賃金事情 発売日・バックナンバー

2012年版諸手当の支給実態
１　諸手当の採用状況と平均支給額等
２　職務関連手当〈役付／技能・技術（資格）／営業／交替／出向〉
３　生活関連手当〈家族／住宅／地域（都市）／別居（単身赴任）／食事〉
都市別にみた諸手当の支給実態
会社員アンケート
家族手当・住宅手当をどう思う？

産労総合研究所調査
次世代経営幹部の選抜・育成の実態

2011年夏季・冬季賞与・一時金調査結果　経団連
2012年夏のボーナス予測　編集部集計・民間シンクタンク

アルバイト・パートの賃金・求人動向【2012年３月】　木ノ内博道

News&Report2012
改正労働契約法案、国会提出へ　溝上憲文

連　載
人が育ち、会社が活きる人事考課　野原　茂　第12回　人事考課の判断行動（その１）
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」　赤津雅彦　第15話　大企業の退職金が2,620万円？
人事スタッフのための法律知識　鮎川一信　第12回　労働災害の補償
賃金データ探検隊　第２回大卒女子はどうか？
人事に役立つデータの読み方　飯塚信夫　第２回　短観の判断DIで知る経営者のココロ
統計に強くなろう！　第11回勤続年数
コラム人事も歩けば　中嶋哲夫　第９回　南大東島の区長会

本の部屋　『年金は60歳からもらえ』『営業職の人材マネジメント』
木谷教授の本棚から[9]／新書編集長の「今月のおすすめ新書」

TOPICS
CONTENTS
ニュースサマリー　行政＆社会　４月の動き
次号予告

労働経済データ
主要指標　2012年３月
詳細データ　2012年３月

2011年労働時間、休日・休暇制度の実態
１　都内中小企業の労働時間、休日・休暇　東京都
２　主要組合の労働時間、休日・休暇　連合
３　計画年休制度と年休の時間単位取得制度　厚生労働省（就労条件）
４　毎勤調査にみる実労働時間の推移　厚生労働省（毎勤統計）

会社員アンケート
どれだけ残業したら残業代?!

特別寄稿
これからの労働政策を見直すための基本的な考え方と3つの論点
荻野勝彦

モデル賃金
2012年大企業のモデル賃金と実在者賃金　中労委

賃金水準
2011年　年末賞与の支給状況（毎月勤労統計調査）　厚生労働省

地域別賃金
2012年賃金構造基本統計調査・都道府県別　厚生労働省

春闘情報
2012年　春闘回答－経団連／国民春闘

シリーズ　人事トップインタビュー[2]
インタビューとまとめ　斎藤智文
資生堂　大月重人氏「奥が深くて面白い、価値ある仕事」

連載
MUG CUP Essay　異国の窓から・上海　福喜多俊夫
人事に必要な定量分析　第２回　人員数・人員構成の分析　林　明文
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開　第12回　正しく伝え、正しく教え、正しく誉めれば、強い絆ができる(その２)　太田隆次
人事スタッフのための税知識　第11回　生命保険料控除　鈴木里果
人事なんでも相談室　第11回　パートタイマーを戦力化するには　二宮　孝

主要賃金データ・インデックス

人事院が早期退職・希望退職についても調査
2011年モデル退職金と退職給付制度の実態
1　主要組合の定年モデル退職金　連合
2　大企業のモデル退職金　中労委
3　民間企業の退職給付制度の実態　人事院
＜参考＞退職給付水準の官民比較　人事院

クローズアップ解説
適年制度廃止と退職金・年金制度の動向　大津　章敬

春闘情報　2012年　春闘回答　連合

賃金水準　アルバイト・パートの賃金・求人動向【2012年２月】　木ノ内　博道

News & Report2012
予断を許さない「短時間労働者への社会保険適用拡大」　溝上憲文

新シリーズ
●組合新潮流
第１回　鈴木不二一氏

連載
人が育ち、会社が活きる人事考課　第11回　野原　茂
70歳雇用時代の仕事と賃金　第８回（最終回）　松田　憲二
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」　第14話　赤津　雅彦
人事スタッフのための法律知識　第11回　鮎川　一信
賃金データ探検隊　第１回　人事に役立つデータの読み方　第１回　飯塚　信夫
統計に強くなろう！　第10回　有期労働契約
コラム　人事も歩けば　第８回　中嶋　哲夫
本の部屋　「働く人のルール」「賃金・人事制度改革の軌跡」
木谷教授の本棚から[8]／新書編集長の「今月のおすすめ新書」

●労働経済データ
必須「四半期データ」
主要指標　2012年２月

人事制度の概念をつかみ運用の糧とする
特別講座
初心者のための人事賃金制度の基礎　藤田征夫

賃金水準
2012年賃金構造基本統計調査の概況（全国）　厚生労働省

春闘情報
2012年春闘回答―賃上げ、賞与・一時金　連合

賃金水準
中途採用者の初任賃金【2011年4～9月分集計】　厚生労働省労働市場センター

役員報酬
2011年役員報酬の実態とコーポレート・ガバナンスをめぐる動き《その２》
プライスウォーターハウスクーパース　白井正人／東山　健

新シリーズ
人事トップインタビュー
旭化成　和田慶宏氏「とにかく誠実に、よく話を聞くこと」　斎藤智文

新連載
人事に必要な定量分析　林　明文

連載
MUG CUP Essay異国の窓から・フランス　安部義彦
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開　第11回　太田隆次
人事スタッフのための税知識　第10回　鈴木里果
人事なんでも相談室　第10回　二宮　孝

TOPICS
子供の学習費／審議会・法案情報

賃金・人事処遇ニュートレンド(２月)
統計資料の公表スケジュール(４月)

主要賃金データ・インデックス

データサービス
2011年 賃金構造基本統計調査の概況(全国)
中途採用者の初任賃金【2011年4～9月分集計】

産労総合研究所　調査
育児・介護支援制度の実態（2011年）…11

役員報酬
2011年　役員報酬の実態とコーポレート・ガバナンスをめぐる動き《その１》
プライスウォーターハウスクーパース　●白井　正人／東山　健

生計費
2011年生計費関連資料　総務省／全国大学生協連
家計調査／家賃・教育費／大学入学までの費用

賃金水準
毎月勤労統計調査【2011年平均・30人以上事業所】　厚生労働省

海外関連データ
国連職員の生計費支出に関する小売価格指数【2011年10月・12月】　国連国際人事委員会
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2012年１月／2011年10～12月期】　木ノ内博道

News & Report2012
どうなる？社外取締役選任の義務づけ　溝上憲文

Serialization
連載
70歳雇用時代の仕事と賃金　第７回　再雇用を生みだすエンプロイ・アビリティ[3]　松田憲二
人が育ち、会社が活きる人事考課　第10回　育成面接の要件　野原　茂
人事スタッフのための法律知識　第10回　年次有給休暇　鮎川一信
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」　第13話　人件費アップ余力？　赤津雅彦
まいきん観察日記　第７回　2011年を振り返る
震災後の経済データを読み解く　第９回　震災１年、復興への道のり遠く　飯塚信夫
統計に強くなろう！　第９回　パートタイマー（その２）
コラム　人事も歩けば　第７回　東京鰹節センター　中嶋哲夫
今号の誌面から／話のポケット　49．ドイツといえばじゃがいも　太田隆次

本の部屋
『最高の職場』『入事の定量分析』
木谷教授の本棚から[7]／新書編集長の「今月のおすすめ新書」

ニュースサマリー
行政＆労使＆社会　２月の動き
データサービスRenewalのご案内／読者モニター募集のご案内
次号予告

労働経済データ
主要指標　2012年１月
詳細データ　2012年１月

職種別賃金
医療関連職種の賃金実態（2010～2011年）
１　産労総合研究所
２　人事院
３　厚生労働省

都市別賃金
2011年　都市別のモデル賃金・実在者賃金
１　愛知県
２　旭川市
３　北九州市
４　堺市
５　福岡市

労使の方針
2012年　春季労使交渉にのぞむ労使の方針
春闘情報
2012年　主要労働組合の主な春闘要求
最低賃金
2011年度　主要組合の企業内最低賃金の改定状況　連合
賞与・一時金
2011年　民間主要企業の年末一時金妥結状況　厚生労働省
雇用データ
労働者派遣事業報告（2010年度／2011年６月）　厚生労働省
希望退職
2011年　主な上場企業の希望・早期退職者募集状況調査　東京商工リサーチ
企業福祉
2010年度　福利厚生費調査　経団連
地域別賃金
2011年　都道府県別賃金　賃金構造基本統計調査・速報　厚生労働省

実務解説
業績連動型賞与の設計と運用　中村壽伸
第３回（最終回）　業績連動型賞与を業績向上に活用するには

Serialization
連　載
MUG CUP Essay 異国の窓から　シンガポール　パク・スックチャ
人事スタッフのための税知識　第９回　出向者の税金　鈴木里果
人事なんでも相談室　第９回　関連子会社の人事賃金制度をどう策定するか　二宮　孝
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開　第10回　絆を軸にした新日本型人事の構築（その２）　太田隆次
労働政策を考える　第35回　有期労働契約のルール　荻野勝彦
今号の誌面から／話のポケット　48．椿姫　太田隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド　【1月】

データサービスRenewal／読者モニター募集のご案内
統計資料の公表スケジュール（3月）／次号予告

主要賃金データ・インデックス

最新モデル賃金
2011年モデル賃金の実態
モデル賃金の減少傾向続く
大学卒35歳〈事務・技術〉　前年比
１　経団連　383,947円　－0.9％
２　関西経済連合会　345,400円　－0.8％
３　都内中小企業　318,038円　＋0.4％
４　連合・主要組合　349,983円　－0.8％

実務解説
業績連動型賞与の設計と運用　中村壽伸
第２回適正労働分配率の算定方法

諸手当
2011年度燃料手当の支給実態
北海道経営者協会

労働組合
2011年労働組合基礎調査　組合員数は996万１千人（前年比0.9％減）
厚生労働省
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年12月】　木ノ内博道

News&Report 2012
65歳までの希望者全員の雇用確保
－労働政策審議会・建議までの動きを追う　溝上憲文

Serialization　連載
70歳雇用時代の仕事と賃金　第６回　再雇用を生みだすエンプロイ・アビリティ[2]　松田憲二
人が育ち、会社が活きる人事考課　第９回　目標面接と中間面接　野原　茂
人事スタッフのための法律知識　第９回　昇進・昇格、降格　鮎川一信
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」　第12話　女性の活躍を促進？　赤津雅彦
まいきん観察日記　第６回　中分類で見てみたら
震災後の経済データを読み解く　第８回　財政悪化の主因は何か？　飯塚信夫
統計に強くなろう！　第８回　パートタイマー（その１）
コラム　人事も歩けば　第６回　それなりのラーメン店　中嶋哲夫
今号の誌面から／話のポケット　47．漢字は動画　太田隆次

本の部屋
『マネジャーの基本テキスト』『ザッポス伝説』
木谷教授の本棚から[6]／新書編集長の「今月のおすすめ新書」

ニュースサマリー
行政＆労使＆社会　１月の動き
データサービスRenewalのご案内
次号予告

労働経済データ
主要指標　2011年12月
詳細データ　2011年12月

産労総合研究所　調査
2012年　春季労使交渉にのぞむスタンスと人事賃金管理の方向
賃上げは「定昇のみ実施」が７割弱、賃上げ相場は５割弱が「昨年と同程度」と予測

賃金改定
１　2011年　昇給、ベースアップ実施状況調査　経団連
賃上げ額6,098円（昇給6,070円、ベア28円）
２　2011年　賃金引上げ等の実態に関する謂査　厚生労働省
「引き上げる」73.8％、「引き下げる」4.4％

クローズアップ解説
グローバル人事マネジメントの攻略法
横串を刺すべきところはどこか？　高野　研一

実務解説
業績連動型賞与の設計と運用　中村　壽伸
第１回　業績違動型賞与の考え方と業績指標の決定

Serialization連載
MUG CUP Essay　異国の窓から　ベトナムに体験学習手法が初上陸！　山崎　京子
高めよう！「目標設定力」　第６回　目標管理を活動として定着させるには　塗茂　克也
人事スタッフのための税知識　第８回　医療費控除　鈴木　里果
人事なんでも相談室　第８回　早期リーダー育成プログラムの進め方　二宮　孝
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開　第９回　絆を軸にした新日本型人事の構築（その１）　太田　隆次
労働政策を考える　第34回　高年齢者雇用　荻野　勝彦
今号の誌面から／話のポケット　46．嘘に色あり？　太田　隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド　【12月】

データサービスRenewalのご案内

統計資料の公表スケジュール（２月）／次号予告

主要賃金データ・インデックス

地域別データ
2012年版地域別賃金・生計費データ
１　2011年都市別の標準生計費
２　2011年都市別の初任給、賞与、諸手当等
３　2011年都市別の役職別・職種別賃金

講演録
楠田丘編『人材社会学』出版記念講演
これからの人事・賃金制度のあり方と人材社会学の意義
●楠田　丘

賞与・一時金
2011年年未賞与・一時金最終結果　経団連／連合／国民春闘／東京都／大阪府

アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年11月】　木ノ内　博道

News & Report2012
連合の「新21世紀社会保障ビジョン」がめざすもの　溝上　憲文
インタビュー　連合総研主幹研究員　小島　茂氏に聞く

Serialization
連載
70歳雇用時代の仕事と賃金　第５回　再雇用を生み出すエンプロイ・アビリティ[1]　松田　憲二
人が育ち、会社が活きる人事考課　第８回　面接による目標の設定と確認　野原　茂
人事スタッフのための法律知識　第８回　時間外労働　鮎川一信
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」　第11話　海外での滞在費用は？　赤津雅彦
まいきん観察日記　第５回　年金給付水準の引下げ
震災後の経済データを読み解く　第７回　2012年度の日本経済見通しは？　飯塚信夫
統計に強くなろう！　第７回　毎月勤労統計調査と賃金構造基本統計調査
今号の誌面から／話のポケット　45．アメリカ大統領候補を悩ませる３つのＧ　太田隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド　【11月】
本の部屋　『能力主義人事の設計と運用』『非正規雇用改革』／木谷教授の本棚から[5]／新書編集長の「今月のおすすめ新書」

ニュースサマリー
行政＆労使＆社会　12月の動き
データサービスRenewalのご案内
統計資料の公表スケジュール（１月）／次号予告

労働経済データ
2012年度経済見通し
必須「四半期データ」
主要指標　2011年11月

労働条件
2011年就労条件総合調査　厚生労働省
１　労働時間制度／２　定年制等／３　賃金制度／４　労働費用／５　派遣労働者関係費用等
生計費
電機労働者の年齢ポイント別標準生計費・最低生計費　●萩原　文隆
「ゆとり豊かさを実感できる生活」の実現をめざす電機連合の標準生計費策定の考え方と実際

産労総合研究所　調査
IT化・業務効率化が進むなか国内出張旅費はどのくらいか

初任給
2011年決定初任給―３つのデータ
１　厚生労働省「賃金構造基本統計調査」／２　経団連「新規学卒者決定初任給調査」／３　厚生労働省職業安定局「新規学卒者初任給情報」

賞与・一時金
2011年年末賞与・一時金回答　連合の第１回集計は１人あたり71.9万円

アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年10月／2011年７～９月期】　木ノ内　博道

News & Report2011
三菱化学が推進する交替勤務者のワーク・ライフ・バランス
溝上　憲文

Serialization　連載
70歳雇用時代の仕事と賃金　第４回　70歳までの賃金は“洗い替え”方式で　松田　憲二
人が育ち、会社が活きる人事考課　第７回　重要さを増す管理者の役割　野原　茂
人事スタッフのための法律知識　第７回　配転・転勤　鮎川一信
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」　第10話　「人財」の見える化？　赤津雅彦
まいきん観察日記　第４回　IT系の処遇は？
震災後の経済データを読み解く　第６回　日本が貿易赤字国に転落？　飯塚信夫
統計に強くなろう！　第６回　所定の労働時間
コラム　人事も歩けば　第５回　天川弁財天社　中嶋哲夫
今号の誌面から／話のポケット　44．評論家を評論する　太田隆次
本の部屋　『若年者就業の経済学』『日本人はどのように仕事をしてきたか』／木谷教授の本棚から[4]／新書編集長の「今月のおすすめ新書」

ニュースサマリー　ズームアップ2011
行政＆労使＆社会　11月の動き
グローバル人材

次号予告

労働経済
主要指標　2011年10月
詳細データ　2011年10月

2011年『賃金事情』年間総索引

クローズアップ解説
金融・保険業における
コース別雇用管理制度の現状と課題 佐々木城夢利

関連資料
コース別雇用管理制度の導入状況とポジティブ・アクションの推進状況
「2010年度雇用均等蓄本調査」から 厚生労働省

インタビュー
キャリアコンサルタント 植田寿乃氏に聞く
コース別雇用管理は新たな段階へ －変化し続けることが大切

産労総合研究所調査
１ グローバル化が進むなか海外出張旅費はどのくらいか
２ 地震・防災対策と従業員支援等はどう行われているか

賃金データ
2011年年末賞与・一時金回答 経団連／東京都／大阪府／国民春闘共闘
トップ調査
2011年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査 経団連
雇用データ
2011年６月１日現在の高年齢者の雇用状況 厚生労働省

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第11回 赤津 雅彦 賃金システム研究所 代表取締役
「役割・発揮能力」等級制度の導入で「良い循環」をつくる

Serialization
連載
MUG CUP Essay もし職場に外国人社員が来たら？ 小平 達也
高めよう！「目標設定力」 第５回 物流・作業職の目標設定方法 塗茂 克也
人事スタッフのための税知識 第７回 配偶者にかかる所得控除 鈴木 里果
人事なんでも相談室 第７回 役付手当をベースにした役職給の導入方法は 二宮 孝
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第８回 先見力ある人事を（その２） 太田 隆次
労働政資を考える 第33回 労働法教育 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 43．知恵か本能か 太田 隆次
賃金・人事ニュートレンド 【10月】

ズームアップ2011
今夏の電力需給対策
統計資料の公表スケジュール（12月）／次号予告

主要賃金データ・インデックス
賃金事情読者のためのデータサービスのご案内

国家公務員給与
2011年人事院勧告
本年の人事院勧告は実施見送りへ（10月28日閣議決定）
１ 2011年人事院勧告の概要
２ 民間企業と国家公務員の給与等の実態
３ 標準生計費【2011年４月の標準生計費（全国）、負担費修正後の標準生計費】
年齢別標準生計費の推計「2009年 全国消費実態調査」を活用して

News & Report 2011
国家公務員の給与改定のゆくえ どうなる？特例法案 溝上 憲文

官民比較 公務員賃金（国家公務員・地方公務員）VS．民間企業賃金 尾上 友章

賃金データ
１ 2011年年末賞与・一時金回答 経団連の87社平均で81万円
２ 2011年夏季賞与・一時金の支給実態と推移【毎月勤労統計謂査】 厚生労働省
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年９月】 木ノ内 博道

Serialization 連載
70歳雇用時代の仕事と賃金 第３回 賃金カーブの修正方法と65歳雇用事例 松田 憲二
サクセッションマネジメントの実践 第４回（最終回）タレントマネジメントシステムの活用 栗田 芳和／小坂 太紀惠
人が育ち、会社が活きる人事考課 第６回 能力主義人事の基軸となる「職能要件」 野原 茂
人事スタッフのための法律知識 第６回 賃金の直接払 鮎川 一信
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」 第９話 部長さんの賃金が重要？ 赤津 雅彦
まいきん観察日記 第３回 パートタイムの適用問題
震災後の経済データを読み解く 第５回 回復が遅れる企業マインド 飯塚 信夫
統計に強くなろう！ 第５回 比率
コラム 人事も歩けば 第４回 東大阪の貸し工場 中嶋 哲夫
今号の誌面から／話のポケット 42．電波望遠鏡は何を見る望遠鏡？ 太田 隆次

本の部屋
『日本の雇用と労働法』『アジアで稼ぐ「アジア人材」になれ』
木谷教授の本棚から[3]／新書編集長の「今月のおすすめ新書」

ニュースサマリー ズームアップ2011
行政＆労使＆社会 10月の動き
海外安全対策
次号予告

労働経済データ
主要指標 2011年９月
詳細データ 2011年９月

産労総合研究所 調査
資格等級制度の実態
72社にみる資格等級体系と資格名・役職名
実務解説
資格等級制度の現状と運用ポイント 藤田 征夫

役職者の賃金
１ 管理職・非管理職別モデル賃金・モデル年間賃金と役職者賃金
産労総合研究所「2011年度 モデル賃金・モデル年間賃金調査」から
２ ホワイトカラーの職種別・役職別賃金
人事院「2011年 職種別民間給与実態調査」から

給与水準
税務統計からみた民間給与の実態（2010年） 国税庁
平均給与は前年比1.5％増の412万円

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第10回 菊谷 寛之 プライムコンサルタント 代表
強固な統合力と柔軟な応用力のあるシンプルな人事制度が不可欠

Serialization
連載
MUG CUP Essay 身近な行政サービスを使いこなしていますか？ 安井 秀行
高めよう！「目標設定力」 第４回 事務・企画職の目標設定方法 塗茂 克也
人事なんでも相談室 第６回 年次有給休暇の取得促進に向けた方策は 二宮 孝
人事スタッフのための税知識 第６回 扶養控除の対象者 鈴木 里果
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第７回 先見力ある人事を（その１） 太田 隆次
労働政策を考える 第32回 求職者支援制度スタート 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 41．出世の秘訣は人事マトリックスに 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【９月】

ズームアップ2011
海外赴任への帯同
統計資料の公表スケジュール（11月）／次号予告

主要賃金データ・インデックス

産労総合研究所 定期調査
2011年度 モデル賃金・モデル年間賃金の実態
１ モデル賃金
月例賃金はすべての年齢で１％未満の上昇率
■調査結果の概要 ■モデル所定内賃金と基本給、手当の内訳／モデル所定内賃金のばらつき
■全年齢記入企業の大学卒・総合職のモデル賃金（全産業） ■モデル条件別にみた役付手当・家族手当
２ モデル年間賃金
年間賃金は賞与・一時金の回復で前年を上回る
■調査結果の概要
■モデル年間賃金と夏季・年末賞与額の内訳／モデル年間賃金のばらつき

最低賃金
2011年度地域別最低賃金の改定状況 全国平均で７円の引上げ 厚生労働省

賃金データ
１ 2011年決定済み企業の賞与・一時金（編集部集計）冬のボーナスは平均73万円
２ 2011年民間主要企業の夏季一時金 前年比4.96％増の75万円 厚生労働省
アルバイト・パートの賃金・求人動向【2011年８月】 木ノ内 博道

News & Report2011
次世代法で企業の子育て支援はどう変わったか 溝上 憲文

Serialization
連載
70歳雇用時代の仕事と賃金 第２回 再雇用時の賃金と公的給付 松田 憲二
サクセッションマネジメントの実践 第３回 制度を運用する 栗田 芳和／小坂 太紀惠
人が育ち、会社が活きる人事考課 第５回 期待像を基準とする絶対考課 野原 茂
人事スタッフのための法律知識 第５回 労働条件の不利益変更 鮎川 一信
甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」 第８話 ベースアップなしの賃上げ？ 赤津 雅彦
まいきん観察日記 第２回 震災後の特別集計
震災後の経済データを読み解く 第４回 住宅投資、いよいよ回復か？ 飯塚 信夫
統計に強くなろう！ 第４回 単純平均と加重平均
コラム 人事も歩けば 第３回 吹屋小学校 中嶋 哲夫
今号の誌面から／話のポケット 40．生き物に学ぶ 太田 隆次
本の部屋 太田 肇著『承認とモチベーション』ほか
木谷教授の本棚から[2]／新書編集長の「今月のおすすめ新書」

ニュースサマリー ズームアップ2011
行政＆労使＆社会 ９月の動き
高年齢社員の仕事意識
次号予告

労働経済データ
必須「四半期データ」
主要指標 2011年８月

クローズアップ解説
確定拠出年金制度マッチング拠出の活かし方
制度発足10年目の大きな確定拠出年金法改正
●山崎俊輔

人事プラスオン解説
国際比較の考え方とその方法
国際統計に強い人事担当者になるために
●古田裕繁
アジア各国の雇用・賃金
韓国／中国／シンガポール／インドネシア／タイ／フィリピン／オーストラリア
厚生労働省「2009～2010年 海外情勢報告」から

産労総合研究所調査
結婚休暇や忌引休暇の日数はどのくらいか

雇用データ
就業形態の多様化に関する総合実態調査（2010年） 厚生労働省
正社員以外の労働者の割合は38.7％

賃金水準
中途採用者の初任賃金【2010年10月～2011年３月分集計】 厚生労働省
アルバイト・パートの賃金【2011年４～６月】 インテリジェンス

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第９回 林 明文 ●トランストラクチャ代諏締役 シニアパートナー
人事管理のレベルアップに向けて、定量的、合理的、科学的な発想を

Serialization
連載
MUG CUP Essay わが子に障害があると知ったとき… 鈴木 慶太
高めよう！「目標設定力」 第３回 営業職の目標設定方法 塗茂 克也
人事なんでも相談室 第５回 実際に使える人事考課制度への見直し手順は 二宮 孝
人事スタッフのための税知識 第５回 源泉徴収 鈴木 里果
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第６回「海外シフト」と人事 太田 隆次
労働政策を考える 第31回 労働者派遣法改正法案 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 39．手指は口ほどに物を言い 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【８月】

ズームアップ2011 社会保障制度

統計資料の公表スケジュール（10月）／次号予告