人事の地図 発売日・バックナンバー

■特集１　勤務時間の柔軟化
◎解説１　働き方の変化と人事労務管理の留意点および助成金
　　大津章敬

◎事例１　埼玉縣信用金庫

◎事例２　リコーリース

◎事例３　ＨＤＥ

◎解説２　新しい働き方と評価システムの改革
　　平野正信

◎関連資料
　労働時間や有給休暇取得等に関する調査
　　労働政策研究・研修機構

■特集２　「再入社制度」の新しい動き
　　福田敦之

◎事例：ワークスアプリケーションズ／ＮＴＴ西日本

【連載】
◎essay 変わる
　内需型日本企業に、世界を愉しむ中間管理職を！　三城雄児
◎遊びゴコロのあるオフィス
　第10回　サイバーソリューションズ
◎HR インタビュー
　外国人社員に聞く
◎障害者雇用の実務ポイント
　第６回　採用計画の検討(1)　相澤欽一
◎知っておこう　外国人雇用の実務
　第９回　在留資格「高度専門職」とは何か　野口勝哉
◎問題×提起
　第７回　新卒採用×ダイレクトリクルーティング　中野智哉
◎日中人事用語対訳
　第７回　採用・触発　斎藤智文
◎New！成功する新卒採用術
　第１回　計画策定(1)　高橋　順

●イベントリポート
●今月の労働判例
●BOOKS
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●次号予告・編集部雑記

■特集　職場の雰囲気を変える仕掛け
◎解説１　職場のコミュニケーションを活性化させる仕掛けづくり
　　高橋克徳
◎解説２　ベテラン世代と若手世代の“世代間ギャップ”を縮めるコミュニケーション術
　　竹内義晴
◎事例１　ねぎしフードサービス
◎事例２　ヤマト運輸
◎事例３　ホッピービバレッジ

■特別寄稿　導入直前！　マイナンバー運用検討のポイント
　　加藤正紀

【連載】
◎essay 変わる
　現場力に基づく着実な戦略構想　福澤光啓
◎遊びゴコロのあるオフィス
　第９回　VOYAGE GROUP
◎HR インタビュー
　車椅子バスケットボール　日本代表男子チーム　ヘッドコーチ　及川晋平氏
◎Guiding You to Global Business!
　第12回（最終回）グローバル人事の考え方：意識と実践　Bryan K．Sherman
◎魅力ある企業へ～福利厚生とブランディング～
　第７回　「地元」ブランドの再評価　西久保浩二
◎障害者雇用の実務ポイント
　第５回　発達障害の概要と障害者雇用での留意点　相澤欽一
◎知っておこう　外国人雇用の実務
　第８回　外国人労働者の労務管理上の配慮・措置等　宮内由美子
◎問題×提起
　第６回　予想外の環境変化×社会課題適応力　酒井　章
◎日中人事用語対訳
　第６回　雇用・労働　斎藤智文

●情報・資料フォルダGlobal Employment Trends
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■特集　組織のルールをオープン化する
◎解説１　暗黙の空気「組織規範」を考える
　　正木郁太郎

◎解説２　多様な社員の活用が導く組織変革への６ステップ
　　小平達也

◎事例１　カゴメ

◎事例２　良品計画

■特別寄稿　エンゲージメントの高い職場 in グアム
　　斎藤智文

【連載】
◎essay 変わる
　父親の育児を考える　小崎恭弘
◎遊びゴコロのあるオフィス
　第８回　翔栄クリエイト
◎HR インタビュー
　ファーストリテイリングの国籍・国境を越えた活躍人材　中西一統氏
◎Guiding You to Global Business!
　第11回　固定観念を打破して、社員一人ひとりを知る　Bryan K．Sherman
◎人事労務担当者のための財務諸表の読み方
　第10回（最終回）　経営財務的に思考する　吉田　聡
◎障害者雇用の実務ポイント
　第４回　精神障害の疾患別の解説と障害者雇用における対応の基本　相澤欽一
◎知っておこう 外国人雇用の実務
　第７回　在留期間の更新および再入国許可申請　野口勝哉
◎問題×提起
　第５回　職場×だじゃれ　鈴木英智佳
◎日中人事用語対訳
　第５回　業種・業態名

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■特集　新しい組織の形
◎解説１
　「関わりあう職場」に注目したマネジメント　鈴木竜太

◎事例１
　サイバー・コミュニケーションズ

◎事例２
　星野リゾート

◎解説２
　組織を強くするエンゲージング・リーダー　松崎　肇

【連載】
◎essay 変わる
　先の読めない時代を生き抜くには　本荘修二
◎遊びゴコロのあるオフィス
　第７回　ビズリーチ
◎HR インタビュー
　カルビーの成長を支えるオープンでシンプルな人事　江木　忍氏
◎Guiding You to Global Business!
　第10回　社内各部門のグローバルな協働を促進する　Bryan K．Sherman
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
　第12回（最終回）　評価制度とリテンション　白藤　香
◎魅力ある企業へ～福利厚生とブランディング～
　第６回　企業内保育施設をブランドに　ローソンの事例から　西久保浩二
◎人事労務担当者のための財務諸表の読み方
　第９回　会計知識を業務のなかに活かす方法(2)（業務的意思決定編）　吉田　聡
◎障害者雇用の実務ポイント
　第３回　障害の基本的な考え方と精神障害とは何かを知る　相澤欽一
◎知っておこう　外国人雇用の実務
　第６回　外国人の採用手続と社内体制の整備　宮内由美子
◎問題×提起
　第４回　人材管理×顔写真　柳橋仁機
◎日中人事用語対訳
　第４回　職業名、職種名　斎藤智文

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■特集　休暇で生まれるいい仕事
◎解説　長期休暇の取得をどう進めていくか
　　中村健一郎

◎事例１　ノバレーゼ

◎事例２　日本ユニシス

◎コラム　長期休暇とメンタルヘルス
　　冨高辰一郎

◎関連資料
　厚生労働省／日本観光振興協会

【連載】
◎essay 変わる
　“こわす”力よりも、“ゆるめる”力　若新雄純
◎遊びゴコロのあるオフィス
　第６回　コミュニケーションデザイン
◎HR インタビュー
　広く世界に興味をもち内向き指向からの脱却を　白木三秀氏
◎Guiding You to Global Business!
　第９回　グローバルな「逆駐在」制度をつくる　Bryan K．Sherman
◎女性活躍推進Ｑ＆Ａ　諦めを共感に変える30の魔法
　第６回（最終回）　すべての社員がいきいき働くために　植田寿乃
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
　第11回　JOB によるマネジメント　白藤香
◎人事労務担当者のための財務諸表の読み方
　第８回　会計知識を業務のなかに活かす方法(1)（計画編）　吉田聡
◎魅力ある企業へ～福利厚生とブランディング～
　第５回　佐川急便のケース(2)「従業員満足」から「顧客満足」へ　西久保浩二
◎知っておこう　外国人雇用の実務
　第５回　外国人従業員の入社に伴う在留資格の変更　野口勝哉
◎障害者雇用の実務ポイント
　第２回　障害者雇用のイメージをもつ　相澤欽一
◎問題×提起
　第３回　育児休暇×プロボノ活動　嵯峨生馬
◎日中人事用語対訳
　第３回　役職名称、資格名称等　斎藤智文

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■特集　エイジフリー組織になる
◎解説１　年齢の多様性を活かす人材戦略　吉田　寿
◎事例１　新生銀行
◎事例２　テンポスバスターズ
◎解説２　ジェロントロジーで、シニア人材がもっと活きる　﨑山みゆき

■特別寄稿
　2015年度税制改正のポイント解説　伊藤宏一

【連載】
◎essay 変わる
　融け合う境界　松下慶太
◎遊びゴコロのあるオフィス
　第５回　サニーサイドアップ
◎HR インタビュー
　三菱ふそうトラック・バスが外資系企業になって　江上茂樹氏
◎女性活躍推進Ｑ＆Ａ　諦めを共感に変える30の魔法
　第５回　育休復帰者や短時間勤務者の活躍　植田寿乃
◎Guiding You to Global Business!
　第８回　グローバル機能会議を企画する　Bryan K．Sherman
◎魅力ある企業へ～福利厚生とブランディング～
　第４回　佐川急便のケース(1)「佐川男子」「佐川女子」「佐川ママ」　西久保浩二
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
　第10回　コミュニケーション　白藤香
◎人事労務担当者のための財務諸表の読み方
　第７回　財務諸表の体系的な読み方(2)（回転率、安全性の分析）　吉田聡
◎New！　障害者雇用の実務ポイント
　第１回　障害者雇用制度の概略と今後の動向　相澤欽一
◎知っておこう　外国人雇用の実務
　第４回　外国人の採用および労働条件の通知等　宮内由美子
◎問題×提起
　第２回　「しごと時間」×「家事育児時間」　田中和子
◎日中人事用語対訳
　第２回　組織名称、施設名称　斎藤智文

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■特集　活躍する人材をどう採用する
◎解説１
　2015年卒就職・採用の振り返りと2016年卒採用の展望　岡崎仁美
◎解説２
　わが社で「活躍する人材」を採用する　住田健介
◎事例１
　日本オラクル
◎事例２
　ライフネット生命保険
◎事例３
　サイボウズ
◎解説３
　人事担当者が知っておくべき採用選考に関する法的留意点　高仲幸雄

【連載】
◎essay 変わる
　組織構造の未来を描く　山下　充
◎遊びゴコロのあるオフィス
　第４回　クックパッド
◎HR インタビュー
　グローバル人事制度導入と人事部門の変革　山口岳男氏
◎Guiding You to Global Business!
　第７回　グローバル人事テンプレートをつくる　Bryan K．Sherman
◎女性活躍推進Ｑ＆Ａ　諦めを共感に変える30の魔法
　第４回　成長を促す仕掛けづくり　植田寿乃
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
　第９回　組織づくり　白藤香
◎人事労務担当者のための財務諸表の読み方
　第６回　財務諸表の体系的な読み方①（資本利益率、売上高利益率）　吉田聡
◎魅力ある企業へ～福利厚生とブランディング～
　第３回　従業員施策の変化　西久保浩二
◎知っておこう　外国人雇用の実務
　第３回　在留管理制度および外国人雇用状況の届出　野口勝哉
◎New！　問題×提起
　第１回　オフィス×適度な騒音　榎本誠也
◎New！　日中人事用語対訳
　第１回　一般的な経営・管理用語　斉藤智文

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■特集　2014年人事のあり方に関する調査
　　　　　～ HRM のIn－Di モデル～
◎調査
　Ⅰ．調査の目的・方法と分析の視点
　Ⅱ．調査結果の概要
　　JSHRMリサーチプロジェクト・産労総合研究所　共同調査

【連載】
◎essay 変わる
　「失敗」から学ぶパラレルキャリア　石山恒貴
◎遊びゴコロのあるオフィス
　第３回　コロプラ
◎雇いがい働きがいのある新卒活用
　第12回（最終回）　辞めたい若者　斎藤幸江
◎HR インタビュー
　LIXIL の経営統合とグローバル化　濱瀬牧子氏・渡辺伸一郎氏
◎Guiding You to Global Business!
　第６回　経営理念の浸透を図る　Bryan k. Sherman
◎女性活躍推進Ｑ＆Ａ　諦めを共感に変える30の魔法
　第３回　いくつもの難所　植田寿乃
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
　第８回　現地人材の採用　白藤香
◎人事労務担当者のための財務諸表の読み方
　第５回　３つの財務諸表をリンクさせる　吉田聡
◎知っておこう外国人雇用の実務
　第２回　外国人労働者の労働保険と社会保険の手続き　宮内由美子
◎ライフプランニング
　第47回（最終回）　2015年相続税・贈与税の改正　伊藤宏一

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■特集　健康な体が成果を生み出す
◎解説１　「健康」は福利厚生を超えて経営課題に　大井孝光

◎事例１　大和証券グループ本社

◎事例２　三井化学

◎事例３　ディスコ

◎解説２　生産性をアップするための食生活改善　笠井奈津子

◎解説３　「よい仕事」につながる「よい睡眠」を考える　坪田　聡

◎事例４　OKUTA

【連載】
◎essay 変わる
　多様化のなかの企業経営　清野正哉
◎雇いがい 働きがいのある新卒活用
　第11回　「就職」を意識させる　斎藤幸江
◎遊びゴコロのあるオフィス
　第2回　Sansan
◎Guiding You to Global Business!
　第5回　立場を明確にする　Bryan K．Sherman
◎女性活躍推進Ｑ＆Ａ　諦めを共感に変える30の魔法
　第2回　女性社員のやる気がいま一つ……　植田寿乃
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
　第7回　経営に必要なリーダー力　白藤香
◎魅力ある企業へ～福利厚生とブランディング～
　第2回　企業顕彰の有効活用　西久保浩二
◎人事労務担当者のための財務諸表の読み方
　第4回　それぞれの財務諸表をみる　吉田聡
◎New！　知っておこう外国人雇用の実務
　第1回　外国人雇用の現状および入管法の重要性　野口勝哉
◎ライフプランニング
　第46回　特定贈与信託　伊藤宏一

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■特集　グローバル化を味方につける
◎解説１　ビジネスのグローバル化がHRに変革を迫る
　　山本 紳也

◎事例１　ポリプラスチックス

◎事例２　メトロール

◎解説２　東南アジア諸国における労働法制の留意点
　　琴浦 諒　ほか

◎解説３　日系企業の人材確保の現状と課題～タイ・インドネシア～
　　山下 勝弘／小林 千絵

■特別インタビュー　ダイバーシティで強くなる
　パク・スックチャ氏に聞く （聞き手・文 溝上憲文）

【連載】
◎New!　essay 変わる
　ゴミ箱モデルとイノベーション　稲水 伸行
◎New!　遊びゴコロのあるオフィス
　第1回　アイスタイル
◎雇いがい 働きがいのある新卒活用
　第10回　学生の本当の資質　斎藤 幸江
◎Guiding You to Global Business!
　第4回　情報格差を明らかにする　Bryan K．Sherman
◎New!　女性活躍推進Ｑ＆Ａ　諦めを共感に変える30の魔法
　第1回　ほんとうに変われますか？　植田 寿乃
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
　第6回　自己管理能力　白藤 香　　
◎New!　魅力ある企業へ ～福利厚生とブランディング～
　第1回　労働市場におけるブランディング戦略　西久保 浩二
◎人事労務担当者のための財務諸表の読み方
　第3回　会計の文法②　吉田 聡　　
◎ライフプランニング
　第45回　デング熱・エボラ出血熱と傷害保険　伊藤 宏一

●セミナーリポート
●情報・資料フォルダ
●今月の労働判例
●情報・資料フォルダ Global Employment Trends
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■特集　ICTツールを活用した働き方改革
◎解説
　Ⅰ　ワークスタイル改革の広がりと今後の課題
　　株式会社イプシ・マーケティング研究所　代表取締役社長／
　　IT総合戦略本部有識者本部員　野原佐和子
　Ⅱ　ICTを活用した「在宅勤務」導入の実践アドバイス
　　株式会社テレワークマネジメント／
　　株式会社ワイズスタッフ　代表取締役　田澤由利

◎事例
　1)内田洋行
　　働き方改革を自社で実践・実証し，245の変革施策を推進
　　　取材・文　フリーライター　中田正則
　2)NTTソフトウェア
　　ICTツールを最大限活用して，効率的に働き，コミュニケーションを活性化
　　　取材・文　フリーライター　小林信一

◎関連資料
　　連載『デジタル・アナログ　働き方改革』の６社の取組み

◎関連規程
　　柔軟な働き方を実現する在宅勤務規程・BYOD規程
　　フランテック法律事務所　特定社会保険労務士　毎熊典子

【連載】
◎もっと知りたい障害者雇用促進への道
　第14回（最終回）　大東コーポレートサービス
◎人事労務担当者のための財務諸表の読み方
　第２回　会計の文法(1)（財務会計vs管理会計，企業資本等式）
　TIMコンサルティング　代表取締役　吉田　聡
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
　第５回　リスク管理能力　SPCコンサルティング　所長　白藤　香
◎福利厚生最前線
　第17回（最終回）　ロート製薬の健康支援施策
　山梨大学　教授　西久保浩二
◎Guiding You to Global Business !
　第３回　グローバルコミュニケーション力の向上
　Gramercy Engagement Group,Inc.　Bryan K. Sherman
◎ライフプランニング
　第44回　就学支援の制度　千葉商科大学　教授　伊藤宏一
◎チェックしておこう！ 今月の労働判例
　人事・労務アドバイザー　野村勝法
◎雇いがい働きがいのある新卒活用
　第９回　本当の志望動機は，どこにある？
　就職・採用アナリスト　斎藤幸江

・Books
　（新刊紹介『なぜ，一流の人はハードワークでも心が疲れないのか？』／
　『女性が活躍する会社』／『人事部主導によるパワハラ解決と管理者研修ドリル』／
　『ワーク・ライフ・バランスと働き方改革』／10月のビジネス書ベスト10）
・情報・資料フォルダ
　（2014年高年齢者の雇用状況，2014年３月卒新規学卒者決定初任給調査等）
・今号のおすすめ記事
・12月のカレンダー
・次号予告／編集部雑記
・2014年　年間総索引（№1132～1143）

■特集　女性活躍推進を経営戦略にすえる
◎Interview　みずほ情報総研　山岡由加子氏に聞く
　女性活躍推進によるマルチカルチャーで変化の激しい市場に対応する

◎事例
　①NTN
　　意識改革・制度改革・能力開発の３方向から各事業所が主体となって女性の活躍を推進
　　取材・文　北井　弘
　②三州製菓
　　社員のニーズに基づいた施策で女性の潜在能力を発揮させる
　　取材・文　編集部
　③光機械製作所
　　多様な集団からイノベーションは生まれる
　　取材・文　編集部

◎イベントリポート
　　丸の内イクメン部結成パーティ報告

◎コラムⅠ
　　子育て中の女性管理職が社会を変える
　　日本ワーキングママ協会代表理事　大洲早生李

◎コラムⅡ
　　部下の気持ちに寄り添って育てる，女性の力が求められている
　　キャリアコンサルタント／ダイバーシティコンサルタント　植田寿乃
◎関連資料
　　第６回　人事制度等に関する総合調査（産労総合研究所調査）／
　　女性管理職意識調査報告書2014（日本経営協会）

【連載】
◎もっと知りたい障害者雇用促進への道
　第13回　リコーロジスティクス（支援団体：まひろ）
◎デジタル・アナログ　働き方改革
　第６回（最終回）　きもと
◎新連載　人事労務担当者のための財務諸表の読み方
　第１回　企業とは何か　TIMコンサルティング　代表取締役　吉田　聡
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
　第４回　組織マネジメントを海外仕様にする　SPCコンサルティング　所長　白藤　香
◎福利厚生最前線
　第16回　現代大学生気質と福利厚生　山梨大学　教授　西久保浩二
◎Guiding You to Global Business !
　第２回　グローバルな企業文化の形成　Gramercy Engagement Group,Inc.　Bryan K. Sherman
◎ライフプランニング
　第43回　がん保険の加入と見直し　千葉商科大学　教授　伊藤宏一
◎チェックしておこう！ 今月の労働判例
　人事・労務アドバイザー　野村勝法
◎雇いがい働きがいのある新卒活用
　第８回　インターンシップを採用に活かす　就職・採用アナリスト　斎藤幸江

・Books
　（新刊紹介『高齢社員の人事管理』／『グローバル・マネジャーの育成と評価』／
　『労使共働で納得できる　WG式就業規則づくり』／『なぜ，女性が活躍する組織は強いのか？』／
　９月のビジネス書ベスト10）
・情報・資料フォルダ（2014年版労働経済の分析，2013年労働安全衛生調査等）
・今号のおすすめ記事
・11月のカレンダー
・次号予告／編集部雑記

■特集　社員旅行の新潮流
◎当社調査　2014年社内イベント・社員旅行等に関する調査Ⅱ
【社員旅行の実施状況】
　調査結果の概要
　集計結果表（実施頻度／日程／参加率向上の工夫ほか）
◎関連調査
　本音が聞きたいRESEARCH 20～50代のビジネスパーソンに聞く
　あなたは社員旅行についてどう思っていますか？
◎解説
　最近の社員旅行の動向と今後の方向性
　　JTB総合研究所　主任研究員　倉谷　裕
◎Interview
　JTB 関東　法人営業埼玉支店　法人事業第三チーム　チームリーダー　花田陽介氏に聞く
　最近の社員旅行の傾向と成功するための秘訣とは
　　取材・文　フリーライター　小林　信一
◎関連税務資料
　社内イベント，余暇・レク費用補助と給与課税
　〔福利厚生や社内行事の課税／会食についての基準／
　　レジャークラブ等への入会金・会費等／社員旅行〕
◎関連判例・通達
　社内イベント参加の業務性に関する法的取扱い
　〔業務関連行事への参加と労働時間／余暇・レク行事等への参加と業務遂行性ほか〕

【連載】
◎もっと知りたい障害者雇用促進への道
　第12回　大谷清運（支援団体：あだちファクトリー）
◎デジタル・アナログ　働き方改革
　第５回　トロシステムズ
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
　第３回　人事制度に現地流を取り入れ，運用する　SPCコンサルティング　所長　白藤　香
◎福利厚生最前線
　第15回　新たな人手不足時代の福利厚生の活用　山梨大学　教授　西久保浩二
◎新連載　Guiding You to Global Business !
　第１回　４つの格差とは　Gramercy Engagement Group,Inc.　Bryan K. Sherman
◎ライフプランニング
　第42回　転勤でマイホームを保有・売却・賃貸の選択は　千葉商科大学　教授　伊藤宏一
◎チェックしておこう！ 今月の労働判例
　人事・労務アドバイザー　野村勝法
◎雇いがい働きがいのある新卒活用
　第７回　「公務員」に逃げる　就職・採用アナリスト　斎藤幸江

・Books
　（新刊紹介『人を見る目を持つ』／『反論が苦手な人の議論トレーニング』／
　　『諸手当の決め方・運用の仕方』／『ドケチ道』／８月のビジネス書ベスト10）
・情報・資料フォルダ
　（防災対策に関するアンケート，職場のコミュニケーションに関する意識調査等）
・セミナーリポート
　（JSHRMコンファレンス　多様化する「働き易さ」と「働き甲斐」）
・今号のおすすめ記事
・10月のカレンダー
・次号予告／編集部雑記

■特集　復権！　社内イベント
◎当社調査　2014年社内イベント・社員旅行等に関する調査Ⅰ
【社内イベントの実施状況】
　・調査結果の概要
　・集計結果表（社内イベントの実施主体／１人あたり年間補助額／見直し状況ほか）
　参考　『人事実務』に掲載した社内イベント関連の事例記事一覧

◎解説　リンクイベントプロデュース　代表取締役社長　一色顕氏に聞く
　社内イベントはコミュニケーションメディア
　　取材・文　瀬戸友子

◎事例　コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン
　「HAPPY 体験」を提供するクルーが主役！
　チームワークを披露し競い合うクルーコンテスト
　　編集部

【連載】
◎もっと知りたい障害者雇用促進への道
　第11回　公益財団法人　東京しごと財団
◎デジタル・アナログ　働き方改革
　第４回　カルビー
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
　第２回　“考え方”の道筋を合わせるというビジネスの基礎力
　　SPCコンサルティング　所長　白藤　香
◎福利厚生最前線
　第14回　非金銭的報酬が経営的効果を生むメカニズム
　　山梨大学　教授　西久保浩二
◎テーマ別に再確認！ 社会保険＆人事・労務
　第12回（最終回）　労働時間
　　TIMコンサルティング　原佳奈子／横幕万寿美
◎ライフプランニング
　第41回　いわゆる専業主婦の収入に関する税務
　　千葉商科大学　教授　伊藤宏一
◎チェックしておこう！ 今月の労働判例
　　人事・労務アドバイザー　野村勝法
◎なでしこ商事　人事部次長　レイ子が斬る！ 女性活用の誤解
　第６回（最終回）　それぞれの成長が成果を生む
　　ビジネス系作家　田村夕美子
◎キャリア群像
　第12回（最終回）　キャリア権だって？
　　法政大学　名誉教授　諏訪康雄
◎雇いがい働きがいのある新卒活用
　第６回　「がんばる」を問う意味
　　就職・採用アナリスト　斎藤幸江

・Books
　（新刊紹介『７つの心のブレーキを外せばうまくいく「すぐやる習慣」』／
　　『広告やメディアで人を動かそうとするのは，もうあきらめなさい。』／
　　『判例から探る不利益変更の留意点』／『ザッポス伝説』／７月のビジネス書ベスト10）
・情報・資料フォルダ
　（2014年度地域別最低賃金額改定の目安，2014年民間主要企業の賃上げ要求・妥結状況等）
・今号のおすすめ記事
・９月のカレンダー
・次号予告／編集部雑記

■特集　シニアを活かすマネジメントと働くシニアの仕事力
◎解説　なぜ，あなたの組織のシニアは元気がないのか？
　　ジェイフィール　コンサルタント　片岡裕司

◎解説連動事例　トヨタファイナンス
　一人ひとりの資質を最大限に活かすマネジメント
　　取材・文　江頭紀子

◎先行事例　東京ガス
　「選択と自立」の考えを基にいち早く多様な選択肢を整備
　　編集部

◎Interview　シニアの仕事力を伸ばす「CSC ワークショップ」初導入企業に聞く
　モリタ　吉田惠一氏　　聞き手　日本人材マネジメント協会　山﨑京子
　「楽をしたい」を「楽しい」にする仕事力

◎関連書式
　65歳までの継続雇用に向けての「現在の職務と今後の職業生活に関する意識調査」
　〔現在の職務の状況について，得意とする職務について，
　　異動に関して（キャリアプラン），能力開発計画，健康・体力づくりについてなど〕

◎関連資料　改正高年齢者雇用安定法への対応状況
　　労働政策研究・研修機構

【連載】
◎もっと知りたい　障害者雇用促進への道
　第10回　コマツ（支援団体：WEL.S Tokyo）
◎デジタル・アナログ　働き方改革
　第３回　リクルートグループ
◎新連載　中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
　第１回　現地事業の立上げを担う人材に求められる資質
　　SPCコンサルティング　所長　白藤　香
◎福利厚生最前線
　第13回　カフェテリアプランの普及と戦略的活用
　　山梨大学　教授　西久保浩二
◎テーマ別に再確認！ 社会保険＆人事・労務
　第11回　介護　TIMコンサルティング　原佳奈子／横幕万寿美
◎ライフプランニング
　第40回　不動産担保型生活資金　千葉商科大学　教授　伊藤宏一
◎チェックしておこう！ 今月の労働判例
　人事・労務アドバイザー　野村勝法
◎なでしこ商事　人事部次長レイ子が斬る！ 女性活用の誤解
　第５回　現場に出向いて初めてわかること　ビジネス系作家　田村夕美子
◎キャリア群像
　第11回　組織と個人のキャリア戦略　法政大学　名誉教授　諏訪康雄
◎雇いがい働きがいのある新卒活用
　第５回　長期雇用と新卒採用　就職・採用アナリスト　斎藤幸江

・Books
（新刊紹介『リーダーのコミュニケーションの教科書』／
　『コクヨ式　机まわりの「整え方」』／
　『サッと作れるアルバイト・パートの賃金・退職金制度』／
　『60歳新入社員の伸ばし方，活かし方』／６月のビジネス書ベスト10）
・情報・資料フォルダ（2015年度新卒採用に関する企業調査，労働安全衛生法改正等）
・セミナーリポート（2014年度ダイバーシティ経営企業100選セミナーin関東）
・今号のおすすめ記事
・８月のカレンダー
・次号予告／編集部雑記