月刊コールセンタージャパン 248号 (発売日2019年08月20日) 表紙
  • 雑誌:月刊コールセンタージャパン
  • 出版社:リックテレコム
  • 発行間隔:月刊
  • 発売日:毎月20日
  • 参考価格:[紙版]1,210円
月刊コールセンタージャパン 248号 (発売日2019年08月20日) 表紙
  • 雑誌:月刊コールセンタージャパン
  • 出版社:リックテレコム
  • 発行間隔:月刊
  • 発売日:毎月20日
  • 参考価格:[紙版]1,210円

月刊コールセンタージャパン 248号 (発売日2019年08月20日)

リックテレコム
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◆特集

“顧客経験”から抽出する
チャット対応「20のテクニック」

■Part.1 <「20」のテクニック>
チャット前、対話中、終話後――
カスタマージャーニーに見る「理想の対応」

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月刊コールセンタージャパン 248号 (発売日2019年08月20日)

リックテレコム
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◆特集

“顧客経験”から抽出する
チャット対応「20のテクニック」

■Part.1 <「20」のテクニック>
チャット前、対話中、終話後――
カスタマージャーニーに見る「理想の対応」

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目次

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◆特集

“顧客経験”から抽出する
チャット対応「20のテクニック」

■Part.1 <「20」のテクニック>
チャット前、対話中、終話後――
カスタマージャーニーに見る「理想の対応」

■Part.2 <ケーススタディ>
電話やメールではなくボットでもない!
顧客の「期待値」を知り、超える3社の挑戦
──freee/SMBC日興証券/ビッグローブ


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◆第2特集

採用難対策、AI導入、クラウド化――
210社の実態に見る
国内コールセンターの『現在地』

カスタマー・エクスペリエンスより「効率化」
AI導入理由に垣間見える“現場のホンネ”


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◆戦略を学ぶ

>インタビュー
「心が折れる職場」にならないための
“組織的メンタルヘルスケア”のすすめ

日本メンタルヘルス講師認定協会
代表理事
見波利幸 氏

>CS戦略
ストライプインターナショナル
「洋服のサブスク」を支えるFAQ強化


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◆トレンドをつかむ

>FOCUS-Topics
一歩先ゆく『対シニア戦略』・上
超高齢社会に必要なリスクマネジメント

消費者の声研究所代表 消費生活アドバイザー
増田 由美子

>FOCUS-Solution
「離職を予兆するAI」が登場!
“1on1”の実践を支援する最新IT

>NEWS DIGEST/掲示板
SMBC日興証券/あいおいニッセイ同和損害保険/丸紅情報システムズ/
ジェネシス・ジャパン/KDDIエボルバ/SCSKサービスウェア/LINE/
ベリントシステムズジャパン/りらいあコミュニケーションズ/キューアンドエー


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◆現場を知る

>事例研究
メットライフ生命保険
NPSを起点とした「現場発」の改善
“顧客視点”の全社浸透を促す

>カイゼンの軌跡
ZOZO
“できない”を“できる”に変えるVOE活動
ポイントは現場の意識を高める「教育」改革

>サービスのプロに聞く
接客のスペシャリストに学ぶ
「観察力」「想像力」の体得法

タリーズコーヒージャパン
社員研修チーム
トレーニングマネージャー
柿沼京子さん

>センター探訪
サイボウズ 松山オフィス
創業の地に立地するサポート拠点
「働き方改革」の前線に立つ!

>マネジメント・オブ・ザ・イヤー2018
カイゼンの形骸化を防ぐ!
「当事者意識」の醸成をリード

大正製薬
学術研修センター
メディカルインフォメーショングループ
杉本智香子氏


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◆ITを知る

>ソリューション&サービス
要約ソリューション
後処理短縮からVOC分析まで
全通話テキストの有効活用を支援

>ITの選び方&使い方
三井ダイレクト損害保険
お客さまセンター起点で全社RPA活用へ
SVの入力・集計業務を大幅自動化

>NEW Products
アイティフォー/テラスカイ/タカコム


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◆データを捉える

>DATA FILE
2019年自動車保険事故対応満足度調査
――J.D.パワー ジャパン

>DATA FILE byHDI-Japan
――証券業界

>DATA FILE/今月の就業データ
就業形態/エリア(集積地)別
有効求人倍率推移(2019年6月)


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◆連載

【実践】

>チャットボット構築のトリセツ:第5回・最終回
コンタクトセンターの新しいモデル
チャットボットとオペレータのハイブリッド運営
向川啓太

>いまさら聞けない『失敗しない求人方法』:第19回
早期離職させない受け入れの極意(2)
新人の鬼門『入社1カ月』を乗り越える
神宅謙一郎

>心技体を磨く!
>「選ばれる職場」の新人育成術:第4回
「考え方がおかしい」「なんで」はNGワード
性格や価値観の違いを受け入れよう
和泉祐子

>AI時代に求められる
>コンシェルジュの育て方:第3回
ベテランになってからが成長期
意識、技術を育て直す個別レッスンの効能
川原礼子

【戦略】

>脱・窓口業務への最適解
>「戦略的コンタクトセンター」構築講座:第2回
業務再設計でアフターサポートを効率化!
「電話支援+自己解決」で訪問修理を補う
皆越由紀

>「アフター2020」に必要なセンター長のスキル:第6回
人手不足→負荷増大→離職
負のスパイラル脱却のカギは「分析力」
上田奈央実

>コミュニケーションの価値を高める
>「カスタマーエクスペリエンス」の設計書:第3回
コンタクトセンターで実施する
「NPS」の実施プロセスと留意点

【コラム】

>市界良好:第89回
貴重なご意見
秋山紀郎

>AfterCall~電話の後で:第89回
三つ星獲得はゴールではない
オペレータの思いや姿勢がもたらす「結果」
長掛文子

>3 Minutes Lesson
>毎日できるメンタル・ケア:第70回
できた『色』はあなた次第
奥 富美子

>わたちゃんのかすたま~えくすぺりえんす:第55回
ロイヤルティと満足はレイヤーが違う
渡部弘毅

【まんが】

>督促オペレータ奮闘記80
榎本まみ

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