目次
ヘルスケア・レストラン 2015年 7月号
●特集 専門職の使命を全うできる環境づくりをめざそう 選択と集中、自立自動の組織改革
●栄養部門改善企画 絶対に持ち込まない、広げない 施設内感染対策と職員の衛生管理
~~その他注目の記事!~~
●ダイエットセラピー 新・食に焦点 中村病院(東京都墨田区)「高齢者の病態に応じる 糖尿病食」
●今月の人〈Bright Youth〉 伊藤華那(医療法人偕行会 名古屋共立病院)
●Dr.米山診療記 患者とともに生きよう 第八十七話「おいしいクルーズ」
●栄養指導で“あるある! こんなこと”〈第25回〉 患者さんとの会話から栄養士のコミュニケーション力を磨く
田村佳奈美 「どうやって痩せたの?」食習慣の見直しで職場のお手本に
●リレーエッセイ・栄養士の人間劇場 〈第36回〉 私を変えたあの瞬間 蛯子みどり(総合相模更生病院)
●タフ になる講座 管理栄養士のプライド
Pride.1 「食べる」をあきらめない特養でのケア 髙橋樹世
Pride.2 命に向き合う在宅医療物語 永井康徳
Pride.3 プレゼンテーション力を高める 真壁 昇
Pride.4 栄養士が知っておくべき薬の知識 林 宏行
Pride.5 時代の空気を読む 藤井将志
Pride.6 農業をみんなで元気に! 脇坂真吏
Pride.7 お世話するココロ 宮子あずさ
●フードサービス最前線 特別養護老人ホーム愛全園(東京都昭島市)
「終末期の人生をサポートする 命の栄養ケアをNSTで実践していく」
●世界の病院食・術後食〈第85回〉丸山道生 (医療法人財団緑秀会 田無病院 院長)
「ローザンヌの大学病院 先進的なERAS のシステムに脱帽」
●私の日々を、つくるもと。エブリディ・スマイル 〈第54回〉
吉永真由美 (コピーライター) 大好きな季節の到来! 自称“いまだ伸び盛り”とは?
●病院・施設の栄養サポートおやつ〈第23回〉【水分補給・スイカゼリー】
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【次号予告】 ヘルスケア・レストラン 2015年 8月号
◆第1特集 介護保険施設で問われる
管理栄養士のチームマネジメントスキル
介護報酬の今次改定により、経口維持加算Ⅰの算定要件のハードルが下げられ、嚥下造影検査や嚥下内視鏡検査が必須ではなくなった。
代わって多職種協働によるミールラウンドが求められるようになった。ここで求められるのは、管理栄養士による栄養ケアのチームマネジメント能力である。
それは具体的にどのようなスキルなのだろうか? 介護保険施設に勤務する現場リーダーの管理栄養士らの取り組みをとおして考察する。
◆第2特集 物性と提供体制を少し見直してみませんか?
嚥下調整食づくりの工夫の一手
嚥下調整食学会分類2013の発表から2年。
すでにこの分類を自施設の食事に取り入れ、摂食嚥下リハビリテーションに活かす施設がある一方、未だ導入に踏み切れずにいる施設もある。
本特集では、嚥下調整食の導入を図った施設が具体的にどう取り組み、提供につなげたのか、その「工夫の一手」を紹介する。
●特集 専門職の使命を全うできる環境づくりをめざそう 選択と集中、自立自動の組織改革
●栄養部門改善企画 絶対に持ち込まない、広げない 施設内感染対策と職員の衛生管理
~~その他注目の記事!~~
●ダイエットセラピー 新・食に焦点 中村病院(東京都墨田区)「高齢者の病態に応じる 糖尿病食」
●今月の人〈Bright Youth〉 伊藤華那(医療法人偕行会 名古屋共立病院)
●Dr.米山診療記 患者とともに生きよう 第八十七話「おいしいクルーズ」
●栄養指導で“あるある! こんなこと”〈第25回〉 患者さんとの会話から栄養士のコミュニケーション力を磨く
田村佳奈美 「どうやって痩せたの?」食習慣の見直しで職場のお手本に
●リレーエッセイ・栄養士の人間劇場 〈第36回〉 私を変えたあの瞬間 蛯子みどり(総合相模更生病院)
●タフ になる講座 管理栄養士のプライド
Pride.1 「食べる」をあきらめない特養でのケア 髙橋樹世
Pride.2 命に向き合う在宅医療物語 永井康徳
Pride.3 プレゼンテーション力を高める 真壁 昇
Pride.4 栄養士が知っておくべき薬の知識 林 宏行
Pride.5 時代の空気を読む 藤井将志
Pride.6 農業をみんなで元気に! 脇坂真吏
Pride.7 お世話するココロ 宮子あずさ
●フードサービス最前線 特別養護老人ホーム愛全園(東京都昭島市)
「終末期の人生をサポートする 命の栄養ケアをNSTで実践していく」
●世界の病院食・術後食〈第85回〉丸山道生 (医療法人財団緑秀会 田無病院 院長)
「ローザンヌの大学病院 先進的なERAS のシステムに脱帽」
●私の日々を、つくるもと。エブリディ・スマイル 〈第54回〉
吉永真由美 (コピーライター) 大好きな季節の到来! 自称“いまだ伸び盛り”とは?
●病院・施設の栄養サポートおやつ〈第23回〉【水分補給・スイカゼリー】
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【次号予告】 ヘルスケア・レストラン 2015年 8月号
◆第1特集 介護保険施設で問われる
管理栄養士のチームマネジメントスキル
介護報酬の今次改定により、経口維持加算Ⅰの算定要件のハードルが下げられ、嚥下造影検査や嚥下内視鏡検査が必須ではなくなった。
代わって多職種協働によるミールラウンドが求められるようになった。ここで求められるのは、管理栄養士による栄養ケアのチームマネジメント能力である。
それは具体的にどのようなスキルなのだろうか? 介護保険施設に勤務する現場リーダーの管理栄養士らの取り組みをとおして考察する。
◆第2特集 物性と提供体制を少し見直してみませんか?
嚥下調整食づくりの工夫の一手
嚥下調整食学会分類2013の発表から2年。
すでにこの分類を自施設の食事に取り入れ、摂食嚥下リハビリテーションに活かす施設がある一方、未だ導入に踏み切れずにいる施設もある。
本特集では、嚥下調整食の導入を図った施設が具体的にどう取り組み、提供につなげたのか、その「工夫の一手」を紹介する。
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