ケアマネジャー 発売日・バックナンバー

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特集 　認知症　悩み解決ヒント集
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認知症という病気の捉え方、かかわり方、
そして、認知症ケアの悩みや疑問解決のヒントを紹介する
Chapter1 病気のこと、日々のこと、望むこと
Chapter2 どう捉え、どうかかわるか
Chapter3 認知症ケアの悩みと疑問　一歩前進のヒント
Column 早わかり 認知症の主な種類と症状
認知症施策の新たな方向のなかで、ケアマネはどう位置づけられるか？


【援助を考える】
■ SteepでDeepな援助学：三島亜紀子
　　シリーズ　ソーシャルワーカーの専門性(３)
　　ソーシャルワーカーの現在形

【カラーグラビア】
■ View Finder：利用者の味方でありつづけること
（社会福祉法人旭会あさひ園居宅介護支援事業所・千葉県四街道市）
■ 12の詩：やなせたかし

【実践を深める】
■ きらりと光るプロフェッショナルの仕事のルール：久田則夫
　　伸びゆく職場とするために、「強固なメンバーシップ意識」の醸成を図ろう
■ ケアマネジメントの現場から：吉野整子さん（北海道釧路市）
　　医療・介護の多職種、そして家族。多様なマンパワーをつなぐ日々の蓄積

【スキルを磨く】
■ 新米ケアマネ　アセスメント奮闘記：吉田光子
　　どう伝えるの？
■ ケア会議のエスプリ：上原 久
　　ケア会議とは何か、なぜケア会議が必要なのか？
■ 主任ケアマネスキルアップ講座：認定ケアマネジャーの会
　　居宅介護支援事業所での取り組み
■ 地域包括ケアのレシピ集：丸山法子
　　かかわり方を一味変える秘密の調味料

【基礎力を養う】
■ “制度”と上手につきあう法：藤井賢一郎
　　新介護報酬　徹底解説（１）
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
　　狭心症・心筋梗塞
■ 高室流 “恥”をかかない会議術：高室成幸
　　参加率アップの方法
■ 法律家に学ぶケアマネジャーの業務範囲：町川智康
　　金銭問題
■ 認知症のギモンQ＆A：玉井 顯
　　うつ病の人と認知症で元気のない人の見分け方は？
■ しごとモヤモヤ相談室：本間清文
　　サービス利用は権利なのに（怒）
■ 法令遵守 虎の巻：後藤佳苗
　　サービス担当者会議には「担当者」を招集すべし！
■ 脱IT音痴！ スマホ道場：菅原さくら
　　たまにはほっと一息！リラックス系アプリ

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
　　長寿の秘訣は恋愛
■ 紡ぐ物語――ケアマネジャーにできること
　　命を拾う（前編）用済み
■ その時、私は…。
　　おしゃれな計画の顛末。
■ 相談援助の風景

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特集 高齢者と薬　知っておきたい副作用
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薬は高齢者の生活に大きな影響を及ぼす。
副作用の基本知識と観察のポイントを紹介する。
Chapter1 薬剤師に聞く　高齢者と薬とケアマネジャー
Chapter2 薬の副作用　観察ポイント
Chapter3 副作用症状の基本知識か
Chapter4 生活場面での副作用事例
Comic クスリの基本用語、クスリの常識○×クイズ

【援助を考える】
■ SteepでDeepな援助学：三島亜紀子
　　シリーズ　ソーシャルワーカーの専門性(２)
　　ソーシャルワークの「科学」化の第一歩
　　過去のソーシャルワーク理論概観

【カラーグラビア】
■ View Finder：普通の風景を支援する
（ニチイケアセンター綾瀬・神奈川県綾瀬市）
■ 12の詩：やなせたかし

【実践を深める】
■ 支援困難事例と向き合う：岩間伸之
　　希死念慮
■ ケアマネジメントの現場から：渡辺寿美子さん（千葉県木更津市）
　　利用者の気持ちを代弁できる存在でありたい

【スキルを磨く】
■ 【新】新米ケアマネ　アセスメント奮闘記：吉田光子
　　何を見てくるの？
■ ケア会議のエスプリ：野中 猛
　　関係性が複雑な家族の終末期ケアを支援する
■ 主任ケアマネスキルアップ講座：認定ケアマネジャーの会
　　地域包括支援センターでの取り組み
■ 地域包括ケアのレシピ集：丸山法子
　　「包括センター職員」を憧れの職業に

【基礎力を養う】
■ 【新】　“制度”と上手につきあう法：藤井賢一郎
　　平成２４年度報酬改定の本質（２）
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
　　高血圧
■ 高室流 “恥”をかかない会議術：高室成幸
　　発言を引き出す技術
■ 法律家に学ぶケアマネジャーの業務範囲：千木良正
　　介護事故
■ 認知症のギモンQ＆A：玉井 顯
　　認知症の新しい薬とは？
■ しごとモヤモヤ相談室：本間清文
　　「お金にならないことはするな」と言われます…
■ 法令遵守 虎の巻：後藤佳苗
　　課題分析は「適切な方法」で行うべし！
■ 脱IT音痴！ スマホ道場：菅原さくら
　　スマホのカメラは超便利！

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
　　海辺の砂浜の小石
■ 紡ぐ物語――ケアマネジャーにできること
　　自宅に戻る（後編）笑顔の伝染。
■ その時、私は…。
　　逆転した風景。
■ 相談援助の風景

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特集 モニタリングはここを見る！
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モニタリングとは何をすることか、どのような視点が大切なのか――。
その基本を再確認しながら、具体的な“見るべきところ”を紹介する。
Chapter1 モニタリングのものさし
Chapter2 チームの力を活かすには
Chapter3 どこに目をつけるか
Chapter4 医療面のモニタリングのコツ
Comic 私のモニタリング失敗談（１）（２）


【援助を考える】
■ SteepでDeepな援助学：
　　シリーズ　ソーシャルワーカーの専門性(１)
　　ソーシャルワーカーはどのように専門職化を進めようとしてきたか？

【カラーグラビア】
■ View Finder：勇気のあるケアマネとはあなたのことですか
（介護支援センターほほえみ・徳島県吉野川市）
■ 12の詩：やなせたかし

【実践を深める】
■ プロフェッショナルの仕事のルール：久田則夫
　　福祉の世界で働く人には、やはり専門的知識や技術の習得に向けた行動が大切だ
■ ケアマネジメントの現場から：大府包括支援センター（愛知県大府市）
　　地域の「一体力」を活かしつつ、次世代につなげる包括ケアを

【スキルを磨く】
■ ケアプランを見直そう！～自立支援型プランの作り方～：中野　穣　【終】
　　ケアプラン作成の実際(４)
■ 【新】　ケア会議のエスプリ：野中 猛
　　障害者支援施設に入所する女性の地域移行を考える
■ 主任ケアマネスキルアップ講座：認定ケアマネジャーの会
　　地域包括ケアにおける主任ケアマネの役割
■ 地域包括ケアのレシピ集：丸山法子
　　上手な「連携」「ネットワーク」のコツ

【基礎力を養う】
■ 【新】　“制度”と上手につきあう法：藤井賢一郎
　　平成２４年度報酬改定の本質
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
　　脳梗塞
■ 高室流 “恥”をかかない会議術：高室成幸
　　会議の環境づくり
■ 法律家に学ぶケアマネジャーの業務範囲：町川智康
　　成年後見制度
■ 認知症のギモンQ＆A：玉井 顯
　　高次脳機能障害の利用者の観察ポイントは？
■ しごとモヤモヤ相談室：本間清文
　　業務負担の大きさにバーンアウトしそう…
■ 法令遵守 虎の巻：後藤佳苗
　　業務負担の大きさにバーンアウトしそう…
■ 脱IT音痴！ スマホ道場：菅原さくら
　　クラウドサービスの定番「Dropbox」とは？

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
　　善知鳥（うとう）：棟方志功と東北大震災
■ 紡ぐ物語――ケアマネジャーにできること
　　自宅に戻る（中編）一時撤退。
■ その時、私は…。
　　前提条件の欠落。
■ 相談援助の風景

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特集 新介護報酬のギモン　総解説
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新しい介護報酬には、どう理解すればいいのかと悩むところも少なくない。
居宅介護支援から各サービスまで、理解が欠かせない要所を解説する。
Chapter1 介護報酬改正の背景と方向性
Chapter2 居宅介護支援の加算・減算の要点
Chapter3 ここを押さえよう！訪問系サービスのポイント整理
Chapter4 ここを押さえよう！通所系・短期入所サービスのポイント整理
Chapter5 ケアマネが知っておきたい！法改正・報酬改定、その他の要所


【緊急寄稿】
■ケアマネジャー不要論のジレンマ：竹内孝仁

【援助を考える】
■ SteepでDeepな援助学：シリーズ「ゴミ屋敷」援助考 (３)
　　「ゴミ屋敷」にどうかかわるか


【カラーグラビア】
■ View Finder：いまだ集計できない記憶
　（松島医療生活協同組合介護相談センター・宮城県松島町）
■ 12の詩：やなせたかし

【実践を深める】
■ 支援困難事例と向きあう：岩間伸之
　　共依存
■ ケアマネジメントの現場から：保泉拓さん（秋田県秋田市）
　　スペシャリストからジェネラリストな社会福祉士を目指して

【スキルを磨く】
■ ケアプランを見直そう！～自立支援型プランの作り方～：中野　穣
　　ケアプラン作成の実際(3)
■ 主任ケアマネスキルアップ講座：認定ケアマネジャーの会
　　主任ケアマネジャーの研修の現状
■ 地域包括ケアのレシピ集：丸山法子
　　「参加したくなる」研修企画の秘訣

【基礎力を養う】
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
　　慢性硬膜下血腫
■ 高室流 “恥”をかかない会議術：高室成幸
　　発言・説明の勘所
■ 法律家に学ぶケアマネジャーの業務範囲：千木良 正
　　契約と自己決定
■ 認知症のギモンQ＆A：玉井 顯
　　専門用語を多用する利用者の家族への対応は？
■ しごとモヤモヤ相談室：本間清文
　　自社サービスを使うようにと言われます…
■ 法令遵守 虎の巻：後藤佳苗
　　指示を確認の上、ケアプランに位置づけるべし！
■ 脱IT音痴！ スマホ道場：菅原さくら
　　超定番のノートアプリ「Evernote」を使いこなす

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
　　正視できないもの、それは太陽と死
■ 紡ぐ物語――ケアマネジャーにできること
　　自宅に戻る（前編）あの日の出来事。
■ 相談援助の風景

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特集 ケアプラン作成ナビ
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ケアプラン作成に悩むケアマネジャーは少なくない。
１表、２表を中心に、「何を書くか」「どう書くか」を考える。
Chapter1 １表からか２表からか、それが問題（では、ないけれど）
Chapter2 １表、２表の記載の要点と勘所
Chapter3 運営基準減算とケアプラン点検のいま
Chapter4 ケアプランの素朴なギモンQ&A
Chapter5 ケアプランで支援が変わる


【援助を考える】
■ SteepでDeepな援助学：
　　シリーズ「ゴミ屋敷」援助考 (２)
　　「ゴミ屋敷」とは何か： 春日武彦

【カラーグラビア】
■ View Finder：フットワークとチームワーク
　（ツクイいわき小名浜サンフラワー・福島県いわき市）
■ 12の詩：やなせたかし
【実践を深める】
■ きらりと光るプロフェッショナルの仕事のルール： 久田則夫
　　“何となく冷たい態度”を示す職員とのかかわり方を身に付ける
■ ケアマネジメントの現場から： 由良久美子さん（東京都江東区）
　　「医療」と「生活」をバランスよく　そして、楽しく仕事を深めていく
■ 臨床力・実践力を身につける気づきの事例検討会： 渡部律子
　　「気づきの事例検討会」実施に必要な事例理解の方法(3)

【スキルを磨く】
■ ケアプランを見直そう！～自立支援型プランの作り方～： 中野　穣
　　ケアプラン作成の実際(2)
■ 主任ケアマネスキルアップ講座： 認定ケアマネジャーの会
　　主任ケアマネジャーの役割
■ 地域包括ケアのレシピ集： 丸山法子
　　顔と名前の覚えてもらい方

【基礎力を養う】
■ 高室流　“恥”をかかない会議術： 高室成幸
　　資料づくりの勘所
■ 訪問医が教える医療知識： 苛原 実
　　筋萎縮性側索硬化症（ALS）
■ 認知症のギモンQ＆A： 玉井 顯
　　認知症ケアにおける医療の役割とは？
■ しごとモヤモヤ相談室： 本間清文
　　家族の希望と本人の自己決定
■ 法令遵守 虎の巻： 後藤佳苗
　　“契約三点セット”の違いに気を配るべし！
■ 脱IT音痴！ スマホ道場： 菅原さくら
　　デジタルならスケジュール管理がぐっと楽に

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ： 竹中星郎
　　「治療妄想」
■ 紡ぐ物語――ケアマネジャーにできること
　　親亡き後（後編）母の決断。
■ 相談援助の風景

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特集 改正介護保険法
　　　新サービスと報酬改定のポイント
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４月からスタートする改正介護保険法。
ケアマネジャーや利用者に何がどう影響するのか整理する。
Chapter1 制度改正ポイント整理
Chapter2 社会保障の動きを俯瞰する
Chapter3 インタビュー　制度改正の方向性
Chapter4 インタビュー　ケアマネジャーとして危機感を覚える
Chapter5 新サービス
取材レポート 定期巡回・随時対応訪問介護看護、複合型サービス


【カラーグラビア】
■ View Finder：継続、包括、そして共存
　（島原市地域包括支援センター・長崎県島原市）
■ 12の詩：やなせたかし

【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：ここみケアプランセンター若林（宮城県仙台市）
　　利用者との日頃のかかわり方を考えさせられた震災時支援

【実践を深める】
■ SteepでDeepな援助学：シリーズ ゴミ屋敷援助考
　　(1)　「ゴミ屋敷」の主を支援する
■ 吉田光子の Live! スーパービジョン：吉田光子
　　明日会うのが、怖くない
■ 支援困難事例に向きあう：岩間伸之
　　ゴミ屋敷
■ 臨床力・実践力を身につける気づきの事例検討会：渡部律子
　　「気づきの事例検討会」実施に必要な事例理解の方法(2)

【スキルを磨く】
■ ケアプランを見直そう！～自立支援型プランの作り方～：中野　穣
　　ケアプラン作成の実際(1)
■ 主任ケアマネスキルアップ講座：認定ケアマネジャーの会
　　主任ケアマネジャーの現状と課題
■ 地域包括ケアのレシピ集：丸山法子
　　地域の捉え方

【基礎力を養う】
■ 高室流　“恥”をかかない会議術：高室成幸
　　会議は好き？ 嫌い？
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
　　パーキンソン病
■ 認知症のギモンQ＆A：玉井 顯
　　単なるもの忘れと認知症の違いは？
■ しごとモヤモヤ相談室：本間清文
　　ケアマネはどこまでやるの？
■ 法令遵守 虎の巻：後藤佳苗
　　ケアプランには福祉用具が“必要な理由”を記載すべし
■ 脱IT音痴！ スマホ道場：菅原さくら
　　スマートフォンとは？

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
　　「ひとはみな話したいことを持っている」
■ 紡ぐ物語――ケアマネジャーにできること
　　親亡き後（前編）病名宣告。
■ 相談援助の風景

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特集 医療職と上手につきあう
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医師、看護師、リハ職等とどう力を合わせていくか
簡単に実践できるアプローチのコツを紹介する
■ 残念な人たち
(1)独断・偏見ドクター
(2)自分本位の訪問看護師
(3)超迷惑！　猪突猛進ケアマネ
■ 総論：なぜ医療と連携するのか
■ 医師を知る・つきあう
■ 歯科医師を知る・つきあう
■ 訪問看護師を知る・つきあう
■ リハ職を知る・つきあう
■ 薬剤師を知る・つきあう
■ 病院を知る・つきあう
● Column　押さえておきたい医療の流れの大前提

【速報】
■ 平成24年度介護報酬改定

【投稿】
■ 介護保険の未来を考えるケアマネジャーの会：平成24年度介護報酬改定に係る居宅介護支援・介護予防支援項目も見直しに対する提言

【カラーグラビア】
■ View Finder：１４人の高品質
　（竹田指定居宅介護支援事業所・福島県）
■ ようこそ！：鳥取県介護支援専門員連絡協議会　中部支部

【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：藪本眞理子さん（兵庫県神戸市）
　　「自立」と「自律」を促し、周囲との折り合いをつける


【被災地支援レポート】
■ 職業人として、地域住民として

【スキルを磨く】
■ しごとのエッセンス：吉田光子
　　普通の言葉で大事なことを　～３年間を振り返って～
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク：寺本紀子・馬渡徳子
　　いい人は見つかったか？
■ 臨床力・実践力を身につける気づきの事例検討会：渡部律子
　　「気づきの事例検討会」実施に必要な事例理解の方法(1)
■ ケアプランを見直そう！～自立支援型プランの作り方～：中野　穣
　　プラン作成に必要な１０のスキル

【基礎力を養う】
■ きらりと光るプロフェッショナルの仕事のルール：久田則夫
　　ルール５　ボトムアップの姿勢で「上司を“よき上司”に育て上げる」上司育成力を習得せよ
■ 高室流　10のマネジメント：高室成幸
　　マネジメントの力
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
　　末期がんの疼痛コントロール
■ 認知症のギモンQ＆A：玉井 顯
　　入浴を嫌がります……
■ 専門職プロファイル
　　デイサービス職員

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
　　「限界集落」
■ 紡ぐ物語――ケアマネジャーにできること
　　三度の驚愕（後編）　涙の理由。

【制度の動き】
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
　　今こそ、あなたの出番です
■ 分科会ウォッチ
　　24年度の介護報酬を決定、「在宅重視」は絵空事にならないか：長岡美代

【論説】
■ 災害時ケアマネジメントのターゲットとしての「生活不活発病」：大川弥生
　　平常時介護予防はそこから何を学ぶか

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特集 目指せ“面接の達人”失敗から学ぶ８つの応答技術
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「どう聞けばいいのか」「どう返せばいいのか」
よりよい面接につなげる受け方・応え方を考える
■ “サービスありき”にならない
■ 面接の目的を常に意識！
■ 価値観の押しつけに注意！
■ 本当は難しい「共感」
■ “感情キーワード”をキャッチする
■ 利用者を置き去りにしない
■ 「言葉」に注意深くなる
■ ぶれてはいけない
● イロハの面接技術
● 肩の力を抜くための考え方


【新連載】
■ ケアプランを見直そう！?自立支援型プランの作り方?：中野 穣
　ニーズの導き出し方

【投稿】
■ 今後の主任介護支援専門員のあり方についての提言：認定ケアマネジャーの会

【カラーグラビア】
■ View Finder：限られた資源のなかで
　（増野隼人さん・社会福祉法人びわこ学園びわこ学園障害者支援センター・滋賀県）
■ ようこそ！：下関市介護支援専門員連絡協議会

【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：金貞子さん（東京都墨田区）
　　複雑な都心の暮らしを支える力量は　現場で培われる
■ ルポ・居住系ケアマネジメント：
　　介護付有料老人ホーム ラビドール御宿（千葉県御宿町）
　　自立から看取りまで、その人なりの
　　「輝いた人生」を切れ目なくサポート

【被災地支援レポート】
■ つながろう　こころとこころ(３)

【スキルを磨く】
■ しごとのエッセンス：吉田光子
　　ストレングス～何を力と考えるか～
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク：寺本紀子・馬渡徳子
　　倫理委員会の開催を求めます々
■ 支援困難事例と向き合う：岩間伸之
　　軽度認知障害（ＭＣＩ）

【基礎力を養う】
■ 高室流　10のマネジメント：高室成幸
　　Vol. １０　失敗から学ぶリスクマネジメント
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
　　疥癬
■ 認知症のギモンQ＆A：玉井 顯
　　顔を見てもわからない、とは？
■ 専門職プロファイル
　　鍼灸マッサージ師

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
　　昔は消えて跡もなし
■ 紡ぐ物語――ケアマネジャーにできること
　　三度の驚愕（前編）　口の悪い真面目な関係。

【制度の動き】
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
　　常に利用者とともにいる存在として
■ 分科会ウォッチ
　　交付金組み入れ、実質はマイナス改定で決着：長岡美代

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特集 苦手を克服！　業務のキホン 習得術
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医療知識、対人援助技術、記録の書き方、パソコン――
仕事の土台となる「基本知識」の身につけ方を学ぶ
◆ 「自信がない」を考えてみる
■ 「医療の知識」に自信がない
■ 「福祉の知識」に自信がない
■ 「インフォーマルサービスの知識」に自信がない
■ 「生活をみる」に自信がない
■ 「認知症」に自信がない
■ 「対人援助」に自信がない
■ 「記録の書き方」に自信がない
■ 「パソコン」に自信がない

【最前線レポート】
■ 2012年度介護報酬改定の見直し案：長岡美代

【投稿】
■ 平成24年4月からの介護報酬改定についての提言書：特定非営利活動法人　長崎県介護支援専門員連絡協議会

【カラーグラビア】
■ View Finder：もっと、そこにいてほしい
　（松田敏明さん・特定非営利活動法人ことぶき介護・神奈川県横浜市）
■ ようこそ！：てうしけあまねくらぶ

【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：宇城市地域包括支援センター（熊本県宇城市）
　　社協の視点と強みを活かし　認知症対策で育む地域の絆
■ ルポ・居住系ケアマネジメント：
　　ユアハウス弥生（東京都文京区）
　　高いエビデンスのもと、利用者、家族、そして職員の妥協なき自己実現をめざす

【被災地支援レポート】
■ つながろう　こころとこころ(２)

【スキルを磨く】
■ しごとのエッセンス：吉田光子
　　困難事例～事例に沿って考える～
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク：寺本紀子・馬渡徳子
　　孤立しがちな住居、人々
■ 臨床力・実践力を身につける気づきの事例検討会：渡部律子・織田卓美
　　依存的な母と感情的になり素直になれない息子のケース

【基礎力を養う】
■ プロフェッショナルの仕事のルール：久田則夫
　　「怒り」や「憤り」が現状打破への意欲をかき立てる原動力となる
■ 高室流　10のマネジメント：高室成幸
　　Vol. ９　心と身体のストレスケア
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
　　ノロウイルス感染症
■ 認知症のギモンQ＆A：玉井 顯
　　奇声の理由は？
■ 専門職プロファイル
　　生活保護ケースワーカー

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
　　「老いる」ということ
■ 紡ぐ物語――ケアマネジャーにできること
　　解かれた封印（後編）　介護サービスの効用。

【制度の動き】
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
　　介護報酬改定に関する審議報告案について思うこと
■ 分科会ウォッチ
　　老健の役割は在宅復帰支援か、それとも生活重視か：長岡美代

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特集 認知症の薬 最前線
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新薬３剤の登場で、認知症の治療が変わろうとしている
BPSDに使われる薬を含め、押さえたい薬の知識をまとめる

Chapter1 認知症新薬の知識整理
Chapter2 BPSDに対する治療薬
Chapter3 薬や医師との上手な付き合い方
Chapter4 クスリの疑問 Ｑ＆Ａ
Column1 アリセプトのジェネリック登場でケアの現場はどう変わる？
Column2 多くのケアマネジャーの悩み「どう受診につなげるか」


【カラーグラビア】
■ View Finder：いまやらなくてどうする!?
（指定居宅介護支援事業所あったかケアプランとうべつ・木村晃子さん）
■ ようこそ！：海津市介護支援専門員連絡会


【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：小藤あけみさん
本人の「できる」を探し出し、「できた」喜びを共有する幸せ
■ ルポ・居住系ケアマネジメント：ケアハウス第二椿寿荘（長崎県諫早市）
在宅に近い個別ケアをめざし、介護職中心のケアマネジメントシステムを構築


【被災地支援レポート】
■ つながろう こころとこころ(1)


【スキルを磨く】
■ しごとのエッセンス：吉田光子
困難事例～向き合い方・付き合い方～
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク：寺本紀子・馬渡徳子
ジェノグラムとエコマップを使った事例検討会(2)
■ 臨床力・実践力を身につける気づきの事例検討会：渡部律子、織田卓美
物忘れが出始めている高齢者とストレスを抱えた長女への支援
■ 支援困難事例と向き合う：岩間伸之
クレーマー


【基礎力を養う】
■ 高室流 10のマネジメント：高室成幸
Vol.８ モチベーション
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
誤嚥性肺炎
■ 認知症のギモンQ＆A：玉井 顯
病気のせいとわかってもらうには？
■ 専門職プロファイル
ホームヘルパー


【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
案山子
■ 紡ぐ物語――ケアマネジャーにできること
解かれた封印（前編） 安から限界へ。


【制度の動き】
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
経営の論理が優先されないか
■ 分科会ウォッチ
自立支援型ケアマネジメント推進のウラで再燃する利用者負担導入論：長岡美代

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特集 精神疾患 入門ガイド
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「うつ病」「統合失調症」「アルコール依存症」……
主要な疾患を春日武彦氏がすっきり解説！
Chapter1 精神疾患とのかかわり方
Chapter2 関連制度と社会資源
Chapter3 なぜから始まる社会資源へのつなげ方


【カラーグラビア】
■ View Finder：芯をぶらさない
（社会福祉法人愛宕福祉会居宅介護支援事業・小菅宏卓さん）
■ ようこそ！：北海道主任介護支援専門員フォローアップ研修会


【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：坂屋澄子さん
相手への敬意をもち、その人の歩んできた人生に向き合う
■ ルポ・居住系ケアマネジメント：舞良戸（広島県熊野町）
あたたかな灯で故郷を照らす常夜燈を目指して


【被災地支援レポート】
■ 福島県の施設入所者117名を受け入れ(2)
【スキルを磨く】
■ しごとのエッセンス：吉田光子
介護支援専門員と倫理
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク：寺本紀子・馬渡徳子
ジェノグラムとエコマップを使った事例検討会(1)
■ 臨床力・実践力を身につける気づきの事例検討会：渡部律子、谷義幸


【基礎力を養う】
■ 高室流 10のマネジメント：高室成幸
Vol.7 自己覚知をしよう
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
インフルエンザ
■ 認知症のギモンQ＆A：玉井 顯
MCI？ 年相応の物忘れ？
■ ケアプランの書き方・考え方：
「自宅で普段どおりの日常を過ごしたい」
希望に添う終末期のケアプラン
■ 専門職プロファイル
医師（病院編）


【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
クマに出会ったらどうするか
■ 紡ぐ物語――ケアマネジャーにできること
浮き世への復帰（後編） サービス縮小。


【制度の動き】
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
居宅介護支援だけが赤字続きの現状
■ 分科会ウォッチ
24時間訪問サービスの基準案で重度者への対応は可能か？：長岡美代

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特集 弁護士に聞く ケアマネ業務の法律知識
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「リスクから身を守る」「利用者への支援に活かす」２つの観点から法律について学ぶ
Chapter1 「契約」とは何か
Chapter2 ケアマネジャーの責任とリスクマネジメント
Chapter3 事例から考える、法律知識の活かし方
Column 法律相談をするには


【カラーグラビア】
■ View Finder：悩むことに向きあう
（社会福祉法人創友会幸居宅介護支援事業所・岩永洋一さん）
■ ようこそ！：綾部市介護支援専門員協議会

【新連載】
■ 認知症のギモンQ＆A：玉井 顯
頑固な性格……どう接すればいいのでしょう？

【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：古谷久美子さん
（栃木県真岡市）
看護師の視点を活かし、質にこだわった組織・教育体制づくり
■ ルポ・居住系ケアマネジメント：グループホームやまびこ（福岡県北九州市）
家族・地域とともに、“ボケても安心＆喜びのある暮らし”へ

【被災地支援レポート】
■ 福島県の施設入所者117名を受け入れ(1)

【スキルを磨く】
■ しごとのエッセンス：吉田光子
ケアプランを作るとは
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク：寺本紀子・馬渡徳子
では、一つひとつ一緒に整理しようか
■ 臨床力・実践力を身につける気づきの事例検討会：渡部律子、前川嘉彦
■ 支援困難事例に向き合う：岩間伸之
近隣トラブル

【基礎力を養う】
■ 高室流 10のマネジメント：高室成幸
Vol.6キャリアデザイン
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
慢性閉塞性肺疾患（COPD）
■ 専門職プロファイル
保健師（精神保健福祉分野）

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
老饕：食べることは、生きること
■ 紡ぐ物語――ケアマネジャーにできること
浮き世への復帰（前編） 遠慮した人々。

【制度の動き】
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
ケアマネジメントが理解されない現実
■ 分科会ウォッチ
地域区分は“７区分”へ、報酬全体の引き下げで都市部に上乗せ：長岡美代

日程調整や参加要請、議題の設定――。
その煩雑さからか「苦手」という声の多い担当者会議。実際の担当者会議を例にとり、プロセスごとにポイントを解説する。
準備、実施、終了後において、それぞれどこを押さえるとスムーズにいくか、開催のコツを考える。


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特集 サービス担当者会議 準備と進行のコツ
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「苦手……」との声も多い担当者会議
準備から終了までをフローで紹介する
準備編 開催に向けての段取りとは
コラム 担当者会議と運営基準減算
実施編 逐語録にみる会議のポイント
終了後編 「サービス担当者会議の要点」と参加者へのお礼


【カラーグラビア】
■ View Finder：かんたんにはあきらめない
（居宅介護支援事業所ひまわり・京都府舞鶴市）
■ ようこそ！：立川市介護支援専門員連絡会連絡会

【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：水村美穂子さん（東京都青梅市）
自分を信じることのできるケアマネを育てるために
■ ルポ・居住系ケアマネジメント：野の花／だん欒（福島県郡山市）
同じゴールを目指す、一つのチームとして

【被災地支援レポート】
■ 本当の復興に向けて何が必要か

【スキルを磨く】
■ 「上手な質問」をするには：吉田光子
ジレンマを認める
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク：寺本紀子・馬渡徳子
めだか荘の仲間たち
■ 臨床力・実践力を身につける気づきの事例検討会：渡部律子、前川嘉彦
娘家族と同居しているが、生活リズムが作れないBさんの援助について

【基礎力を養う】
■ ケアプランの書き方・考え方：
妻のグループホーム入所で生活が変わった夫の望む暮らしを支える
■ 高室流 10のマネジメント：高室成幸
Vol.5文章上達の勘所
■ 自分が変わる 職場が変わる きらりと光る
プロフェッショナルの仕事のルール：久田則夫
教訓学習力に磨きをかけ、同じ失敗を繰り返す「その場しのぎ症候群」との決別を図れ
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
腰部脊柱管狭窄症
■ 専門職プロファイル
理学療法士（訪問看護ステーション編）

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
テレビのない生活
■ 紡ぐ物語――ケアマネジャーにできること
混乱の後で（後編） ある療法。

【制度の動き】
■ どう変わる？ 介護保険：田中元
改正介護保険法ポイント解説
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
なぜ通所介護の利用者数が大きく増えたのか
■ 分科会ウォッチ
ケアマネジメントにも重度化予防を導入か：長岡美代

ケアマネ業務の中核にあるアセスメント。簡単に「課題分析」と称されるが、実際は仕事のなかでこれほど難しいものはないだろう。どのように利用者を理解し、それを現在抱えている課題にどう重ねあわせ、全体を把握していくのか。あらためてアセスメントの意味と目的を考える。

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特集 一から学ぶアセスメント
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何を・どこまで・どのように聞くのか
アセスメントを基礎から学び直す
Chapter1 インタビュー 渡部律子氏に聞く「アセスメント」
Chapter2 アセスメントの「べからず」
Chapter3 各専門職のアセスメント視点
Chapter4 アセスメントツールの意味と特徴

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８月号スタート
新連載 分科会ウォッチ 長岡美代
高齢者向け住宅への報酬は、自宅とは別体系に
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【カラーグラビア】
■ View Finder：地域の「いろいろ」を知り、つなぐ
■ ようこそ！：帯広市介護支援専門員連絡協議会

【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：落合恵美子さん
（静岡県掛川市）
関係機関、ケアマネ、同僚……内外の連携で高齢者を総合サポート
■ ルポ・居住系ケアマネジメント：小規模多機能ひなた／燈（北海道美瑛町）
地域の力を取り戻す場所として

【被災地支援レポート】
■ NPOもんじゅ奮闘記(3)

【スキルを磨く】
■ しごとのエッセンス：吉田光子
ジレンマを認める
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク：寺本紀子・馬渡徳子
私を置いて先に行かないで
■ 臨床力・実践力を身につける気づきの事例検討会：渡部律子、谷 義幸
『本物の実践力』が身につく！ その醍醐味

【基礎力を養う】
■ 自分が変わる 職場が変わる きらりと光る
プロフェッショナルの仕事のルール：久田則夫
■ 高室流 10のマネジメント：高室成幸
Vol.4伝える技術
■ 認知症ゼミナール：玉井 顯
認知症ケアの未来へ
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
骨粗鬆症
■ 専門職プロファイル
理学療法士（病院編）

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
われわれは次世代に何を残すか

【制度の動き】
■ どう変わる？ 介護保険：田中元
改正介護保険法ポイント解説
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
利用者ニーズより事業所の都合が優先されないか

３月１１日に発生した東日本大震災から約３カ月が経過した。
死者・行方不明者総数が２万人を超える未曾有の大災害。
地域では一体何が起こり、ケアマネジャーはどう動いたのか。
被災地の今を見据えながら、災害時、相談援助職に何ができるのかを考える。

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特集 東日本大震災 被災地の今と新たなニーズ
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3.11――地域で何が起き、ケアマネジャーはどう動いたか
災害時、相談援助職に何ができるのかを考える
Chapter1 座談会・災害と相談援助
Chapter2 福島レポート・いま何が起きているか
Chapter3 被災地の職能団体の取り組み
Chapter4 災害時の動きと備えておきたいこと

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７月号スタート 新連載
自分が変わる 職場が変わる きらりと光る
プロフェッショナルの仕事のルール 久田則夫
ルール１ 職場をよりよき方向に導くには建設的批判受容力と
建設的批判提示力の習得が欠かせない
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【カラーグラビア】
■ View Finder：計画的避難区域が線引きされた町
■ ようこそ！：和歌山県介護支援専門員協会西牟婁田辺支部

【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：西原恵子さん
（愛知県名古屋市）
利用者・家族の自立と安心のため 必要な資源・情報をつぶさに整える
■ ルポ・居住系ケアマネジメント：五色・サルビアホール
「その人らしさ」を現実とするケアを目指して

【被災地支援レポート】
■ NPOもんじゅ奮闘記(2)

【スキルを磨く】
■ しごとのエッセンス：吉田光子
アセスメント(3) 絵解き
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク：寺本紀子・馬渡徳子
か・つ・ら？
■ 臨床力・実践力を身につける気づきの事例検討会(3)
臨床力・実践力を身につける気づきの事例検討会：渡部律子、前川嘉彦
基本ルールを守り、仲間とともに取り組む

【基礎力を養う】
■ 高室流 10のマネジメント：高室成幸
Vol.3会議の進行の仕方
■ 認知症ゼミナール：玉井 顯
先進地域の認知症の 早期発見・早期対応システム
■ ケアプランの書き方・考え方：
専門職に無理と見立てられた「在宅復帰」を可能にする挑戦状
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
関節リウマチ
■ 高室流 10のマネジメント：高室成幸
Vol.2連携・調整の仕方

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ：竹中星郎
介護の医療化(4)

【制度の動き】
■ どう変わる？ 介護保険：
平成24年度改正の道筋と論点を整理する(9)
■ 定点観測：介護保険法改正案が衆院通過、総合事業導入に軽度者抑制への懸念
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
定期巡回・随時対応型訪問介護看護で充分なケアマネジメントを実践できるのか