目次
────────
◆特集
在宅コンタクトセンターを実現する
「ITの選び方」
■Part.1 <現状と課題>
セキュリティだけがボトルネックではない
ITで解消できる「在宅シフト」の課題
■Part.2 <ケーススタディ>
「クラウドシフト」は必須条件!
3社に見る“スピード優先”の取り組み
東京個別指導学院/アシスト/ロイヤルカナン・ジャポン
■Part.3 <ソリューション>
「その場しのぎ」の在宅化から脱却する!
柔軟な運営/働き方を永続するITの機能
────────
◆第2特集
決定!
コンタクトセンター・アワード2020
ニューノーマル時代のセンター運営を示唆する
「原点回帰」「最先端IT」の融合
<最優秀部門賞>
みずほ証券/SBI証券/東日本電信電話/NTT東日本-南関東/TMJ
<部門賞>
オリンパス/SOMPOコミュニケーションズ/
あいおいニッセイ同和損害保険/スカパー・カスタマーリレーションズ
────────
◆特別企画
コールセンター/CRM
デモ&コンファレンス2020in東京 誌上レビュー
総括・展示会/基調講演/5年後のコンタクトセンター研究会/
特別企画/特別講演/オンラインセミナー/実践研修講座
────────
◆戦略を学ぶ
>インタビュー
在宅環境でイノベーションを生み出す
「デジタルオフィス」の威力
Slack Japan
日本法人代表
佐々木聖治氏
────────
◆トレンドをつかむ
>FOCUS-Topics
電話、アンケート、SNSでは見出だせない!
「顧客のホンネ」をKPI化する真のVOC活動
――アンカー・ジャパン
>FOCUS-Callcenter
一次受付、自動注文、ヘルプデスク──
実務段階に入ったボイスボットの実力
──日本ロードサービス/東海コープ事業連合/NTTコミュニケーションズ
>NEWS DIGEST/掲示板
ストックマーク/カゴメ/トヨタ自動車/日研トータルソーシング/
OKI/アドブレイブ/SCSKサービスウェア/リンク/オウケイウェイヴ/
TMJ/トランスコスモス/キューアンドエーグループ/ノジマ/J.D.パワー
────────
◆現場を知る
>事例研究
損害保険ジャパン(佐賀カスタマーセンター)
モチベーション向上にVOCを使う!
派遣社員の「提案」を受け入れる文化の醸成
>カイゼンの軌跡
WOWOWコミュニケーションズ
「なぜ辞めるのか」を可視化する!
中長期視野の離職予防に役立つES調査
>サービスのプロに聞く!
珈琲茶館 集 池袋店
店長
窪田雄介さん
「適度な距離感」と「観察力」
くつろぎを与える接客の秘訣
>センター探訪
トランスコスモス
リアルなコミュニケーションにこだわる
ウィズコロナ時代の新オフィス
────────
◆ITを知る
>ソリューション&サービス
メール対応支援ソリューション
FAQレコメンド、ワークフロー自動化で実現する
「問題解決までのプロセス」の最適化
>ITの選び方&使い方
カインズ
状況の可視化・共有で応答率を30%向上
レポーティングツールの劇的な成果
>IT企業に聞く
Twilio Japan
“電話の後の体験”を設計する
マルチチャネル業務フローを構築
>NEW Products
伊藤忠テクノソリューションズ/TMJ/トッパン・フォームズ
────────
◆データを捉える
>DATA FILE
新型コロナウイルス感染症拡大に関する調査
──野村総合研究所
>DATA FILE by HDI
――生命保険業界
────────
◆連載
【基礎】
>問題解決のプロが教える
>コールセンター「相談広場」:第3回
SVによるオペレータ面談の極意
苦手を克服する6つのポイント
寺下 薫
【実践】
>リモートコンタクトセンターの
>マネジメント Hint&Tips:第3回
チームのパフォーマンスを引き上げる
リモートコミュニケーションのルール作り
片桐あい
>在宅シフトとAIが導くCCの新常態
>ITソリューションの“条件”:第5回
オペレータとの「距離」を埋める
コミュニケーションとゲーミフィケーション
中野正人
【コラム】
>市界良好:第105回
ニューノーマル対応
秋山紀郎
>AfterCall~電話の後で:第105回
ネットと電話の有機的な連携
顧客のストレスを減らす「コールバック」事例
山田祐嗣
>ボイストレーニング
>ワンポイントレッスン:第3回
オンラインで聞き取りやすい発声法
秋竹朋子
>1日3分のストレスをやわらげるイスヨガ:7
イス腰捻りストレッチ
川村 明
>わたちゃんのかすたま~えくすぺりえんす:第71回
サービス品質と感動体験、落胆体験
渡部弘毅
【まんが】
>督促オペレータ奮闘記96
榎本まみ
◆特集
在宅コンタクトセンターを実現する
「ITの選び方」
■Part.1 <現状と課題>
セキュリティだけがボトルネックではない
ITで解消できる「在宅シフト」の課題
■Part.2 <ケーススタディ>
「クラウドシフト」は必須条件!
3社に見る“スピード優先”の取り組み
東京個別指導学院/アシスト/ロイヤルカナン・ジャポン
■Part.3 <ソリューション>
「その場しのぎ」の在宅化から脱却する!
柔軟な運営/働き方を永続するITの機能
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◆第2特集
決定!
コンタクトセンター・アワード2020
ニューノーマル時代のセンター運営を示唆する
「原点回帰」「最先端IT」の融合
<最優秀部門賞>
みずほ証券/SBI証券/東日本電信電話/NTT東日本-南関東/TMJ
<部門賞>
オリンパス/SOMPOコミュニケーションズ/
あいおいニッセイ同和損害保険/スカパー・カスタマーリレーションズ
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◆特別企画
コールセンター/CRM
デモ&コンファレンス2020in東京 誌上レビュー
総括・展示会/基調講演/5年後のコンタクトセンター研究会/
特別企画/特別講演/オンラインセミナー/実践研修講座
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◆戦略を学ぶ
>インタビュー
在宅環境でイノベーションを生み出す
「デジタルオフィス」の威力
Slack Japan
日本法人代表
佐々木聖治氏
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◆トレンドをつかむ
>FOCUS-Topics
電話、アンケート、SNSでは見出だせない!
「顧客のホンネ」をKPI化する真のVOC活動
――アンカー・ジャパン
>FOCUS-Callcenter
一次受付、自動注文、ヘルプデスク──
実務段階に入ったボイスボットの実力
──日本ロードサービス/東海コープ事業連合/NTTコミュニケーションズ
>NEWS DIGEST/掲示板
ストックマーク/カゴメ/トヨタ自動車/日研トータルソーシング/
OKI/アドブレイブ/SCSKサービスウェア/リンク/オウケイウェイヴ/
TMJ/トランスコスモス/キューアンドエーグループ/ノジマ/J.D.パワー
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◆現場を知る
>事例研究
損害保険ジャパン(佐賀カスタマーセンター)
モチベーション向上にVOCを使う!
派遣社員の「提案」を受け入れる文化の醸成
>カイゼンの軌跡
WOWOWコミュニケーションズ
「なぜ辞めるのか」を可視化する!
中長期視野の離職予防に役立つES調査
>サービスのプロに聞く!
珈琲茶館 集 池袋店
店長
窪田雄介さん
「適度な距離感」と「観察力」
くつろぎを与える接客の秘訣
>センター探訪
トランスコスモス
リアルなコミュニケーションにこだわる
ウィズコロナ時代の新オフィス
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◆ITを知る
>ソリューション&サービス
メール対応支援ソリューション
FAQレコメンド、ワークフロー自動化で実現する
「問題解決までのプロセス」の最適化
>ITの選び方&使い方
カインズ
状況の可視化・共有で応答率を30%向上
レポーティングツールの劇的な成果
>IT企業に聞く
Twilio Japan
“電話の後の体験”を設計する
マルチチャネル業務フローを構築
>NEW Products
伊藤忠テクノソリューションズ/TMJ/トッパン・フォームズ
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◆データを捉える
>DATA FILE
新型コロナウイルス感染症拡大に関する調査
──野村総合研究所
>DATA FILE by HDI
――生命保険業界
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◆連載
【基礎】
>問題解決のプロが教える
>コールセンター「相談広場」:第3回
SVによるオペレータ面談の極意
苦手を克服する6つのポイント
寺下 薫
【実践】
>リモートコンタクトセンターの
>マネジメント Hint&Tips:第3回
チームのパフォーマンスを引き上げる
リモートコミュニケーションのルール作り
片桐あい
>在宅シフトとAIが導くCCの新常態
>ITソリューションの“条件”:第5回
オペレータとの「距離」を埋める
コミュニケーションとゲーミフィケーション
中野正人
【コラム】
>市界良好:第105回
ニューノーマル対応
秋山紀郎
>AfterCall~電話の後で:第105回
ネットと電話の有機的な連携
顧客のストレスを減らす「コールバック」事例
山田祐嗣
>ボイストレーニング
>ワンポイントレッスン:第3回
オンラインで聞き取りやすい発声法
秋竹朋子
>1日3分のストレスをやわらげるイスヨガ:7
イス腰捻りストレッチ
川村 明
>わたちゃんのかすたま~えくすぺりえんす:第71回
サービス品質と感動体験、落胆体験
渡部弘毅
【まんが】
>督促オペレータ奮闘記96
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