目次
――――――――
◆特集
顧客を“科学”する
事前期待のマネジメント
■Part.1 <手法>
マネジメントの成熟度を高める
“分類・分析・イメージ化”のプロセス
■Part.2 <事例>
データ分析、サービス・サイエンス、ペルソナ
顧客期待を超えるための3つのアプローチ
WOWOWコミュニケーションズ/ハウスウェルネスフーズ/富士ゼロックス
――――――――
◆第2特集
「人材・IT・チャネル」――7大トピックを抽出
2016年 コンタクトセンター市場大予測
市場拡大、活性化に向けた最低条件
「人がやめないコールセンター」に挑む1年
――――――――
◆コンタクトセンター
>事例研究
>GMOメディア
ITツール活用、アルバイトへの権限委譲――
“ネットの進化と変化”に即応する人材育成
>HINTS&TIPS
ライフネット生命保険
問い合わせ対応から「提案型」への進化
顧客の変化を捉えたセンター発の経営改革
――――――――
◆トレンド
>ノウハウ
サーベイ、レビュー、共有
シェアード型における「CS/品質向上」の三大原則
――ロッピングライフ
>ノウハウ
事例に見る「新人研修」のあるべき姿
“機転”“心情察知”の指導法
――SBI証券/スカパー・カスタマーリレーションズ
>トピックス
500社調査に見るコールセンターの課題(上)
組織的なVOC活用で社内の信頼を得る
三菱総合研究所 山本泰史
――――――――
◆人
>CTインタビュー
「オムニチャネル責任者」として
BtoCの進化形“BwithC”を追求する!
オイシックス
COCO(Chief Omni-Channel Officer)
奥谷 孝司氏
――――――――
◆ソリューション&サービス
>商品トレンド/チャットソリューション
チャットサポート普及元年!?
手軽な導入訴求する5社の戦略
>注目のソリューション
IPコンタクトセンターシステム
OKI「CTstage 6Mi Lite」
>NEW Pro
――――――――
◆データ
>DATAFILE by J.D.パワー
2015年コールセンター満足度調査
――携帯電話業界
>DATAFILE by HDI
問い合わせ窓口格付け調査
――銀行業界
――――――――
◆連載
【実践】
>小火で収めるための
>クレーム「組織対応」の勘所:第4回
“悪意”“つきまとい”から従業員を守る!
危険なクレームの見極めと撃退法
藤木 健
>「強さ」「賢さ」だけが条件ではない
>“サポーター型リーダー”のすすめ:第1回(新連載)
「理想のリーダー像」を手放そう!
井口大輔
【戦略】
>「事前期待」から考える
CS向上の方程式:第4回(最終回)
顧客視点でサービスを見直す!
オペレータ向け研修のススメ
加賀 宝
【コラム】
>市界良好・第46回
コンタクトセンターでの転職
秋山紀郎
>AfterCall~電話の後で:第46回
納得してもらえる理由を伝える
お客さま目線の“丁寧さ”
長掛文子/松本洋奈
>クレーム対応のレシピ:第59回
熱いハートが仕事の質を上げる
「使命感=ミッション」を意識しよう
玉本美砂子
>わたちゃんのかすたま~えくすぺりえんす:第12回
“アンカリング効果”の私生活利用は有効?
渡部弘毅
>3Minutes Lesson
>毎日できるメンタル・ケア:第27回
「憩い」の時間を持ちましょう
奥 富美子
【マンガ】
>督促オペレータ奮闘記37
榎本まみ
――――――――
◆トピックス
>CTニュース/掲示板
>新刊案内
◆特集
顧客を“科学”する
事前期待のマネジメント
■Part.1 <手法>
マネジメントの成熟度を高める
“分類・分析・イメージ化”のプロセス
■Part.2 <事例>
データ分析、サービス・サイエンス、ペルソナ
顧客期待を超えるための3つのアプローチ
WOWOWコミュニケーションズ/ハウスウェルネスフーズ/富士ゼロックス
――――――――
◆第2特集
「人材・IT・チャネル」――7大トピックを抽出
2016年 コンタクトセンター市場大予測
市場拡大、活性化に向けた最低条件
「人がやめないコールセンター」に挑む1年
――――――――
◆コンタクトセンター
>事例研究
>GMOメディア
ITツール活用、アルバイトへの権限委譲――
“ネットの進化と変化”に即応する人材育成
>HINTS&TIPS
ライフネット生命保険
問い合わせ対応から「提案型」への進化
顧客の変化を捉えたセンター発の経営改革
――――――――
◆トレンド
>ノウハウ
サーベイ、レビュー、共有
シェアード型における「CS/品質向上」の三大原則
――ロッピングライフ
>ノウハウ
事例に見る「新人研修」のあるべき姿
“機転”“心情察知”の指導法
――SBI証券/スカパー・カスタマーリレーションズ
>トピックス
500社調査に見るコールセンターの課題(上)
組織的なVOC活用で社内の信頼を得る
三菱総合研究所 山本泰史
――――――――
◆人
>CTインタビュー
「オムニチャネル責任者」として
BtoCの進化形“BwithC”を追求する!
オイシックス
COCO(Chief Omni-Channel Officer)
奥谷 孝司氏
――――――――
◆ソリューション&サービス
>商品トレンド/チャットソリューション
チャットサポート普及元年!?
手軽な導入訴求する5社の戦略
>注目のソリューション
IPコンタクトセンターシステム
OKI「CTstage 6Mi Lite」
>NEW Pro
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◆データ
>DATAFILE by J.D.パワー
2015年コールセンター満足度調査
――携帯電話業界
>DATAFILE by HDI
問い合わせ窓口格付け調査
――銀行業界
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◆連載
【実践】
>小火で収めるための
>クレーム「組織対応」の勘所:第4回
“悪意”“つきまとい”から従業員を守る!
危険なクレームの見極めと撃退法
藤木 健
>「強さ」「賢さ」だけが条件ではない
>“サポーター型リーダー”のすすめ:第1回(新連載)
「理想のリーダー像」を手放そう!
井口大輔
【戦略】
>「事前期待」から考える
CS向上の方程式:第4回(最終回)
顧客視点でサービスを見直す!
オペレータ向け研修のススメ
加賀 宝
【コラム】
>市界良好・第46回
コンタクトセンターでの転職
秋山紀郎
>AfterCall~電話の後で:第46回
納得してもらえる理由を伝える
お客さま目線の“丁寧さ”
長掛文子/松本洋奈
>クレーム対応のレシピ:第59回
熱いハートが仕事の質を上げる
「使命感=ミッション」を意識しよう
玉本美砂子
>わたちゃんのかすたま~えくすぺりえんす:第12回
“アンカリング効果”の私生活利用は有効?
渡部弘毅
>3Minutes Lesson
>毎日できるメンタル・ケア:第27回
「憩い」の時間を持ちましょう
奥 富美子
【マンガ】
>督促オペレータ奮闘記37
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