目次
――――――――
◆特集
“2018年問題”に備えよう!
派遣法改正の波紋
■Part.1 <現状と課題>
改正はネガティブ要素ばかりではない
「優秀な労働力確保」の好機と捉える
■Part.2 <座談会>
派遣元の無期雇用か、派遣先の直接雇用か
決断迫られる「3年後」の人材戦略
日本アムウェイ/大和証券/セントメディア
――――――――
◆特別企画
コールセンター/CRM
デモ&コンファレンス2015 in 東京 誌上レビュー
総括・展示会/基調講演/5年後のコンタクトセンター研究会 成果報告/実践研修講座/特別講演
――――――――
◆コンタクトセンター
>事例研究
エステー
「再購入意向90%」のお客様相談室
“一次対応者”の傾聴力、解決力を磨く
>HINTS&TIPS
アフラック(アメリカンファミリー生命)
評価基準をスクリプトに落とし込む!
「傾聴スキル向上と平準化」のコツ
>センター探訪
オズビジョン
ソファ、座敷、こたつ、バーカウンター
今日はどこで顧客対応をしようかな?
――――――――
◆トレンド
>ノウハウ
「人・モノ」に加え「キモチ」をDB化
退会阻止率を向上した“おすすめの科学”
――WOWOWコミュニケーションズ
>トピックス
カスタマーサービスの新たなコンセプト
「Me2B」実践がもたらすセンターの価値
イー・パートナーズ 代表 谷口 修
>ソリューション
普及しない「在宅コールセンター」
“業務の専門性と適合性”に可能性を見出す
――ジュピターテレコム/東京海上日動コミュニケーションズ
――――――――
◆人
>CTインタビュー
クチコミで成長を続ける秘訣
ファンを創る「旅のコンシェルジュ」
旅工房
代表取締役社長
高山 泰仁氏
>リーダー・オブ・ザ・イヤー2015
他部門/クライアントに認められ
成長を実感・共有できるチーム作りにまい進
日本コンセントリクス
CRMデリバリー・プロフェッショナル チームリーダー
鈴木新司氏
――――――――
◆ソリューション&サービス
>商品トレンド/FAQシステム
マルチデバイス時代のWeb-FAQ構築
条件は“わかりやすさ”“管理しやすさ”の両立
>注目のソリューション
中小規模向けコンタクトセンターソリューション
日本アバイア「Avaya Contact Center Select」
>NEW Products
――――――――
◆データ
>DATAFILE
日本版顧客満足度調査(JCSI)
――サービス産業生産性協議会
>DATAFILE by J.D.パワー
2015年コールセンター満足度調査
――自動車メーカー業界
>DATAFILE by HDI
問い合わせ窓口格付け調査
――証券業界
――――――――
◆連載
【実践】
>小火で収めるための
>クレーム「組織対応」の勘所:第3回
ムダな現場の消耗を防ぐ
“リスク・マネジメントモード”の起動
藤木 健
【戦略】
>「事前期待」から考える
>CS向上の方程式:第3回
顧客を知るための“武器”を持とう
オペレータが作る「ペルソナ」のススメ
加賀 宝
【コラム】
>市界良好・第45回
ご安心下さい?
秋山紀郎
>AfterCall~電話の後で:第45回
「プロセス全体」が評価されます!
一貫したサービスで満足を創ろう
長掛文子/松本洋奈
>クレーム対応のレシピ:第58回
「クレームとは何か? 」
“成長の糧”にするための心構え
玉本美砂子
>わたちゃんのかすたま~えくすぺりえんす:第11回
ベンチマークは有効だけど注意点もあるのだ
渡部弘毅
>3Minutes Lesson
毎日できるメンタル・ケア:第26回
話を聞くだけの“道草”のススメ
奥 富美子
【マンガ】
>督促オペレータ奮闘記36
榎本まみ
――――――――
◆トピックス
>CTニュース/掲示板
>新勘案内
◆特集
“2018年問題”に備えよう!
派遣法改正の波紋
■Part.1 <現状と課題>
改正はネガティブ要素ばかりではない
「優秀な労働力確保」の好機と捉える
■Part.2 <座談会>
派遣元の無期雇用か、派遣先の直接雇用か
決断迫られる「3年後」の人材戦略
日本アムウェイ/大和証券/セントメディア
――――――――
◆特別企画
コールセンター/CRM
デモ&コンファレンス2015 in 東京 誌上レビュー
総括・展示会/基調講演/5年後のコンタクトセンター研究会 成果報告/実践研修講座/特別講演
――――――――
◆コンタクトセンター
>事例研究
エステー
「再購入意向90%」のお客様相談室
“一次対応者”の傾聴力、解決力を磨く
>HINTS&TIPS
アフラック(アメリカンファミリー生命)
評価基準をスクリプトに落とし込む!
「傾聴スキル向上と平準化」のコツ
>センター探訪
オズビジョン
ソファ、座敷、こたつ、バーカウンター
今日はどこで顧客対応をしようかな?
――――――――
◆トレンド
>ノウハウ
「人・モノ」に加え「キモチ」をDB化
退会阻止率を向上した“おすすめの科学”
――WOWOWコミュニケーションズ
>トピックス
カスタマーサービスの新たなコンセプト
「Me2B」実践がもたらすセンターの価値
イー・パートナーズ 代表 谷口 修
>ソリューション
普及しない「在宅コールセンター」
“業務の専門性と適合性”に可能性を見出す
――ジュピターテレコム/東京海上日動コミュニケーションズ
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◆人
>CTインタビュー
クチコミで成長を続ける秘訣
ファンを創る「旅のコンシェルジュ」
旅工房
代表取締役社長
高山 泰仁氏
>リーダー・オブ・ザ・イヤー2015
他部門/クライアントに認められ
成長を実感・共有できるチーム作りにまい進
日本コンセントリクス
CRMデリバリー・プロフェッショナル チームリーダー
鈴木新司氏
――――――――
◆ソリューション&サービス
>商品トレンド/FAQシステム
マルチデバイス時代のWeb-FAQ構築
条件は“わかりやすさ”“管理しやすさ”の両立
>注目のソリューション
中小規模向けコンタクトセンターソリューション
日本アバイア「Avaya Contact Center Select」
>NEW Products
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◆データ
>DATAFILE
日本版顧客満足度調査(JCSI)
――サービス産業生産性協議会
>DATAFILE by J.D.パワー
2015年コールセンター満足度調査
――自動車メーカー業界
>DATAFILE by HDI
問い合わせ窓口格付け調査
――証券業界
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◆連載
【実践】
>小火で収めるための
>クレーム「組織対応」の勘所:第3回
ムダな現場の消耗を防ぐ
“リスク・マネジメントモード”の起動
藤木 健
【戦略】
>「事前期待」から考える
>CS向上の方程式:第3回
顧客を知るための“武器”を持とう
オペレータが作る「ペルソナ」のススメ
加賀 宝
【コラム】
>市界良好・第45回
ご安心下さい?
秋山紀郎
>AfterCall~電話の後で:第45回
「プロセス全体」が評価されます!
一貫したサービスで満足を創ろう
長掛文子/松本洋奈
>クレーム対応のレシピ:第58回
「クレームとは何か? 」
“成長の糧”にするための心構え
玉本美砂子
>わたちゃんのかすたま~えくすぺりえんす:第11回
ベンチマークは有効だけど注意点もあるのだ
渡部弘毅
>3Minutes Lesson
毎日できるメンタル・ケア:第26回
話を聞くだけの“道草”のススメ
奥 富美子
【マンガ】
>督促オペレータ奮闘記36
榎本まみ
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