先端教育 発売日・バックナンバー

◆特集1
タレントマネジメント、早期リーダー教育
個を伸ばす人材育成ー「脱・横並び」で強みを磨くー

かつての競争力の源泉が課題に
求められる日本型人事管理の転換

人材戦略の全体像を構築し、一貫した施策を打つことが重要
流通科学大学 商学部 教授　柿沼英樹

製造業に特化したスキルマネジメントシステム
株式会社Skillnote 代表取締役　山川隆史

なぜ早期選抜は進まないのか
人事改革の壁と突破への鍵
同志社大学 政策学部 教授　田中秀樹

「社員旅行の聖地」が学びの拠点に
まちづくり発・越境型企業研修
株式会社Gensen & Co　佐々木梨華

人事領域でのデータ活用に向けて
報酬支払型の独自講座を展開
株式会社コーナー 取締役 COO　小林幸嗣

戦略的に仕掛ける“志の醸成”とリーダーシップ革新
宇都宮大学 データサイエンス経営学部 教授　大嶋淳俊


◆特集2
骨太の方針と学校の未来

質の高い公教育の再生に向けて
教育政策が描く学校の未来

学校徴収金のデジタル化と
給食費無償化における課題とは？
埼玉県公立中学校 事務主幹　栁澤靖明

女子生徒の参加が半数を超える
東京大学の研究活動プログラム
東京大学 生産技術研究所 准教授／次世代育成オフィス　室員　川越至桜

教材・授業案をシェアできる検索サイト「せんせい市場」
株式会社せんせい市場 代表取締役　水野孝哉

「わかりやすさ」の罠を超えて深い学びを実現する授業設計
ELSA Japan合同会社 事業開発部長　髙橋一也


◆地域×教育イノベーション
熊本県

子どもたちの未来を切り拓く教育を
熊本県教育委員会 教育長　越猪浩樹

数字で見る熊本県の教育

共創で地域イノベーションを牽引
熊本大学長　小川久雄

MBAを民主化し、コミュニティを築く
やまがBASE株式会社 代表取締役CEO　中原功寛

主体性を育む教育が民主主義を支える
熊本市教育委員会 教育長　遠藤洋路

企業誘致、デジタル人材育成で地域活性
みらい株式会社 取締役COO　大矢元起

IICA「永遠に完成しない学校」の挑戦
イデアパートナーズ株式会社 代表取締役／学校法人イデア熊本アジア学園 理事長（専門学校イデアITカレッジ阿蘇 校長） 井手修身

「こどもがまんなか」を体現する学習塾
熊本ゼミナール株式会社 代表取締役社長　末武隆秀


◆特別企画
大学における旅費制度改正への対応と公的研究費管理の最新動向

初の抜本的改正 国家公務員等の旅費制度改正の3つのポイント
前・財務省 主計局 給与共済課 課長補佐　小谷陽

教育機関における経費精算業務のDXをサポート
株式会社ニーズウェル 第3システム事業部 第1システム部 シニアスペシャリスト　引馬秀太

大学における最新事例から見る進化を続ける法人カードの有用性
三井住友カード株式会社 BM事業開発部　桑原千奈

公的研究費管理のDX推進の課題と改善に向けたコンカーの取り組み
株式会社コンカー 営業統括本部 公共営業部 アカデミックセールスエグゼクティブ　塩原一樹


◆連載
巻頭言：
女性活躍・DE&Iの実現に向けて
スリール株式会社 代表取締役社長／内閣府 男女共同参画局専門委員／厚生労働省 イクメンプロジェクト 専門委員／こども家庭庁こども家庭審議会 委員／千葉大学 教育学部 非常勤講師　堀江敦子

フロントランナーの構想と実践：
教員不足の解消を目指して
公立学校特化の求人サイトを開発
合同会社Quicken. 代表　小谷瑞季

新世紀の学び舎：
国際的な教育プログラムを導入
環境特例校として環境教育を推進
リンデンホールスクール中高学部

理念に基づく経営と広報：
広報は人生をかけてスキルを磨く“専門職”
株式会社プレジデント社 代表取締役社長　鈴木勝彦

令和日本の構想：
哲学者は、時代と格闘する
社会構想大学院大学 社会構想研究科 研究科長・教授　先﨑彰容

新連載 アートに学び磨くビジネス力：
独自プログラム「EGAKU®」
鑑賞、創作、共有・対話で鍛える非認知能力
株式会社ホワイトシップ 代表取締役／共同創業者 長谷部貴美

世界標準の英語力：
英語で広がる、わが子の世界
家庭から見える「学びの自律」
株式会社LOOPAL 代表取締役　田原佑介

VUCA時代のリカレント教育：
学生の自律的な学びを支援する
教育・学修支援の専門人材を育成
千葉大学アカデミック・リンク・センター長／大学院人文科学研究院 教授(副学長（教育改革、学修支援）　竹内比呂也

SDGs探究実践：
「民主主義の実践」としての中学校における探究学習の環境デザイン
宮崎市立宮崎中学校 指導教諭（総合的な学習の時間）　鬼塚拓

組織が変わるイノベーション人材の育成：
社会課題に挑む共創力を育む
富士通株式会社 CEO室 DX Div. Fujitsu Innovation Circuit Senior Director　吉越輝信

F-SOAIPで好循環と協創を：
F-SOAIPリーダー養成研修の概要と受講者の活躍
埼玉県立大学 保健医療福祉学部 社会福祉子ども学科 教授 嶌末憲子
国際医療福祉大学大学院 医療福祉学研究科 特任教授 小嶋章吾

自著を紐解く：
『社会科学は「思考の型」で決まる』
サイモン・フレイザー大学 政治学部 教授　川﨑剛

実務家教員という生き方：
実践知を体系化し、次世代につなぐ
パナソニック コネクト株式会社 IT・デジタル推進本部／情報経営イノベーション専門職大学 客員教授／社会構想大学院大学 実務家教員養成課程 修了生　常川直樹

地域を「つなぐ」ブリッジ人材：
地域の中の「つなぎ手」として隙間を埋める存在に
旭化成ライフサイエンス株式会社 バイオプロセス事業部　藤沢尚慶

教育CIOの最前線：
「教育CIO養成課程」の提供する知見：
② 教育ビジョンの浸透・組織運営力
社会構想大学院大学 准教授　橋本純次

12人の社会構想家に学ぶグランドデザイン：
記憶に焼き付くグランドデザインとは
～田中角栄「日本列島改造論」を題材に～
社会構想大学院大学 社会構想研究科 教授　河村昌美

令和時代の教育デザイン：
「メグロアソビ冒険隊」のワークショップ活動
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二

月刊「先端教育」公開インタビュー：
学習困難の子の孤立をICTで解消
東京大学 先端科学技術研究センター 特任助教　赤松裕美


◆イベント＆コラム

TOPICS

社会構想通信

BOOKS『 政治哲学講義 -悪さ加減をどう選ぶか』

◆特集1
主体性を引き出す組織設計
成長意欲を支えるエンゲージメント

中長期的な企業価値向上を実現する
エンゲージメント活動に必要な視点

チャレンジングな目標はなぜ効くのか？
―心理的資本とエンゲージメントの関係―
神奈川大学 経営学部 准教授　尻無濱芳崇

対話型組織開発（AI）とワーク・エンゲイジメント
近畿大学短期大学部 講師　多湖雅博

企業のエンゲージメントを科学的に可視化・分析する
BUSINESS-ALLIANCE株式会社 代表取締役　藤田健太郎

活動を実践し広げていくエンゲージメント・ランナーを
株式会社アトラエ Wevoxカスタマーサクセス／Engagement Run!Academy 講師　平井雅史

中小企業にこそ求められる従業員一人一人を大切にする経営
名古屋商科大学ビジネススクール（経営大学院） 教授　矢本成恒

「職務資源」で活力みなぎる職場へリーダーに求められる条件
中央大学 商学部 准教授　林祥平


◆特集2
次世代の学校組織をつくる

変化の激しい時代に必要な学校組織マネジメント改革

校長の職能開発における課題とその突破
東洋大学大学院 准教授／兵庫教育大学大学院 客員准教授　葛西耕介

推進チームで教員の負担を把握
現場主導の働き方改革の実現を
É-couleur株式会社 代表取締役　任善愛

対話を重ねて実現した働き方改革と部活動改革
愛知県公立学校 教頭／岐阜聖徳学園大学 教育学部 非常勤講師　長瀬基延

授業を変えれば、学校が変わる
教壇に立つ校長が挑む学校改革
学校法人東駿学園 御殿場西高等学校 校長　勝間田貴宏


◆地域×教育イノベーション
高知県

子どもの可能性を最大限に引き出す
高知県教育委員会 教育長　今城純子

数字で見る高知県の教育

地域を支え、地域を変える大学へ
高知大学長　受田浩之

地方における新しい働き方を実践
株式会社パンクチュアル 代表取締役　守時健

挑戦と熱量に満ちたコミュニティ
一般社団法人CLS高知 代表理事／松田医薬品株式会社 専務取締役　松田憲明

「子どもが主役」の学校づくり
難波ファシリテーション事務所 代表／学校法人日吉学園 とさ自由学校 教務主任　難波佳希

「つながりの輪」を広げる学びの場
ミタニ建設工業株式会社 地域創生事業部　小﨑百葉

学校広報のSNS活用で大きな成果
高知学園高知中学高等学校　広報情報部長、社会科教諭　秦泉寺力仁

子どもたちの夢を咲かせる応援団
NPO法人GIFT 副理事長　眞鍋大輔

木の玩具で子どもの豊かな成長を育む
株式会社なかよしライブラリー 代表取締役　濱田創

進学塾の新規事業、社会課題を解決へ
株式会社土佐アカデミー 代表取締役社長　竹内康祐


◆連載
巻頭言：
博士人材の活躍促進に向けて
一般社団法人 日本経済団体連合会 教育・自然保護本部長　酒向里枝

フロントランナーの構想と実践：
多様なパートナーと社会課題解決を
ソニー発の新法人「Arc & Beyond」
一般社団法人Arc & Beyond 代表理事/Co-Founder　石川洋人
一般社団法人Arc & Beyond インパクトクリエイション部　原援又
一般社団法人Arc & Beyond 業務執行理事/Co-Founder　萩原丈博

戦略的経営と大学改革の未来：
多様なキャリアを可視化し企業と博士人材の架け橋へ
株式会社ビズリーチ

新世紀の学び舎：
英国名門パブリックスクール日本校
全人教育を理念に国際人を育成
Rugby School Japan

令和日本の構想：
「楽しい日本」を哲学する②
社会構想大学院大学 社会構想研究科 研究科長・教授　先﨑彰容

地域から拓く新たな学び：
「感動人口、一億人。」を目指す北海道上川町の挑戦
株式会社コエルワ 代表取締役　阿曽沼陽登
上川町役場東京事務所 ゼネラルマネージャー　三谷航平

新連載 世界標準の英語力：
テストと学習支援の両輪で自律的に学ぶ力を育む
株式会社LOOPAL 代表取締役　田原佑介

SDGs探究実践：
「思考スキル」「思考ツール」を活用した探究的な学び
中京大学 教養教育研究院 教授　泰山裕

リスキリング最前線：
スキルベースの人材育成を支えるスキル情報基盤整備の必要性

組織が変わるイノベーション人材の育成：
人間性を活かしたクリエイティビティとリーダーシップで組織力を高める
コクヨ株式会社 執行役員 ヒューマン＆カルチャー本部長 兼 コクヨアカデミア学長　越川康成

VUCA時代のリカレント教育：
地域活性化に貢献できる人材を
あきたサスティナビリティスクール
秋田大学大学院理工学研究科 共同サステナブル工学専攻 教授　田島克文

F-SOAIPで好循環と協創を：
社会福祉士養成F-SOAIP演習をボランティアに活用
埼玉県立大学 保健医療福祉学部 社会福祉子ども学科 教授　嶌末憲子、他

自著を紐解く：
『教養としての「異文化理解」』
東京外国語大学大学院 総合国際学研究院・教授　岡田昭人

実務家教員という生き方：
観光業界で培った実践知を活かし、人材育成と社会課題解決に力を注ぐ
茨城キリスト教大学 経営学部経営学科 助教／社会構想大学院大学 実務教育研究科 非常勤講師　澤井萌

地域を「つなぐ」ブリッジ人材：
学校・子どもから地域全体へ
より広い視野で地域活性化に挑む
社会教育士　小林浩

教育CIOの最前線：
「教育CIO養成課程」の提供する知見：
①教育ICT環境の調査能力
社会構想大学院大学 准教授　橋本純次

12人の社会構想家に学ぶグランドデザイン：
観察によって社会のあり方を見出すには：
今和次郎に学ぶグランドデザイン
社会構想大学院大学 専任講師　大谷晃

令和時代の教育デザイン：
園庭から教育を考える「ASOBIO」
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二

月刊「先端教育」公開インタビュー：
唯識とAI進化の共通点
東京大学 生産技術研究所 特任教授　三宅陽一郎

先端教育機構セミナーレポート：
「カオスパイロット」元校長が語るクリエイティビティとその育み方


◆イベント＆コラム

TOPICS

社会構想通信

BOOKS『先端教育機構 理事長・東英弥の時代の転換期を生き抜く構想力』

◆特集1
VUCA時代のリーダーシップ
組織成長を牽引するマネジャー育成

変化の激しい現代社会において管理職・マネジャーに必要な学び

４つのパターンから考える新任管理職に必要な支援策
ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事総務本部採用・人材開発統括部 人材開発部 部長　岩月優

三つの思考から紐解く管理職に求められる経営学の技法
東京大学大学院 経済学研究科 講師　舟津昌平

管理職にこそ欠かせない「 感謝」を活かすマネジメント
東京女子大学 現代教養学部 心理学科 准教授　正木郁太郎

女性リーダー育成に必要な経営層・管理職が果たすべき役割
株式会社Mentor For 取締役COO　宮本桃子

女性リーダー育成のためには、「省察的に振り返る」学習機会が重要
東洋大学 文学部 教育学科 教授　堀本麻由子

サーバント・リーダーの育成へ
組織に求められる「困難への対処」
金沢大学 人間社会研究域 経済学経営学系 講師　鈴木智気

「準備」「ネットワークづくり」「点検」がマネジャー育成のカギを握る
産業能率大学 経営管理研究所 マネジメント研究センター　主席研究員／総合研究所 教授　米井隆

仕事のピクセル化を優先しスキル・ファーストの時代へ
ランスタッド株式会社 人事本部　タレント部長　西野雄介


◆特集2
グローバル社会を生きる学び

国際交流・英語力・探究学習
次世代の学びをデザインする

オンラインと実地で切り拓く国際交流教育の最前線
株式会社With The World　代表取締役社長　五十嵐駿太

「実社会とつながる学び」で育む未来を切り拓く主体性
株式会社ミエタ 代表取締役　村松知明

世界標準の英語力を身につける“逆算×自学”という学びのしくみ
株式会社LOOPAL 代表取締役　田原佑介

「世界と自分」２つの視点を持つグローカルリーダーシップを育成
タクトピア株式会社 共同創業者・代表取締役・ラーニングデザイナー　長井悠


◆地域×教育イノベーション
福井県

「子どもが主役」の教育に力を注ぐ
福井県教育委員会 教育長　藤丸伸和

数字で見る福井県の教育

真の「社会共創大学」として地域に貢献
福井大学長　内木宏延

自分で意思決定できる人材を増やす
株式会社mumm 代表取締役　村上純一郎

好奇心を追求する多様な学びを支援
一般社団法人BEAU 代表理事／株式会社RUProduction代表取締役／株式会社FPEC 代表取締役CEO　小原涼

幸福度向上に資するデジタル人材育成
株式会社江守情報 パブリック・ビジネス事業部 事業部長　水沼克人／エンゲージメント・ビジネス部 副部長　川勝美穂

「宝物ファイル」で自己肯定感を向上
一般社団法人子どもの笑顔 代表理事　岩堀美雪

福井の個別指導塾「フェニックス学習館」
フェニックス・ハート・アカデミア株式会社 代表取締役　木ノ本範幸

越前鯖江デザイン経営スクールの展開
TSUGI LLC. 代表／一般社団法人SOE 副理事　新山直広

小さなデザイン教室「XSCHOOL」
Futurama 代表／株式会社リ・パブリック ディレクター　内田友紀


◆連載

巻頭言：
大学発スタートアップの課題と展望
日本ベンチャーキャピタル株式会社 シニアパートナー／科学技術振興機構 スタートアップ・エコシステム共創委員会 委員／文部科学省 国立大学法人評価委員会　官民イノベーションプログラム部会 臨時委員　北岡侑子

フロントランナーの構想と実践：
奨学金業務のDXと情報サイトで奨学金に関する諸課題を解決する
株式会社ガクシー Founder & CEO　松原良輔

戦略的経営と大学改革の未来：
アカデミアと民間をつなぐ
博士人材に多様な活躍の場を
株式会社tayo 代表取締役　熊谷洋平
株式会社tayo 執行役員　土井ゆりか

新世紀の学び舎：
「冒険心の育成」を教育理念に生き物や食・農に関心を持つ体験を
東京農業大学稲花小学校

新連載 令和日本の構想：
「楽しい日本」を哲学する
社会構想大学院大学 社会構想研究科研究科長・教授　先﨑彰容

SDGs探究実践：
３つの探究モデルから考える
探究的な学習における生成AIの活用
早稲田大学教職大学院 教授　田中博之　

組織が変わるイノベーション人材の育成：
“Self-as-We”で挑むイノベーション
西日本電信電話株式会社 イノベーション戦略室長　市橋直樹

F-SOAIPで好循環と協創を：
学習療法とF-SOAIPの導入施設による成果発信
医療法人信和会 介護老人保健施設和光園 事務長　吹田カズヱ

自著を紐解く：
『ゲームフルデザイン』
株式会社セガ エックスディー 取締役 執行役員 COO　伊藤真人

地域を「つなぐ」ブリッジ人材：
地方創生を誰もが意識する時代に必要な知識・スキルを体系的に学ぶ
株式会社電通アドギア 地域デザイン・ラボ　木村貴光

教育CIOの最前線：
教育情報化の中核を担う人材の育成：教育長がみた「教育CIO養成課程」
北海道木古内町 教育長　藤澤義博

12人の社会構想家に学ぶグランドデザイン：
「新たな共和国」をゼロから築くには：ジョージ・ワシントンのグランドデザイン
社会構想大学院大学 社会構想研究科 教授　下平拓哉

令和時代の教育デザイン：
「こどもおとな基地 イロトリドリ」
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二


◆イベント＆コラム

TOPICS

Xスペース配信 月刊「先端教育」公開インタビュー

社会構想通信

BOOKS『ライティング教育の可能性』

◆特集1
世界の潮流から読み解く
リスキリングの展望 ― 人材育成とHRテックの新局面 ―

最新テクノロジーの活用をAI時代のリスキリング戦略

スキルを軸に人材を動かす
「スキルベース組織」という新戦略
株式会社グローネクサス 代表取締役　小出翔

イノベーティブな組織を支える
HRのテクノロジーと科学
株式会社シンギュレイト 代表取締役　鹿内学

AIエージェントの時代が到来
AIと協働するWith AIの世界へ
株式会社ギブリー 取締役CAIO　山川雄志
株式会社ギブリー 生成AIリスキリングソリューション 統括　小泉晴紀

世界標準の「ジョブ型人事」は
リスキリングへの意欲を高める
青山学院大学大学院 国際マネジメント研究科 教授　須田敏子

AIと社会の共生・共創でみる
これから必要な人材育成と学び
東京科学大学 データサイエンス・AI 全学教育機構


◆特集2
少子化時代の学校改革

少子化時代にこそ問われる
いま必要な学校制度・教育改革とは？

不公平な「単願制」を変える鍵
受入保留アルゴリズム（DA）導入を
東京大学大学院経済学研究科 講師、東京大学マーケットデザインセンター（UTMD）プロジェクトマネージャー　野田俊也

スポーツ人材DBを活用し部活動の地域移行・連携を支援
株式会社アーシャルデザイン Athlete Box事業部事業部長　加藤颯孝

小中学校の事例研究からみる
「チーム担任制」の成果と課題
兵庫教育大学大学院 学校教育研究科 准教授　安藤福光

離島の小規模高校でも多様な科目選択を可能に
鹿児島県遠隔授業配信センター　有嶋宏一　
鹿児島県遠隔授業配信センター　秋野隆之


◆地域×教育イノベーション
岐阜県

ふるさと教育で豊かな人間性を育成
岐阜県教育委員会 教育長　堀貴雄

数字で見る岐阜県の教育

特色ある研究からイノベーションを
東海国立大学機構 副機構長・大学総括理事／岐阜大学長　吉田和弘

人が集い、交流する公共図書館
元・みんなの森 ぎふメディアコスモス 総合プロデューサー　吉成信夫

街をキャンパスに未来を共創
コー・イノベーション大学（仮称）理事・副学長候補／現 岐阜大学教授　髙木朗義

優秀な人材が活躍できる場を創出
株式会社リーピー 代表取締役　川口聡

新たな挑戦に踏み出す人を支える
フィノーカル株式会社 代表取締役　内山大志

オルタナティブスクールを開校し、「学びの選択肢」を広げる
NPO法人スマイルバトン 代表理事　三原菜央

領域横断で「新たな教育」を探究
株式会社Edo 代表取締役　関口祐太

「共に育ち合う社会」を目指す
一般社団法人ヒトノネ 代表理事 篠田花子

地域密着で学力向上を支える学習塾
プロジェクトリーズ株式会社 専務取締役　石田栄治


◆連載
巻頭言：
「人財戦略」を司るリーダーが不可欠
一般社団法人日本CHRO協会 理事長　中井戸信英

トップインタビュー：
「教育と実践の両輪」で人材不足時代の正解に挑む
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社代表取締役社長　市村和幸

理念に基づく経営と広報：
広報とメディアの間に生じる『ずれ』にこそ価値がある
日経ビジネス編集長　熊野信一郎

フロントランナーの構想と実践：
仮設住宅から探究学習にも活用
インスタントハウスが拓く未来
名古屋工業大学大学院 工学研究科 教授／株式会社LIFULL ArchiTech 共同代表　北川啓介

戦略的経営と大学改革の未来：
産業界に博士人材活躍の場を日本企業の進化を支える未来戦略
株式会社インディードリクルートパートナーズ
HRエージェントDivision ソリューション統括部
HRソリューション部 グループマネジャー　藤木将平

新世紀の学び舎：
圧倒的な多国籍環境を実現
「開学25周年」を迎えたAPUの挑戦
立命館アジア太平洋大学　

新連載　地域から拓く新たな学び：
生きる力を育む学びを届ける
今、地域で社会教育事業に取り組む意味
株式会社コエルワ 代表取締役 阿曽沼陽登

SDGs探究実践：
生徒の「やってみたい」を起点に教育と社会を繋げるプラットフォーム
一般社団法人e-donuts 代表理事　藤原彪人

リスキリング最前線：
ラーニングカルチャーの醸成へ
学びの共有が企業価値を高める
株式会社ベネッセコーポレーション

VUCA時代のリカレント教育：
アートとケアの接点を学び実践する
東京藝術大学「DOORプロジェクト」
東京藝術大学 社会連携センター センター長/教授　伊藤達矢
東京藝術大学 芸術未来研究場 特任助教　藤原旅人

F-SOAIPで好循環と協創を：
先駆的IPEに取り組む医療福祉系大学の
作業療法士養成･実習教育へのF-SOAIP導入
国際医療福祉大学 保健医療学部 作業療法学科 教授　藤本幹

自著を紐解く：
『会社はあなたを育ててくれない』
リクルートワークス研究所 主任研究員　古屋星斗

社会構想大学院大学「社会教育士会」発足記念講演：
社会教育が地域コミュニティを支える
大正大学 地域創生学部 教授／中央教育審議会 生涯学習分科会 副分科会長　牧野篤

大和ハウス工業「コトクリエ社会共育プロジェクト」：
「まち×探究×居場所空間」で独自の共育カリキュラムを開発
大和ハウス工業 みらい価値共創センター センター長　川島英彦、
同副センター長　熊野和美、京都大学大学院 教育学科研究科准教授　石井英真

実務家教員という生き方：
NHK等を経て大学教員に転身、「イベント&アート」を追求する
東京成徳大学 経営学部 非常勤講師　浜野伸二

新連載　地域を「つなぐ」ブリッジ人材：
地域プロジェクトマネージャー養成課程
社会構想大学院大学

教育CIOの最前線：
教育情報化の伴走者を養成する教育課程：
「教育CIO養成課程」への評価
社会構想大学院大学 准教授　橋本純次

12人の社会構想家に学ぶグランドデザイン：
時代の不確実性を可能性に転換するには：
福沢諭吉のグランドデザイン
社会構想大学院大学 社会構想研究科 研究科長・教授　先﨑彰容

順天高等学校：
社会課題を解決する「探究コンテスト」

令和時代の教育デザイン：
「おおぞら高校」でなりたい大人に
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二

月刊「先端教育」公開インタビュー：
VUCA時代の個人と組織に重要なプロティアン・キャリアとは
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事⁄4designs株式会社 代表取締役　有山徹


◆イベント＆コラム

TOPICS

社会構想通信

BOOKS『人材マネジメントの革新 ─理論を読み解くための事例集』

◆特集1
理念に基づく経営で人を育てる
組織を変えるパーパスの力

経営理念・パーパスを起点とした企業の経営・人材戦略の進め方

不条理を乗り越え、真の理念型経営を実践するためには
慶應義塾大学 商学部 教授　王英燕

経営理念浸透への近道はその阻害要因の除去
帝塚山大学 経済経営学部 教授、同大学 経済経営研究所 所長　田中雅子

共通価値観の浸透に向けて、今ある「良い行動」の可視化を
Unipos株式会社 代表取締役社長　松島稔

持続的な企業の成長に必要なパーパス・ムーブメントを起こす
エスエムオー株式会社 代表取締役　齊藤三希子

経営理念浸透の「尺度」を開発し、企業にも有用な知見を提供
立教大学 経営学部経営学科 客員准教授 廣川佳子

経営チームの対話の促進が組織全体のパーパス浸透に貢献する
株式会社コーチ・エィ 取締役 会長　鈴木義幸

経営理念は質的成長の一つの手段、環境変化に合わせて柔軟に更新せよ
千葉大学大学院 社会科学研究院 教授　清水馨

経営者の「内省」と「物語」が理念を基軸とした経営を可能にする
広島経済大学 経営学部 教授　瀬戸正則


◆特集2
DXハイスクールで探究を進化

高大連携や遠隔授業を活用し文理横断・探究的な学びを推進

ICTを使った学びの未来
DXハイスクールの先導的事例から
社会構想大学院大学 教授　荒木貴之

多様で質の高い学びを実現する自治体・高校の遠隔授業の取組
Neatframe株式会社

採択校のニーズに柔軟に対応
文理融合の学びを強力に推進
埼玉工業大学 工学部生命環境化学科 教授　松浦宏昭
埼玉工業大学 工学部基礎教育センター 教授　清水雅己
埼玉工業大学 工学部情報システム学科 講師　桑木道子

遠隔授業やDXハイスクール等で多様性への対応と共通性の確保を


◆地域×教育イノベーション
富山県

ウェルビーイングを高める教育を
富山県教育委員会 教育長　廣島伸一

数字で見る富山県の教育

実践型リカレント教育で地域活性化
富山大学 地域連携推進機構 地域連携戦略室室長／経済学部 教授　岸本寿生
富山大学 協力研究員　嶋尾かの子
協同組合全国企業振興センター　松田耕司

産官学連携で「尖った人材」を育成
富山高等専門学校 校長　國枝佳明

地域のアントレプレナーシップを醸成
とやま未来共創チーム 会長／株式会社ワプラス 代表取締役　村上宏康

過疎の町から日本を元気に
一般社団法人みらいまちラボ 合同代表／家印株式会社 代表取締役社長　坂東秀昭

「面白ベース」で挑戦する人を後押し
合同会社banca 代表　丸山修平、久高諒也

富山の高校生が東京でインターン
富山インターンシップジャーニー実行委員会 事務局長／株式会社POTETO Media 創業者　古井康介

富山を日本一子育てしやすい地域に
NPO法人halea 代表　福原渉太

心と体の対話を促進する新サービス
合同会社ハピオブ　金運輝

凸凹を活かし生きていく居場所
一般社団法人Ponteとやま 代表理事　水野カオル、理事　加藤愛理子


◆連載
巻頭言：
中小企業において多様な人材の活躍を
日本商工会議所 多様な人材活躍専門委員会 委員長／
東京商工会議所 多様な人材活躍委員会 委員長／
グローブシップ株式会社 代表取締役社長　矢口敏和

トップに訊く理念経営の実践：
理念は、組織と社員を導く北極星
株式会社ツムラ 代表取締役社長CEO　加藤照和

フロントランナーの構想と実践：
学校をハブに若者の可能性を広げるハッシャダイソーシャルの挑戦
一般社団法人HASSYADAIsocial 共同代表理事　勝山恵一

戦略的経営と大学改革の未来：
少子化時代を支える私立大学への経営改革支援

新世紀の学び舎：
クリエイションとビジネスでファッションの未来をつくる人材を
国際ファッション専門職大学

SDGs探究実践：
全国の中学・高校・大学生に体系的な価値創造教育を提供
一般社団法人CREATION DRIVE 代表理事　伊藤誉人　

組織が変わるイノベーション人材の育成：
イノベーションの源泉となる危機感の解像度をネットワークで高める
三井不動産株式会社 柏の葉街づくり推進部　オープンイノベーション推進/スタートアップ活性化担当　光村圭一郎

リスキリング最前線：
45職種のオンライン動画でクリエイティブスキルを身に付ける
SHE株式会社 取締役CMO/COO　五島淳
SHE株式会社 法人事業部部長　田中智之

VUCA時代のリカレント教育：
最新技術で建築DXの最先端を学ぶ
九州大学が新たなプログラムを開講
九州大学大学院人間環境学研究院 D-Be部門　特任助教　中池和輝
九州大学大学院人間環境学研究院 D-Be部門　准教授　小川拓郎

F-SOAIPで好循環と協創を：
障がいと共に生きる学生に多面的・効果的なF-SOAIPをユニバーサルデザインに
同朋大学社会福祉学部 専任講師　伊藤明代

教育CIOの最前線：
教育情報化の伴走者に求められる能力：
「教育CIO養成課程」の設計思想
社会構想大学院大学 准教授　橋本純次

新連載
12人の社会構想家に学ぶグランドデザイン：
経済発展を平和と繁栄につなげるには：
ケインズのグランドデザイン
社会構想大学院大学 学長　吉國浩二

自著を紐解く：
『人事労務担当者のためのリテンション・マネジメント』
青山学院大学 名誉教授　山本寛

令和時代の教育デザイン：
三菱電機が小学校の教育を支援
デザイン思考で創造力、探究心を育む
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二

月刊「先端教育」公開インタビュー：
謝罪を哲学する
東京大学大学院 人文社会系研究科准教授　古田徹也


◆イベント＆コラム

TOPICS

中教審、少子化時代の高等教育のあり方について答申

Xスペース配信 月刊「先端教育」公開インタビュー

社会構想通信

BOOKS『OKバジの賢慮の生き方』

◆特集1
人材が流動化する時代の採用・育成・配置
変わる雇用、成長する組織

採用・育成・処遇から考える
人材の定着に必要な戦略とは？

賃上げをともなう幸せな
労働移動こそ雇用流動化拡大の鍵
公益財団法人 連合総合生活開発研究所（連合総研）主幹研究員　中村天江

職場における「人の心理」を研究、人材の定着・育成を問い直す
名古屋大学大学院 経済学研究科産業経営システム専攻准教授　鈴木智之

不確実な時代に求められる
パブリンガル人材が生み出す価値
株式会社Publink 代表取締役社長 CEO　栫井誠一郎

国境、そして産学を越えた高度人材の流動がイノベーションには不可欠
九州大学大学院 経済学研究院 教授、同大学 科学技術イノベーション政策教育研究センター（CSTIPS）センター長　安田聡子

解雇規制と雇用の流動性の関係を再考する
中央大学 商学部 教授　江口匡太

個人の自己啓発を促進へ
企業に求められる「実効性のある支援」
学校法人 産業能率大学 総合研究所副所長　兼 マーケティング部長　佐藤雄一郎

VUCA時代に適応し生き抜くためのミネルバ式リーダーシップ開発
株式会社Learner’s Learner CEO　黒川公晴


◆特集 2
探究学習のデザインと実践

外部リソースを活用して未来を拓く探究学習をデザインする

未来を創る探究的な学びを推進
日立みらいイノベータープログラム
公益財団法人 日立財団 理事長　内藤理　
柏市立光ケ丘小学校 校長　荻村竜一
柏市立光ケ丘小学校 学年主任 江副雄太

管理職マネジメント力を強化し教科等横断的・探究的な学習を推進

探究学習を支える持続可能な学校組織の作り方
東京学芸大学大学院 教育学研究科・先端教育人材育成推進機構（教育・学習デザイン開発ユニット/教師教育高度化ユニット） 准教授　登本洋子

米国発のデジタル・キャリア教育
「WOZED」で創造的な探究を実現
株式会社ウィル・シード エドラボ！プロデューサー　須川健太郎

高校での探究活動におけるポイント
テーマ設定と不正な行為への指導
秋田県立秋田高等学校 博士号教員　遠藤金吾


◆地域×教育イノベーション
三重県

自己肯定感を涵養する教育を推進
三重県教育委員会 教育長　福永和伸

数字で見る三重県の教育

「地域共創大学」として独自性豊かな教育研究に力を注ぐ
三重大学長　伊藤正明

真珠養殖場跡地に「多様な知」を集積
うみらぼ株式会社 代表取締役　川野晃太

次代の精鋭が集うコミュニティを築く
株式会社Vivixy 代表取締役CEO　木村怜央

社会課題解決へ、人が集う拠点を創出
CO Blue Center オーナー／FOLK FOLK Inc.代表取締役　東山迪也

スタディツアーで｢教育｣を問い直す
一般社団法人 旅する学校 理事／株式会社On-Co 代表取締役　水谷岳史

共創の場をつくり、人の前進を支える
株式会社 LEO 代表取締役CEO　粟生万琴

「人生を引き出す」教育を目指す
株式会社アクアプランネット 代表取締役　福政圭一

自治体と連携、外国人材の活躍を促進
株式会社StarBoard 代表取締役　矢部将勝


◆特別企画　ゼロカーボンシティとSDGs教育

ゼロカーボンシティの実現に向けて
次代を担う子どもたちにSDGs教育を
苫小牧市長　金澤俊
田中鉄工株式会社 代表取締役CEO　村田満和


◆連載
巻頭言：
DXの「X」を牽引するデジタル人材が重要
クールスプリングス株式会社 代表取締役／経済産業省「Society 5.0時代のデジタル人材育成に関する検討会」委員　三枝幸夫

企業の人材戦略：
自ら挑戦する人材を育成し、「意志のある未来」を切り拓く
株式会社 九州フィナンシャルグループ 執行役員人事・総務部長　縄田聡子

GIGAスクール構想第2期：
新たな端末で「GIGA2.0」に対応、メタバースで不登校支援にも力を注ぐ
レノボ・ジャパン合同会社 教育ビジネス開発部 部長／大阪教育大学 客員准教授　外山竜次

フロントランナーの構想と実践：
学術的な専門性と知見を活かしEBPM推進を担う専門人材を育成
一般社団法人エビデンス共創機構 代表理事　伊芸研吾

戦略的経営と大学改革の未来：
生成AI時代に考える新しい大学英語教育の在り方
京都大学 国際高等教育院 附属国際学術言語教育センター准教授　金丸敏幸

新世紀の学び舎：
国際平和文化都市「広島」で5つのコンピテンシーを育成する
叡啓大学

自著を紐解く：
『優れたリーダーはなぜ、対話力を磨くのか？』
アンドア株式会社 代表取締役　堀井悠

SDGs探究実践：
持続可能な食の未来を担う人材を「Slow Food Leaning Journey」
一般社団法人日本スローフード協会 代表理事　渡邉めぐみ

組織が変わるイノベーション人材の育成：
知が共鳴する場「HUB」がインベーションを生む
Human Hub Japan 代表　吉川正晃

リスキリング最前線：
GX2040ビジョン実現のカギは人材育成強化や公正な移行の実現

VUCA時代のリカレント教育：
森林を未来につなぐ資源として時代に流されず、森をよみ、育む力
愛媛大学 大学院農学研究科 准教授　川﨑章惠

F-SOAIPで好循環と協創を：
先進的自治体のF-SOAIP成果をEBPMへ
～システム実装によるAI・DX化で好循環～
埼玉県立大学 准教授、一般社団法人F-SOAIP実践･教育研究所 共同代表理事　嶌末憲子
国際医療福祉大学大学院 特任教授、同研究所 共同代表理事　小嶋章吾

新連載 教育CIOの最前線：
地域における教育情報化の伴走者：「 教育CIO養成課程」のめざす人材育成
社会構想大学院大学 准教授　橋本純次

最終回 社会構想への招待：
社会構想のプロフェッショナル
養成機関としての社会構想研究科
社会構想大学院大学 社会構想研究科 准教授　富井久義

レッジョ・エミリア・アプローチ：
「共同性」と「創造性」を育む幼児教育
日まちの保育園・こども園 ペダゴジカルチーム ディレクター／JIREA ボードメンバー　山岸日登美

令和時代の教育デザイン：
新しい学びの形「ARどうぶつえん」
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二


◆イベント＆コラム

TOPICS

新学習指導要領に対応した初の共通テスト、46.2万人が受験

Xスペース配信 月刊「先端教育」公開インタビュー

社会構想通信

BOOKS『 学校改革――働き方を変えて、学び方を変える』

◆特集1
「2025年の崖」を乗り越える
デジタル人材の育成― 生成AI時代を拓くDXリテラシー ―

深刻化するデジタル人材不足
いま企業に必要なマインドと実践

デジタル人材の育成に向け、国が示すべきビジョン、打つべき政策とは
一橋大学 イノベーション研究センター 特任教授、東京科学大学 データサイエンス・AI全学教育機構 特任教授　市川類

「プロジェクトマネジメント」と「人間工学」の知見がDXを支える
千葉工業大学 社会システム科学部 学部長　鴻巣努

個人と組織を強化する必須スキル
データリテラシーが拓く未来
株式会社デリバリーコンサルティング 取締役COO　高橋昌樹

現場ごとのDX推進に必要なビジネスアーキテクトの育成を
パーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company 代表　柿内秀賢

DXの再定義によるスキル標準化と専門職ネットワーク構築の必要性
国立情報学研究所 情報社会相関研究系／オープンサイエンス基盤研究センター 准教授　船守美穂

優秀な女性の力を地域に活かす
「でじたる女子プロジェクト」
株式会社MAIA 代表取締役CEO　月田有香

未経験から市場で必要とされる即戦力エンジニアを育成する
株式会社Branding Career 代表取締役CEO　佐地良太

新たな技術が次々と台頭する中でベースとなる「思考の型」が問われる
東京工科大学 コンピュータサイエンス学部 教授　細野繁


◆特集2
テクノロジーが創る次世代の教育

次世代を担う子どもたちに必要なテクノロジーを活用した学びとは？

探究学習等のICT機器活用を支援
「DXハイスクール応援プログラム」
金沢工業大学 共創教育推進室長　西川紀子

対話型教育アプリを活用して子どもの「話す力」向上を目指す
一般社団法人アルバ・エデュ 代表理事　竹内明日香

学びと遊びを融合するシリアスゲームの教育活用と可能性
立命館大学 衣笠総合研究機構 専門研究員　シン ジュヒョン

自動化時代を生き抜く力を養う「遊びと学び」の体験型キャンプ
一般社団法人アカデミーキャンプ 代表理事　斉藤賢爾


◆地域×教育イノベーション
岡山県

誰一人取り残されない教育の実現を
岡山県教育委員会 教育長　中村正芳

数字で見る岡山県の教育

地域と地球の「ありたい未来」を共創
岡山大学長　那須保友

教育DX×移住したくなる地域づくり
高梁市学校連携コーディネーター／高梁市GIGAスクールサポーター　横山弘毅

地方学生の可能性を最大化する
SetouchiStartups 共同代表パートナー／有限会社藤田酒店 アトツギ／株式会社COMPUS 代表取締役　藤田圭一郎

学生・企業の「挑戦を支える人事部」に
NPOエリア・イノベーション 代表　藤井智晴

モノからコトへ 新しい働き方を売る
株式会社WORK SMILE LABO 代表取締役　石井聖博

「大好きな事でメシを食う」力を育む
SEKAIJU Technologies 株式会社 代表取締役／ 360 Academy　椙原俊典

岡山発の「よい教育」を目指す
無花果株式会社 代表取締役／ NPO法人無花果 理事長　中藤寛人

国内最大規模の自主夜間中学を運営
一般社団法人 基礎教育保障研究所 理事長／岡山自主夜間中学校 代表　城之内庸仁


◆インタビュー

コニカミノルタの人的資本経営戦略：
事業再編と人材の活用で未来を拓く
コニカミノルタ株式会社　代表執行役社長兼CEO　大幸利充

日本HPの教育向け事業戦略：
GIGA第2期に対応した端末を開発、リモート教育でも学校現場に貢献
株式会社日本HP 代表取締役 社長執行役員　岡戸伸樹

セイコーエプソンの人的資本経営戦略：
創業から受け継ぐ「人が基盤」の経営
セイコーエプソン株式会社 代表取締役執行役員人的資本・健康経営本部長　阿部栄一

富士通の人的資本経営戦略：
「自律と信頼の関係性」で組織変革へ
富士通株式会社 取締役執行役員 SEVP CHRO　平松浩樹

りそなグループの人財戦略：
「越境」による成長機会を提供、多様な人財の活躍を後押し
株式会社りそなホールディングス 人財サービス部長　九鬼至留


◆連載

巻頭言：
人的資本経営の実践へ リスキルの展望
一般社団法人 人的資本経営推進協会 代表理事／株式会社ZENKIGEN 代表取締役CEO　野澤比日樹

社会構想大学院大学 特別セミナー：
官民トップリーダーが語る経済社会の未来像とリーダーシップ
経済産業省 経済産業事務次官　飯田祐二
経済同友会 筆頭副代表幹事・代表理事／日本たばこ産業株式会社 取締役会長　岩井睦雄
社会構想大学院大学 教授　松江英夫

フロントランナーの構想と実践：
すべての子どもたちに国内で多様性に触れる教育機会を
HelloWorld株式会社 代表取締役Co-CEO　冨田啓輔

戦略的経営と大学改革の未来：
留学生獲得の国際競争が進む現在
大学は留学生目線での獲得戦略を
関西国際大学 副学長・国際コミュニケーション学部 教授　芦沢真五

新世紀の学び舎：
世界から卓越した人材を集め次世代の科学研究をリードする
沖縄科学技術大学院大学

最終回
海外進学のススメ：
公立高校教員が世界トップの教育大学院で学び直し、起業した理由
株式会社LOOPAL 代表取締役　田原佑介　

自著を紐解く：
『冒険する組織のつくりかた「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法』
株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO　安斎勇樹

SDGs探究実践：
AIと探究学習支援
モバイル×AIが拓く多様な探究
拓殖大学 工学部 准教授　澄川靖信
愛知淑徳大学 人間情報学部 助教　吉川遼
広島大学大学院 人間社会科学研究科 准教授　池尻良平

組織が変わるイノベーション人材の育成：
サードプレイスで広がる可能性
株式会社日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門プリンシパル　東博暢

社会構想への招待：
ローカルな課題を研究することで逆説的にも身に付く普遍的な社会構想力
社会構想大学院大学 社会構想研究科 客員教授　中村玲子

VUCA時代のリカレント教育：
信州大学の教育シーズと信州のフィールドで「GXを学ぶ」
信州大学 グリーン社会協創機構 特任教授／株式会社ニューラル 代表取締役 CEO　夫馬賢治
信州大学 教育・学生支援機構 助教（UEA）　髙山朋美

新連載
F-SOAIPで好循環と協創を：
DX時代の全世代型教育実践を可視化
～PDCAにF-SOAIPでイノベーション～
埼玉県立大学 准教授、一般社団法人F-SOAIP実践･教育研究所 共同代表理事　嶌末憲子　
国際医療福祉大学大学院 特任教授、同研究所 共同代表理事　小嶋章吾

実務家教員の研究：
民間企業から実務家教員への転身に影響を与える要因
山形県立米沢女子短期大学 准教授　後藤和也

令和時代の教育デザイン：
保育料無料の学童保育「fork toyama」
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二


◆イベント＆コラム

TOPICS

文科省、小中学校教職員向け生成AI活用ガイドラインを改訂

優れたキャリア教育を表彰しその効果を広く社会に共有する
経済産業省 経済産業政策局 産業人材課　課長補佐　林美穂

社会構想通信

BOOKS『科学的根拠（エビデンス）で子育て――教育経済学の最前線』

◆特集1
2025年の人材育成
AI活用のスキルで成長を加速

生成AIの登場で変化する日本社会
人材育成、働き方、組織変革の未来

機械と人間、企業と個人の関係が変わる
生成AI時代、人材育成はどうあるべきか
神戸大学大学院 法学研究科 教授　大内伸哉

組織力向上の担い手へ、人事部の役割変革
東京都立大学大学院 経営学研究科 准教授　西村孝史

日本に不足する経営人材
「5つの力」を磨くことが重要に
株式会社経営者JP 代表取締役社長・CEO　井上和幸

AI技術の進歩は専門職の働き方をどう変えるか？
同志社大学 社会学部 教授　藤本昌代

AI活用のHRテクノロジーが進化、「スキル」の証明が重要な時代に
株式会社Every 代表取締役CEO　松澤勝充

Web3業界の発展を妨げる人材不足
業界の成長を支える人材育成を
一般社団法人Web3人材マネジメント協会 代表理事、GUILD株式会社 代表取締役社長　小宮滉

経産省 リスキリングを一体的に支援

リカレント教育エコシステム構築など政策動向から人材育成を展望する


◆特集2
新年度の学びを展望

異質性・生成AI・地域展開など
2025年の学び・環境を展望する

「異質性」の導入が学校の新たな可能性を拓く
広島大学大学院 人間社会科学研究科 准教授　池尻良平

生成AIと共創する教育
未来を担う子どもたちのために
堺市立東三国丘小学校 教諭　筆野元

女子とノンバイナリーからテックリーダーが生まれる社会へ
特定非営利活動法人Waffle ディレクター　森田久美子

部活動の未来をデザインする
学校・地域・行政の連携が重要
関東学院大学 経済学部 教授　青柳健隆


◆地域×教育イノベーション
福岡県

一人一人の力を最大限に育む教育を
福岡県教育委員会 教育長　寺崎雅巳

数字で見る福岡県の教育

産学官連携を先導し、産業創出へ
九州大学 学術研究・産学官連携本部教授／副理事（産学官連携担当）、九大OIP株式会社代表取締役　大西晋嗣

産学連携で起業家精神を育む
有明工業高等専門学校 教授　石川洋平

学びと遊びが出会う「創造の拠点」
GZキャピタル株式会社 社長執行役員　大屋喬史

廃校を再生、「なんでもできる世界」に
いいかねPalette 代表／株式会社BOOK 代表取締役　青柳考哉

高齢者に「生きがい」と「収入」を
うきはの宝株式会社 代表取締役　大熊充

全国最年少の校長が目指す「日本一」
福岡女子商業高等学校 校長　柴山翔太

経済格差・教育格差の是正を目指す
NPO法人エデュケーションエーキューブ 代表理事　草場勇一

「素質×環境×やる気」で子どもの無限の可能性を引き出す
株式会社全教研 代表取締役社長　堀口宏吉

地域は「自分と向き合う」学びの舞台
福岡テンジン大学 学長、ファシリテーター／研修デザイナー／複業家　岩永真一


◆特別企画　循環型社会モデルとSDGｓ教育

地域の廃食油を地域の道路へ還元
ロードカルSDGsプロジェクト
田中鉄工株式会社 代表取締役CEO　村田満和


◆連載

巻頭言：
共に学びをつくるコミュニティが重要
一般社団法人FutureEdu 代表理事／一般社団法人Learn by Creation 代表理事／Peatix.com 共同創業者　竹村詠美

トップインタビュー：
「挑戦による成長」を促し、「多様性を力に」する風土を醸成
東京ガス株式会社 常務執行役員CHRO　斉藤彰浩

経営と広報：
危機管理と広報の本質
公益財団法人日本道路交通情報センター 相談役　池田克彦

フロントランナーの構想と実践：
グローバルな進路選択を支援する
中高生と海外大生のコミュニティ
一般社団法人52Hz 代表理事・社員　梅澤凌我
一般社団法人52Hz 理事　谷津凜勇

戦略的経営と大学改革の未来：
博士人材のキャリアサポートでイノベーション創出と経済成長を
奈良先端科学技術大学院大学 教育推進機構　キャリア支援部門 UEA（チーフ）・特命准教授　山下俊英

新世紀の学び舎：
国際教養教育を理念に「統合知」と「人間力」を高める
国際教養大学

海外進学のススメ：
世界基準のテストコンテンツを活用しアカデミックイングリッシュを育む
株式会社LOOPAL 代表取締役　田原佑介

最終回 STEAM教育を組み替える：
STEMにおけるイノベーションはAで視覚思考を鍛えてこそ可能に
鎌倉教育総合研究所 所長　大滝世津子

SDGs探究実践：
1位を選ぶのではなく多様な視点で探究学習の「称賛の場」を創出する
株式会社トモノカイ 執行役員／未来教育創造室 室長　木曽原和之　

組織が変わるイノベーション人材の育成：
NEC 挑戦の機会と組織文化を改革
日本電気株式会社 Corporate SVP兼ヘルスケア・ライフサイエンス事業部門長　北瀬聖光

リスキリング最前線：
日本人バイリンガル専属コーチで英語初心者でも挫折しない環境を
90株式会社 代表取締役CEO　高田勝太

VUCA時代のリカレント教育：
ホスピタリティ業界をリードする
トップレベルの経営人材を育成
一橋大学大学院 経営管理研究科 准教授　福地宏之

社会構想への招待：
フ ィールドリサーチで構想を現実に即したものに
社会構想大学院大学 社会構想研究科 教授　河村昌美

自著を紐解く：
『ICT支援員という仕事』
合同会社かんがえる 代表　五十嵐晶子

令和時代の教育デザイン：
修学旅行の未来をデザイン
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二


◆イベント＆コラム

TOPICS

書籍ピックアップ『アーティスト思考』

社会構想通信

BOOKS『未来の授業 SDGs×ライフキャリア探究BOOK』

◆特集1
人手不足を克服
多様性を成長の力に「人を育てる」経営

多様な人材、働き方、職場環境で見る人口減少社会に必要な人材戦略

「自営型」の働き方が人手不足対策の切り札になる
同志社大学 政策学部 教授　太田肇

アカデミアと実務の融合がグローバル人材育成への突破口に
立命館大学 経営学部 教授　守屋貴司

女性の労働参加が進むために企業、そして社会が取り組むべきこととは
立命館大学 産業社会学部 教授　筒井淳也

人手不足解消への最大の近道は「年収の壁」撤廃による働き控えの防止
株式会社野村総合研究所 未来創発センター フェロー、社会基盤研究室 室長　梅屋真一郎

仕事旅行の多様な経験を通じてシニア社員を再び自律型人材へ
株式会社仕事旅行社 代表取締役　田中翼

未来のITエンジニアを育成
技育（GEEK）プロジェクト
株式会社サポーターズ 執行役員　桑原利旺

働きがい×働きやすさが両立する「推せる職場」づくりのススメ
株式会社NEWONE 代表取締役社長　上林周平

中途採用者の早期戦力化へ教育と組織サポートが重要に
甲南大学 経営学部 教授　尾形真実哉


◆特集2
社会と学校をつなぐ学びの実践

多様な外部リソースを活用して社会全体で多様な学びの充実を

山形県を「AIの聖地」に
産官学連携による高校生のAI教育
山形県立産業技術短期大学校 校長　佐藤俊一

教育の地域格差を解消する
子どもたちに学習機会の創出を
株式会社コエルワ 代表取締役　阿曽沼陽登

地域DXを担う次世代人材を育成し全国の異能が繋がるネットワークを
長岡工業高等専門学校 教授・校長補佐（研究推進担当）・地域創生教育研究推進室長　村上祐貴

学びながら地域とつながる「高校生が作るギフト」
一般社団法人KURUMIRAI 代表理事　山室徳紘


◆地域×教育イノベーション栃木県

子どもたちの「未来を描く力」を育む
栃木県教育委員会 教育長　阿久澤真理

数字で見る栃木県の教育

産官学の研究成果を社会実装へ
宇都宮大学長　池田宰

社会課題解決へ 若者と地域をつなぐ
NPO法人とちぎユースサポーターズネットワーク代表理事　岩井俊宗

不登校の子が一人にならない社会に
NPO法人キーデザイン 代表理事　土橋優平

「ナスコンバレー」で未来を創る
株式会社LIFULL 代表取締役会長／一般社団法人ナスコンバレー協議会 代表理事　井上高志

起業を支援し、地域に挑戦を広げる
風間総合サービス 代表取締役／株式会社DANNAVISION 代表取締役　風間教司

子ども支援で貧困の連鎖を断ち切る
NPO法人栃木県こども応援なないろ 代表理事　皆川純子

「学習の3段階理論」で学力を高める
株式会社開倫塾 代表取締役 林明夫

地域課題の発見・解決はみずから街を歩いてこそ可能に
白鴎大学 経営学部 教授、同大学 ビジネス開発研究所 所長　小笠原伸

地域に「学びと交流」の循環を起こす
一般社団法人 釜川から育む会 代表理事　中村周


◆連載

巻頭言：
起業家に求められる創造的な問いを立てる力
VISITS Technologies株式会社 代表取締役社長／日本経済団体連合会 スタートアップ政策タスクフォース座長代理　松本勝

トップインタビュー：
リベラルアーツ教育に力を注ぎ、顧客の期待を超える価値を提供する
大成建設株式会社 代表取締役社長　相川善郎
トップインタビュー：
先生の声に寄り添い、ICTで学校現場を支える
チエル株式会社 代表取締役社長　栗田輝

経営と広報：
長期の視点でストーリーを描きブランドを構築するのが広報の役割
JCOM株式会社 代表取締役社長　岩木陽一

フロントランナーの構想と実践：
不登校家庭の孤立をふせぎつながりを創出するコミュニティ
特定非営利活動法人多様な学びプロジェクト代表理事　生駒知里

戦略的経営と大学改革の未来：
アンコンシャス・バイアスを理解し社会的・環境的差を取り除く努力を
神戸女学院大学 心理学部 心理学科 教授／ジェンダーインスティチュート ディレクター　矢野円郁　

新世紀の学び舎：
ものづくりのまち燕三条で工学とマネジメントを学ぶ
三条市立大学

海外進学のススメ：
管理職養成プログラム
株式会社LOOPAL 代表取締役　田原佑介

SDGs探究実践：
０から１を生み出す人で溢れる社会に向け自由な「生きた学び」を提供
株式会社a.school 代表取締役／クリエイティブ・ディレクター　岩田拓真　

リスキリング最前線：
コーポレート部門から進める日本企業のリスキリング戦略
KPMGコンサルティング株式会社 People＆Change所属プリンシパル　油布顕史
KPMGコンサルティング株式会社Finance Strategy＆Transformation所属アソシエイトパートナー／公認会計士　平野留亥

VUCA時代のリカレント教育：
リーダーに求められる人間性を養う北海道国立大学機構EMBAプログラム
小樽商科大学 大学院商学研究科アントレプレナーシップ専攻 准教授　泉貴嗣

社会構想への招待：
社会構想にとって社会学とは何か、社会学にとって社会構想とは何か
社会構想大学院大学 助教　德宮俊貴

自著を紐解く：
『アルムナイ―雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値』
株式会社ハッカズーク　アルムナイリレーションシップパートナー　濱田麻里

STEAM教育を組み替える：
理性と感覚の統合を可能にするものとしてのSTEAM教育（後編）
鎌倉教育総合研究所 所長　大滝世津子

令和時代の教育デザイン：
本を通した寄付活動「ブックサンタ」
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二


◆イベント＆コラム

TOPICS

不登校児童生徒、小中合わせて過去最多の34.6万人

社会教育士の「活躍の場」が拡大

社会構想通信

BOOKS『 科学で未来を創造する大学へ』

◆特集1
個の能力を引き出す
新規事業を支える人材の育成

企業のイノベーションを担う
人材育成に必要な学びと環境とは？

企業内において起業家的人材は
どのようにして育つのか
一橋大学大学院 経営管理研究科経営管理専攻 教授　島本実

大企業の課題は新規事業のゾンビ化とイノベーション人材の枯渇
株式会社スケールアウト 共同代表　飯野将人

不確実性との向き合い方を見直すエフェクチュエーションが迫るシフト
神戸大学大学院経営学研究科 教授　栗木契

新規事業開発においてアイデア出しよりも重要なこととは
株式会社MIMIGURI デザインストラテジスト／リサーチャー、合同会社co-nel: 代表　小田裕和

挑戦とイノベーションを生み出す個人も会社も成長する組織づくり
株式会社セブン銀行 代表取締役社長　松橋正明

大企業に埋もれた暗黙知を共有
日本社会を変えるコミュニティへ
キュレーションズ株式会社 取締役CSMO　荒井宏之
COMMIT Leader、ハウス食品グループ本社株式会社
研究開発本部イノベーション企画部 上席主幹　藤井弾
COMMIT運営チーム、東京ガス株式会社
設備ソリューション事業部　望月紳

「副業」を通して得られる経験は社内起業の促進をもたらす
東洋大学 経済学部経済学科 教授　川上淳之

「仮説検証の担い手」としてイントラプレナーの育成が重要に
早稲田大学大学院ビジネススクール 教授　東出浩教


◆特集2
不登校と学びの保障

選択肢を広げる多様な学びの場
全ての子どもが学べる場の確保へ

「みんなが主役の学校」へ
玖珠町立学びの多様化学校の挑戦
玖珠町教育委員会 教育長　梶原敏明
玖珠町立学びの多様化学校 校長　小原猛
玖珠町教育委員会 参事兼教育政策アドバイザー　上田椋也

小中一貫のオルタナティブスクールを日本一の義務教育学校へ
株式会社NIJIN 代表取締役　星野達郎

自分のどまんなかで生きる
子どもと生きる、新たな居場所
一般社団法人PLAYFUL 理事／ヒミツキチ森学園 理事　野瀬美千子
ヒミツキチ森学園 グループリーダー　青山雄太

生きづらさの低年齢化が進む日本
子どもと保護者にいま必要なこと
不登校ジャーナリスト　石井しこう

◆地域×教育イノベーション島根県

大切なのは「人からの直接の学び」
島根県教育委員会 教育長　野津建二

数字で見る島根県の教育

越境の学びと協創で持続可能性を追求
島根大学長　大谷浩

ワーケーションで心と身体を健康に
ワークアット株式会社 代表取締役社長CEO　林郁枝

松江発のスタートアップを創出へ
インキュベイトファンド 代表パートナー／MATSUE起業エコシステムコンソーシアム 顧問　赤浦徹

職業病を解決、リカレント教育も提供
株式会社Canvas 代表取締役　元廣惇

人口増に転じた「教育の島」海士町
島根県立隠岐島前高等学校 学校経営補佐官／
AMAホールディングス株式会社 代表取締役／
一般財団法人島前ふるさと魅力化財団 理事　大野佳祐

ひとづくりで地域を「創造力特区」に
NPO法人てごねっと石見 理事長　藤田貴子

島根発の幼児教育を世界に広げる
株式会社しちだ・教育研究所 代表取締役社長　七田厚

元中学校長が不登校の子を支援
一般社団法人アナザーステージ 代表理事／オンライン不登校サポート カゼマチ 代表　渡部正嗣

島根県立大学 地域創生を担う人づくり


◆特別企画　大学経営最前線シリーズ
大学変革に向けた人材育成とデジタルを活かした業務改善

「Amazonビジネス」で加速する大学業務のイノベーション
アマゾンジャパン合同会社 Amazonビジネス事業本部　文教営業部部長　五十嵐司

経費精算業務のDXで業務効率化とガバナンスを両立
株式会社コンカー 公共営業本部 部長　福田貴容

大学都市神戸が取り組む産官学連携
大学経営人材育成で地域活性化へ
一般社団法人大学都市神戸産官学プラットフォーム事務局長／神戸市 企画調整局担当局長　藤岡健
株式会社モリサワ 国内営業部門 エグゼクティブマネージャー　園田晋


◆連載

巻頭言：
分断の時代、「国際頭脳循環」を築く
独立行政法人 国際協力機構（JICA） 理事長　田中明彦

理念に基づく経営と広報：
広報は経営トップの代弁者
株式会社アシックス 代表取締役会長CEO　廣田康人

フロントランナーの構想と実践：
探究学習とキャリア教育
多角的支援で生徒の未来を拓く
一般社団法人Fora 代表理事　藤村琢己

戦略的経営と大学改革の未来：
博士人材活躍に向けた政府の施策

新世紀の学び舎：
日々の暮らしが学びに変わる
SHIMOKITA COLLEGE

SDGs探究実践：
「自立した優しい挑戦者」を育成・支援する新しい教育の形
認定NPO法人very50　副代表　谷弘望　

海外進学のススメ：
留学フェアで広がる未来の可能性
株式会社LOOPAL 代表取締役　田原佑介

STEAM教育を組み替える：
理性と感覚の統合を可能にするものとしてのSTEAM教育（前編）
鎌倉教育総合研究所 所長　大滝世津子

組織が変わるイノベーション人材の育成：
「リフレーミング」で新規事業を創出
京都大学経営管理大学院 客員教授／元オムロン株式会社イノベーション推進本部 シニアアドバイザー　竹林一

リスキリング最前線：
企業のリスキリング施策の実態調査
約8割が生成AI活用で成果を実感

VUCA時代のリカレント教育：
アイデアを具現化できるプロトタイピング能力を身につける
武蔵野美術大学 教養文化・学芸員課程 教授　青木俊介

社会構想への招待：
社会のグランドデザイン構築には地方制度の理解が不可欠
社会構想大学院大学 教授、元・大阪市西淀川区長、元・大阪府商工労働部長　西田淳一

自著を紐解く：
『SalesTech大全』
株式会社マツリカ 新規事業責任者　中谷真史

令和時代の教育デザイン：
教科用図書「くらしに役立つ」シリーズ
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二


◆イベント＆コラム

TOPICS

新国立大学「東京科学大学」が誕生

「労働市場の未来推計2035」が発表

社会構想通信

BOOKS『キャリアブレイク―手放すことは空白（ブランク）ではない』

◆特集1
「骨太の方針2024」で重要課題に
経営力を磨くリスキリング

持続可能な企業の成長に向けて
経営者に必要な能力・スキルとは？

地域の産学官連携を推進し、
経営者等のリカレント教育を加速
文部科学省 リカレント教育・民間教育振興室長　西明夫

企業変革の起点は経営者にあり
経営者向けリカレントプログラム
信州大学 キャリア教育・サポートセンター 特任教授　矢野俊介
信州大学 キャリア教育・サポートセンター 副センター長　勝亦達夫

マネジャー（管理者）はいかにしてイントラプレナー（経営者）に育つのか
中央大学ビジネススクール（大学院戦略経営研究科）教授　新藤晴臣

技術者が経営者として育つために、市場や顧客に向き合う経験が重要に
西南学院大学 商学部経営学科 教授　工藤秀雄

ジェンダーギャップを乗り越え女性後継者としての物差しをつくる
一般社団法人 日本跡取り娘共育協会 代表理事　内山統子

オンライン教育と伴走型コンサルで後継者の課題を包括的にサポート
UnitedVision合同会社 代表社員　田邊さおり

リーダーシップ論の最新の研究成果が示す次世代経営人材が行うべきこととは
大阪経済大学 経営学部 准教授　戸田信聡

「全員戦力化」を可能にするインクルーシブな組織づくりに向けて、経営者は何をすべきか
大手前大学 経営学部 教授・学部長　北村雅昭


◆特集 2
金融・メディアリテラシー教育の実践

これからの時代を生きる子ども達に必要なリテラシー教育を実践する

金融教育動画コンテストを通じ教えることで自分の学びを深める
一般社団法人日本金融教育支援機構 代表理事　平井梨沙

タイムトラベルで投資風景を再現
体験型の金融経済教育プログラム
ベータ研究所株式会社 代表取締役社長　川上泰弘
ベータ研究所株式会社 代表取締役副社長　岡本陽平

デジタル時代のメディアリテラシー
子ども達に情報過多社会を生き抜く力を
スマートニュース メディア研究所 研究員　長澤江美

謎解きゲームで楽しみながら吟味思考や検証スキルを身に付ける
株式会社Classroom Adventure 共同創業者　今井善太郎


◆地域×教育イノベーション　沖縄県

力強く未来を拓く力を育てる
沖縄県教育委員会 教育長　半嶺満

数字で見る沖縄県の教育

アジア・太平洋地域の教育研究拠点に
琉球大学長　西田睦

沖縄をアジアのスタートアップハブに
一般財団法人 沖縄ITイノベーション戦略センター（ISCO）　兼村光

「まちなか留学」で国内外をつなぐ
HelloWorld株式会社 代表取締役Co-CEO ／琉球ミライ株式会社 代表取締役　野中光

貧困問題の解決へ ITエンジニアを養成
NPO法人Everyone.Engineer 理事長　齋藤匠

石垣島で若者が挑戦する場を創出
株式会社カヤックゼロ 取締役／
元石垣市公営塾 塾長・共同代表　住吉優

「 SEL」の学びで個が輝く社会へ
株式会社roku you 代表取締役　下向依梨

スポーツを通して街を元気に
一般社団法人サンビスカス沖縄 代表理事／スポビジ大学 主宰　宮城哲郎

学生起業家が沖縄で塾ビジネスに挑戦
学習塾NEXTGENERATION 代表　前田龍吾

学校と企業をつなげ、キャリア教育を実践
認定キャリア教育コーディネーター／一般社団法人 沖縄キャリア教育支援企業ネットワーク 理事　翁長有希

アートプロジェクトで戦争の記憶を継承
琉球大学 教職大学院 教授・美術家　金城満

「自ら考える」力を磨く学習塾
株式会社PAVLOV 代表取締役　仲松慎弥

名桜大学 地域の健康課題解決を目指す


◆特別企画　概算要求で見る2025年度の教育政策

教育現場の課題解決を推進
GIGAスクール構想は第2期へ

次世代を創る人材育成を強化
博士人材輩出とリカレント教育が鍵に


◆連載
巻頭言：
共助により学びを支える環境を
前さいたま市 教育長／経済産業省「イノベーション創出のための学びと社会連携推進に関する研究会」座長　細田眞由美

経営と広報：
変化する社会で、広報は必要な経営機能
株式会社 商工組合中央金庫 代表取締役社長　関根正裕

フロントランナーの構想と実践：
子ども・若者のチャレンジを後押し
一般社団法人Spice 代表理事　郡司日奈乃

戦略的経営と大学改革の未来：
大学FDを取り巻く現状と課題
京都橘大学 経営学部 准教授　西野毅朗

新世紀の学び舎：
グローバルシチズンシップを育む
瀬戸SOLAN小学校

最終回 より良い社会をつくるための公共政策学：
よりよい社会をどのようにつくるか
公共政策学の知識の活用
中央大学法学部 教授　秋吉貴雄　

海外進学のススメ：
アメリカの大学進学への道
株式会社LOOPAL 代表取締役　田原佑介

STEAM教育を組み替える：
家庭用遠隔教材で教育の機会や質の格差を解消
鎌倉教育総合研究所 所長　大滝世津子

SDGs探究実践：
体験型海洋環境教育の実践
特定非営利活動法人 海の環境教育NPO bridge代表理事　伊東久枝

組織が変わるイノベーション人材の育成：
個人のパーソナルブランドと組織変革
アンドア株式会社 代表取締役　堀井悠

リスキリング最前線：
全国の中学・高校に社員を派遣
株式会社NEXCENT 代表取締役　小澤悠

VUCA時代のリカレント教育：
女性エグゼクティブ・リーダー育成
京都大学経営管理大学院の挑戦
京都大学経営管理大学院 教授　アスリ・M・チョルパン

社会構想への招待：
「デジタル社会論」がめざす人材育成
社会構想大学院大学 准教授　橋本純次

自著を紐解く：
『先生が複業について知りたくなったら読む本』
特定非営利活動法人 越境先生（設立認証作業中）代表理事、Classi株式会社 人事企画／イベントPJ担当　前田央昭

令和時代の教育デザイン：
街と森と共に育つ認定こども園
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二


◆イベント＆コラム
TOPICS

社会構想通信

BOOKS『大学FD入門―教育改善に取り組む人の必携ガイド』

◆特集1
混迷の時代を生き抜く知性
実務家に求められるリベラルアーツ

VUCA時代に求められるリベラルアーツを学ぶ意義とは？

リベラルアーツを基盤に複雑な世界から課題を発見する力を
東京大学エグゼクティブ・マネジメント・プログラム コチェア　小野塚知二

グローバル社会で活躍するために確固たる世界観、人生観の確立を
リベラルアーツ研究家／元・京都大学 准教授　麻生川静男

自然と人間の共生方法を探求し価値・豊かさを問い直す学び
国際教養大学 国際教養学部 グローバル・スタディズ領域 准教授　工藤尚悟

心のメカニズムを学びストレスへの理解を深める
東京工業大学 リベラルアーツ研究教育院 教授　永岑光恵

常識を超えた思考でイノベーションを可能にする哲学
哲学者、山口大学 国際総合科学部 教授　小川仁志　

リベラルアーツとしての法学
楽しみながら批判的思考を育む
国際基督教大学 教養学部 アーツ・サイエンス学科 准教授　松田浩道

「人文社会系分野の知」は企業経営に何をもたらすのか
京都精華大学 国際文化学部 准教授　南了太


◆特集 2
アントレプレナーシップ教育の新展開

小学校から大学まで全国で広がるアントレプレナーシップ教育

「失敗から学ぶ力」を養い自分の道を切り開く力を身につける
株式会社セルフウイング 代表取締役　平井由紀子

人材育成のミスマッチ解消に向けて未来創造力や課題発見力を育む
豊橋技術科学大学 スタートアップ推進室室長／特定准教授　土谷徹

起業は究極の探究
意識変容と行動変容を促す学び
株式会社ガイアックス スタートアップスタジオ事業部　起業家教育事業 責任者　吉川佳佑

全力で失敗を経験させる実戦から持続可能な社会の作り手をめざす
大阪府立淀商業高等学校 首席教諭　秋月麻衣


◆地域×教育イノベーション
徳島県

個性と国際性に富んだ人財を育てる
徳島県教育委員会 教育長　中川斉史

数字で見る徳島県の教育

地域から世界の課題解決を目指す
徳島大学長　河村保彦

ワクワクできる学びの場をつくる
四国大学 准教授／株式会社steAm　鈴鹿剛

開校2年目、変化する社会で挑戦は続く
神山まるごと高等専門学校 事務局長　松坂孝紀

「生きる」に必要な体験と知識を育む
NPO法人みっけ 代表理事　松岡美緒

過疎地の子どもたちに居場所を
一般社団法人うみのこてらす 代表理事　川邊笑

個別指導で一人ひとりに最適な教育を
伸学舎グループ 代表取締役　井後義人

独自の小中一貫教育で教育の質を保証
鳴門教育大学大学院 学校教育研究科 准教授　大林正史

小さな挑戦から起業家精神を育む
一般社団法人ソシオデザイン 設立者・理事／吉備国際大学 講師　大西正泰

四国大学が新学部でデジタル人材育成


◆特別企画
GIGAスクール構想セミナー
実践者が語る！NEXT GIGAに向けて端末共同調達のポイント

新しい学校のカタチを目指してNext GIGAに向け取り組むべきこと
一般社団法人教育ICT 政策支援機構（JEIPO） 代表理事　谷正友

「より堅牢に」「より活用しやすく」HPのGIGA端末がさらに進化
株式会社 日本HP　エンタープライズ営業統括 営業戦略部 部長　松本英樹

秋田県における次世代校務DX環境の県域共同調達・共同利用の取組
文化庁政策課 課長補佐、前秋田県教育庁義務教育課長　稲畑航平


◆連載

巻頭言：
社員が自律的に学び合う「知の拠点」へ
株式会社 日立アカデミー 取締役社長　川村肇

理念に基づく経営と広報：
広報は魅力的なストーリーテラーであれ
株式会社 西武ホールディングス 代表取締役社長　西山隆一郎

フロントランナーの構想と実践：
次世代の社会を担う人材を輩出する
株式会社RePlayce HR高等学院 共同設立者/CEO　山本将裕

戦略的経営と大学改革の未来：
人事異動の実態から見る大学職員の能力開発の可能性
一橋大学 ソーシャル・データサイエンス学部・研究科事務室 総務係長　木村弘志

新世紀の学び舎：
自分が“世界”と出会う場所
安平町立早来学園

より良い社会をつくるための公共政策学：
政策のガバナンス 知識の多元性の確保
中央大学法学部 教授　秋吉貴雄

海外進学のススメ：
大学での学びと日常生活のリアル
株式会社LOOPAL 代表取締役　田原佑介　

STEAM教育を組み替える：
日本型のSTEAM教育はいかにして可能か
鎌倉教育総合研究所 所長　大滝世津子

SDGs探究実践：
探究型宇宙教育プログラムを提供
合同会社 Starry Canvas CEO　横山崇

組織が変わるイノベーション人材の育成：
自ら判断・行動する「自律型人材」の育成
tag＆associates株式会社 代表取締役　冨田晋作

リスキリング最前線：
新たな転職・リスキリング支援
株式会社HUG 執行役員　溝口世史紀

VUCA時代のリカレント教育：
EBPMの基礎知識を学ぶ
岩手県立大学 総合政策学部 講師　杉谷和哉

社会構想への招待：
個人と社会の関係を考察し、他者との協働を可能にする公共哲学
社会構想大学院大学 社会構想研究科 教授　下平拓哉

特異な才能を持つ子への教育：
米国の公立学校に学ぶギフテッド教育
タスティン・メモリアル・アカデミー 元校長　シャロン・マエダ　
日米ギフテッド協会 代表　大石貴子

社会教育士の役割と課題：
共に学ぶ機会を地域住民に提供

令和時代の教育デザイン：
YCAMがデザインする次世代の教育
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二


◆イベント＆コラム

TOPICS

社会構想通信

BOOKS『ミス・パリ・グループ代表　下村朱美の『美しく生きる』』

◆特集1
キャリア形成と人生設計から考える
リスキリングで今、何を学ぶべきか

一人ひとりのスタイルにあったリスキリングの取り組み方

自らのWILL（意志）を起点にしたリスキリングが求められる
株式会社ローンディール WILL-ACTIOIN Lab.所長　大川陽介

AIの進化が加速する時代に求められる「専門性」とは
株式会社電通 部長／青山学院大学･東京音楽大学 講師　国分峰樹

他者との哲学対話を通じて核心に迫る哲学思考を身に付ける
東京大学 共生のための国際哲学研究センター上廣共生哲学講座 特任研究員　堀越耀介

全ての人に開かれたビジネス教育をやさしいビジネススクールの挑戦
株式会社やさしいビジネスラボ 代表取締役／やさしいビジネススクール 学長　中川功一

プロボノは気付きや学びの宝庫
自身や組織に経験を還元できる
認定NPO法人 サービスグラント 代表理事　嵯峨生馬

働き手が何を学ぶべきか
知ることのできる仕組み構築の必要性
三菱総合研究所 政策・経済センター 主任研究員／ビジネスコンサルティング本部 シニアコンサルタント　大内久幸

学ぶべき事柄をAIが整理してくれるスキルの自動可視化テクノロジーとは
リクルートワークス研究所 アソシエイト　石川ルチア

新たなキャリア形成のためには「ポータブルスキル」が重要に
株式会社ビータップ　代表取締役／経験学習デザイナー　柳瀬浩之

職業資格の取得はキャリアアップにつながるのか
法政大学 キャリアデザイン学部キャリアデザイン学科 教授　佐藤厚


◆特集 2
ICT活用で進化する探究学習

探究的な学びを支える教育プログラム・デジタルツール

DXハイスクールプラン集を作成
学校のデジタル関連活動を支援
一般社団法人デジタル人材共創連盟 代表理事　鹿野利春

情報科の教科横断・探究的な学び
身近なテーマで学びを自分ごとに
日出学園中学校・高等学校 教諭　武善紀之

「モノづくり」で創造性が羽ばたく子どもたちに未来を創る力を
VIVIWARE株式会社 代表取締役　嶋田翔三郎

探究を中核とした6年一貫の学びで主体的にキャリアをデザインする
青翔開智中学校・高等学校 主幹教諭・探究部主任　田村幹樹


◆地域×教育イノベーション
鳥取県

「ふるさとキャリア教育」に力を注ぐ
鳥取県教育委員会 教育長　足羽英樹

数字で見る鳥取県の教育

「知と実践の融合」で人材を育成
鳥取大学長　中島廣光

大学生を農山村に派遣、成長の機会に
NPO法人bankup 代表理事　中川玄洋

「週１副社長」プロジェクトを牽引
一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点代表理事　松井太郎

山を活かし、山に活かされる人づくり
株式会社皐月屋 代表／智頭ノ森ノ学ビ舎 代表　大谷訓大

学びの道具と機会を世界に広げる
イッポラボ合同会社 代表社員　田中大一

書店人の育成、知の地域づくりを推進
認定NPO法人 本の学校 副理事長　前田昇

起業家を支援し、山陰地方を活性化
株式会社AGORA 代表取締役CEO　長谷部信樹

人口減少時代の教育に必要な、多様な主体間の連携を先取り
公立鳥取環境大学 環境学部環境学科 准教授　川口有美子

奥大山でプラネタリーヘルスを実現へ
ｔｅｎｒａｉ株式会社 代表取締役医師　桐村里紗

◆特別企画　大学DXフォーラム
研究費管理と経費精算業務のデジタル構想

急速な少子化を迎える時代の高等教育の在り方
文部科学省 大臣官房審議官（高等教育局担当）※講演当時　伊藤学司

法人カードの導入で業務効率化とガバナンス強化を実現
三井住友カード株式会社 ビジネスマーケティング統括部 部長代理　長谷潤

香川大学における出張精算処理業務の改善
国立大学法人香川大学、富士ソフト株式会社、株式会社コンカー

教育機関における経費精算DXアプローチ
学校法人工学院大学、株式会社ニーズウェル、株式会社コンカー


◆連載

巻頭言：
博士人材、女性理工系人材の育成・活躍を
一般社団法人 日本経済団体連合会 常務理事　長谷川知子

フロントランナーの構想と実践：
印トップ校との国際交流を支援
Shin Edupower Pvt. Ltd. ／ SHIN EDUPOWER株式会社 代表取締役　田中高信

戦略的経営と大学改革の未来：
客員起業家制度で経営人材を育成
株式会社みらい創造機構 執行役員 パートナー/グロースチーム統括　高橋遼平

新世紀の学び舎：
英語公用語の全寮制教育
国際高等学校

より良い社会をつくるための公共政策学：
政策のマネジメント 政策を管理する考え方と手法
中央大学法学部 教授　秋吉貴雄

海外進学のススメ：
オランダの大学受験という道
株式会社LOOPAL 代表取締役　田原佑介

STEAM教育を組み替える：
教科横断的な学びのデメリットをアートで解消
鎌倉教育総合研究所 所長　大滝世津子

SDGs探究実践：
子どもと大人が一緒に探究する
社会につながるプロジェクトの挑戦
LFIC 代表理事　藪﨑喜子

体験型教育：
「ミュージカルラーニング」で知性を育む
クリエイティブミュージカル

組織を変えるイノベーション人材の育成：
「起承転結」4タイプの人材を育成
株式会社インキュベータ 代表取締役　石川明

リスキリング最前線：
データ分析を体系的に習得し「実務家」を育成する学び
株式会社D4cアカデミー 事務局　尾上周作

VUCA時代のリカレント教育：
大学経営基礎講座
東北大学 高度教養教育・学生支援機構　大学教育支援センター副センター長、准教授　戸村理

地域に根ざした奈良モデルの構築：
次世代を創る高等教育システム
奈良国立大学機構 奈良カレッジズ連携推進センターセンター長、奈良女子大学学長補佐・工学系教授（工博）　才脇直樹、他

社会構想への招待：
グランドデザインの実装に必要なパブリック・アフェアーズ
社会構想大学院大学 社会構想研究科 教授　北島純

令和時代の教育デザイン：
室蘭市まちのイメージづくり
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二


◆イベント＆コラム

TOPICS

社会構想通信

BOOKS『対人支援に活かす ネガティブ・ケイパビリティ』

◆特集1
DX、GX、健康医療、観光業を牽引
成長分野の人材育成

半導体・量子コンピュータ・バイオなど
成長分野を牽引する人材育成の現在地

労働移動を妨げる3つの要因、
リカレント教育を促進する制度改革を
株式会社日本総合研究所 調査部 主任研究員　安井洋輔

「知の交差」する拠点として
半導体産業の未来を担う人材を育成
福岡半導体リスキリングセンター 副センター長／九州大学大学院 システム情報科学研究院 教授　井上弘士

産学連携で教育プログラムを開発
産業界をリードする量子人材を育成
沖縄科学技術大学院大学 量子情報科学・技術ユニット 教授／OIST量子技術センター長　根本香絵

バイオものづくり技術者を育成し、持続可能な社会に貢献
大阪工業大学 工学部生命工学科 教授　長森英二

企業のGX人材育成を一気通貫でサポート
株式会社アイデミー GX/SXグループリーダー　柳田晃輔

観光業を担うリーダー人材の育成へ「標準カリキュラム」の確立を
北陸先端科学技術大学院大学 知識マネジメント領域 教授　敷田麻実

ジェネラリストもエンジニアも学べる
量子人材育成プログラム「Q-Quest」
JellyWare株式会社 チーフビジネスデザイナー　稲垣尚起
JellyWare株式会社 最高技術責任者　上田浩

「未病」の新たな領域を開拓し、次世代のヘルスイノベーターを育成
神奈川県立保健福祉大学 副学長 兼　ヘルスイノベーション研究科長　鄭雄一

学び直しの促進に向けて、学びを身近に感じられる情報が重要に
東京都立産業技術大学院大学 産業技術研究科 教授　三好きよみ

地域の医療課題をAIで解決すべく幅広く医療AIの学習機会を提供
東北大学 大学院医学系研究科　神経外科先端治療開発学分野 助教／東北大学病院 AI Lab ディレクター　園部真也

成長分野を牽引する2030年に向けた成長戦略とは？


◆特集2
変わる学校、変わる働き方

教師不足の解消に向けて教師を取り巻く環境を変える

「活き活き×やりがい職場調査」で組織を「見える化」し、対話を促す
信州大学 教職支援センター 准教授　荒井英治郎

大規模調査からみる学校現場の今
自腹からの解放への道筋とは？
千葉工業大学 准教授　福嶋尚子

初任給30万円の新卒募集開始
教員の処遇や働きやすさの改善を
青楓館 代表取締役／青楓館高等学院 代表　岡内大晟

学校徴収金の集金をデジタル化し学校・教員・保護者の負担軽減へ
株式会社MEME 代表取締役　齋藤舞


◆地域×教育イノベーション
山梨県

全ての子どもたちの可能性を引き出す
山梨県教育委員会 教育長　降籏友宏

数字で見る山梨県の教育

広い視野を持つ「世界の人材」を養成
山梨大学長　中村和彦

「学びの山梨モデル」の確立を目指す
山梨県立大学 学長補佐／国際政策学部 教授／地域人材養成センター センター長　杉山歩

「WHY」を徹底的に深め、起業家を育成
ヴィジョナリーパワー株式会社 代表取締役CEO
一般社団法人Mt.Fujiイノベーションエンジン 代表理事　戸田達昭

起業を身近に、誰もが挑戦できる環境を
株式会社イマジナ 代表取締役社長／一般社団法人 山梨イノベーションベース 代表理事　関野吉記

山梨を拠点に、新しい働き方を提示
キャップクラウド株式会社 代表取締役CEO　萱沼徹

独自の農村起業家育成スクールを展開
NPO法人えがおつなげて 代表理事／総務省地域力創造アドバイザー　曽根原久司

「対話」をテーマにした新しい空間
ブランドプロデューサー／irodori Branding株式会社 代表　村本彩

自然体験を通じ、不登校の子どもを支援
合同会社manabiya 代表　山本芳衣

近世の山梨県教育史


◆連載
巻頭言：
不確実性に対応した組織と人材育成を
株式会社レクター 代表取締役社長／一般社団法人 日本CTO協会 理事　広木大地

フロントランナーの構想と実践：
教育と福祉を支える専門家
対人支援職ペダゴーの育成と普及へ
一般社団法人ペダゴージャパン 代表理事　工藤敬子

戦略的経営と大学改革の未来：
学びのデザインをサポートするアカデミック・アドバイザーとは？
上智大学 基盤教育センター/基盤教育推進室　島田敬久

地域・企業・行政等のデザイン：
『デザイン白書2024』を無料で公開
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二

新世紀の学び舎：
日本初の全寮制小学校
神石インターナショナルスクール

より良い社会をつくるための公共政策学：
政策の評価　
政策による効果を測定する手法
中央大学 法学部 教授　秋吉貴雄

海外進学のススメ：
ヨーロッパの大学進学
株式会社LOOPAL 代表取締役　田原佑介

STEAM教育を組み替える：
大人の介入の仕方次第で変わるアート教育の効果
鎌倉教育総合研究所 所長　大滝世津子

SDGs探究実践：
先端技術に触れる喜びと
「なぜ？」という疑問で探究学習を駆動
株式会社SUN Reality 代表取締役社長　西條康介

リスキリング最前線：
XR分野を担う専門家を育成
株式会社クロスリアリティ ディレクター　田中裕実子

VUCA時代のリカレント教育：
エンジニア×デザイナーの共創で
新たな価値創造を先導する人材を
東京工業大学 教授　齊藤滋規

社会構想への招待：
NPOに学ぶ社会課題の解決法
社会構想大学院大学 コミュニケーションデザイン研究科教授　坂本文武

令和時代の教育デザイン：
平和学習用教材『はじめてのヒロシマ』
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二


◆イベント＆コラム

TOPICS

社会教育士の活躍促進に向けて

社会構想通信

BOOKS『100年学習時代　はじめての「学習学」的生き方入門』

◆特集1
リスキリングの意欲を高める
モチベーションの科学

社員のモチベーションを高める科学的な理論や手法を学ぶ

「主体的学び」を促進するには、動機づけ、メタ認知、学習方略が重要
九州大学大学院 人間環境学研究院 准教授　伊藤崇達

社員のモチベーション向上には「感情報酬」が不可欠
株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役社長　坂下英樹

従業員の成長意欲の喚起へリーダーの「器」が問われる
株式会社 人としての器 代表取締役　羽生琢哉

目標とマインドセットから見た無気力のメカニズムとは？
千葉大学 教育学部 教授　大芦治

属人性に頼っていた「1on1」をテクノロジー・UX・特許で変革する
株式会社KAKEAI 代表取締役社長 兼 CEO　本田英貴

モチベーションを考えるための書籍５選

社員への意識調査から見るモチベーションの実態


◆特集2
NEXT GIGAの展望と課題

共同調達や新たな授業デザイン
NEXT GIGAに必要な準備と課題

GIGAスクール構想第2期に向けて端末の共同調達をどう実現するか
一般社団法人 教育ICT政策支援機構　代表理事　谷正友

主体的な学びを育むICT活用
DXによる可視化が起爆剤に
文部科学省 初等中等教育局 GIGAStuDX 推進チーム　平井奉子

ICT活用とIDの理論を学び
学習者主体の学びを実現する
山梨大学 教育学部 准教授　三井一希

最新ITとアカデミアの知見を活用
いじめの防止から解決までを実現
スタンドバイ株式会社 代表取締役　谷山大三郎


◆地域×教育イノベーション
奈良県

学校現場に根差し、生きる力を育む
奈良県教育委員会 教育長　大石健一

数字で見る奈良県の教育

「未来を共創する」大学を目指す
奈良先端科学技術大学院大学 学長　塩﨑一裕

世界で活躍できる技術者を輩出へ
奈良工業高等専門学校 校長　近藤科江

山岳新校で「撤退」への知を育む
奈良県立大学 地域創造学部 教授　堀田新五郎、梅田直美

人材ビジネスと文具開発を通して
「自分らしく生きる」人を後押し
株式会社エフリーキャリア 代表取締役／株式会社ライコックス 代表取締役　稲葉泰志

障害者の「職業選択の自由」を増やす
HIRAKUホールディングス株式会社 代表取締役　中岡崇

食の農を通して学ぶ「心の豊かさ」
よしの農林業週末塾 代表　秋谷奈美

地域みんなで子育てできる文化を
まほうのだがしやチロル堂

「持続可能な開発のための教育」（ESD）をその先進地域、奈良から批判的に考える
奈良教育大学 学校教育講座 特任講師　浅井健介

奈良県の教育史 藩校と民衆教育


◆特別企画　2024年度大学経営最前線
～教育・研究・財務データの可視化で進化～

デジタル社会の変化に対応し、大学等における人材育成を推進
文部科学省 高等教育局専門教育課長　梅原弘史

データを共通言語に組織一体で学生価値創造と最大化の実現へ
大正大学 エンロールメント・マネジメント研究所 所長・教授　福島真司

旅費法と私学法改正に伴う経費精算業務のあるべき姿
株式会社コンカー 公共営業本部 部長　福田貴容
株式会社コンカー ストラテジックソリューションコンサルティング部　井田悠太

「学認」対応のID基盤を実現し、大学DXを支える
エクスジェン・ネットワークス株式会社 専務取締役／営業本部長　引間賢太


◆イベント＆コラム

TOPICS

社会構想通信

BOOKS『 学び3.0─地域で未来共創人材を育てる「さとのば大学」の挑戦』


◆連載

巻頭言：
創造と変革のリーダーを輩出へ
A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表 兼 日本代表　関灘茂

デジタル行財政改革：
利用者起点で行財政の在り方を見直す
内閣官房デジタル行財政改革会議 事務局長　阪田渉

フロントランナーの構想と実践：
中高生女子のSTEM分野進学を支援
公益財団法人山田進太郎D&I財団　常務理事COO（最高執行責任者）　石倉秀明

戦略的経営と大学改革の未来：
大学の事務業務における生成AI活用の現状と課題とは？
九州大学 インスティテューショナル・リサーチ室 学術推進専門員　森木銀河

大学改革への展望：
大学に求められる新たな社会人教育
リクルート進学総研 所長／カレッジマネジメント編集長　小林浩

より良い社会をつくるための公共政策学：
政策の実施　実施のデザインと組織間連携
中央大学 法学部 教授　秋吉貴雄

海外進学のススメ：
アメリカの大学受験の特徴を知る
株式会社LOOPAL 代表取締役　田原佑介

STEAM教育を組み替える：
アート教育はどのような力を育むのか
鎌倉教育総合研究所 所長　大滝世津子

SDGs教育：
SDGs教育のパイオニア、上田隼也氏に聞く
一般社団法人インパクトラボ 代表理事　上田隼也

リスキリング最前線：
生成AIを活用する力を育成する
株式会社TENHO COO　児玉知也

VUCA時代のリカレント教育：
AI倫理と異分野融合知を学ぶ
北海道大学 人間知×脳×AI研究教育センター長・大学院文学研究院 教授　田口茂

社会構想への招待：
個人と社会が直結した現代こそ可能な、一介の市民による社会構想
社会構想大学院大学 実務教育研究科 助教　大谷晃

令和時代の教育デザイン：
プレゼンソフト「Breakfast」
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二