目次
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◆特集
真のカイゼンをもたらす
モニタリングの『目的と手段』
■Part.1 <現状と課題>
チェックシートは品質管理の“コンパス”
何を改善したいのか」を反映すべし
■Part.2<ケーススタディ>
目的は“文化/ポリシーの実現”
改訂重ね「顧客志向」貫く3社の挑戦
[事例]セブン銀行/QVC/ジョンソン・エンド・ジョンソン
――
◆特別企画1
決定!コンタクトセンター・アワード2011
最大の武器は『現場の組織力』!
“顧客視点の改善”を実現した8つの取り組み
●最優秀部門賞
<オペレーション部門> アスクル
<ピープル部門> SBI証券
<ストラテジー部門> アフラック(アメリカンファミリー生命保険)
<テクノロジー部門> リクルート
<アウトソース/ヘルプデスク部門> ベルシステム24
●部門賞(ファイナリスト)
<オペレーション部門> 日本マイクロソフト
<ピープル部門> ベネッセコーポレーション
<ストラテジー部門> リクルート
――――
◆特別企画2
コールセンター/CRM
デモ&コンファレンス2011 in 東京 事前特集
※最新情報は↓↓↓公式サイト↓↓↓で公開中です
※セミナーなどは席数に限りがありますので、お早めに登録下さい
★コールセンター構築・運営の最新トレンドを一挙公開
http://www.callcenter-japan.com/tokyo/
★本誌厳選!10事例の分析/評価に見るセンター改善のHints&Tips
★特別コンファレンス開催!!
https://www.callcenter-japan.com/tokyo/spconference/
★センターの2大課題「オペレーション」「ピープル」を再考
★参加者同士で学びあう課題別ラウンドテーブルを実施!!
https://www.callcenter-japan.com/tokyo/roundtable/
★学んだ翌日から直ぐに使える! 実践研修講座も続々開講!!
https://www.callcenter-japan.com/tokyo/practice/
――――
◆ケーススタディ
>事例研究
リコーテクノシステムズ
24の有償サービス窓口を統合
スキル・業務・情報の3軸で全体最適化
>HINTS&TIPS
京葉ガス
スキルチェック項目は絞り込むべし!
「評価シート」作成・運用の勘所
――――
◆トレンド
>マネジメント
「銀行窓販」拡大の決め手はサポート“錬度”
個別対応、販売支援を強化する生保2社の方策
――三井住友海上プライマリー生命保険/アフラック
>ノウハウ
アンケート分析、ペルソナデザイン――
“一歩先”のVOC活動で捉える『顧客の期待』
>ノウハウ
収益と連動する「顧客満足度」
『ネットプロモーター・スコア』のすすめ
――デル/アメリカン・エキスプレス・インターナショナル
――――
◆CT interview
限られた人員でもサービス品質は向上する!
金融危機を乗り越えた「攻めの改革」
アイエヌジー生命保険 執行役員
立花亮一氏
――――
◆データファイル
>DATAFILE by HDI-Japan
問い合わせ窓口格付け調査
――引越し業界
――――
◆ソリューションファイル
>商品トレンド/FAQ構築ツール
顧客窓口がナレッジ構築を担うべき!
情報拠点化を訴求するベンダー各社
>注目のソリューション
IVRシステム
スターシステムズ「ビジュアルIVR」
>New Products
――――
◆連載
【入門】
>新人マネージャー必読
>はじめてのコールセンター運営:第6回(最終回)
人・組織のプラス要素を発見し伸ばす
“理想のコールセンター長”の姿
日比谷容子
>カスタマー・エクスペリエンスの基礎
>~今、必要とされる顧客体験:第4回(最終回)
愛着心/帰属意識/仲間とのつながり
「サービスマインド」育成の3大要素
河合晴代
【実践】
>超SV育成のツボ:第6回(最終回)
教育プログラムとキャリアパス――
戦略的にSVを育てるための2大課題
鈴木美佳
>OJTの効果を上げる 20のテクニック:第4回
セルフモニタリングで『弱み』を意識!
“感じの良さ”を育てる4つのステップ
竹内幸子
>マネージャーのための「新」モニタリング講座:第1回(新連載)
マナーやトーンだけでは意味がない!
「プロセス」を検証する品質管理術
石原康子
【戦略】
>ソーシャルメディアが拓く
>次世代コンタクトセンター:第4回
“顔が見える”関係性の中で創造する
Facebookによる新しい顧客サポートの姿
山浦直宏
【コラム】
>続・コンタクトセンター運用の勘どころ:第54回
コールセンターは人が中心
~CCの志し(6):能動的職業選択~
西島和彦
>クレーム対応のレシピ:第8回
「知識」「技」だけのクレーム対応に喝!
ホスピタリティの真髄は「思考力」にあり
玉本美砂子
>マーケティング最前線:第106回
昼食でわかる“ガマンの時代”
波多野精紀
――――
◆その他の記事
>CTニュース/掲示板
◆特集
真のカイゼンをもたらす
モニタリングの『目的と手段』
■Part.1 <現状と課題>
チェックシートは品質管理の“コンパス”
何を改善したいのか」を反映すべし
■Part.2<ケーススタディ>
目的は“文化/ポリシーの実現”
改訂重ね「顧客志向」貫く3社の挑戦
[事例]セブン銀行/QVC/ジョンソン・エンド・ジョンソン
――
◆特別企画1
決定!コンタクトセンター・アワード2011
最大の武器は『現場の組織力』!
“顧客視点の改善”を実現した8つの取り組み
●最優秀部門賞
<オペレーション部門> アスクル
<ピープル部門> SBI証券
<ストラテジー部門> アフラック(アメリカンファミリー生命保険)
<テクノロジー部門> リクルート
<アウトソース/ヘルプデスク部門> ベルシステム24
●部門賞(ファイナリスト)
<オペレーション部門> 日本マイクロソフト
<ピープル部門> ベネッセコーポレーション
<ストラテジー部門> リクルート
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◆特別企画2
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★コールセンター構築・運営の最新トレンドを一挙公開
http://www.callcenter-japan.com/tokyo/
★本誌厳選!10事例の分析/評価に見るセンター改善のHints&Tips
★特別コンファレンス開催!!
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★センターの2大課題「オペレーション」「ピープル」を再考
★参加者同士で学びあう課題別ラウンドテーブルを実施!!
https://www.callcenter-japan.com/tokyo/roundtable/
★学んだ翌日から直ぐに使える! 実践研修講座も続々開講!!
https://www.callcenter-japan.com/tokyo/practice/
――――
◆ケーススタディ
>事例研究
リコーテクノシステムズ
24の有償サービス窓口を統合
スキル・業務・情報の3軸で全体最適化
>HINTS&TIPS
京葉ガス
スキルチェック項目は絞り込むべし!
「評価シート」作成・運用の勘所
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◆トレンド
>マネジメント
「銀行窓販」拡大の決め手はサポート“錬度”
個別対応、販売支援を強化する生保2社の方策
――三井住友海上プライマリー生命保険/アフラック
>ノウハウ
アンケート分析、ペルソナデザイン――
“一歩先”のVOC活動で捉える『顧客の期待』
>ノウハウ
収益と連動する「顧客満足度」
『ネットプロモーター・スコア』のすすめ
――デル/アメリカン・エキスプレス・インターナショナル
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◆CT interview
限られた人員でもサービス品質は向上する!
金融危機を乗り越えた「攻めの改革」
アイエヌジー生命保険 執行役員
立花亮一氏
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◆データファイル
>DATAFILE by HDI-Japan
問い合わせ窓口格付け調査
――引越し業界
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◆ソリューションファイル
>商品トレンド/FAQ構築ツール
顧客窓口がナレッジ構築を担うべき!
情報拠点化を訴求するベンダー各社
>注目のソリューション
IVRシステム
スターシステムズ「ビジュアルIVR」
>New Products
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◆連載
【入門】
>新人マネージャー必読
>はじめてのコールセンター運営:第6回(最終回)
人・組織のプラス要素を発見し伸ばす
“理想のコールセンター長”の姿
日比谷容子
>カスタマー・エクスペリエンスの基礎
>~今、必要とされる顧客体験:第4回(最終回)
愛着心/帰属意識/仲間とのつながり
「サービスマインド」育成の3大要素
河合晴代
【実践】
>超SV育成のツボ:第6回(最終回)
教育プログラムとキャリアパス――
戦略的にSVを育てるための2大課題
鈴木美佳
>OJTの効果を上げる 20のテクニック:第4回
セルフモニタリングで『弱み』を意識!
“感じの良さ”を育てる4つのステップ
竹内幸子
>マネージャーのための「新」モニタリング講座:第1回(新連載)
マナーやトーンだけでは意味がない!
「プロセス」を検証する品質管理術
石原康子
【戦略】
>ソーシャルメディアが拓く
>次世代コンタクトセンター:第4回
“顔が見える”関係性の中で創造する
Facebookによる新しい顧客サポートの姿
山浦直宏
【コラム】
>続・コンタクトセンター運用の勘どころ:第54回
コールセンターは人が中心
~CCの志し(6):能動的職業選択~
西島和彦
>クレーム対応のレシピ:第8回
「知識」「技」だけのクレーム対応に喝!
ホスピタリティの真髄は「思考力」にあり
玉本美砂子
>マーケティング最前線:第106回
昼食でわかる“ガマンの時代”
波多野精紀
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>CTニュース/掲示板
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