労働判例 発売日・バックナンバー

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■判 例
●無事故・運行手当の割増賃金算定基礎にかかる規定の効力
 日本郵便輸送(給与規程変更)事件(大阪高裁平24.4.12判決)〈付 原審 大阪地裁堺支部平23.4.22判決〉

●組合役員への職務懈怠、暴言等を理由の普通解雇の効力
 クノールブレムゼ商用車システムジャパン事件(さいたま地裁熊谷支部平24.3.26判決)

●社員に対する機密情報持出等を理由の懲戒解雇の有効性
 ヒューマントラスト(懲戒解雇)事件(東京地裁平24.3.13判決)

●自然退職扱い社員からのパワハラを理由の損害賠償等請求
 ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル(自然退職)事件(東京地裁平24.3.9判決)

■判例ダイジェスト
・解雇された従業員からの未払残業代等請求 スリー・エイト警備事件(大阪地裁平24.1.27判決)

■労働審判ダイジェスト
・元取締役部長からの未払割増賃金等請求 福岡地裁平23(労)143号(平23.11.25)
・遊筆―労働問題に寄せて
・おしごと 弁護士 大山 圭介
・項目別登載判例索引
・本誌未登載判例リスト 日本トムソン事件(最高裁二小平24.7.13決定)
■判 例
●石綿ばく露による原発性肺腺がん発症・死亡と業務起因性
 国・神戸東労基署長(全日本検数協会)事件(神戸地裁平24.3.22 判決)

●約20年勤務の高校非常勤講師2名の雇止め
 学校法人加茂暁星学園事件(東京高裁平24.2.22 判決)

●技能実習生からの未払賃金、不法行為への損害賠償請求
 東栄衣料破産管財人ほか事件(福島地裁白河支部平24.2.14 判決)

■判例ダイジェスト
・倒産・事業譲渡等と地位等の承継 日本言語研究所ほか事件〔全文〕(東京高裁平23.10.26 判決)
・胸章着用命令違反による懲戒処分 郵便事業・ゆうちょ銀行事件(東京地裁平23.9.21 判決)

■命令ダイジェスト
・明静事件(中労委平24.5.9命令)
・ブリーズベイホテル事件(中労委平24.5.9命令)
・一般財団法人北海道体育文化協会事件(北海道労委平24.4.13命令)
・箕面自由学園事件(大阪府労委平24.4.10命令)

・遊筆―労働問題に寄せて
 非正規問題の真因と「ローキョー」!? 國學院大學教授 本田 一成

・項目別登載判例索引

・労働法令関連News 平成23年度 脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況
■判例
●海外旅行派遣添乗員の事業場外みなし時間制適用の可否
 阪急トラベルサポート
(派遣添乗員・第2)事件
(東京高裁平24.3.7判決)

●国内・海外旅行添乗員の事業場外みなし時間制適用の可否
 阪急トラベルサポート
(派遣添乗員・第3)事件
(東京高裁平24.3.7判決)

●データ通信サービス会社社員3名に対する整理解雇の効力
 日本通信事件(東京高裁平24.2.29判決)

●飲酒の執拗な誘い、身体接触等の行為と減給処分の相当性
 P大学(セクハラ)事件
(大阪高裁平24.2.28判決)

●賃金減額、欠勤控除、普通解雇の有効性等
 NEXX事件(東京高裁平24.2.27判決)

●石綿ばく露による肺がん発症と業務起因性
 国・木更津労基署長
(新日鐵君津製鐵所)事件
(東京高裁平24.2.23判決)

●過重労働で精神疾患発症・欠勤社員に対する解雇の有効性
 建設技術研究所事件
(大阪高裁平24.2.15判決)

●就労機会の剥奪、団交拒否等に対する損害賠償請求
 国(神戸刑務所・監理栄養士)事件
(神戸地裁平24.1.18判決)

■判例ダイジェスト
・トラック運転手の退職金支払請求 日興運送事件(東京地裁平24.1.27判決)

■労働審判ダイジェスト
・パワハラ発言等を理由の損害賠償請求 さいたま地裁平24(労)○○号(平24.5.○)

■命令ダイジェスト
・神戸高速鉄道事件(中労委平24.4.18命令)
・JR西日本(岡山・戒告処分等)事件(中労委平24.4.4命令)
・平成タクシー事件(広島県労委平24.4.3命令)

・遊筆―労働問題に寄せて
 受け継ぐもの
 弁護士 菅谷 浩

・項目別登載判例索引

・労働法令関連News 平成23年度 個別労働紛争解決制度施行状況

・本誌未登載判例リスト オリンパス事件(最高裁―小平24.6.28決定)

■判 例
●前勤務先でのパワハラ等不告知を理由の普通解雇の有効性
 学校法人尚美学園事件
(東京地裁平24.1.27 判決)

●増務割当差別に対する不当労働行為の成否と救済方法
 国・中労委(東急バス)事件
(東京地裁平24.1.27 判決)

●団交拒否、誹謗中傷の書面送付等に対する損害賠償請求
 名古屋自動車学校事件
(名古屋地裁平24.1.25 判決)

●休職命令・休職延長命令の有効性と解雇の有効性等
 クレディ・スイス証券(休職命令)事件
(東京地裁平24.1.23 判決)

■判例ダイジェスト
・組合員である長距離トラック運転手に対する配車差別 カネサ運輸事件(松山地裁平23.10.31 判決)

■労働審判ダイジェスト
・労働審判申立てによる解雇撤回等 名古屋地裁平23(労)167号(平24.1.12)

・遊筆―労働問題に寄せて
 ニッポン無ストライキ時代はいつ終わるか 関西大学教授 森岡 孝二

・目別登載判例索引

・本誌未登載判例リスト 泉州学園事件(最高裁二小平24.3.21 決定)
■判 例
●立候補者を入場拒否にした組合長選挙の当選無効確認
 全日本海員組合(組合長選挙無効確認)事件
(東京地裁平24.1.24判決)

●塾長に対する期間途中の解雇の有効性
 学校法人東奥義塾事件
(仙台高裁秋田支部平24.1.25判決)
〈付 原審 青森地裁弘前支部平23.5.18判決〉

●技術系社員のうつ病発症・自殺と業務起因性
 国・名古屋西労基署長(ジェイフォン)事件
(名古屋地裁平23.12.14判決)

■判例ダイジェスト
・懲戒処分と雇止めの有効性 北海道宅地建物取引業協会事件(札幌地裁平23.12.14判決)

■命令ダイジェスト
・シオン学園事件(神奈川県労委平24.3.29命令)

・郵便事業(座間支店)事件(神奈川県労委平23.3.27命令)

・JR東日本(千葉動労・配転)事件(千葉県労委平24.3.26命令)

・JR西日本(福知山駅・国労バッジ)事件(中労委平24.3.7命令)

・遊筆―労働問題に寄せて
 精神疾患をめぐる紛争 弁護士 中町 誠

・項目別登載判例索

・労働法令関連News 平成23年パートタイム労働者総合実態調査(事業所調査)の概要
■判 例
●適格性不足等を理由とする試用期間中の解雇の成否
 日本基礎技術事件(大阪高裁平24.2.10判決)
 〈付原審大阪地裁23.4.17判決〉

●退職した支社長の未払賃金請求と背任行為への損害賠償
 山口工業事件(東京地裁平23.12.27判決)

●不動産営業事務員の解雇と賃金に関する逸失利益の範囲
 三枝商事事件(東京地裁平23.11.25判決)

●休職期間満了による退職の適法性と課長職への確認の訴え
 ライフ事件(大阪地裁平23.5.25判決)

■判例ダイジェスト
・残業代等請求と労働審判手続きにおける不法行為 マッシュアップほか事件(東京地裁平23.10.14判決)

■労働審判ダイジェスト
・名目的取締役の労働者性 福岡地裁平23(労)12号(平23.3.28)

・2012年(平成24年)上半期索引 No.1035~No.1045(2012年1月1・15日号~6月15日号)

・遊筆―労働問題に寄せて
 基本に還る 元・労働省監督課中央労働基準監察監督官 中川 恒彦

・項目別登載判例索引

・本誌未登載判例リスト 衛生事業所労組(街宣活動)事件(最高裁三小平24.1.31決定)
■判例
●管理監督者性と未払残業代等の請求
 HSBCサービシーズ・ジャパン・リミテッド(賃金等請求)事件
(東京地裁平23.12.27判決)

●外国人研修・技能実習生の差額賃金等請求
 デーバー加工サービス事件
(東京地裁平23.12.6判決)

●大学教授に対する停職6ヶ月の懲戒処分の有効性
 長崎県公立大学法人事件
(長崎地裁平23.11.30判決)

●警備員に対する勤務態度不良等を理由とする解雇の有効性
 テイケイ事件(東京地裁平23.11.18判決)

●語学教室外国人講師に対する雇止めの有効性
 リンゲージ事件(東京地裁平23.11.18判決)

■判例ダイジェスト
・解雇前の時間外割増賃金請求等 H会計事務所事件〔全文〕(東京高裁平23.12.20判決)
・配転命令拒否と給与支払い拒絶  仲田コーティング事件(京都地裁平23.9.5判決)

■命令ダイジェスト
・京都市事件 (京都府労委平24.2.28命令)
・ヤンマー事件(滋賀県労委平24.2.15命令)
・高島市事件 (滋賀県労委平24.2.2命令)

・遊筆―労働問題に寄せて
 労働事件の研修花盛りに思うこと 弁護士 八代徹也

・項目別登載判例索引

・労働法令関連News 改正労働者派遣法の公布通達

判 例
●業務委託契約の修理業務従事者の労組法上の労働者性
国・中労委(ビクターサービスエンジニアリング)事件(最高裁三小平24.2.21判決)
●営業担当者に対する配転命令の適法性
C株式会社事件(大阪地裁平23.12.16判決)
●新規採用教員のうつ病罹患・自殺と公務起因性
地公災基金静岡県支部長(磐田市立J小学校)事件(静岡地裁平23.12.15判決)
●タクシー運転手の客待ち待機時間の労働時間性等
中央タクシー(未払賃金)事件(大分地裁平23.11.30判決)
●事務所長のくも膜下出血発症・死亡と業務起因性
国・大阪中央労基署長(ノキア・ジャパン)事件(大阪地裁平23.10.26判決)

判例ダイジェスト
事業所閉鎖に伴う整理解雇 コムテック事件(東京地裁平23.10.28判決)

労働審判ダイジェスト
管理職労働者の配転後の不当処遇 東京地裁平23(労)651号(平23.11.7)

遊筆―労働問題に寄せて
「統治権者」と「使用者」 弁護士 宮里 邦雄

項目別登載判例索引

本誌未登載判例リスト 国・中央労基署長(時事通信社)事件(東京高裁平24.1.25判決)
判例解説
自ら設定した企業行動憲章規定に違反して行われた報復的配置転換の効力
~オリンパス事件(東京高裁 平23.8.31判決 労判1035号42頁)~
中央大学名誉教授 角田 邦重

判例
●育休取得・復職後の降格、賃金減額の効力と損害賠償等
コナミデジタルエンタテインメント事件(東京高裁平23.12.27判決)
●工場の操業休止に伴う希望退職募集、整理解雇の有効牲
東亜外業事件(神戸地裁平23.11.14決定)
●臨床開発業務従事者の心停止発症・死亡と業務起因性
国・三田労基署長(ヘキストジャパン)事件(東京地裁平23.11.10判決)

判例ダイジェスト
役員選挙への立候補拒否等と不法行為 全日本海員組合(組合員資格)事件(東京高裁平23.11.24判決)
82 システムエンジニア等の整理解雇 オンライン不動産事件(横浜地裁平23.7.28判決)
87 マイカー通勤等を理由の懲戒処理 大阪市教育委員会(教員・懲戒処分)事件(大阪地裁平23.5.30判決)

命令ダイジェスト
大阪兵庫生コン経営者会事件(中労委平24.1.18命令)
松蔭学園事件(中労委平24.1.18命令)
フジ企画事件(中労委平24.1.11命令)
ネオ事件(広島県労委平23.12.27命令)

遊筆-労働問題に寄せて 年金制度についての疑惑 弁護士 外井 浩志

項目別登載判例索引

労働法令関連News 平成23年 労働組合基礎調査結果の概要
判例
取締役在任中の私的利用等に対する損害賠償請求
いまい事件(札幌地裁平23.11.17判決)
期間雇用の客室乗務員に対する雇止めの有効性
日本航空(雇止め)事件(東京地裁平23.10.31判決)
会社から従業員に対する損害賠償請求等
エーディーディー事件(京都地裁平23.10.31判決)
退職した従業員による時間外割増賃金請求
スタジオツインク事件(東京地裁平23.10.25判決)

判例ダイジェスト
競業避止条項による退職金不払い
アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー事件〔全文〕
(東京地裁平24.1.13判決)
コンテナハウス引渡請求
連帯ユニオン関西地区生コン支部(京阪興業運輸)事件〔全文〕
(大阪地裁平23.5.12判決)

労働審判ダイジェスト
割増賃金の債務不存在確認等 ○○地裁平22(労)○○号(平22.10.○)

遊筆―労働問題に寄せて 「ヨイトマケの唄」に想う
独立行政法人労働政策研究・研修機構 伊岐 典子

項目別登載判例索引

本誌未登載判例リスト 地公災基金愛知県支部長(A市役所職員・うつ病自殺)事件
(最高裁二小平24.2.22決定)
判 例
●派遣労働者と派遣先との黙示の労働契約の成否等
三菱電機ほか(派遣労働者・解雇)事件(名古屋地裁平23.11.2判決)
●下請け従業員の中皮腫り患・死亡と安全配慮義務違反
サノヤス・ヒシノ明昌事件(大阪地裁平23.9.16判決)
●製造業務従事者の心不全等死亡と業務起因性
国・甲府労基署長(潤工社)事件(甲府地裁平23.7.26判決)
●クリエイティブディレクターに対する雇止めの効力
E―グラフィックスコミュニケーションズ事件(東京地裁平23.4.28判決)
●定年後準社員の雇止めと不当労働行為該当性
国・中労委(神奈川都市交通)事件(東京地裁平23.4.18判決)

判例ダイジェスト
重大な非違行為と懲戒解雇ザ・トーカイ事件〔全文〕(東京地裁平23.5.20決定)

命令ダイジェスト
福岡市事件(福岡県労委平23.12.22命令)
吉富建設事件(中労委平23.12.7命令)
宮古毎日新聞社事件(沖縄県労委平23.11.28命令)

遊筆―労働問題に寄せて
働く目的を考えるということ~何のために、働くのか?
日本橋学館大学教授 宮入 小夜子

項目別登載判例索引

労働法令関連News 「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ」報告書
判 例
●労災の事業場名欄の法人名記載部分の開示請求
国・大阪労働局長(行政文書不開示決定取消請求)事件(大阪地裁平23.11.10判決)
●派遣社員と派遣先との労働契約の成否と更新拒絶の有効性
日本トムソン事件(大阪高裁平23.9.30判決)〈付 原審 神戸地裁姫路支部平23.2.23判決〉
●組合等に対する業務妨害行為の差止めと損害賠償請求
連帯ユニオン関西地区生コン支部(トクヤマエムテックほか)事件(大阪地裁平23.9.21判決)
●研究室での非違行為等を理由とする懲戒処分の適法性
Q大学(懲戒処分)事件(大阪地裁平23.9.15判決)

判例ダイジェスト
労務提供意思の欠如と解雇 岡畑興産事件〔全文〕(東京地裁平23.5.10判決)

労働審判ダイジェスト
有罪判決と解雇無効 大阪地裁平23(労)240号(平23.12.8)

遊筆―労働問題に寄せて
昨今の企業における「うつ」について思うこと 弁護士 益田 哲生

項目別登載判例索引

本誌未登載判例リスト
東京都教委(高校教員ら・懲戒処分)事件(最高裁一小平24.1.16判決)
判例
●準社員1名に対する整理解雇の有効性
みくに工業事件(長野地裁諏訪支部平23.9.29判決)
●期間雇用の営業社員に対する雇止めの成否
エヌ・ティ・ティ・コムチェオ事件(大阪地裁平23.9.29判決)
●業績悪化等を理由とする退職勧奨と解雇の相当性
ジェイ・ウォルター・トンプソン・ジャパン事件(東京地裁平23.9.21判決)
●編集プロダクション社員の時間外割増賃金請求
十象舎事件(東京地裁平23.9.9判決)
●組合員の一時金等請求と組合に対する団結権等侵害
ケーメックス事件(東京地裁平23.8.31判決)

判例ダイジェスト
60歳定年後の定時制乗務員の雇止め 鈴蘭交通事件〔全文〕(札幌地裁平23.7.6判決)

命令ダイジェスト
秋田臨港事件(秋田県労委平23.11.29命令)
茨木産業開発事件(大阪府労委平23.11.29命令)
郵便事業(河内長野支店)事件(大阪府労委平23.11.18命令)
日本鋳鍛鋼事件(福岡県労委平23.11.15命令)

遊筆-労働問題に寄せて
「職場における暴力・いじめ」の法的規制の課題 滋賀大学教授 大和田 敢太

項目別登載判例索引
労働法令関連News 有期労働契約の在り方について(建議)
判 例
●消防職員の仮眠中の喘息発作による死亡と公務起因性
地公災基金横浜市支部長(横浜市消防職員)事件(横浜地裁平23.10.13判決)
●飲酒の執拗な誘い、身体接触等の行為と懲戒処分の相当性
P大学(セクハラ)事件(大阪地裁平23.9.16判決)
●受給権者の同意を得ない年金減額の効力
港湾労働安定協会(未払年金)事件(神戸地裁平23.8.4判決)
●電算課職員の非違行為等に対する懲戒解雇と割増賃金
河野臨牀医学研究所事件(東京地裁平23.7.26判決)

判例ダイジェスト
財務経理部長のうつ病罹患・自殺 メディスコーポレーション事件〔全文〕(東京高裁平23.10.18判決)
賃金減額合意の成否 医療法人共生会事件〔全文〕(東京地裁平23.4.28判決)
内縁関係による退職金請求 東京芸術大学事件〔全文〕(東京地裁平23.4.28判決)

労働審判ダイジェスト
精肉部門責任者の自殺と損害賠償 札幌地裁平23(労)○○号(平23.9.20)

遊筆-労働問題に寄せて
確定判決違反に対するサンクション 放送大学教授 道幸 哲也
項目別登載判例索引
本誌未登載判例リスト 三井丸紅液化ガス事件(最高裁一小平23.10.13決定)
判例研究
職場における知的障害者・発達障害者に対する「合理的」配慮について
~ヤマトロジスティクス事件(東京地判平20.9.30労判977号59頁)を中心として~
立正大学准教授 高橋 賢司

判例
●国内旅行添乗員の労働時間算定
阪急トラベルサポート(派遣添乗員・第1)事件(東京高裁平23.9.14判決)
●チェック・オフ廃止条例制定行為等の処分性と損害賠償
大阪市・大阪市議会(チェック・オフ事件)(大阪地裁平23.8.24判決)
●ボンベ再生作業従事者の化学物質過敏症と業務起因性
国・和気労基署長(化学物質過敏症)事件(広島高裁岡山支部平23.3.31判決)〈付 原審 岡山地裁平20.9.30判決〉

判例ダイジェスト
専任教師に対する懲戒解雇の効力等 学校法人福寿会事件〔全文〕
(福島地裁郡山支部平23.4.4判決)

命令ダイジェスト
阪急トラベルサポート事件(中労委平23.11.16命令)
石原産業事件(中労委平23.10.19命令)
サンケン電気事件(石川県労委平23.10.16命令)

遊筆――労働問題に寄せて 働く人の使い捨てをなくそう 全国ユニオン会長 鴨 桃代

項目別登載判例索引
労働法令関連News 今後の高年齢者雇用対策について
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商品情報・内容

  • 出版社:産労総合研究所
  • 発行間隔:隔週刊
  • 発売日:毎月1日・15日号(1月、8月は合併号として15日号のみ)
  • サイズ:B5

■ 人事労務に活かす判例実務誌

集団型紛争から個別(個人)型紛争への移行… そこでの紛争は経営そのものに直結 しています。これからの人事・労務管理政策や労使関係の改善・安定に役立つ専門判 例誌です。

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