談室 第10回 夫婦の年金額を整理しよう 首藤 由之
知っておきたい統計用語 第60回 ｔ検定（その１）
経済指標解説 [4]貿易統計 新家 義貴
今号の誌面から／話のポケット 29．湯たんぽの由来 太田 隆次

ニュースサマリー
行政＆労使＆社会 ３月の動き

ズームアップ2011
女性社員育成

1000字の窓【希望のもてる社会】／次号予告

労働経済データ
必須「四半期データ」
主要指標 2011年２月

クローズアップ解説
「同一労働同一賃金」とは何か
わが国における経緯と今後の方向 濱口 桂一郎

春闘情報
2011年春闘回答（製造大手定昇は確保、トヨタは一時金満額回答）
モデル賃金
2010年大企業のモデル賃金と実在者賃金 中央労働委員会
賃金水準
2010 賃金構造基本統計調査（全国） 厚生労働省
中途採用者の初任賃金【2010年４～９月分集計】 厚生労働省 労働市場センター
雇用実態
2010年月１日現在の障害者の雇用状況 厚生労働省
外国人雇用状況【2010年10月末現在】 厚生労働省
産労総合研究所共同調査
転勤の有無で賃金はどう変わるか

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第４回 竹内 裕 これからの能力・成果主義人事制度 ヒューマンウェア研究所 代表取締役パートナーコンサルタント

Serialization
連載
MUG CUP Essay 行動経済学に注目してみませんか？ 山本 御稔
職場のあるあるあ相談室 第12回（最終回）インフルエンザ対策 中田 朱美
労働政策を考える 第25回 勤務間インターバル規制 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 28．東海林さんのルーツ 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【２月】

ズームアップ2011
外国人旅行者
統計資料の公表スケジュール（４月）／次号予告
主要賃金データ・インデックス

実務解説
現場目線で見直す評価制度の運用
その２ コンピテンシー評価の運用力を向上させる ●松本 利明

最新モデル退職金
2010年 モデル退職金と定年後再雇用
退職金・年金データ
１ 連合・主要組合
２ 都内中小企業
３ 北海道・愛知県・北九州市
定年後再雇用の労働条件データ
１ 労働政策研究・研究機構
２ 連合・主要組合
３ 都内中小企業

生計費
2010年 生計費関連資料 総務省／全国大学生協連
家計調査/民営・公営家賃/大学入学までの費用
海外関連データ
国連職員の生計費支出に関する小売物価指数【2010年10月・12月】
賃金水準
毎月勤労統計調査 【2010年平均・30人以上事業所】 厚生労働省
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年１月／2010年10～12月期】 木ノ内 博道

News & Report2011
均等・均衡処遇をめざす「非正規共闘」 溝上 憲文

Serialization
連 載
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」 第２話 賃上げの要因は？ 赤津雅彦
年金早わかり相談室 第９回 女性と年金の「複雑」な関係 首藤由之
知っておきたい統計用語 第59回 カイ２乗検定
経済指標解説 [3]鉱工業生産指数 新家 義貴
今号の誌面から／話のポケット 27．人材育成は万葉の昔から 太田 隆次
新刊ピックアップ『人事制度設計の考え方・進め方』『海外勤務を命じられたら読む本』

ニュースサマリー 行政＆労使＆社会 ２月の動き
ズームアップ2011 新社会人の意識
1000字の窓【残業代請求】／次号予告

労働経済データ
主要指標 2011年１月
詳細データ 2011年１月

実務解説
現場目線で見直す評価制度の運用
その１ 目標管理の運用力を向上させる ●松本 利明

医療・介護関連職種の賃金実態（2009～2010年）
１ 産労総合研究所
２ 人事院
３ 厚生労働省
４ 介護労働安定センター

春闘情報
2011年 主要労働組合の主な春闘要求（賃金／非正規雇用）
最低賃金
2010年 産業別最低賃金の改定状況 厚生労働省
2010年 企業内最低賃金の改定状況 連合
賞与・一時金
2010年 民間主要企業の年末一時金妥結状況 厚生労働省

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第３回 徳岡晃一郎 ●フライシュマン・ヒラード・ジャパン SVP・パートナー
「戦略は人事に従う」（Strategy follows people.）

連載
MUG CUP Essay “お上がり”はいかが？ 長井 聡里
「専門・プロ人材」のマネジメント 第６回（最終回）「専門・プロ人材」の処遇と動機づけ 谷田部 光一
これからの時代の“トライアングル人事システム” 第６回（最終回）トライアングル人事システムの全体像 河合 克彦
職場のあるあるあ相談室 第11回 定年後の再雇用制度と公的給付 中田 朱美
労働政策を考える 第24回 高年齢者雇用 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 26．「チャレンジ」と叫ぶ前に 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【１月】

ズームアップ2011 社長の平均年齢
統計資料の公表スケジュール（３月）／次号予告
主要賃金データ・インデックス

最新モデル賃金
201年 モデル賃金の実態
１ 日本経団連
２ 関西経済連合会
３ 都内中小企業
４ 連合・主要組合
５ 都市別のモデル賃金 愛知県／広島県／堺市

地域別賃金 2010年 都道府県別賃金 賃金構造基本統計調査・速報 厚生労働省
希望退職 2010年 主な上場企業の希望・早期退職者募集状況調査 東京商工リサーチ
産労総合研究所調査 企業はどのような人事制度を導入しているか 第５回人事制度等に関する総合調査〔2011年〕
労使の方針2011年 春季労使交渉にのぞむ労使の方針 日本経団連／連合
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年12月】 木ノ内 博道

News & Report2011
動き始めた新卒採用活動の見直し 溝上 憲文

Serialization
新連載 甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」 第１話標準生計費って何？ 赤津 雅彦
連載
年金早わかり相談室 第８回 60歳以降も働いたら、年末はどうなる？ 首藤 由之
知っておきたい統計用語 第58回 信頼区間
経済指標解説 [2]消費者物価指数 新家 義貴
今号の誌面から／話のポケット 25．福沢諭吉の嘆き 太田 隆次
新刊ピックアップ『ミドルの対話型勉強法』『不当な残業代支払請求から会社を守る就業規則』

ニュースサマリー 行政＆労使＆社会 １月の動き
ズームアップ2011 エコポイントの発行数
1000字の窓【賃上げ交渉】／次号予告

労働経済データ
主要指標 2010年12月
詳細データ 2010年12月

産労総合研究所調査
201年春季労使交渉にのぞむスタンスと人事賃金管理の方向
賃上げは「定昇のみ」が７割弱、賃上げ相場は５割が「昨年と同程度」と予測

賃金改定
2010年 賃金引上げ等の実態に関する調査 厚生労働省
労働分配率・賃上げ等の推移 厚生労働省／日本経団連 ほか
労働組合
2010年 労働組合基礎調査 厚生労働省
企業福祉
2009年度 福利厚生費調査 日本経団連

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第２回 中嶋 哲夫 ● MBO実践支援センター代表
「職場資本の形成」をめざす人事管理

Serialization
新連載 MUG CUP Essay インドのビジネスマンは何をしているのか？ 安部 義彦
連 載
「専門・プロ人材」のマネジメント 第５回 「専門・プロ人材」の配置と活用 谷田部 光一
これからの時代の“トライアングル人事システム” 第５回 “役割目標によるマネジメント”の考え方（その２） 河合 克彦
職場のあるあるあ相談室 第10回 傷病手当金と退職後の健康保険 中田 朱美
労働政策を考える 第23回 多様な正社員 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 24．「北北西に進路を取れ」は誤訳 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【12月】

ズームアップ2011 年末年始の過ごし方
統計資料の公表スケジュール（２月）／次号予告

主要賃金データ・インデックス

産労総合研究所 調査
2010年 役員報酬の実態に関する調査
社長の年間報酬額は“賞与あり”が3,797万円、“賞与なし”が2,763万円

インタビュー
転機を迎える日本型人事賃金管理 溝上 憲文 インタビューとまとめ
１笹島 芳雄氏〔明治学院大学 経済学部教授〕
２大滝 令嗣氏〔エーオンコンサルティングジャパン代表取締役会長〕

賞与・一時金
2010年 年末賞与・一時金最終集計 日本経団連/連合 ほか

諸手当
2010年度 燃料手当の支給実態 北海道経営者協会
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2010年11月】 木ノ内 博道

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第１回 二宮 孝●パーソネル・ブレイン代表取締役
能力ある人材の抜擢と役割交代が可能な制度へ

Serialization
新連載 経済指標解説 [1]日銀短観 新家 義貴
連 載
「専門・プロ人材」のマネジメント 第４回 「専門・プロ人材」の育成と能力開発 谷田部 光一
年金早わかり相談室 第７回 自分の会社の企業年金を知ろう 首藤 由之
これからの時代の“トライアングル人事システム” 第４回 “役割目標によるマネジメント”の考え方（その１） 河合 克彦
今号の誌面から／話のポケット 23．目には目を 太田 隆次
知っておきたい統計用語 第57回 新規学卒の求人倍率と初任給
賃金・人事処遇ニュートレンド 【11月】

ニュースサマリー
行政＆労使＆社会 12月の動き

ズームアップ2011
子ども手当の使途
統計資料の公表スケジュール（１月）／次号予告

労働経済データ
2011年度 経済見通し
必須「四半期データ」
主要指標 2010年11月

2010年 就労条件総合調査 ●厚生労働省
１ 賃金制度 賃金形態／賃金制度の改定状況／業績評価制度／諸手当
２ 労働時間制度 所定労働時間／週休制／年間休日日数／年次有給休暇
３ 定年制等 定年年齢／定年後の措置／再雇用制度等の最高雇用年齢
2010年６月１日現在の高年齢者の雇用状況 ●厚生労働省

News&Report 2010
楽天の「社内英語公用語化」宣言 ●溝上 憲文

今後の産業動向と雇用のあり方に関する調査
給与決定にあたって、今後は「中長期的な貢献の蓄積」を評価 ●労働政策研究・研修機構

初任給／年末賞与／賃上げ
2010年 初任給――賃金構造基本統計調査（速報）
大学卒197,400円（前年比0.7％減）、高校卒157,800円（前年と同額） ●厚生労働省
2010年 年末賞与・一時金回答 連合の第１回集計は、前年比3.36％増の66.9万円 ●連合
2010年 昇給、ベースアップ実施状況調査 賃上げは5,832円（昇給5,726円、ベア106円） ●日本経団連

2009年度監督指導による賃金不払い残業の是正結果 ●厚生労働省

データスポット
2009年度職業紹介事業報告 管理・事務的職業は求人・就職とも大幅減 ●厚生労働省
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2010年10月／2010年７～９月期】 ●木ノ内 博道

連載
年金早わかり相談室 第６回 「繰上げ」と「繰下げ」の損得事情 ■首藤 由之
グローバル時代を生き抜くヒント！ 第10回（最終回） 海外マネジメント育成 ■白藤 香
知っておきたい統計用語 第56回 新規求人数・有効求人倍率・常用雇用指数
今号の誌面から／話のポケット[22] ロシア文字がギリシャ文字ににているわけ ■太田 隆次
ズームアップ2010 子どもの教育費
ニュースサマリー行政＆労使＆社会 11月の動き
新刊ピックアップ 『リーダーの教科書』『管理職のための人事制度活用術』
1000字の窓【健康経営】／次号予告

労働経済データ
主要指標
【2010年10月】
景気・所得・雇用・労働時間・物価 他
詳細データ
【2010年10月】
賃金・物価・家計

2011年版地域別賃金データ
１ 2010年都市別の標準生計費
負担費修正後の標準生計費／世帯人員数別標準生計費の５カ年平均値
２ 2010年都市別の初任給、賞与、諸手当等
賃金改定状況、初任給、賞与、諸手当（家族・住宅）等
３ 2010年都市別の役職別・職種別賃金
事務、技術、教育、研究、医療職等53職種の平均賃金
地方公務員の賃金実態（2009年）
広がる条例による給与切下げ ●尾上 友章

2010年年末賞与・一時金回答 ●国民春闘共闘／東京都／大阪府
東京は72.7万円・前年比2.05％減、大阪は58.8万円・ほぼ前年並み

インタビューシリーズ インタビューシリーズ
私たちが動けば、社会が動く 第９回 NPO法人 フローレンス 伝える変える事業部 小林 愛子氏
子育て家庭を支え、「働き方革命」を提唱する

連載
｢専門・プロ人材」のマネジメント 第３回 「専門・プロ人材」を活かす人事システム ■谷田部 光一
これからの時代“トライアングル人事システム”第２回 人事管理の基本に立ち戻って考えてみよう ■河合 克彦
職場のあるある相談室 第９回 通勤災害 ■中田 朱美
労働政策を考える 第22回 有期労働契約の均衡待遇 ■荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット[21] 大阪の女性は“アメ”が好き ■太田 隆次
ズームアップ2010 電子書籍02 賃金・人事処遇ニュートレンド（10月）
統計資料の公表スケジュール（12月）／次号予告

主要賃金データ・インデックス

対談
「平成22年版 労働経済白書」をめぐって
日本型雇用システムの展望と産業民主主義の可能性
同志社大学社会学部教授 石田光男氏
厚生労働省労働経済調査官 石水喜夫氏

News&Report 2010
注目！勤務間インターバル規制 情報労連の取組みを追う
●溝上憲文

賞与・一時金
2010年年末賞与・一時金回答 日本経団連の第１回集計は前年金3.76％増の77.7万円
毎月勤務統計にみる2010年夏季賞与・一時金の支給実態と推移
●厚生労働省
2010年夏季賞与は41.7万円、対前年比1.7％の増加

2010年春季労使交渉を振り返る
2010年人事・労務に関するトップマネジメント調査
労使で雇用安定について議論した企業は45.3％
●日本経団連

労使関係をめぐる最新データ
１ 2009年 労使コミュニケーション調査
労使の意思疎通評価、事業所・労働者ともに「良好度」がアップ
●厚生労働省
２ 労働争議と個別労働紛争解決制度の実情（2009年）
●厚生労働省／中労委

税務統計からみた民間給与の実態【2009年】下落率・下落幅とも過去最大
●国税庁

アルバイト・パートの賃金・求人動向【2010年９月】 ■木ノ下博道

連載
年金早わかり相談室 第５回 「いつから」「いくら」もらえるか ■首藤由之
グローバル時代を生き抜くヒント！ 第９回 女性管理職 ■白藤 香
知っておきたい統計用語 第55回 需要と供給からみた賃金
今号の誌面から／話のポケット⑳ 魚の名前と漢字（その２） ■太田隆次
ズームアップ2010 新型インフルエンザ対策
ニュースサマリー行政＆労使＆社会 10月の動き
新刊ピックアップ
『MBB：「思い」のマネジメント』
『ビジネスリーダーの強化書』
1000字の窓【健康経営】／次号予告

労働経済データDATA
主要指標【2010年９月】景気・所得・雇用・労働時間・物価 他
詳細データ【2010年９月】賃金・物価・家計

2010年版 役職者の賃金（その２）
１ 管理職・非管理職別モデル賃金・モデル年間賃金と役職者賃金
年間賃金：部長926万円、次長790万円、課長723万円 ●産労総合研究所「2010年 モデル賃金調査」
２ホワイトカラーの職種別・役職別賃金
所定内給与：事務部長68万円､技術部長65万円 ●人事院「2010年 職種別民間給与実態調査」

諸手当の採用状況（2010年）
「役付手当」71.7％、「営業・外勤手当」41.0％、「家族手当」83.9％の採用率 ●産労総合研究所「2010年 モデル賃金調査」

雇用形態別の賃金実態契約社員等／パート／派遣社員
１ 雇用形態別にみた非正規社員と正社員の賃金格差 ●尾上 友章
２ 2009年パートタイマーに関する実態調査 ●東京都産業労働局
３ 2010年パートタイマー白書（募集時平均時給） ●アイデム人と仕事研究所
４ 2009年職種別にみ短時間労働者の時給（賃金センサス） ●厚生労働省
５ 2009年度労働者派遣事業・事業報告集計結果 ●厚生労働省
「有期労働契約研究会報告書」のポイント（2010年10月） ●厚生労働省

データスポット
2010年３月卒 新規学卒者決定初任給調査 ９割が初任給据え置き ●日本経団連

インタビューシリーズ ■まとめ■阿部 まさ子
私たちが動けば、社会が動く 第８回 NPO法人サービスグラント代表理事 嵯峨 生馬氏
NPOを支援する「プロボノ」を推進する

連載
｢専門・プロ人材」のマネジメント 第２回 人材マネジメントと「専門・人材」 ■谷田部 光一
これからの時代“トライアングル人事システム”第２回 人事管理の基本に立ち戻って考えてみよう ■河合 克彦
職場のあるある相談室 第８回 退職願 ■中田 朱美
労働政策を考える 第21回 有期労働契約の出口規制 ■荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット [19] 君子よ、豹変しよう ■太田 隆次

ズームアップ2010 喫煙者率
賃金・人事処遇ニュートレンド（９月）
統計資料の公表スケジュール（11月）／次号予告
主要賃金データ・インデックス

産労総合研究所 調査
2010年モデル賃金・モデル年間賃金の実態
モデル賃金 月例賃金の上昇率は２年連続で前年を下回る
調査結果の概要
モデル所定内賃金と基本給、手当の内訳／モデル所定内賃金のばらつき
全年齢記入企業の大学卒・総合職のモデル賃金（全産業）
モデル条件別にみた役付手当・家族手当
モデル年間賃金
年間賃金もすべての年齢で前年比マイナスに
調査結果の概要
モデル年間賃金と夏季・冬季賞与額の内訳／モデル年間賃金のばらつき

News & Report 2010
役員報酬開示のゆくえ報酬ポリシーの開示は進むか ●溝上 憲文
2010年 年末賞与・一時金 決定準備資料
冬のボーナス前年並みの70万円（編集部集計・主要154社）
2010年民間主要企業の夏季一時金 ほぼ前年並みの71万円 ●厚生労働省
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2010年８月】 ●木ノ内 博道

連載
エッセイ＆提言 転換期に思う[8] われわれの時代 ■奥井 禮喜
年金早わかり相談室 第４回 大前提、「25年加入」が原則 ■首藤 由之
グローバル時代を生き抜くヒント！ 第８回 グローバル人材 ■白藤 香
知っておきたい統計用語 第54回 株価と失業率
今号の誌面から／話のポケット[18] 欧米の大家さん ■太田 隆次
ズームアップ2010 Webニュース
ニュースサマリー行政＆労使＆社会 ９月の動き
新刊ピックアップ
「人事評価制度で人を育てなさい！」
「労働判例用語解説」
1000字の窓＜iPhone／iPad＞／次号予告

労働経済データDATA
必須「四半期データ」
GDP速報（４～６月）／日銀短観（2010年９月）／法人企業統計（４～６月）／労働経済動向調査（2010年８月）
主要指標＜2010年８月＞景気・所得・雇用・労働時間・物価 他