賃金事情 発売日・バックナンバー

賃金実態
役職者の賃金（2010年） 厚生労働省
部長・課長・係長の所定内賃金・年間賃金と役職者比率
大学卒・男性の年間賃金は 部長1,055万円、課長867万円、係長653万円

シリーズ
標準労働者の個別賃金傾向値【2011年版】 [6]役職者の賃金

中小企業
2010年度中小企業労働事情実態調査 全国中小企業団体中央会
有給休暇の取得率は47.75％、取得促進策のトップは「半日・時間単位での付与制度の導入」

賞与・一時金
2011年夏季賞与・一時金回答（最終集計） 経団連／東京都／大阪府／連合／国民春闘
大手企業の夏季賞与は前年比4.42％増の79.1万円

海外関連データ
１．国連職員の生計費支出に関する小売価格指数（2011年２月・４月） 国連国際人事委員会
２．海外駐在員のための世界生計費調査（2011年） マーサージャパン

最低賃金
2011年度地域別最低賃金の引上げ目安 厚生労働省・中央最低賃金審議会
全国加重平均で６円の引上げ目安

Serialization
連載 高めよう！「目標設定力」 第２回 人事部が「場」をマネジメントするとは 塗茂 克也
人事スタッフのための税知識 第４回 旅費・日当と課税 鈴木 里果
人事なんでも相談室 第４回 中途採用者の初任給はどう決めるか 二宮 孝
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第５回 和魂洋才でチャレンジを 太田 隆次
労働政策を考える 第30回 最低賃金の改定 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 37．雷が鳴ると椎茸がよくできる 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド【７月】

ズームアップ2011 世界遺産
統計資料の公表スケジュール（９月）／次号予告

主要賃金データ・インデックス

インタビュー
今後の高年齢者雇用のあり方と2013年問題への対応
インタビューとまとめ 溝上憲文
１ 清家篤氏（慶鷹義塾長）／２ 加藤丈夫氏（富士電機株式会社元会長）／３ 本田由紀氏（東京大学大学院教育学研究科教授）

特別寄稿
セイコーインスツル（SII）グループにおける中国現地法人の人材マネジメント ●斎藤智文

実務解説
サクセッションマネジメントの実践 第１回 ●栗田芳和／小坂太紀恵

春闘情報
2011年賃上げ最終集計 経団連・連合ほか／ 厚生労働省

職種別賃金
１ 2010年度ホワイトカラー18職種の職種別賃金 日本生産性本部
２ 2010年ソフトワーカーの労働実態 ●情報労連 才木誠吾
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年６月】 木ノ内博道

シリーズ
標準労働者の個別賃金傾向値【2011年版】 [5]正社員の年間賃金

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第８回 佐藤政人●HR経営コンサルティング代表
付加価値の高さで勝負するしかない今、「年功」の意義を問い直す

Serialization
新連載 高めよう！「目標設定力」 第１回 目標設定はなぜ難しいのか 塗茂克也

連 載
MUG CUP Essay 煮詰まったときの家事？ 辰巳 渚
人事なんでも相談室 第３回60歳超の高年齢社員の活用 二宮 孝
人事スタッフのための税知識 第３回給与所得の範囲 鈴木里果
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第４回評価項目の見直し 太田隆次
労働政策を考える 第29回雇用形態による「均等待遇原則」 荻野勝彦
震災後の経済データを読み解く 第２回企業マインドは回復しそうか？ 飯塚信夫
統計に強くなろう！ 第２回前期比・前年同期比
今号の誌面から／話のポケット 36．野生動物の婚活事情 太田隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【６月】

ニュースサマリー 行政＆労使＆社会 ７月の動き
ズームアップ2011 外国人新卒採用
統計資料の公表スケジュール（８月）／次号予告

労働経済データ
主要指標2011年６月
詳細データ2011年６月

産労総合研究所調査
定年後の継続雇用制度等の実態（2010年度）
60歳以上雇用者の賃金と公的給付の有無・雇用形態等の関係
60歳以上賃金／定年後継続雇用制度／調査結果の集計表

役員報酬
2010年役員報酬の実態
１ 2010年度役員報酬の実態と今後の動向
プライスウォーターハウスクーパース●白井正人／亀長尚尋／阿久津純一
２ 2010年社長・重役の報酬・賞与・年収額の実態 賃金管理研究所

春闘情報
2011年大手企業の賃上げ（最終集計）と夏季賞与・一時金（第２回集計） 経団連
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年５月】 木ノ内博道

シリーズ
標準労働者の個別賃金傾向値【2011年版】[4]非正規労働者の賃金

News & Report 2011
震災時、企業のBCP（事業継続計画）は機能したか 溝上憲文

Serialization
新連載
震災後の経済データを読み解く 第１回「リーマン・ショック」以来の生産の落ち込み 飯塚信夫
統計に強くなろう！ 第１回前年差と前年比
コラム 人事も歩けば [1]ヤンマー農村家庭工業 中嶋哲夫

連載
人が育ち、会社が活きる人事考課 第３回 絶対考課とは（その１） 野原 茂
人事スタッフのための法律知識 第３回 「採用」と「試用期間」 鮎川一信
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」 第６話 震災後の人事管理はどうなる？ 赤津雅彦
今号の誌面から／話のポケット 35．「観」と「感」 太田隆次

ニュースサマリー 行政＆労使＆社会 ６月の動き
ズームアップ2011 先端商品利用率
コラム／次号予告

労働経済データ
必須「四半期データ」
主要指標 2011年５月

産労総合研究所 定期調査
2011年決定初任給
引き上げた企業は10.4％、据え置いた企業は86.5％
調査結果の概要 調査結果集計表 企業別一覧
付帯調査
１2011年新入社員の夏季賞与＆企業別一覧
２東日本大震災の新卒採用選考への影響とこれからの対応

産労総合研究所 調査
結婚祝金や災害見舞金の相場はどのくらいか
●結婚祝金／●出産祝金／●子どもの入園・入学祝金／●傷病見舞金／●災害見舞金

人口動態統計
2010年の合計特殊出生率は前年を0.02上回る1.39
厚生労働省

シリーズ
標準労働者の個別賃金傾向値【2011年版】 [3]中途採用者の賃金

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第７回 中村壽伸 ●日本経営システム研究所代表取締役社長
まず人事の理想を掲げよ、その実現方策を書き起こしたものが人事制度

Serialization
連 載
MUG CUP Essay 里親とは？―被災地の子どもたちは今 木ノ内 博道
人事スタッフのための税知識 第２回大震災と住宅 池田 祐介
人事なんでも相談室 第２回 課長になりたがらない社員への対策 田代 英治
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第３回日本人の英語力は弱くない 太田 隆次
労働政策を考える 第28回震災後の雇用対策 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 34．聖杯 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【５月】

ズームアップ2011
電力不足対策
統計資料の公表スケジュール（７月）／次号予告

主要賃金データ・インデックス

産労総合研究所調査
2010年度モデル退職金・年金の実態
大学卒・定年モデル退職金は過去最低の1,805万円
１ モデル退職金・年金の水準と退職金制度の現状
２ 退職給付制度の見直し状況と今後の課題【分析】●和泉信俊

クローズアップ解説
確定拠出年金制度導入から10年の課題と展望
加入者は370万人を超え、高まる存在意義●山崎 俊輔

春闘情報
2011年 大手企業の夏季賞与と中小企業の賃上げ 日本経団連
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年４月／2011年１～３月期】 木ノ内 博道

シリーズ
標準労働者の個別賃金傾向値【2011年版】 [2]業種（産業中分類）別の賃金

NewS ＆ Report2011
労組法上の労働者とは－最高裁判決のインパクト 溝上 憲文

Serialization
連載
人が育ち、会社が活きる人事考課 第２回 能力主義とは 野原 茂
人事スタッフのための法律知識 第２回 「インターンシップ」と「内定」 鮎川一信
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」 第５話 「最低賃金」の引上げ？ 赤津 雅彦
年金早わかり相談室（最終回） 第12回 老後のお金、足りない場合はどうする？ 首藤 由之
知っておきたい統計用語 第62回 Ｆ検定
経済指標解説（最終回） [6]労働力調査 新家 義貴
今号の誌面から／話のポケット 33．「配布」と配付」 太田 隆次

ニュースサマリー ズームアップ2011
行政＆労使＆社会 ５月の動き
出産・育児に関する各国の意識
1000字の窓【日本語教室】次号予告

労働経済データ
主要指標 2011年４月
詳細データ 2011年４月

労働時間と休日・休暇
大企業の労働時間、休日・休暇（2010年） 中央労働委員会
年次有給休暇の取得に関する調査 労働政策研究・研修機構
代替休暇制度と時間単位年休制度の導入状況（2010年） 連合

産労総合研究所調査
永年勤続表彰はどう行われているか
●永年勤続表彰制度／●定年退職慰労（表彰）制度／●リフレッシュ休暇制度

産業別・業種別賃金
１ 2010年大企業14業種のモデル賃金 中央労働委員会
２ 2010年16大産業と92業種の賃金（データサービスのご案内） 厚生労働省

シリーズ
標準労働者の個別賃金傾向値【2011年版】 [1]企業規模別の賃金
個別賃金傾向値表〔所定内賃金・年間賃金〕データサービスのご案内

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第６回 小西 勝巳 ●ヒューネット 代表取締役
「人間力」にフォーカスする人事賃金管理

Serialization
新連載
人事スタッフのための税知識 第１回 災害と税金 池田 祐介
人事なんでも相談室 [1]人事におけるリスク管理をどう考えるか 二宮 孝

連 載
MUG CUP Essay「日本版シエスタ」はいかが？ 田代 英治
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第２回「統合」がベストソリューション 太田 隆次
労働政策を考える第27回 パート労働法見直しの論点 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 32．貞観地震 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【４月】

ズームアップ2011
震災後の心のケア
統計資料の公表スケジュール（６月）／次号予告

主要賃金データ・インデックス
賃金事情読者のためのデータサービスのご案内

諸手当水準
諸手当の支給実態（2011年版）
１ 諸手当の採用状況と平均支給額等
２ 職務関連手当【役付／技能・技術／特殊作業／営業／交替／出向】
３ 生活関連手当【家族／往宅／地域（都市）／別居（単身赴任）／食事】
都市別にみた諸手当の支給実態
企業事例
ライフプラザホールディングスが「単親支援手当」を創設
関連資料
社員の「手当」に関するアンケート みずほ総合研究所

危機管理
東日本大震災と人事労務管理に関する資料（その2） 毎日コミュニケーションズほか
賞与水準
１ 2011年夏のボーナス予測 民間シンクタンクほか
２ 非管理職・管理職別にみた賞与・一時金【2010年夏季＋冬季】 日本経団連
３ 大企業のモデル年間一時金【2009年年末＋2010年夏季】 中央労働委員会
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年３月】 木ノ内 博道

NewS & Report2011
「全体像」が示された国家公務員制度改革 溝上 憲文

Serialization
新連載
人が育ち、会社が活きる人事考課 第１回 人事考課とは 野原 茂
人事スタッフのための法律知識 第１回 「労働契約」と「雇用契約」 鮎川一信
連載
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」 第４話 昇給の「早期立ち上げ型」って何？ 赤津 雅彦
年金早わかり相談室 第11回 リタイア後のマネー、足りているのかいないのか 首藤 由之
知っておきたい統計用語 第61回 t検定（その２）
経済指標解説 [5]家計調査 新家 義貴
今号の誌面から／話のポケット 31．「知る者は言わず、言う者は知らず」 太田 隆次
新刊ピックアップ「自壊社会からの脱却」「20代は仕事で大きく成長する」

ズームアップ2011 ニュースサマリー
行政＆労使＆社会 ４月の動き
裁判員経験者の声
1000字の窓【復興推進】次号予告

労働経済データ
主要指標 2011年３月
詳細データ 2011年３月

2011年春闘レポート
東日本大震災の影響と労使の対応 ●荻野 登
春闘情報 2011年 春闘回答 連合（平均賃上げ／中小共闘／個別賃金／パート）

労働時間
2010年労働時間、休日・休暇制度の実態
１ 中央労働委員会
２ 連 合
３ 厚生労働省（就労条件）
４ 労働政策研究・研修機構
５ 厚生労働省（毎勤統計）

災害と人事管理
東日本大震災と人事労務管理に関する資料
１ 東京経営者協会
２ 帝国データバンク
３ 日銀短観特別会計
４ 大震災と企業の取組み

賃金水準
60際代の賃金【2011年】
１ 賃金センサスでみる60～64歳層の賃金●尾上 友章
２ 雇用形態別・労働者の種類別にみた60歳代の賃金
2010年 年末賞与の支給状況（毎月勤労統計調査） 厚生労働省
2011年３月 都内新規学卒者の初任給 東京労働局

産労総合研究所調査
新入社員教育はどう行われているか

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第５回 梅本 迪夫 ●梅本人事総合コンサルティング代表
新時代にふさわしい「自律型役割給・実績給」の考え方

Serialization
新連載
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第１回 日本人事はどこへ行くのか 太田 隆次
連 載
MUG CUP Essay 予備自衛官の訓練とは？ 遠田 千穂
労働政策を考える 第26回 労組上の労働者性 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 30．太政官も手を焼いた若者の服装 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【３月】

ズームアップ2011 事業所内保育施設
統計資料の公表スケジュール（５月）／次号予告
主要賃金データ・インデックス

災害と人事管理
緊急解説！災害時の対応
１災害時の賃金・休業手当等はどうなるか ●鮎川一信
２震災特例措置一覧（雇用調整助成金／納付期限の延長）
３災害特別融資・被災休暇・ボランティア休暇／産労総合研究所調査

労使交渉
2010年春闘回答 日本経団連／連合／国民春闘共闘

パートの雇用管理
2010年短時間労働者の賃金と雇用管理の実態
１ 短時間労働者の賃金／厚生労働省
２ 短時間労働者実態調査／労働政策研究・研修機構
３ パート・派遣等労働者生活アンケート調査／連合

最新モデル退職金
2010年日本経団連のモデル退職金

地域別賃金
2010年都道府県別賃金 データサービスのご案内

アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年２月】 木ノ内 博道

NewS & Report 2011
１年後に迫る適格年金廃止と企業年金のゆくえ 溝上 憲文

Serialization
連 載
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」 第３話「賃金カーブ維持」って何？ 赤津 雅彦
年金早わかり相談室 第10回 夫婦の年金額を整理しよう 首藤 由之
知っておきたい統計用語 第60回 ｔ検定（その１）
経済指標解説 [4]貿易統計 新家 義貴
今号の誌面から／話のポケット 29．湯たんぽの由来 太田 隆次

ニュースサマリー
行政＆労使＆社会 ３月の動き

ズームアップ2011
女性社員育成

1000字の窓【希望のもてる社会】／次号予告

労働経済データ
必須「四半期データ」
主要指標 2011年２月

クローズアップ解説
「同一労働同一賃金」とは何か
わが国における経緯と今後の方向 濱口 桂一郎

春闘情報
2011年春闘回答（製造大手定昇は確保、トヨタは一時金満額回答）
モデル賃金
2010年大企業のモデル賃金と実在者賃金 中央労働委員会
賃金水準
2010 賃金構造基本統計調査（全国） 厚生労働省
中途採用者の初任賃金【2010年４～９月分集計】 厚生労働省 労働市場センター
雇用実態
2010年月１日現在の障害者の雇用状況 厚生労働省
外国人雇用状況【2010年10月末現在】 厚生労働省
産労総合研究所共同調査
転勤の有無で賃金はどう変わるか

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第４回 竹内 裕 これからの能力・成果主義人事制度 ヒューマンウェア研究所 代表取締役パートナーコンサルタント

Serialization
連載
MUG CUP Essay 行動経済学に注目してみませんか？ 山本 御稔
職場のあるあるあ相談室 第12回（最終回）インフルエンザ対策 中田 朱美
労働政策を考える 第25回 勤務間インターバル規制 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 28．東海林さんのルーツ 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【２月】

ズームアップ2011
外国人旅行者
統計資料の公表スケジュール（４月）／次号予告
主要賃金データ・インデックス

実務解説
現場目線で見直す評価制度の運用
その２ コンピテンシー評価の運用力を向上させる ●松本 利明

最新モデル退職金
2010年 モデル退職金と定年後再雇用
退職金・年金データ
１ 連合・主要組合
２ 都内中小企業
３ 北海道・愛知県・北九州市
定年後再雇用の労働条件データ
１ 労働政策研究・研究機構
２ 連合・主要組合
３ 都内中小企業

生計費
2010年 生計費関連資料 総務省／全国大学生協連
家計調査/民営・公営家賃/大学入学までの費用
海外関連データ
国連職員の生計費支出に関する小売物価指数【2010年10月・12月】
賃金水準
毎月勤労統計調査 【2010年平均・30人以上事業所】 厚生労働省
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年１月／2010年10～12月期】 木ノ内 博道

News & Report2011
均等・均衡処遇をめざす「非正規共闘」 溝上 憲文

Serialization
連 載
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」 第２話 賃上げの要因は？ 赤津雅彦
年金早わかり相談室 第９回 女性と年金の「複雑」な関係 首藤由之
知っておきたい統計用語 第59回 カイ２乗検定
経済指標解説 [3]鉱工業生産指数 新家 義貴
今号の誌面から／話のポケット 27．人材育成は万葉の昔から 太田 隆次
新刊ピックアップ『人事制度設計の考え方・進め方』『海外勤務を命じられたら読む本』

ニュースサマリー 行政＆労使＆社会 ２月の動き
ズームアップ2011 新社会人の意識
1000字の窓【残業代請求】／次号予告

労働経済データ
主要指標 2011年１月
詳細データ 2011年１月

実務解説
現場目線で見直す評価制度の運用
その１ 目標管理の運用力を向上させる ●松本 利明

医療・介護関連職種の賃金実態（2009～2010年）
１ 産労総合研究所
２ 人事院
３ 厚生労働省
４ 介護労働安定センター

春闘情報
2011年 主要労働組合の主な春闘要求（賃金／非正規雇用）
最低賃金
2010年 産業別最低賃金の改定状況 厚生労働省
2010年 企業内最低賃金の改定状況 連合
賞与・一時金
2010年 民間主要企業の年末一時金妥結状況 厚生労働省

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第３回 徳岡晃一郎 ●フライシュマン・ヒラード・ジャパン SVP・パートナー
「戦略は人事に従う」（Strategy follows people.）

連載
MUG CUP Essay “お上がり”はいかが？ 長井 聡里
「専門・プロ人材」のマネジメント 第６回（最終回）「専門・プロ人材」の処遇と動機づけ 谷田部 光一
これからの時代の“トライアングル人事システム” 第６回（最終回）トライアングル人事システムの全体像 河合 克彦
職場のあるあるあ相談室 第11回 定年後の再雇用制度と公的給付 中田 朱美
労働政策を考える 第24回 高年齢者雇用 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 26．「チャレンジ」と叫ぶ前に 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【１月】

ズームアップ2011 社長の平均年齢
統計資料の公表スケジュール（３月）／次号予告
主要賃金データ・インデックス

最新モデル賃金
201年 モデル賃金の実態
１ 日本経団連
２ 関西経済連合会
３ 都内中小企業
４ 連合・主要組合
５ 都市別のモデル賃金 愛知県／広島県／堺市

地域別賃金 2010年 都道府県別賃金 賃金構造基本統計調査・速報 厚生労働省
希望退職 2010年 主な上場企業の希望・早期退職者募集状況調査 東京商工リサーチ
産労総合研究所調査 企業はどのような人事制度を導入しているか 第５回人事制度等に関する総合調査〔2011年〕
労使の方針2011年 春季労使交渉にのぞむ労使の方針 日本経団連／連合
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年12月】 木ノ内 博道

News & Report2011
動き始めた新卒採用活動の見直し 溝上 憲文

Serialization
新連載 甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」 第１話標準生計費って何？ 赤津 雅彦
連載
年金早わかり相談室 第８回 60歳以降も働いたら、年末はどうなる？ 首藤 由之
知っておきたい統計用語 第58回 信頼区間
経済指標解説 [2]消費者物価指数 新家 義貴
今号の誌面から／話のポケット 25．福沢諭吉の嘆き 太田 隆次
新刊ピックアップ『ミドルの対話型勉強法』『不当な残業代支払請求から会社を守る就業規則』

ニュースサマリー 行政＆労使＆社会 １月の動き
ズームアップ2011 エコポイントの発行数
1000字の窓【賃上げ交渉】／次号予告

労働経済データ
主要指標 2010年12月
詳細データ 2010年12月

産労総合研究所調査
201年春季労使交渉にのぞむスタンスと人事賃金管理の方向
賃上げは「定昇のみ」が７割弱、賃上げ相場は５割が「昨年と同程度」と予測

賃金改定
2010年 賃金引上げ等の実態に関する調査 厚生労働省
労働分配率・賃上げ等の推移 厚生労働省／日本経団連 ほか
労働組合
2010年 労働組合基礎調査 厚生労働省
企業福祉
2009年度 福利厚生費調査 日本経団連

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第２回 中嶋 哲夫 ● MBO実践支援センター代表
「職場資本の形成」をめざす人事管理

Serialization
新連載 MUG CUP Essay インドのビジネスマンは何をしているのか？ 安部 義彦
連 載
「専門・プロ人材」のマネジメント 第５回 「専門・プロ人材」の配置と活用 谷田部 光一
これからの時代の“トライアングル人事システム” 第５回 “役割目標によるマネジメント”の考え方（その２） 河合 克彦
職場のあるあるあ相談室 第10回 傷病手当金と退職後の健康保険 中田 朱美
労働政策を考える 第23回 多様な正社員 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 24．「北北西に進路を取れ」は誤訳 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【12月】

ズームアップ2011 年末年始の過ごし方
統計資料の公表スケジュール（２月）／次号予告

主要賃金データ・インデックス

産労総合研究所 調査
2010年 役員報酬の実態に関する調査
社長の年間報酬額は“賞与あり”が3,797万円、“賞与なし”が2,763万円

インタビュー
転機を迎える日本型人事賃金管理 溝上 憲文 インタビューとまとめ
１笹島 芳雄氏〔明治学院大学 経済学部教授〕
２大滝 令嗣氏〔エーオンコンサルティングジャパン代表取締役会長〕

賞与・一時金
2010年 年末賞与・一時金最終集計 日本経団連/連合 ほか

諸手当
2010年度 燃料手当の支給実態 北海道経営者協会
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2010年11月】 木ノ内 博道

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第１回 二宮 孝●パーソネル・ブレイン代表取締役
能力ある人材の抜擢と役割交代が可能な制度へ

Serialization
新連載 経済指標解説 [1]日銀短観 新家 義貴
連 載
「専門・プロ人材」のマネジメント 第４回 「専門・プロ人材」の育成と能力開発 谷田部 光一
年金早わかり相談室 第７回 自分の会社の企業年金を知ろう 首藤 由之
これからの時代の“トライアングル人事システム” 第４回 “役割目標によるマネジメント”の考え方（その１） 河合 克彦
今号の誌面から／話のポケット 23．目には目を 太田 隆次
知っておきたい統計用語 第57回 新規学卒の求人倍率と初任給
賃金・人事処遇ニュートレンド 【11月】

ニュースサマリー
行政＆労使＆社会 12月の動き

ズームアップ2011
子ども手当の使途
統計資料の公表スケジュール（１月）／次号予告

労働経済データ
2011年度 経済見通し
必須「四半期データ」
主要指標 2010年11月