一橋ビジネスレビュー 発売日・バックナンバー

特集　無形資産のマネジメント

　企業の競争優位を確立し、企業価値を向上させるためには、生産設備や土地などの有形資産への投資対効果を高めるだけでなく、企業ブランドや知識、特許などの無形資産をいかにうまくマネージするかが問われるようになってきた。本号では、経営戦略論、組織論、経済学、マーケティング、会計学など様々な分析角度から、無形資産を企業価値に結びつけるための理論や方法を論じる。

コーポレートブランド経営の新展開
伊藤邦雄

知的資産活用の経営
■狭義のナレッジ・マネジメントから広義のナレッジ・マネジメントへ
一條和生

日本企業の継続革新能力と知的資本
内田恭彦

イノベーション・プロセスへの知的財産マネジメントの統合
永田晃也

ブランド価値経営の本質
阿久津　聡

無形資産の開示とIR
加賀谷哲之

［特別寄稿］

「知識ベース企業」で何が見えてくるのか
野中郁次郎／紺野　登

［コラム］経営学のフロンティア

「柔軟なルール」について考える　加護野忠男

［連載］経営学のイノベーション

戦略ファイナンスへの招待
第４回　企業価値を創造するための財務戦略　蜂谷豊彦／中野　誠

［ビジネス・ケース］

ワールド
UNTITLEDのビジネス・モデル　楠木　建／山中章司

富士電機リテイルシステムズ
自販機業界での成功要因と新たな課題への取り組み　高梨千賀子

［マネジメント・フォーラム］インタビュアー／米倉誠一郎

人をやる気にさせるのがマネジメントの原点です　新浪剛史

［キーワード解説］

ユビキタス　荻野　司

特集　日本企業再生のイノベーション

　銀行の不良債権を処理しても、それだけで日本経済が再生されるわけではない。低迷する経済から脱却するためには、経済成長のエンジンとしてのイノベーションが不可欠である。それは、技術革新という意味にとどまらず、経営、社会、行政のあり方までを含めた広範なイノベーションである。本特集では、イノベーションを機軸とした日本企業、日本経済の再生の可能性について多面的に議論する。

日本経済のパフォーマンスの低下に企業はどう関わったか
榊原清則

韓国の構造調整とベンチャー起業
■盛衰の背景と日本への含意
深川由起子

キャッチアップ・モデルからの解放
■イノベーションシステム活性化のための研究開発型ベンチャーの重要性
前田　昇

企業再生のための効率と創造の新経営モデル
■企業の「成長」は長打にあり。手元のみ見ず、しっかり長打を狙え
畠山直子

日本のR&Dの再生に向けて
小笠原敦

リーディング産業による日本再生
三輪晴治

［特別寄稿］

企業再生の論理
「産業再生機構」に求められる役割　冨山和彦

［コラム］経営学のフロンティア

事業部制組織を考え直す　加護野忠男

［連載］経営学のイノベーション

元気の出る経営行動科学
（8）現実を変えることから生まれる知識創造のパワー
金井壽宏／高橋　潔

戦略ファイナンスへの招待
第３回　事業の再構築と企業価値　中野　誠／蜂谷豊彦

［ビジネス・ケース］

しまむら
ローコストオペレーションの確立と新業態の開発　石倉洋子

京セラ
温度補償型水晶発振器市場における競争逆転　高　永才

［マネジメント・フォーラム］インタビュアー／米倉誠一郎・藤村修三

日本の半導体をもう一度甦らせてみせます　坂本幸雄

［キーワード解説］

MOT（技術経営）　金子篤志

［投稿論文］

「クラスター分業ネットワーク」と敏速な部品調達
■台湾ノートパソコンメーカー最大手の事例から　楊　英賢

[特集] キャリアをつくる

働くひとのキャリアの問題が経営学のなかでもクローズアップされるようになってきた。その背景には、組織に依拠した働き方から、キャリアとは個人の自律的選択にゆだねられるべきものだという認識の高まりがある。個人の自立・自律を称えながらも、キャリア発達支援をするにはどうすればいいのか。組織内の専門職、あるいは経営幹部候補の発達課題に対して、どう取り組み、その倫理観やモラルのディレンマとどう対峙したらよいのか。
　組織のなかの個人、経営者や人事部・人材開発にとってのキャリアの新しい意味づけを考える。


花田光世
宮地夕紀子
大木紀子
キャリア自律の新展開
■能動性を重視したストレッチング論とは

宮城まり子
キャリア発達を支援するキャリアカウンセリング

久村恵子
渡辺直登
メンタリングから見たキャリア発達論

勝原裕美子
モラル・ディレンマと
看護専門職の組織内キャリア

金井壽宏
守島基博
金井則人
リーダーシップ開発とキャリア発達
■選抜型の次期経営幹部の育成をめぐる理論と実践



[ビジネス・ケース]
オリンパス光学工業
●デジタルカメラの事業化プロセスと業績Ｖ字回復への改革　[青島矢一]

安川シーメンスNC
●オープン・モジュラー型CNCで“巨人”ファナックに挑む　[中馬宏之]



新連載 [コラム] 経営学のフロンティア
[加護野忠雄]
戦略駆動力を理解しよう


[連載] 経営学のイノベーション
[高橋　潔／金井壽宏]
元気の出る経営行動科学
（7）人事評価をめぐる根本問題

[蜂谷豊彦／中野　誠]
戦略ファイナンスへの招待
第2回　企業価値とコーポレート・ガバナンス


[産業レポート]
[青島矢一]
デジタルスチルカメラ

[マネジメント・フォーラム]
[河野栄子]
リクルートらしさに「効率」という視点も加えたい
インタビュアー／米倉誠一郎


[キーワード解説]
[田中一弘]
執行役員（執行役）


[投稿論文]
[高橋琢磨]
バイオに見る情報ドリブンな産業の二重の性格
■オーダーメード医療とコンピュータ操作からのブレークスルーの対照

[特集]
交渉の理論と実践
経済活動に限らず、国際関係から家庭内のやりとりまで、社会生活の様々な場面で日々交渉が行われている。
いずれの場面においても、満足のいく結果を導くためには、優れた交渉力が欠かせない。
本特集では、主に米国で確立された交渉論という研究領域の基本的な構造と考え方を実務上の意味合いや事例を交えて紹介するとともに、日本という異なる文化背景のなかで、それをどう捉えるべきかを考察する。

阿久津　聡 交渉者のマインドセットと交渉力
■交渉のメンタリティ理論
鈴木一功 ゲーム理論に学ぶ交渉分析のポイント
■企業買収交渉を事例として
木嶋恭一 交渉のモデル分析：
ネゴシエーションとコミュニケーション
奥村哲史 異文化交渉：
ジョイント・ゲインと文化スキーマ
榊　博文 交渉に役立つ説得のテクニック
■個人のスキルとしての交渉力
茅野みつる 実務のなかでの交渉力
■契約交渉における５つの鍵


[ビジネス・ケース]
エーザイ
●アルツハイマー型痴呆症治療薬の開発プロセスと組織マネジメント　[小野善生]

茨城県東海村臨界事故
●組織の危機管理　[清水　洋]


[特別寄稿]
[井上　忠]
恒久的に生き続ける
生命体組織“POGAL”

[コラム]知のモノローグ
[水木 楊]
経営を知に還元すれば「組織」と「戦略」は綜合化できる

[連載] 経営学のイノベーション
[金井壽宏／高橋　潔]
元気の出る経営行動科学
（6）成果を意識した経営行動科学

[中野　誠／蜂谷豊彦]
戦略ファイナンスへの招待
第1回　ファイナンスから見た多角化経営
[第2回ポーター賞]
[大薗恵美]
受賞企業から学ぶ

[マネジメント・フォーラム]
[ティモシー・C・コリンズ]
もう「ハゲタカ」とは呼ばせない
インタビュアー／米倉誠一郎

[キーワード解説]
[永田晃也]
職務発明

[投稿論文]
[伊藤宗彦]
システム・アーキテクチャとイノベーション
■カーナビにおけるソフトとハードの統合

[特集] 消費者理解のマーケティング

「消費不況」叫ばれるなか、「消費者は今何を求めているのか」という問いが、今ほど深刻に問われる時代はない。ただ、消費者行動とは、本来非常に多面的かつ複雑なものである。

ルイ・ヴィトンに代表される高級ブランド品が飛ぶように売れる一方、100円ショップなどの価格訴求型ビジネスへの需要も根強い。

本特集では、マーケティング研究・消費者行動分析において培われてきた概念や理論を踏まえつつ、さらにインターネットの普及の影響といった今日的問題を取り上げることで、多様・多面的な消費者行動をどう説明・分析し、新しい消費者ニーズの把握と実現に結びつけるのかを考える。


象徴的消費を理解する
■消費行動への新たなパースペクティブと方法論的挑戦
南　知惠子

消費者の意思決定プロセスとマーケティング戦略
清水　聰

プライシングへの消費者心理を理解する
上田　隆徳

手段目的連鎖モデルで消費者を理解する
丸岡　吉人

創造しコミュニケーションする消費者、「アクティブ・コンシューマー」を理解する
■共進化マーケティング論の構築に向けて
濱岡　豊

Net or Die: 新しい消費者が迫る新しい企業モデル
片平　秀貴／山本　晶


ビジネスケース
キリンビール
　　「キリンラガー」の生ビール化と戦略策定の落とし穴
　　藤原　雅俊

セルベッサ
　　ニュートーキヨーの食材発注システムはなぜ公開されたか
　　竹田　陽子／米山　茂美

[コラム] 知のモノローグ
[野中　郁次郎]
「理想主義的プラグマティズム」のすすめ

[連載] 経営学のイノベーション
[高橋　潔／金井　壽宏]
元気の出る経営行動科学　（５）
<職務満足と組織コミットメントから見る職場の幸福論>

[加賀谷　哲之／伊藤　邦雄]
企業価値経営論（５）

産業レポート
[佐藤　淳] カーナビゲーション
マネジメント・フォーラム
[桑野　幸徳]
「マーケットナンバーワン」を目指す経営
[インタビューアー／米倉　誠一郎]

キーワード解説
[沢登　秀明]
ＣＲＭ

投稿論文
[真鍋　誠司／延岡　健太郎]
ネットワーク信頼の構築
■トヨタ自動車の組織間学習システム

[特集] マネジメント・プロフェッショナルズ
――日本における経営知識

日本では、欧米とは異なる経営知識の形成がなされてきた。そのことが、日本企業の強さの源泉となった時期はあったものの、近年はむしろその機能低下が目立つ。

企業経営者、経営コンサルタント、教育・研究者などに代表される「マネジメントのプロフェッショナル」たちを担い手・媒体として、日本における経営知識はどのように形成・伝播・蓄積されてきたのか。どこに問題があったのか。

その検証を通じて、新たな知識創造のメカニズムを提言する。


日本のコンサルティング市場の発展はなぜ後れたのか
■経営コンサルティング産業の進化と国際比較
マティアス・キッピング

戦後日本のマネジメント手法の導入
佐々木　聡

ホワイトカラーの人材育成とマネジメント能力
守島　基博

研究開発における知識創造力
■日本の技術創造システムの問題点
藤村　修三

日本のビジネススクールの戦略
■どこを標準化し、差別化するか
楠木　建

日本におけるコンサルタントの役割と変化
堀　新太郎


ビジネスケース
セイコーエプソン
　　プリンター事業の技術戦略
　　藤原　雅俊

エレファントデザイン／エンジン
　　消費者参加型の商品開発ビジネスモデルの可能性
　　山下　裕子／古川　一郎／小川　進

特別寄稿
[常盤　文克]
企業を動かす力「黙の知」の役割と意義

[コラム] 知のモノローグ
[野中　郁次郎]
スピードの経営を補完する「忍耐」と「型」の重要性

[連載] 経営学のイノベーション
[金井　壽宏／高橋　潔]
元気の出る経営行動科学　（４）
<変革の時代におけるリーダーシップの求心力>

[加賀谷　哲之／伊藤　邦雄]
企業価値経営論（４）
産業レポート
[青柳　正] 移動体通信

マネジメント・フォーラム
[三枝　匡]
今こそプロフェッショナルとしての経営人材の育成を
[インタビューアー／米倉　誠一郎]

キーワード解説
[小川　英治]
金融リスク

投稿論文
[江島　由裕]
創造的中小企業支援政策の評価