ケアマネジャー 発売日・バックナンバー

専門職は求められる役割を果たすためそれぞれの倫理が必要とされる。多くの分野の専門職が倫理綱領をもつ所以だ。相談援助職はどこを向き仕事をするのか。相談援助という行為の核であり、日々の業務と、そこで生じる迷いの道しるべとなる職業倫理について、あらためて考える。


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特集 相談援助と職業倫理 私たちの仕事の目的を考える
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人を援助するという行為の基盤にある「倫理」
ケアマネジメント業務における意義を問い直す

Chapter1 業務を牽引するエンジンとして
Chapter2 倫理的判断の指針と葛藤への対処
Chapter3 鼎談・実践で痛感すること
Chapter4 「倫理」と「私」
資料編： 各専門職の倫理綱領



【カラーグラビア】
■ View Finder：情報遮断のなかで


【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：鬼塚千恵美さん
（福岡県福岡市）
人生は笑門来福 好きなことを活かし、活かされて
■ ルポ・居住系ケアマネジメント：たがらの家
「ワン・トゥー・ワン」の原点に立ち、家族を含めた
在宅生活を包括的に支援


【被災地支援レポート】
■ NPOもんじゅ奮闘記(1)
専門職は求められる役割を果たすためそれぞれの倫理が必要とされる。多くの分野の専門職が倫理綱領をもつ所以だ。相談援助職はどこを向き仕事をするのか。相談援助という行為の核であり、日々の業務と、そこで生じる迷いの道しるべとなる職業倫理について、あらためて考える。


【スキルを磨く】
■ しごとのエッセンス（25）：吉田光子
面接の場面から(6) 発言内容をどう捉えていくか
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（27）：寺本紀子・馬渡徳子
あなたの気持ちを伝える練習をしてみませんか
■ 臨床力・実践力を身につける気づきの事例検討会(2)
検討会の基盤となる知識・技術とメンバーの役割：渡部律子


【基礎力を養う】
■ 認知症ゼミナール（27）：玉井 顯
変わりゆくもの変わらざるもの
■ ケアプランの書き方・考え方（24）：
医療ニーズの充足に主眼を置いた退院に向けた
暫定ケアプラン
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
膝の痛み
■ 高室流 10のマネジメント：高室成幸
Vol.2連携・調整の仕方


【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ(63)：竹中星郎
介護の医療化(3)
■ 紡ぐ物語：泣いたヘルパー（前編）
「難攻不落」。


【制度の動き】
■ どう変わる？ 介護保険（8）：
平成24年度改正の道筋と論点を整理する(8)
■ 定点観測：被災地での訪問看護に特例措置、
１人開業を容認
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
介護保険法改正が要介護者に及ぼす影響

利用者の生活にはさまざまな側面があり、介護保険だけで支えるのは難しい。医療保険、障害者福祉、年金、生活保護、権利を守るための諸制度など、利用者を支援するにあたって大きな力となる関連制度をポイントをしぼって解説する。



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特集 支援に役立つ社会保障制度 ポイント整理
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医療保険、障害者福祉、生活保護、年金――
“知っているつもり”の制度の要点をまとめる
◆ 医療保険
◆ 障害者福祉
◆ 年 金
◆ 生活保護
◆ 権利を守る諸制度


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５月スタートの新連載
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■ 臨床力・実践力を身につける気づきの事例検討会１
気づきの事例検討会の基本姿勢：渡部律子
■ ルポ・居住系ケアマネジメント：グループホームあかり
居宅ケアマネジメントの流れを導入しGHの利用者ニーズを探求
■ 専門職プロファイル１
成年後見人



【カラーグラビア】
■ View Finder：毎日がモニタリング
■ ようこそ！：網走市ケアマネジャー連絡協議会

【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：市原明子さん
（石川県金沢市）
数多くの仲間との出会いがケアマネとしての成長を支える

【スキルを磨く】
■ しごとのエッセンス（24）：吉田光子
アセスメント(2) アセスメント面接の実際
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（26）：寺本紀子・馬渡徳子
何も言葉をはさまず、展開を見守ることにしました

【基礎力を養う】
■ 認知症ゼミナール（26）：玉井 顯
認知症の啓発活動と早期受診
■ ケアプランの書き方・考え方（23）：「わしが悪かった……」
妻を亡くし、自分を責める利用者への支援

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ(62)：竹中星郎
介護の医療化(2)

【制度の動き】
■ どう変わる？ 介護保険（7）：
平成24年度改正の道筋と論点を整理する(7)
定点観測：東日本大震災、介護サービス利用料を５月末まで猶予
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
震災後のケアマネジメントの課題

本号より、誌面リニューアル！

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特集 実現！ 自立を支えるケアプラン
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望む生活、生き方の選択・決定―本来的な自立と、支えるためのプランを再考する

Chapter１ 自立を支援すること―当事者中心にニーズを支える
Chapter２ 座談会・ケアプランで表現できるもの
Chapter３ 自立支援ケアプランを作る



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新連載
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■ 高室流 10のマネジメント：高室成幸
マネジメントと仕事力
■ 訪問医が教える医療知識：苛原 実
高齢者と疾患
■ ホッと一息、リラックス:大石治子
ストレッチ

【カラーグラビア】
■ View Finder：一人を選んだ理由
■ ようこそ！：三沢ケアマネジャー連絡協議会

【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：荒木 町 さん
（兵庫県神戸市）
“熱いハートとクールな頭脳”を心に刻んで
■ ルポ・地域包括支援センター（岡山県津山市）：
住民との心の距離感を縮め、小地域ごとの課題解決を探る
■ 現地レポート：利根川恵子
豪雪の中で暮らす――思いと生活をどう支えていくか


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【スキルを磨く】
■ しごとのエッセンス（24）：吉田光子
アセスメント(1) 何のために、何を掴み、どうすることか
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（25）：寺本紀子・馬渡徳子
もう少しＡさんの嘆きに付き合ってください

【基礎力を養う】
■ 認知症ゼミナール（25）：玉井 顯
高次脳機能と心との間
■ ケアプランの書き方・考え方（22）：
再発予防と望む暮らし、何を優先するのか？

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ(61)：竹中星郎
介護の医療化(1)
■ 紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること（87）：
嗜癖の連鎖（後編）「助けてください」。

【制度の動き】
■ 新連載 どう変わる？ 介護保険（6）：
平成24年度改正の道筋と論点を整理する(6)
定点観測：介護保険サービスの利用超過者、実態調査結果を公表
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
法改正がもたらしかねない危機

特集 ターミナルにかかわる
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在宅での終末期ケアで求められるものは何か 役割、立ち位置、連携――支援の力点をまとめる
PART１ 在宅死のための「安心」
PART２ 実録 ターミナルの支援
コラム ・ターミナルで使われる医学用語
・死の受容プロセス
PART３ ターミナルの疑問と悩みＱ＆Ａ


【カラーグラビア】
■ View Finder：５年目の起業
■ ようこそ！：香川県介護支援専門員協議会

【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：親川郁子さん
（沖縄県南風原町）
介護保険の枠にとらわれず 利用者・家族と共に生きる支援をしたい
■ ルポ・地域包括支援センター（北海道網走市）：
医療と介護の連携を基盤に高齢者が健やかに暮らせる街
を目指す
「死」の場面にかかわる終末期ケアは、支援の中心が医療的ケアとなり、進行スピードが速いことが特徴だろう。ケアマネジャーには何が求められ、どのような役割を果たせばいいのか。ポジショニング、医療職との連携――在宅での終末期ケアをよりよく支援するための力点を考える


【スキルを磨く】
■ 団さんと家族を学ぼう【終】：団 士郎
未来へ
■ しごとのエッセンス（23）：吉田光子
よりよいコミュニケーションを目指して
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（24）：寺本紀子・馬渡徳子
私に相談することに決めたの？
■ 誌上ケース検討会(132)：奥川幸子
幻覚等の精神症状に悩むひとり暮らし高齢者への支援を考える

【基礎力を養う】
■ 認知症ゼミナール（24）：玉井 顯
認知症理解のために、知っておきたい高齢者の心理
■ ムロさんの「ケアマネジメント・マナー」講座【終】：高室成幸
「おつきあい」のマナー
■ ケアプランの書き方・考え方（21）：
利用者の声を形にしたケアプラン

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ(60)：竹中星郎
神様はどこかにいますか
■ 紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること（86）：
嗜癖の連鎖（中編）娘の過去。

【制度の動き】
■ 新連載 どう変わる？ 介護保険（5）：
平成24年度改正の道筋と論点を整理する(5)
定点観測：介護福祉士受験、実務者の研修義務化を３年間延期
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
ケアプランが危ない
■ 投稿：介護保険制度改正に関する提言
長崎県介護支援専門員連絡協議会

特集 場面別 ケアマネ業務の重要ポイント
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アセスメント、サービス担当者会議、モニタリング――プロセスごとに押さえるべき“ツボ”を紹介する
◆インテーク
◆アセスメント
◆サービス担当者会議
◆プランニング
◆モニタリングサービス調整
◆研修への参加
◆バーンアウト予防
◆シゴトのギモンＱ＆Ａ

【カラーグラビア】
■ View Finder：５年目の起業
■ ようこそ！：二戸広域介護支援専門員協議会

【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：小林京子さん
（長野県長野市）
その人の価値観・生活観に徹底して身を重ねていく
■ ルポ・地域包括支援センター（福岡県大牟田市）：
官民協働で先進的な認知症対策を実現

【スキルを磨く】
■ 団さんと家族を学ぼう（35）：団 士郎
夜明け前
■ しごとのエッセンス（22）：吉田光子
関係を育てるもの、損なうもの
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（23）：寺本紀子・馬渡徳子
コミュニケーションを上手にとるために、
どんな工夫をしたらいいと思いますか？
■ 誌上ケース検討会(131)：野中 猛
暴力行為がみられる老健入所者への対応を考える

【基礎力を養う】
■ 認知症ゼミナール（23）：玉井 顯
“文化”を受け継ぎ、発信する
■ ムロさんの「ケアマネジメント・マナー」講座（11）：高室成幸
チームケアのマナー
■ ケアプランの書き方・考え方（20）：
在宅・入所相互利用による在宅復帰

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ(59)：竹中星郎
エイヴォン記
■ 紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること（85）：
嗜癖の連鎖（前編）母と娘。

【制度の動き】
■ 新連載 どう変わる？ 介護保険（4）：
平成24年度改正の道筋と論点を整理する(4)
定点観測:介護福祉士法改正で介護職に胃ろうや痰の吸引
を解禁
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
未来は専門職としての自立に
■ 投稿：介護保険の未来を考えるケアマネジャーの会、埼玉
県介護支援専門員協会

特集 これだけは押さえたい 認知症ケアの基礎知識
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医学的にみる種類とケア方針、コミュニケーション術、生活を支える工夫・アイデア――必須知識を総復習！
医学知識編
・認知症の種類と症状、ケアのポイント
・診断と鑑別
実践のポイント編
・認知症高齢者とのコミュニケーション
・座談会・暮らしをどう支えるか

column
新たな認知症治療薬が12年ぶりに登場
“療法”の効果とは？
認知症と権利擁護


【カラーグラビア】
■ View Finder：笑顔のために高めあう
■ ようこそ！：岡山県介護支援専門員協会倉敷支部
認知症ケアの基盤となるのが、「知識」「かかわる姿勢」「困難を解決する工夫」である。
基本的な医学知識、コミュニケーションの図り方、在宅生活を支える現場の工夫――。
この三本柱に加え、「療法」の効果、権利擁護についても改めて解説する。


【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：山本雅美さん
（山口県周防大島町）
“最期まで、この島で”を合い言葉に
■ ルポ・地域包括支援センター（滋賀県近江八幡市）：
独自の組織体制のなか、住民目線の施策実現を目指す

【スキルを磨く】
■ 団さんと家族を学ぼう（34）：団 士郎
長いかかわり
■ しごとのエッセンス（21）：吉田光子
満足できる仕事をするには
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（22）：寺本紀子・馬渡徳子
自由にいろいろな方法を考えてみませんか
■ 誌上ケース検討会(130)：高橋 学
末期がんの在宅高齢者への支援を考える

【基礎力を養う】
■ 認知症ゼミナール（22）：玉井 顯
家族への心理教育的アプローチ
■ ムロさんの「ケアマネジメント・マナー」講座（10）：高室成幸
交渉のマナー～提案・お礼・お詫び～
■ ケアプランの書き方・考え方（19）：
スタッフの情報を統合し、個別性をプランに反映する

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ(58)：竹中星郎
森は世代交代している
■ 紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること（84）：
この家で死ぬために（後編）届けたのは「希望」。

【制度の動き】
■ 新連載 どう変わる？ 介護保険（3）：
平成24年度改正の道筋と論点を整理する(3)
■ 定点観測:
介護保険改正の意見書とりまとめ
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
心配されるケアマネジメントの形骸化

特集 介護保険改正を前に私たちの「価値」を発信しよう！
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10年の蓄積とケアマネ本来の位置を確認する
PART１ 11年間の声を次につなげよう
PART２ この先に期待したいこと
PART３ 座談会・現場で実感する「価値と可能性」
PART４ 理想の仕事を実現するために


【カラーグラビア】
■ View Finder：いつも、はじめて
■ ようこそ！：日田市介護支援専門員協議会
ケアマネジャーという職種が創設され、１１年目に入った。ケアマネジャーの存在は、社会にどのようなインパクトを与え、利用者の生活にどう寄与してきたのか――２０１２年度の介護保険改正に向けた議論がなされるなか、あらためて専門職としての「価値」を考える。


【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：佐々木克祥さん
（東京都新宿区）
課題の多い地域のなかで 本人目線の支援に向けた改革を

【スキルを磨く】
■ 団さんと家族を学ぼう（33）：団 士郎
視線の中で
■ しごとのエッセンス（20）：吉田光子
面接の場面から(5)
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（21）：寺本紀子・馬渡徳子
どんなメッセージを私たちに送っているのか、もう少し考えてみませんか？
■ 誌上ケース検討会(129)：野中猛
薬物依存傾向のある70代のひとり暮らし女性の在宅生活を支える

【基礎力を養う】
■ 認知症ゼミナール（21）：玉井 顯
認知症の薬物療法(4)
■ ムロさんの「ケアマネジメント・マナー」講座（9）：高室成幸
訪問は「迎える側」の気持ちになって
■ ケアプランの書き方・考え方（18）：
ターミナル期を支えるチームケアとケアプラン

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ(57)：竹中星郎
手づかみで食べる
■ 紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること（83）：
この家で死ぬために（前編）夢の庭の末路

【制度の動き】
■ 新連載 どう変わる？ 介護保険（２）：
平成24年度改正の道筋と論点を整理する(2)
■ 最前線レポート：長岡美代
元気シニアから看取りまで――
入居者が集まる高専賃には理由がある
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
ケアマネジャーの将来は、どの方向性に？

特集 面接の基礎力が伸びる 姿勢・技術・ツール
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面接にどう臨み、展開していくか――
利用者の心とニーズをつかむノウハウを満載
PART１ 対談・面接とは何か、どう臨むのか
PART２ 面接の目的を達成するための「基本」
PART３ アセスメントを助けるツール


【カラーグラビア】
■ View Finder：もっと話が聴きたい
■ ようこそ！：山梨県介護支援専門員協会甲府支部
ケアマネジャーが行う相談援助の中核にあるのが「面接」である。面接の重要性、位置づけに始まり、臨む姿勢、展開の技術、またアセスメントツールまでを紹介する。


【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：新保 努さん
（上村医院介護支援室・新潟県魚沼市）
出会いに学び、転機と成長を繰り返して
■ ルポ・地域包括支援センター（静岡県沼津市）：
地域の連携力に根ざす 『委託８包括＋行政』の結束

【スキルを磨く】
■ 団さんと家族を学ぼう（32）：団 士郎
幸運の実感
■ しごとのエッセンス（19）：吉田光子
「期待」と「常識」の罠
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（20）：寺本紀子・馬渡徳子
あなたのクレームを聞く会ではなく,思いや希望を聞く会です
■ 誌上ケース検討会(128)：奥川幸子・渡部律子
独居の認知症高齢者への支援を振り返る

【基礎力を養う】
■ 認知症ゼミナール（20）：玉井 顯
認知症の薬物療法(3)
■ ムロさんの「ケアマネジメント・マナー」講座（8）：高室成幸
サービス担当者会議のマナー
■ ケアプランの書き方・考え方（18）：
信頼関係作りを重視し、プランの実効性を高める

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ(56)：竹中星郎
「わからない」とわかることから始まる
■ 紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること（82）：
12年ぶりの釣り（後編） 荒波を乗り越えて。

【制度の動き】
■ 新連載 どう変わる？ 介護保険（１）：田中 元
平成24年度改正の道筋と論点を整理する(1)
■ 最前線レポート：長岡美代
元気シニアから看取りまで――
入居者が集まる高専賃には理由がある
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：
ケアマネジャーの将来は、どの方向性に？

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特集 高齢者の疾患と在宅医療
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在宅生活を支えるのに欠かせない「医療知識」
知っておきたい主要疾患をポイント解説
PART１ 在宅医療が目指すもの
PART２ 高齢者の病態とよくみられる疾患
コラム 介護職による医療行為が「許容」される
PART３ 在宅の医療機器と療法



【カラーグラビア】
■ View Finder：肩の力がぬけたあのひと言
■ ようこそ！：ケアマネットせんだい
特集は「高齢者の疾患と在宅医療」。利用者の在宅生活を支えるために欠かせない「医療知識」。主要疾患、在宅医療機器を押さえた上で、ケアマネとしてどのようにかかわっていけばよいかを解説する。


【ケアマネジメントの現場】
■ 在宅支援の現場から：小野浩隆さん
（クリクリ住吉・茨城県水戸市）
意識的に保たれる緊張感と向上心 家族を支え、本人を支えるために
■ ルポ・地域包括支援センター（岩手県軽米町）：
医・保・福連携のプラットフォームとして 地域の「あんしん」創造に取り組む

【スキルを磨く】
■ 団さんと家族を学ぼう（31）：団 士郎
さわらぬ神に
■ しごとのエッセンス（18）：吉田光子
“勘違い”などへの反応と対応
■ Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（19）：寺本紀子・馬渡徳子
高齢者運転講習会に誘ってもらいませんか？
■ 誌上ケース検討会(127)：高橋 学
「支援困難事例」とされた利用者へのかかわり方を考える

【基礎力を養う】
■ 認知症ゼミナール（19）：玉井 顯
認知症の薬物療法(2)
■ ムロさんの「ケアマネジメント・マナー」講座（7）：高室成幸
FAX・Eメール・文書（手紙）のマナー
■ ケアプランの書き方・考え方（17）：信頼関係作りを重視し、プランの実効性を高める

【エッセイ＆物語】
■ 老いのパンセ(55)：竹中星郎
大いなる怒りをもて（堀 秀彦）
■ 紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること（81）：12年ぶりの釣り 上滑りの会話の果てに。

【制度の動き】
■ 定点観測：介護予防事業を簡素化、チェックリストのみで対象者を選定
■ 服部万里子の今月のワンテーマ：効率化と個別性は両立するのか

特集　文例で徹底解説！　支援経過記録 書き方入門
わかりやすい・手間がかからない・支援に活かせる
記録業務に必須の“基本と急所”を学ぶ

PART1　何のために書くのか？

PART2　基本と急所―９のアイデア

　　　　　　　　座談会　上達法のヒントとタブー

　　　　　　　　コラム　SOAPを使った記録法

PART3　３つの実際例

カラーグラビア
View Finder：地域の力を感じる日々
（株式会社エムリンク　夢ふうせん マイム：打田仁美さん）


ようこそ！：阿南市高齢者お世話センター連絡協議会

ケアマネジメントの現場
在宅支援の現場から：二上　浩さん
（『高岡発・介護問題研究会議』・富山県高岡市）
『理想の福祉』、公正中立のソーシャルワークを目指して

ルポ・地域包括支援センター（京都府京都市）：
「相談して良かった」の積み重ねで　地域の信頼を獲得していく

スキルを磨く
団さんと家族を学ぼう（30）：団 士郎
対人援助学

しごとのエッセンス（17）：吉田光子
クレーム（苦情）との向き合い方

Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（18）：寺本紀子・馬渡徳子
席を外していただいてもよろしいですか？

誌上ケース検討会(126)：野中 猛
認知症の父親とうつ病の母親をもつ
介護負担の重い一家への支援を考える

基礎力を養う
認知症ゼミナール（18）：玉井顯
認知症の薬物療法①

ムロさんの「ケアマネジメント・マナー」講座（6）：高室成幸
電話対応とアポイントの勘所

ケアプランの書き方・考え方（16）：
体調の改善を起点に、生活全般を好転させる

エッセイ＆物語
老いのパンセ(54)：竹中星郎
小鳥の巣はきれいだった

紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること（80）：
クニヱの歩いた道（後編）　ただ、それだけ。

制度の動き
定点観測：“ユニット型個室”の面積基準引き下げ、９月施行へ

服部万里子の今月のワンテーマ：
パブリックコメントの結果と地域包括ケア

2010年10月号（通巻第127号）の予告（2010年9月発行）
「高齢者に多い疾患を学ぶ」（仮題）

　必要度は高いながらも身につけるのが難しいのが“医療知識”だ。心不全、腎不全、糖尿病、肺炎――高齢者によく見られる疾患に焦点を当てながら、在宅医療で行われる治療の内容、薬剤、ケアマネジャーとして押さえておきたいポイントなど、仕事に活かせる実践的な知識を紹介する。

特集　私の「仕事術」大公開！
スケジュール術、ノート術、抜け・漏れ対策
能率アップの現場のアイデアが大集合

◆ケアマネのためのスケジュール術

　アンケート ケアマネさん283人に聞きました Part1

　「管理上手」への第一歩

　ベテランに学ぶスケジューリング

◆仕事と自分を高めるノート術

◆訪問アイテム大調査

　アンケート ケアマネさん283人に聞きましたpart2

　便利・安心・快適アイテム紹介します

　バッグの中身、見せてください！

◆業務の「抜け」と「漏れ」を防ぐ

カラーグラビア
View Finder：価値を伝える
（済生会山口地域ケアセンター在宅複合型施設 やすらぎ：尾中未来さん）


ようこそ！：宇和島市介護支援専門員部会

ケアマネジメントの現場
在宅支援の現場から：坂本裕佳さん
（ケアプランセンターしかまの里・兵庫県姫路市）
すべての基本は関係づくり。　シンプルな信条を真心で実践

ルポ・地域包括支援センター（熊本県山鹿市）：
「認知症の人が地域をつなげる」　地域の力を培う包括的戦略

レジデンシャルワーカーとして：
from宮城&福島&三重

スキルを磨く
団さんと家族を学ぼう（29）：団 士郎
ワンパターン

しごとのエッセンス（16）：吉田光子
モニタリング

Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（17）：寺本紀子・馬渡徳子
住む地域を観察してみよう

誌上ケース検討会(125)：奥川 幸子
初回面接から支援開始まで1年の空白ができてしまった事例を振り返る

基礎力を養う
認知症ゼミナール（17）：玉井顯
３つの簡単な神経心理学的検査

ムロさんの「ケアマネジメント・マナー」講座（5）：高室成幸
失敗しない名刺交換と自己紹介

ケアプランの書き方・考え方（15）：
誰の価値観かに注意を払い、「希望」「こだわり」を支える

エッセイ＆物語
老いのパンセ(53)：竹中星郎
多田富雄氏と喪失体験

紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること（79）：
兄の遺言（前編）　クニヱの歩いた道。

制度の動き
定点観測：法改正に向け“地域包括ケア”を提言、中学校区ごとにケア付きコミュニティを

特集　わかる！ 初回面接
支援の今後を左右する“初めての出会い”
よいスタートを切るためのポイント満載

PART1　初回面接の意義と活用の視点

PART2　"初回"の心得と留意点

PART3　逐語にみる初回面接

カラーグラビア
View Finder：一緒に（株式会社ジャパンケアサービス ハッピー大河原・居宅介護支援事業所：古積京子さん）


ようこそ！：伊豆市ケアマネジャー連絡協議会

ケアマネジメントの現場
在宅支援の現場から：白島智子さん（千葉県野田市）
枠に当てはめずに「人」として向き合う　そこに必ず自立の芽がある

ルポ・地域包括支援センター（三重県桑名市）：
「安心して暮らせる地域」へ　見守り拠点を“足”で発掘

レジデンシャルワーカーとして：
from京都＆広島

スキルを磨く
団さんと家族を学ぼう（28）：団 士郎
専門細分化の周りで

しごとのエッセンス（15）：吉田光子
面接の場面から(4)　自分と相手の感情を意識する

Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（16）：寺本紀子・馬渡徳子
こう質問されると話しやすいですか？

誌上ケース検討会(124)：高橋 学
頚髄損傷後間もない患者への転院支援を振り返る

基礎力を養う
認知症ゼミナール（16）：玉井顯
認知症ドライバー

ムロさんの「ケアマネジメント・マナー」講座（4）：高室成幸
「聴き方」の心づかい

ケアプランの書き方・考え方（14）：
作成プロセスを利用者と共有し、自ら解決する力を引き出す

エッセイ＆物語
老いのパンセ(52)：竹中星郎
狩野亨吉という人

紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること（78）：
魔法の一言（後編）　大人の取引。

制度の動き
定点観測：痰吸引などの医療行為、ヘルパーにも解禁へ

最前線レポート：利根川恵子
医療が注目する介護との連携
22年度診療報酬改定を解説

特集　これで納得！ 業務範囲
何をどこまで行えばいいのか――仕事の“幅”を考える

PART1　11年目の業務範囲

PART2　座談会・業務範囲には幅がある

Column　アメリカにおけるソーシャルワーカーの業務範囲

PART3　Ｑ＆Ａ・現場のギモンに答えます

PART4　仕事の境界をどう定めるか

カラーグラビア
View Finder：山峡に「守りたい」が響きあう
（檜原村福祉けんこう課地域包括支援センター：森田那帆さん）


ようこそ！：西臼杵地域ケアマネジメント連絡協議会

ケアマネジメントの現場
在宅支援の現場から：佐藤珠美さん（北海道札幌市）
職歴とかつての大目標から培った信念は揺るがない

ルポ・地域包括支援センター（石川県金沢市）：
地域との成熟した関係はニーズを照らし、道を示す

スキルを磨く
団さんと家族を学ぼう（27）：団 士郎
不在の不在

しごとのエッセンス（14）：吉田光子
同意をもらう意味～本当の自己決定を保障する～

Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（15）：寺本紀子・馬渡徳子
あなた自身の生きてこられた歴史ですから

誌上ケース検討会(123)：野中 猛
視力障害のあるひとり暮らし高齢者の生活をどう支えていくか

基礎力を養う
認知症ゼミナール（15）：玉井顯
若年性認知症

ムロさんの「ケアマネジメント・マナー」講座（3）：高室成幸
言葉づかいを意識しよう！

ケアプランの書き方・考え方（13）：
身体の改善・意欲の復活にあわせ、ともに今後の生活を考える

エッセイ＆物語
老いのパンセ(51)：竹中星郎
イエスは治療者だった

紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること（77）：
魔法の一言（前編）
かくしてバトルが始まった。

投稿
2012年 介護保険制度改正に対する提言

特集　「持ち味」を活かそう！
援助職に不可欠な自分を知ること（自己覚知）意義と方法を学び、実践力を高めよう

PART1　自分を知らないと何が起こるか

PART2　自己覚知の意義

PART3　自分を知るための方法・手段

PART4　「持ち味」をつかむまで

カラーグラビア
View Finder：利用者がくれた「課題」
（対馬市社会福祉協議会美津島町居宅介護支援事業所：松村知恵子さん）


ようこそ！：荻広域介護支援専門員連絡協議会（山口県荻市・阿武町）

ケアマネジメントの現場
在宅支援の現場から：相田里香さん（東京都杉並区）
軽いフットワークと細やかな目線は支援チームに伝播する

ルポ・地域包括支援センター（北海道岩内町）：
きっかけをつかみ、喜びを知り、３年目の躍進を期す

スキルを磨く
団さんと家族を学ぼう（26）：団士郎
遠回り？

しごとのエッセンス（13）：吉田光子
事例検討会～また参加したいと思えるためには～

Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（14）：寺本紀子・馬渡徳子
何が書いてあるか知りたい？

誌上ケース検討会(122)：高橋 学
右上下肢に麻痺の残る夫と認知症の妻の二人暮らしをどう支えるか

基礎力を養う
認知症ゼミナール（14）：玉井顯
軽度認知障害（ＭＣＩ）

ムロさんの「ケアマネジメント・マナー」講座（2）：高室成幸
身だしなみに気をつけよう！

ケアプランの書き方・考え方（12）：
サービス提供体制を吟味し、微妙な身体状態を支える

エッセイ＆物語
老いのパンセ(50)：竹中星郎
そんなに薬を飲まないといけないのか

紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること：
白ヒゲの友情（後編）
命を支え合う。

特集　根拠のあるケアプランを作ろう！
どのように個別性と客観性を両立させるのか表現・視点と作成プロセスを実践例から学ぶ

PART1　“根拠”なきケアプランのデメリット

PART2　座談会・“根拠”の盛り込み方を考える

PART3　“その人らしさ”を形に

PART4　私のポイント

新連載
View Finder：すぐに駆けつけ、思いを聴く
（サンテル介護プラン：寺本周江さん）


ようこそ！：和歌山県介護支援専門員協会 日高御坊支部
（和歌山県日高御坊地域）

ケアマネジメントの現場
ムロさんの「ケアマネジメント・マナー」講座（1）：高室成幸
ケアマネジメントにマナーマインドを！

ケアマネジメントの現場
在宅支援の現場から：近藤廣子さん（三重県津市）
うれしいこと、悲しいこと、すべての経験があって今の私がある

ルポ・地域包括支援センター（東京都府中市）：
行政の行動力、それに応える委託型協働が住民参加のすそ野を広げる

スキルを磨く
団さんと家族を学ぼう（25）：団士郎
介護問題と次世代

しごとのエッセンス（12）：吉田光子
記録を書く～何のために、どのように～

Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク（13）：寺本紀子・馬渡徳子
応える力

誌上ケース検討会(121)：高橋 学
人工呼吸器を付けないことを選んだALSの利用者への支援を振り返る

基礎力を養う
認知症ゼミナール（13）：玉井顯
血管性認知症

エッセイ＆物語
老いのパンセ(49)：竹中星郎
ハイチ：歴史が消された国

看取りの記録：高名祐美
最後まで支える

紡ぐ物語──ケアマネジャーにできること：
白ヒゲの友情（前編）
公園での出会い。

投稿
利用者の意欲を引き出す：「介護付き旅行」のすすめ（後編）