目次
――――――――
◆特集
成長企業の条件
「カスタマー・エクスペリエンス」の実践
■Part.1 <現状と課題>
社内の“教育者”を目指せ!
コンタクトセンターが創るCX
■Part.2 <米国最新事情>
“感動”や“心地よさ”を追求する
米国発「コンタクトセンター・ルネッサンス」
■Part.3 <座談会>
店舗、Web、センターは区別しない!
オムニチャネルは「当たり前品質」の条件
参加企業:キタムラ/スターフェスティバル/ヤフー
――――――――
◆第2特集
“10のキーワード”と5つのポイントで読み解く
2015年度コンタクトセンター市場大予測
「労働力不足」「ロボット時代」
市場を揺るがす2大要因の影響度
1.全国的に「人材不足拡大」、「人がやめないコールセンター作り」が課題に
2.IT市場は微増ペース、「音声認識」「クラウド」「WebRTC」に注目
3.「ストレスチェック義務化法」施行目前! 必要迫られるメンタル対策
4.「マイナンバー」「電力自由化」「消費税10%」――特需続くアウトソーシング市場
5.「LINE」+コールセンターの可能性
――――――――
◆コンタクトセンター
>事例研究
KDDI
初心者からシニアまで満足するサポート
「顧客体験」のマルチチャネル戦略
>HINTS&TIPS
日本ロレアル
55カ国で“顧客体験”情報を共有
『隠れた不満』の可視化に挑戦
>センター探訪
GMOインターネットグループ
最高のサービスを提供するため
“世界一の人財”招集を目指す
――――――――
◆トレンド
>ビジネス
「LINEコンタクトセンター」の導入効果
“ゆるい対話”がビジネスチャンスを生み出す
――エイチ・アイ・エス
>ビジネス
“脱・手続きセンター”からの一手
ワンストップ対応がもたらした『3つの成果』
――東京海上日動あんしん生命
――――――――
◆人
>CTインタビュー
私がセンター長を兼任する!
陣頭指揮する“顧客接点改革”
日本交通 代表取締役社長
川鍋一朗氏
>リーダー・オブ・ザ・イヤー2014(5)
会社全体を巻き込んだCS改革
「センター体験研修」を主導
ヤフー
寺下 薫氏
――――――――
◆データ
>DATAFILE
10~20代のコミュニケーション実態調査
――トレンド総研
>DATAFILE by HDI
問い合わせ窓口格付け調査
――鉄道業界
――――――――
◆ソリューション&サービス
>商品トレンド/ヘッドセット
「耐久性」と「デザイン性」に注力
使いやすさと買い替えコスト低減を訴求
>ニュープロダクト
――――――――
◆連載
【入門】
FAQマネジメント・第5回
参加者同士で問題解決
FAQと連携したQ&Aコミュニティ活用法
佐野浩太郎
【実践】
オペレーションのノウハウを学ぶ
『アウトバウンド』の業務設計:第2回
『基本設計』と『リスト管理』
成功するオペレーションの作り方
熊澤伸宏
コンタクトセンターの将来像を描く
カスタマー・エクスペリエンス実践の基礎:第10回(最終回)
戦略部門へのイノベーションのために
センターとオペレータの「未来像」を描く
木下 章
グッドマンの法則~行動編
「戦略的顧客サービス」実践のシナリオ:第4回
“痛点”ごとの影響度を可視化
「顧客損失モデル」活用の具体的手順
畑中伸介
SV/トレーナー向けフィードバック講座
「伝える力」体得のススメ:第4回
フィードバックのテクニックその1
「アプローチ」と「デリバリー」
大西美佳
SV/リーダーのマストスキル
「コミュニケーション」の教科書:第5回
行動診断の活用~応用篇
“違い”の相互理解が創るチーム力
浮島由美子
【コラム】
市界良好・第36回
待つことの意味
秋山紀郎
AfterCall~電話の後で:第36回
お客さまが求めているのはなにか
大切なのは「目的を理解する姿勢」
長掛文子/松本洋奈
続・コンタクトセンター運用の勘どころ:第95回
ノーサービスはやはり不芳のサービス
~CC伝説(5)~半/反ホスピタリティ
西島和彦
クレーム対応のレシピ:第49回
「スクリプトは要らない」は本当?
“型”を外すレベルが必ず必要
玉元美砂子
3Minutes Lesson
毎日できるメンタル・ケア:第16回
自己肯定で“褒める”練習をしよう
奥 富美子
わたちゃんのかすたま~えくすぺりえんす:第2回
バズワードでは終わらない“オムニチャネル”
渡部弘毅
【マンガ】
督促オペレータ奮闘記(27)
榎本まみ
――――――――
◆トピックス
>CTニュース/掲示板
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
RICコールセンター・キャンパス 2015年開催ご案内
5・7月 実践研修講座@東京 受講者募集中!!
詳しくは→ http://ct.callcenter-japan.com/campus/
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
◆特集
成長企業の条件
「カスタマー・エクスペリエンス」の実践
■Part.1 <現状と課題>
社内の“教育者”を目指せ!
コンタクトセンターが創るCX
■Part.2 <米国最新事情>
“感動”や“心地よさ”を追求する
米国発「コンタクトセンター・ルネッサンス」
■Part.3 <座談会>
店舗、Web、センターは区別しない!
オムニチャネルは「当たり前品質」の条件
参加企業:キタムラ/スターフェスティバル/ヤフー
――――――――
◆第2特集
“10のキーワード”と5つのポイントで読み解く
2015年度コンタクトセンター市場大予測
「労働力不足」「ロボット時代」
市場を揺るがす2大要因の影響度
1.全国的に「人材不足拡大」、「人がやめないコールセンター作り」が課題に
2.IT市場は微増ペース、「音声認識」「クラウド」「WebRTC」に注目
3.「ストレスチェック義務化法」施行目前! 必要迫られるメンタル対策
4.「マイナンバー」「電力自由化」「消費税10%」――特需続くアウトソーシング市場
5.「LINE」+コールセンターの可能性
――――――――
◆コンタクトセンター
>事例研究
KDDI
初心者からシニアまで満足するサポート
「顧客体験」のマルチチャネル戦略
>HINTS&TIPS
日本ロレアル
55カ国で“顧客体験”情報を共有
『隠れた不満』の可視化に挑戦
>センター探訪
GMOインターネットグループ
最高のサービスを提供するため
“世界一の人財”招集を目指す
――――――――
◆トレンド
>ビジネス
「LINEコンタクトセンター」の導入効果
“ゆるい対話”がビジネスチャンスを生み出す
――エイチ・アイ・エス
>ビジネス
“脱・手続きセンター”からの一手
ワンストップ対応がもたらした『3つの成果』
――東京海上日動あんしん生命
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◆人
>CTインタビュー
私がセンター長を兼任する!
陣頭指揮する“顧客接点改革”
日本交通 代表取締役社長
川鍋一朗氏
>リーダー・オブ・ザ・イヤー2014(5)
会社全体を巻き込んだCS改革
「センター体験研修」を主導
ヤフー
寺下 薫氏
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◆データ
>DATAFILE
10~20代のコミュニケーション実態調査
――トレンド総研
>DATAFILE by HDI
問い合わせ窓口格付け調査
――鉄道業界
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◆ソリューション&サービス
>商品トレンド/ヘッドセット
「耐久性」と「デザイン性」に注力
使いやすさと買い替えコスト低減を訴求
>ニュープロダクト
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◆連載
【入門】
FAQマネジメント・第5回
参加者同士で問題解決
FAQと連携したQ&Aコミュニティ活用法
佐野浩太郎
【実践】
オペレーションのノウハウを学ぶ
『アウトバウンド』の業務設計:第2回
『基本設計』と『リスト管理』
成功するオペレーションの作り方
熊澤伸宏
コンタクトセンターの将来像を描く
カスタマー・エクスペリエンス実践の基礎:第10回(最終回)
戦略部門へのイノベーションのために
センターとオペレータの「未来像」を描く
木下 章
グッドマンの法則~行動編
「戦略的顧客サービス」実践のシナリオ:第4回
“痛点”ごとの影響度を可視化
「顧客損失モデル」活用の具体的手順
畑中伸介
SV/トレーナー向けフィードバック講座
「伝える力」体得のススメ:第4回
フィードバックのテクニックその1
「アプローチ」と「デリバリー」
大西美佳
SV/リーダーのマストスキル
「コミュニケーション」の教科書:第5回
行動診断の活用~応用篇
“違い”の相互理解が創るチーム力
浮島由美子
【コラム】
市界良好・第36回
待つことの意味
秋山紀郎
AfterCall~電話の後で:第36回
お客さまが求めているのはなにか
大切なのは「目的を理解する姿勢」
長掛文子/松本洋奈
続・コンタクトセンター運用の勘どころ:第95回
ノーサービスはやはり不芳のサービス
~CC伝説(5)~半/反ホスピタリティ
西島和彦
クレーム対応のレシピ:第49回
「スクリプトは要らない」は本当?
“型”を外すレベルが必ず必要
玉元美砂子
3Minutes Lesson
毎日できるメンタル・ケア:第16回
自己肯定で“褒める”練習をしよう
奥 富美子
わたちゃんのかすたま~えくすぺりえんす:第2回
バズワードでは終わらない“オムニチャネル”
渡部弘毅
【マンガ】
督促オペレータ奮闘記(27)
榎本まみ
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◆トピックス
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★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
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詳しくは→ http://ct.callcenter-japan.com/campus/
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