目次
――――――――
◆特集
180名の声から探る
SV育成の「理想」と「現実」
■Part.1 <現状分析>
スキルは上がっても給与・立場は上がらない!
「脱・上級オペレータ」の仕掛け作りが急務
■Part.2 <事例>
権限委譲、目標管理、評価制度、キャリアパス
SVの能力を高める4社の施策
MSD、あいおいニッセイ同和損害保険、GMOメディア、ジュピターショップチャンネル
――――――――
◆第2特集
コンタクトセンター・アワード受賞企業に見る
「ベストプラクティス」の傾向
オペレーション部門/ピープル部門/ストラテジー部門
――――――――
◆コンタクトセンター
>事例研究
マニュライフ生命
「顧客経験価値」向上の起点は“不満”にあり
改善のプロセス/成果の可視化に挑戦
>HINTS&TIPS
旅工房
主体性を育む“共有・競争”型教育
メンタル+フィジカル訓練の要諦
>センター探訪
森永製菓
声を集めて分析する
専門部隊の“お客様情報室”
――――――――
◆トレンド
>ビジネス
伸び続ける「フリーダイヤル」ビジネス
支持されるセンターの“司令塔”機能
――NTTコミュニケーションズ
>ソリューション
SVのOJT業務を支援する新ツール!
“どこでもサイドバイサイド”を実現
――米CafeX
>ノウハウ
ポジティブサイコロジー入門(2)
快適な職場を作る“幸せのレシピ”・実践編
関西福祉科学大学心理科学部 教授 山田冨美雄
――――――――
◆人
>CTインタビュー
逆風下の「小売自由化」を乗り切る
“提案”“1to1”実践する最前線の改革
東京電力エナジーパートナー
常務取締役
佐藤梨江子氏
>リーダー・オブ・ザ・イヤー2015
スタッフの目標とされる教育者
現場/顧客目線を失わないリーダーの理想形
シャープ お客様相談室 チームリーダー
橋本美詠子氏
――――――――
◆ソリューション&サービス
>商品トレンド/ボイスロギングシステム
「ログを溜めるだけ」ではもったいない
センターの“弱み”を見抜く基本/最新機能
>NEW Products
――――――――
◆データ
>DATAFILE
日本版顧客満足度調査(JCSI)
――サービス産業生産性協議会
>DATAFILE by HDI
問い合わせ窓口格付け調査
――家具通販業界
――――――――
◆連載
【実践】
>「強さ」「賢さ」だけが条件ではない
>“サポーター型リーダー”のすすめ:第5回
誤解4“リーダーには経営者目線が必要”
井口大輔
>怒りのコントロール術
>アンガーマネジメント入門講座:第4回
「変えられるか」「重要か」
必要以上にイラつかないための思考法
升本恵子
【戦略】
>人材・拠点/運用・IT
>米国コンタクトセンターの最新トレンド:第3回・最終回
激変する金融コンタクトセンター
売り上げ貢献するコミュニケーションを模索
妙中俊哉
【コラム】
>市界良好・第50回
サービスリカバリー
秋山紀郎
>AfterCall~電話の後で:第50回
自己解決への“強引な案内”に警鐘!
考慮すべき「電話したい」お客さまの気持ち
長掛文子/松本洋奈
>クレーム対応のレシピ:第63回・最終回
機械的な「すいません」では顧客を失う
個別の感情、背景、思いを理解しよう
玉本美砂子
>わたちゃんのかすたま~えくすぺりえんす:第16回
“事前期待”分析でヒトの心をキャッチせよ!
渡部弘毅
>3Minutes Lesson
>毎日できるメンタル・ケア:第31回
表面を飾るより「心の満足」に目を向けましょう
奥 富美子
【マンガ】
>督促オペレータ奮闘記41
榎本まみ
――――――――
◆トピックス
>特別企画
コンタクトセンター サミット in 福岡 事前特集
>CTニュース/掲示板
>バックナンバー総覧
◆特集
180名の声から探る
SV育成の「理想」と「現実」
■Part.1 <現状分析>
スキルは上がっても給与・立場は上がらない!
「脱・上級オペレータ」の仕掛け作りが急務
■Part.2 <事例>
権限委譲、目標管理、評価制度、キャリアパス
SVの能力を高める4社の施策
MSD、あいおいニッセイ同和損害保険、GMOメディア、ジュピターショップチャンネル
――――――――
◆第2特集
コンタクトセンター・アワード受賞企業に見る
「ベストプラクティス」の傾向
オペレーション部門/ピープル部門/ストラテジー部門
――――――――
◆コンタクトセンター
>事例研究
マニュライフ生命
「顧客経験価値」向上の起点は“不満”にあり
改善のプロセス/成果の可視化に挑戦
>HINTS&TIPS
旅工房
主体性を育む“共有・競争”型教育
メンタル+フィジカル訓練の要諦
>センター探訪
森永製菓
声を集めて分析する
専門部隊の“お客様情報室”
――――――――
◆トレンド
>ビジネス
伸び続ける「フリーダイヤル」ビジネス
支持されるセンターの“司令塔”機能
――NTTコミュニケーションズ
>ソリューション
SVのOJT業務を支援する新ツール!
“どこでもサイドバイサイド”を実現
――米CafeX
>ノウハウ
ポジティブサイコロジー入門(2)
快適な職場を作る“幸せのレシピ”・実践編
関西福祉科学大学心理科学部 教授 山田冨美雄
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◆人
>CTインタビュー
逆風下の「小売自由化」を乗り切る
“提案”“1to1”実践する最前線の改革
東京電力エナジーパートナー
常務取締役
佐藤梨江子氏
>リーダー・オブ・ザ・イヤー2015
スタッフの目標とされる教育者
現場/顧客目線を失わないリーダーの理想形
シャープ お客様相談室 チームリーダー
橋本美詠子氏
――――――――
◆ソリューション&サービス
>商品トレンド/ボイスロギングシステム
「ログを溜めるだけ」ではもったいない
センターの“弱み”を見抜く基本/最新機能
>NEW Products
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◆データ
>DATAFILE
日本版顧客満足度調査(JCSI)
――サービス産業生産性協議会
>DATAFILE by HDI
問い合わせ窓口格付け調査
――家具通販業界
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◆連載
【実践】
>「強さ」「賢さ」だけが条件ではない
>“サポーター型リーダー”のすすめ:第5回
誤解4“リーダーには経営者目線が必要”
井口大輔
>怒りのコントロール術
>アンガーマネジメント入門講座:第4回
「変えられるか」「重要か」
必要以上にイラつかないための思考法
升本恵子
【戦略】
>人材・拠点/運用・IT
>米国コンタクトセンターの最新トレンド:第3回・最終回
激変する金融コンタクトセンター
売り上げ貢献するコミュニケーションを模索
妙中俊哉
【コラム】
>市界良好・第50回
サービスリカバリー
秋山紀郎
>AfterCall~電話の後で:第50回
自己解決への“強引な案内”に警鐘!
考慮すべき「電話したい」お客さまの気持ち
長掛文子/松本洋奈
>クレーム対応のレシピ:第63回・最終回
機械的な「すいません」では顧客を失う
個別の感情、背景、思いを理解しよう
玉本美砂子
>わたちゃんのかすたま~えくすぺりえんす:第16回
“事前期待”分析でヒトの心をキャッチせよ!
渡部弘毅
>3Minutes Lesson
>毎日できるメンタル・ケア:第31回
表面を飾るより「心の満足」に目を向けましょう
奥 富美子
【マンガ】
>督促オペレータ奮闘記41
榎本まみ
――――――――
◆トピックス
>特別企画
コンタクトセンター サミット in 福岡 事前特集
>CTニュース/掲示板
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