労働判例 発売日・バックナンバー

判例
●会社分割の効力と労働契約承継
日本アイ・ビーエム（会社分割）事件（最高裁二小平22.7.22判決）
●外貌の醜状障害にかかる障害等級等の男女差と憲法14条１項
国・園部労基署長（障害等級男女差）事件（東京地裁平22.5.27判決）
●営業所長兼メッセンジャーの労働者性と所長解任、契約解除等
ソクハイ事件（東京地裁平22.4.28判決）
●能率給廃止・社員区分移行への不同意を理由の雇止めの効力
ドコモ・サービス（雇止め）事件（東京地裁平22.3.30判決）
●ホステスの労働者性と罰金控除等の可否、売掛金債務との相殺
第三相互事件（東京地裁平22.3.9判決）

判例ダイジェスト
長時間労働、交替制勤務者の喘息死 国・河口労基署長（神戸屋）事件（東京地裁平22.3.15判決）

労働審判ダイジェスト
外国人技能実習生に対する賃金不払い 千葉地裁平22（労）29号（平22.7.9）

遊筆―労働問題に寄せて
精神障害・自殺の労災補償の現状は？ 弁護士 岡村親宜

項目別登載判例索引

本誌未登載判例リスト 国・中労委（医療法人光仁会）事件（最高裁―小平22.9.2決定）

判例
●予備校非常勤講師の契約不更新と不法行為の成否
河合塾（非常勤講師・出講契約）事件（最高裁三小平22.4.27判決）
●一般職職員の時間外勤務と労基法37条適用の可否、消滅時効
東京都多摩教育事務所（超過勤務手当）事件（東京高裁平22.7.28判決）〈付 原審 東京地裁平22.3.25判決〉
●家族や知人等への販売取組み・WEB学習の労働時間該当性
NTT西日本ほか（全社員販売等）事件（大阪地裁平22.4.23判決）
●元炭鉱労働者の筑豊じん肺訴訟裁判後の提訴と消滅時効の成否
国（じん肺・北海道）事件（札幌地裁平22.3.26判決）
●有期の高校講師への婚約者宅からの通勤等を理由とする雇止め
東奥学園事件（仙台高裁平22.3.19判決）〈付 原審 青森地裁平21.6.24判決〉

判例ダイジェスト
店舗撤退による販売担当者の解雇 日本フィスバ事件（東京地裁平22.3.15判決）
宿泊出張先での営業社員の脳出血死 国・福岡中央労基署長（大正製薬）事件（福岡地裁平22.2.11判決）

命令ダイジェスト
ゼンショー事件（中労委平22.7.21命令）
ダストマンサービス事件（兵庫県労委平22.7.20命令）
帝塚山学園事件（奈良県労委平22.5.19命令）
堺市（違法スト通知）事件（大阪府労委平22.3.23命令）

遊筆―労働問題に寄せて
非正規雇用労働者という言葉について 立教大学名誉教授 小西 國友

項目別登載判例索引
労働法令関連News 平成21年 労使コミュニケーション調査結果の概要

判例
●採用内々定取消しと不法行為
コーセーアールイー（第２）事件（福岡地裁平22.6.2判決）
●資格取得費貸与制度と返還免除条件不履行退職者への返還請求
東亜交通事件（大阪高裁平22.4.22判決）
●僧侶の労働者性、波紋の解雇としての有効性
妙應寺事件（東京地裁平22.3.29判決）
●教員のうつ病発症と職場復帰支援のあり方、解雇の相当性等
Ｊ学園（うつ病・解雇）事件（東京地裁平22.3.24判決）
●経営悪化による定昇・一時金支給停止の相当性、誠実交渉義務
三和機材事件（千葉地裁平22.3.19判決）
●派遣労働者・派遣先会社間の黙示の労働契約の成否ほか
東レリサーチセンターほか事件（大津地裁平22.22.25判決）

判例ダイジェスト
登録型派遣労働者の雇止め テンブロス事件、（大阪地裁平22.6.11判決）
国内旅行添乗員の労働時間算定 阪急トラベルサポート（派遣添乗員・第１）事件（東京地裁平22.5.11判決）

労働審判ダイジェスト
職務限定者の配転拒否後の解雇 名古屋地裁平22（労）51号（平22.5.14）

遊筆―労働問題に寄せて
学生の就職と公務員削減 金沢大学教授 名古 道功

項目別登載判例索引

本誌未登載判例リスト りそな企業年金基金・りそな銀行（退職年金）事件（最高裁―小平22.4.15決定）

判例
●低査定・職能等級低位格付に関する中労委の判断手法の適否等
国・中労委（昭和シェル石油）事件（東京高裁平22.5.13判決）
●少数組合の執行委員長に対する定年後再雇用拒否と不法行為
日本ニューホランド（再雇用拒否）事件（札幌地裁平22.3.30判決）
●グループ会社転籍者のみを対象とする継続雇用制度の適否
NTT西日本（継続雇用制度・徳島）事件（高松高裁平22.3.12判決）〈付原審徳島地裁平21.2.13判決〉
●上司による食事同伴等を条件とする経済的支援と慰謝料請求等
Ｓ工業事件（東京地裁平22.2.16判決）
●長期契約更新の社内法律業務従事弁護士に対する契約終了通知
Ｂ社（法律専門職）事件（東京地裁平21.12.24判決）

判例ダイジェスト
ソフト開発責任者のうつ病自殺 国・三田労基署長（日本電気）事件（東京地裁平22.3.11判決）

命令ダイジェスト
ネグロス電工事件（中労委平22.5.12命令）
互恵会事件（大阪府労委平22.5.6命令）
すかいらーく事件（神奈川県労委平22.4.16命令）

遊筆―労働問題に寄せて
「仕事と生活の調和」の理念と深夜業 立命館大学教授 吉田 美喜夫

項目別登載判例索引

労働法令関連News 平成21年度における国家公務員の苦情相談の概要

判例
●身障者枠採用労働者の致死性不整脈発症・死亡と業務起因性
国・豊橋労基署長（マツヤデンキ）事件（名古屋高裁平22.4.16判決）
●非常勤館長への雇止め・新館長職不採用の経緯と人格権侵害等
豊中市・とよなか男女共同参画推進財団事件（大阪高裁平22.3.30判決）〈付原審要旨 大阪地裁平19.9.12判決〉
●男性職員の長髪・ひげを不可とする服務規律の合理的制限範囲
郵便事業（身だしなみ基準）事件（神戸地裁平22.3.26判決）
●有期契約の書籍編集者の更新合意の有無、将来の賃金請求等
明石書店事件（東京地裁平21.12.21判決）
●専任教員に対する整理解雇
泉州学園事件（大阪地裁堺支部平21.12.18判決）

判例ダイジェスト
外国人労働者に対する暴行等 宝城建設ほか事件（東京地裁平22.2.26判決）

労働審判ダイジェスト
私立学校教員の割増賃金請求 福岡地裁平21（労）173号（21.12.24）

遊筆―労働問題に寄せて
労働組合の組織民主化を考える。 和歌山大学教授 木内 隆司

項目別登載判例索引
本誌未登載判例リスト 日本相撲協会（解雇）事件（東京地裁平22.4.19判決）

判例
●退職後の競合会社設立・受注の態様と自由競争の範囲
サクセスほか（三佳テック）事件（最高裁一小平22.3.25判決）
〈付一・二審 名古屋高裁平21.3.5判決 名古屋地裁一宮支部平20.8.28判決〉
●特定競合他社への転職阻止を目的とする競業禁止規定の効力
三田エンジニアリング事件（東京高裁平22.4.27判決）
〈付原審 東京地裁平21.11.9判決〉
●取締役支配人に対する組合加入直後の解雇の効力等
佐賀ゴルフガーデンほか事件（佐賀地裁平22.3.26判決）
●特別養護老人ホーム副施設長に対する配転、降格後の諭旨解雇
三井記念病院（諭旨解雇等）事件（東京地裁平22.2.9判決）
●駅巡回警備員の労働時間、割増賃金請求ほか
東京シーエスピー事件（東京地裁平22.2.2判決）

判例ダイジェスト
支給基準変更による通勤手当減額 古河運輸事件（大阪地裁平22.3.18判決）
継続雇用制度導入と期間内の契約終了 東京都自動車整備振興会（嘱託職員）事件（東京高裁平21.11.18判決）
〈付原審要旨東京地裁平21.1.26判決〉

遊筆―労働問題に寄せて
職場「いじめ」への法政策 神戸学院大学教授 品田充儀

項目別登載判例索引
労働法令関連News 平成21年度雇用均等基本調査結果の概要

判例
・退任取締役の退職慰労年金債権と内規廃止による支給打切りの可否
もみじ銀行事件（最高裁三小平22.3.16判決）〈付一・二審 東京高裁平21.3.19判決〉東京地裁平20.5.22判決
・構造改革に伴う退職・再雇用制度導入の提案と中立保持義務
国・中労委（NTT西日本）事件（最高地裁平22.2.25判決）
・組合併存下の残業割当・郵便受渡し差別、団交拒否等の不当労働行為性
国・中労委（東急バス）事件（東京地裁平22.2.22判決）
・飲食店支配人の心室細動発症および定酸素脳症罹患と安全配慮義務等
康正産業事件（鹿児島地裁平22.2.16判決）
・グループ会社への転籍者のみを対象とした雇用継続制度の適否
NTT西日本（高齢者雇用・第１）事件（大阪高裁平21.1.27判決）〈付原審 大阪地裁平21.3.25判決〉
・組合旗設置行為等の不法行為性と分会長に対する停職処分の効力
全国一般労働組合長崎地本・支部（光仁会病院・組合旗）事件（福岡高裁平20.6.27判決）

判例ダイジェスト
・外国人研修生らの割増賃金請求ほか
伊藤工業（外国人研修生）事件（横浜地裁川崎支部平22.5.18判決）
・有期契約社員の雇止め
京都新聞COM事件（京都地裁平22.5.18判決）
・支店長代理の降格後の脳出血発症
国・橋本労基署長（和歌山銀行）事件（和歌山地裁平22.1.12判決）
・正社員化制度応募拒否と雇止め
日本郵便輸送（雇止め）事件（大阪地裁平21.12.25判決）

労働審判ダイジェスト
・歯科助手に対する過度の叱責、暴行等 札幌地裁平22（労）20号（平22.4.28）

命令ダイジェスト
・Ｂ学園事件（神奈川県労委平22.4.13命令）/181…光紀産業事件中労委平22.4.7命令）
・黒井産業事件（千葉県労委平22.3.23命令）

遊筆－労働問題に寄せて 民法（債権法改正）と労働法 弁護士 水田 洋介

項目別登載判例索引

労働法令関連News 平成21年度 脳・心臓疾患・精神障害等にかかわる労災補償状況

本誌未登載判例リスト 地公災基金大阪府支部長（中学校教員・自殺）事件（大阪地裁平22.3.29判決）

判例
●研修生への時間外研修実施、期間満了前の帰国と解雇の成否等
三和サービス（外国人研修生）事件（名古屋高裁平22.3.25判決）
●若年飲食店店長の急性心筋梗塞発症・死亡と安全配慮義務
グルメ杵屋事件（大阪地裁平21.2.21判決）
●無断外出・不出社を継続した労働者に対する諭旨解職処分等
東京電力（諭旨解職処分等）事件（東京地裁平21.11.27判決）
●管理職手当受給職員らの時間外・深夜勤務手当請求ほか
稲沢市（書房吏員・深夜勤務手当等）事件（名古屋高裁平21.11.11判決）〈付原審 名古屋地裁平20.3.21判決〉
●国際輸送関連業務従事者の精神障害発症・自殺と業務起因性
国・中央労基署長（日本トランスシティ）事件（名古屋地裁平21.5.28判決）

判例ダイジェスト
配転命令の効力とキャリア形成期待の合理性 エルメスジャポン事件（東京地裁平22.2.8判決）
同僚に対するいじめ等を理由の解雇 Ｔ運送事件（大阪地裁平22.1.29判決）

労働審判ダイジェスト
一方的な賃金減額・残業代不払い等 東京地裁平22（労）69号（平22.3.16）

遊筆 － 労働問題に寄せて
労働法解釈の目的 弁護士 村田 浩治
項目別登載判例索引
本誌未登載判例リスト NTTグループ企業（年金規約変更不承認処分）事件（最高裁三小平22.6.8決定）

判例
●過半数組合不在・従業員代表未選出下での継続雇用制度導入 京濱交通事件
（横浜地裁川崎支部平22.2.25判決）
●高齢法上の継続雇用協定締結資格のない組合との団交応諾義務 国・中労委（ブックローン）事件
（東京地裁平22.2.10判決）
●外国人研修生の長時間労働、旅券預かり等と各受入機関の責任 スキールほか（外国人研修生）事件
（熊本地裁平22.1.29判決）
●年２回契約更新の有期労働者の雇止めと自動更新期待の成否等 東大阪市環境保全公社（仮処分）事件
（大阪地裁平21.1.20決定）
●組合委員長に対するビラ配布等を理由の懲戒解雇の効力 やまばと会員光園事件
（山口地裁下関支部平21.12.17判決）

判例ダイジェスト
アルバイト社員の割増賃金等日本レストランシステム（割増賃金等）事件
（東京地裁平22.4.7判決）
関連会社転籍者のみ対象の継続雇用制度の適否NTT東日本（継続雇用制度）事件
（東京地裁平21.11.16判決）

命令ダイジェスト
日本モーターボード競争会事件（中労委平22.3.31命令）
クボタ（契約終了慰労金）事件（大阪府労委平22.3.23命令）
王子特殊紙事件（静岡県労委平22.3.5命令）
シオン学園事件（神奈川県労委平22.1.20命令）

遊筆－労働問題に寄せて
｢事業仕分け」の労働問題 弁護士 尾林 芳匡

項目別登載判例索引
労働法令関連News 平成21年度個別労働紛争解決制度施行状況

判例
分限休職後復帰した職員に対する上司らの退職勧奨と不法行為 東京都ほか（警視庁海技職員）事件（東京高裁平22.1.21判決）
事業主である親族と同居する左官工の転落事故による負傷 国・甲府労基署長（甲野左官工業）事件（甲府地裁平22.1.12判決）
理事長の肩書を有する者の労働契約の成否ほか 府中おともだち幼稚園事件（東京地裁平21.11.24判決）
労使協定に基づく運収未納金等の控除と労基法24条１項但書 不二タクシー事件（東京地裁平21.11.16判決）
元部長職のインセンティブ・ボーナスの請求権等 USB セキュリティーズジャパン事件（東京地裁平21.11.4判決）
従業員の個人情報の第三者への提供等と不法行為の成否 新日本交通ほか事件（大阪地裁平21.10.16判決）
嘱託職員による一般職員との処遇格差を理由の差額賃金請求等 京都市女性協会事件（大阪高裁平21.7.16判決）

判例ダイジェスト
分会長への組合旗設置を理由の懲戒処分等 国・中労委（医療法人光仁会）事件（東京高裁平21.8.19判決）

労働審判ダイジェスト
反抗的態度を理由とする解雇 東京地裁平21（労）556号（平21.9.10）

2010 年（平成22 年）上半期索引№ 991 ～№ 1001（2010 年１月１・15 日号～６月15 日号）
遊筆－労働問題に寄せて ワーク・ライフ・バランスと理想の従業員像 和光大学教授 坂爪 洋美
項目別登載判例索引
労働法令関連News 入管法の改正による新しい研修・技能実習制（最高裁二小平22.4.30 決定）