人事の地図 発売日・バックナンバー

■特集　心の病と雇用
◎解説　精神障害者が安定的に働き続けるために
　　刎田文記

◎インタビュー
　得意・不得意についてわかったうえで、仕事のやり方や職場環境を整える
　　五十嵐良雄

◎事例１　リゾートトラスト

◎事例２　シダックスオフィスパートナー

◎事例３　ぐるなびサポートアソシエ

◎事例４　ＮＴＴデータだいち

【連載】
◎雇用データを読む
　第13回　残業規制とサービス残業　斎藤太郎
◎働き方改革の現場から
　第11回　メディプラス
◎New! 同一労働同一賃金に負けない人事制度
　第１回　「同一労働同一賃金」とは　森兼怜子
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　Story4　やりかたがわからん(13)　矢代貴史
◎人事で活かす相談事例
　第８回　異動後のストレスから　日本産業カウンセラー協会
◎企業の採用最前線
　第11回　フィードフォース
◎New! バブル世代の危機！
　第１回　気がつけば50代。バブル体験世代は、社会の変化に気づけ！　植田寿乃
◎日中人事用語対訳
　第36回　人事情報システム　 斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第24回　 ストレス反応、その要因と帰結 　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第18回　帝京大学　キャリアサポートセンター

●今月の労働判例
●BOOKS
●NEWS BOX
●次号予告

■特集　慶弔見舞金に関する調査
　　産労総合研究所調査
　◎調査　調査結果の概要
　◎集計結果表
　［調査項目］
　　結婚祝金／子どもの結婚祝金／出産祝金／子どもの入学祝金／
　　傷病見舞金／災害見舞金／死亡弔慰金
　◎解説 慶弔金品に対する課税関係　安田大

【連載】
◎雇用データを読む
　第12回　３％の賃上げは実現するのか　斎藤太郎
◎人事で活かす相談事例
　第７回　派遣社員の悩み　日本産業カウンセラー協会
◎働き方改革の現場から
　第10回　モバイルファクトリー
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　Story3　それって、私がケアするんですか？ (12)　矢代貴史
◎企業の採用最前線
　第10回　オンデーズ
◎魅力と可能性を活かす就労支援
　第10回（最終回）　ジョブサポートについて　中原さとみ
◎日中人事用語対訳
　第35回　労働経済　斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第23回　慶弔と共済思想　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第17回　産業能率大学キャリアセンター

●セミナーリポート
●今月の労働判例
●BOOKS
●NEWS BOX
●次号予告

■特集　表彰制度・慶弔休暇制度に関する調査
　　産労総合研究所調査

◎調査　調査結果の概要

◎集計結果表　表彰制度／慶弔休暇制度

◎事例１　タリーズコーヒージャパン

◎事例２　リンクアンドモチベーション

【連載】
◎雇用データを読む
　第11回　新卒採用は空前の売り手市場に　斎藤太郎
◎働き方改革の現場から
　第９回　MUGENUP
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　Story3　それって、私がケアするんですか？ (11)　矢代貴史
◎人事で活かす相談事例
　第６回　パワハラによるトラウマ　日本産業カウンセラー協会
◎企業の採用最前線
　第９回　ソフトバンク・テクノロジー
◎魅力と可能性を活かす就労支援
　第９回　ピアスタッフという新しい働き方　中原さとみ
◎日中人事用語対訳
　第34回　労働安全衛生　斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第22回　表彰制度の深層心理　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第16回　武蔵野音楽大学就職課

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■特集　あらゆる人材の活躍が会社を救う！
◎解説
　いまこそ、全社員活躍戦略を！
　　平田未緒
◎インタビュー
　アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）を意識する
　　パク・スックチャ氏
◎事例 １ ヱビナ電化工業
◎事例 ２ 喜久屋
◎事例 ３ ロバート・ウォルターズ・ジャパン

■特別寄稿
　企業におけるキャリア開発支援～キャリアコンサルタントの活用
　　桐村晋次

【連載】
◎雇用データを読む
　第10回　低下するサービス業の労働生産性　斎藤太郎
◎働き方改革の現場から
　第８回　アキュラホーム
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　Story3　それって、私がケアするんですか？ (10)　矢代貴史
◎人事で活かす相談事例
　第５回　職務内容不適応で出社困難　日本産業カウンセラー協会
◎企業の採用最前線
　第８回　あいおいニッセイ同和損保
◎職場のなかでイクボス推進
　第12回（最終回）イクボス式就業規則の活用
　（在宅、キャリア支援、再雇用について）　天野　勉
◎魅力と可能性を活かす就労支援
　第８回　病気や障害のある人のキャリアについて　中原さとみ
◎日中人事用語対訳
　第33回　経営戦略・人事戦略　斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第21回　ダイバーシティの２つの考え方　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第15回　東京農業大学キャリアセンター

●セミナーリポート
●今月の労働判例
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■特集　ノーレイティングって何？
　解説　ノーレイティングから考える人材マネジメントのあり方
　　　山本紳也
　インタビュー　ニューロサイエンス（神経科学）の進化がもたらす人事の変革
　　　青砥瑞人氏
　事例１　武田薬品工業
　事例２　ヤフー

■特別リポート　日本航空
　JALのワークスタイル変革　多様な人財の活躍をめざし、新しい働き方へ

【連載】
◎雇用データを読む
　第９回　求人の大幅増加が実際の就職につながらず　斎藤太郎
◎働き方改革の現場から
　第７回　クナイ
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　Story3　それって、私がケアするんですか？(9)　矢代貴史
◎人事で活かす相談事例
　第４回　育休からの復帰と時短申請　日本産業カウンセラー協会
◎企業の採用最前線
　第７回　じげん
◎職場のなかでイクボス推進
　第11回　イクボス施策の事例紹介と留意点(2)　塚越　学
◎魅力と可能性を活かす就労支援
　第７回　困難な経験から得られたこと　中原さとみ
◎日中人事用語対訳
　第32回　ビジネスマナー・冠婚葬祭　 斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第20回　働き方改革時代の余暇を考える(2)　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第14回　武蔵野大学就職・キャリア支援課

◆2017年　年間総索引

●今月の労働判例
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■特集　「社内調査」でわかること
◎解説　意思決定・行動を促すための従業員意識調査
　　岩間祐樹
◎リポート　人と組織のパフォーマンスを向上させるHRテクノロジーの動向
　　福田敦之
◎事例１　 内田洋行
◎事例２　 ニチレイ
◎事例インタビュー　サイバーエージェント

■セミナーリポート
　若手が躍動する“自燃サイクルモデル”

【連載】
◎雇用データを読む
　第８回　伸び悩みが続く賃金　斎藤太郎
◎働き方改革の現場から
　第６回　ガイアックス
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　Story２　言い出しっぺは損をする(8)　矢代貴史
◎人事で活かす相談事例
　第３回　休業診断が出た社員への対応　日本産業カウンセラー協会
◎企業の採用最前線
　第６回　ビースタイル
◎魅力と可能性を活かす就労支援
　第６回　カスタマイズ就労について　中原さとみ
◎知っておこう！　法改正対応
　第９回　改正育児・介護休業法　前島俊也
◎職場のなかでイクボス推進
　第10回　イクボス式就業規則の活用（転勤について）　天野　勉
◎日中人事用語対訳
　第31回　働きがい・組織・風土　 斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第19回　働き方改革時代の余暇を考える(1)　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第13回　神奈川大学就職支援部

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■特集　インターンシップはどうなる？
◎リポート　何のためのインターンシップか　目的や内容が問われる時代に
　　溝上憲文

◎事例１　新潟大学

◎事例２　三幸製菓

◎事例３　三井住友海上火災保険

◎事例４　松竹

◎資料　インターンシップに関する企業の動向　〈産労総合研究所調査〉

■特別寄稿
　実務家が読む「同一労働同一賃金ガイドライン案」
　　日本人材マネジメント協会（JSHRM）　労働法研究会

【連載】
◎雇用データを読む
　第７回　働き方改革と労働時間　斎藤太郎
◎働き方改革の現場から
　第５回　あおぞら銀行
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　Story２　言い出しっぺは損をする(7)　矢代貴史
◎人事で活かす相談事例
　第２回　障害への配慮とは　日本産業カウンセラー協会
◎企業の採用最前線
　第５回　スターティア
◎職場のなかでイクボス推進
　第９回　イクボス施策の事例紹介と留意点(1)　塚越　学
◎魅力と可能性を活かす就労支援
　第５回　合理的配慮について　中原さとみ
◎知っておこう！　法改正対応
　第８回　労働基準法改正　宇野尚志
◎日中人事用語対訳
　第30回　ワークスタイル　斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第18回　インターンシップと学習理論　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第12回　東京女子大学キャリア・センター

●今月の労働判例
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■特集　次世代型採用の時代が来た！
　◎解説　「タレントプール」とは何か
　　　三城雄児
　◎インタビュー１　タレントプールの構築と運用ノウハウ
　　　寺師岳見
　◎リポート　徹底比較！「攻めの採用」のためのWebサービス
　　　北本奈緒
　◎事例１　メルカリ
　◎事例２　freee
　◎インタビュー２　ハイスキルな若者の就職活動に迫る！
　　　道添　彬

■特別インタビュー　ATD2017トレンド報告
　日本企業の人材育成課題はなにか
　　　ジェイソン・ダーキー

【連載】
◎雇用データを読む
　第６回　失業率は22年ぶりに２％台まで低下　斎藤太郎
◎働き方改革の現場から
　第４回　コネクシオ
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　Story２　言い出しっぺは損をする(6)　矢代貴史
◎人事で活かす相談事例
　New! 第１回　「働く人の電話相談室」結果報告より　日本産業カウンセラー協会
◎職場のなかでイクボス推進
　第８回　イクボス式就業規則の活用（育児休業中および育児休業後について）　天野　勉
◎魅力と可能性を活かす就労支援
　第４回　私らしい体調管理方法の紹介　中原さとみ
◎知っておこう！　法改正対応
　第７回　無期転換・継続雇用の高齢者に関する特例措置　金山　驍
◎日中人事用語対訳
　第29回　CSR　斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第17回　リファラル採用　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第11回　順天堂大学国際教養学部

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■特集　「風通しのよい組織」はどう作る
　◎解説１　風通しのよい職場づくりの３要素
　　　長谷川晃大
　◎解説２　チームコミュニケーション空間としてのオフィス
　　　岸本章弘
　◎事例１ アクロクエストテクノロジー
　◎事例２ スープストックトーキョー
　◎事例３ Ｓｐｅｅｅ

■リポート　採用直結型インターンシップ最新動向！
　　　溝上憲文

■短期連載　変革を成功に導くための　構造化コミュニケーション
　　第３回（最終回）　コンフリクトを理解する　真田茂人

【連載】
◎雇用データを読む
　第５回　雇用の非正規化は止まったのか　斎藤太郎
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　第５回　Story２　言い出しっぺは損をする　矢代貴史
◎企業の採用最前線
　第４回　すかいらーく
◎働き方改革の現場から
　第３回　セントワークス
◎知っておこう！　法改正対応
　第６回　同一労働同一賃金をめぐる動き　成澤紀美
◎職場のなかでイクボス推進
　第７回　イクボス言動と職場づくりのヒント(2)　塚越　学
◎魅力と可能性を活かす就労支援
　第３回　医療と統合された就労支援の実際　中原さとみ
◎日中人事用語対訳
　第28回　キャリア開発　斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第16回　経営組織とコミュニケーションの関係　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第10回　淑徳大学埼玉キャンパス　総合キャリア支援室

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■特集　「元キャリ女性」へのアプローチ
　◎リポート 「元キャリ女性」活躍支援最前線
　　北本奈緒
　◎インタビュー 学び直して社会で活躍する女性を輩出
　　日本女子大学リカレント教育課程
　◎事例 １ ニチレイビジネスパートナーズ
　◎事例 ２ HDE
　◎事例 ３ オリックス
　◎座談会 「元キャリ女性」が再び社会で活躍するために

■短期連載
　変革を成功に導くための　構造化コミュニケーション
　　第２回　「受信」を構造化してとらえる　真田茂人

【連載】
◎雇用データを読む
　第４回　解消に向かう女性のＭ字カーブ　斎藤太郎
◎働き方改革の現場から
　第２回　エル・エム・ジー
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　story１　うちのキャリアって、どうなってるの？(4)　矢代貴史
◎企業の採用最前線
　第３回　ユナイテッド
◎職場のなかでイクボス推進
　第６回　イクボス式就業規則の活用　天野　勉
◎魅力と可能性を活かす就労支援
　第２回　米国IPS援助付き雇用プログラムの視察と国際的な広がり　中原さとみ
◎知っておこう！　法改正対応
　第５回　労働者派遣法2015年改正　企業の対応総ざらいと今後の影響　森　裕三
◎日中人事用語対訳
　第27回　社内コミュニケーション　斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第15回　男女格差に関する諸仮説　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第９回　宇都宮大学キャリア教育・就職支援センター

●セミナーリポート
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●次号予告

■特集　ミドル・シニアのキャリアチェンジ
　解説１　ミドル・シニアのキャリアチェンジ成功のポイント
　　秋本暢哉

　解説２　高齢社員の活用タイプからみた人事管理
　　藤波美帆

　事例１　大和ハウス工業
　事例２　日本水産
　事例３　本坊酒造

■短期連載
　変革を成功に導くための　構造化コミュニケーション
　　第１回　構造化コミュニケーションがなぜ必要か　真田茂人

【連載】
◎雇用データを読む
　第３回　高齢者の継続雇用が進む　斎藤太郎
◎人事で取り組む 疾病と就労の両立支援
　第６回（最終回）　がん治療と就労の両立支援のために　遠藤源樹
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　story１　うちのキャリアって、どうなってるの？ (3)　矢代貴史
◎企業の採用最前線
　第２回　ネオキャリア
◎職場のなかでイクボス推進
　第５回　イクボス言動と職場づくりのヒント(1)　塚越　学
◎人事とIT
　第７回（最終回）　テレワークと社内規程とスマートフォン　大木豊成
◎知っておこう！　法改正対応
　第４回　障害者雇用の法定雇用率　勝川秀興
◎魅力と可能性を生かす就労支援
　～精神疾患がある人等の雇用～
　New! 第１回　IPS援助付き雇用プログラムの可能性　中原さとみ
◎実務に活かす理論・事例
　第14回　ライフサイクル論と中高年　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第８回　明治大学就職キャリア支援センター

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■特集　長時間労働からの脱却
◎解説１　「残業マネジメント」の進め方
　　森中謙介

◎解説２　長時間労働の企業責任と実務対応
　　倉重公太朗

◎事例１　トッパン・フォームズ

◎事例２　TBCグループ

◎事例３　ジャパンケーブルキャスト

【連載】
◎雇用データを読む
　第２回　有効求人倍率は全都道府県で１倍超え　斎藤太郎
◎New!　働き方改革の現場から
　第１回　コスモピア
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　story１　うちのキャリアって、どうなってるの？(2)　矢代貴史
◎New!　企業の採用最前線
　第１回　トレンドマイクロ
◎職場のなかでイクボス推進
　第４回　イクボス式就業規則の活用（労働時間・年次有給休暇について）
　　天野　勉
◎人事とIT
　第６回　会議を劇的に短縮させる　大木豊成
◎人事で取り組む 疾病と就労の両立支援
　第５回　がん罹患社員の復職後の５年勤務継続率　遠藤源樹
◎知っておこう！　法改正対応
　第３回　非正規社員の無期転換ルールへの対応　粳間聡史
◎日中人事用語対訳
　第26回　定年・退職・解雇　斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第13回　サービス経済化と長時間労働　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第７回　成蹊大学キャリア支援センター

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■特集　早期離職を防止する
◎解説１　効果的なリテンションの進め方
　　藤井哲也

◎解説２　キャリアカウンセリングを人材定着につなげる
　　下村英雄

◎事例１　アサヒビール

◎事例２　イーソル

◎事例３　エルハウジング

◎事例４　滋賀ダイハツ販売

◎事例５　ブラザー工業

【連載】
◎雇用データを読む
　New!　第１回　注目される2017年春闘賃上げ率　斎藤太郎
◎インナーコミュニケーション訪問記
　第９回（最終回）　アクロクエストテクノロジー
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　New!　story１　うちのキャリアって、どうなってるの？ (1)　矢代貴史
◎職場のなかでイクボス推進
　第３回　イクボス推進の基本姿勢　塚越　学
◎人事で取り組む疾病と就労の両立支援
　第４回　がん罹患社員の復職コホート研究から　遠藤源樹
◎人事とIT
　第５回　「プレミアムフライデー」が浮き彫りにしたもの　大木豊成
◎知っておこう！　法改正対応
　第２回　改正育児・介護休業法（その２）　金山　驍
◎いま知りたい　このワード
　第９回（最終回）　オープンイノベーション
◎日中人事用語対訳
　第25回　組織開発　斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第12回　定着と離職の研究　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第６回　千葉商科大学キャリア支援センター

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■特集　第７回　人事制度等に関する総合調査
　　産労総合研究所調査
◎調査
　調査結果の概要
　調査項目・実施率・導入予定率一覧
　【基本テーマ】
　　経営・組織運営／リスクマネジメント／人事制度／ダイバーシティ推進／
　　グローバル化への対応／賃金・退職給付制度／労働時間・休暇制度／
　　採用／人材育成／福利厚生／働き方改革／その他の諸施策
　【特別テーマ】
　　健康促進施策等

◎関連解説１
　働き方改革のトレンド　杉浦淳之介

◎関連解説２
　元気で活力にあふれた社員を増やす　亀田高志

【連載】
◎essay 変わる
　「変わる」ための、３つの想像力　下村健一
◎new　知っておこう！　法改正対応
　第１回　改正育児・介護休業法　粳間聡史
◎職場のなかでイクボス推進
　第２回　「イクボス式就業規則」の必要性　天野　勉
◎人事で取り組む 疾病と就労の両立支援
　第３回　社員からがんを告知された場合の実務対応　遠藤源樹
◎人事とIT
　第４回　直行直帰されると困る中間管理職　大木豊成
◎日中人事用語対訳
　第24回　慶弔・表彰・制裁　斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第11回　健康経営が注目する２つの生産性損失　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第５回　駒澤大学キャリアセンター

●企画広告
●今月の労働判例
●BOOKS
●情報・資料フォルダ
●次号予告・編集部雑記

■特集　2016年　女性活躍推進法への企業対応に関する実態調査
◎調査
　Ⅰ．女性活躍推進法の概要について
　Ⅱ．本調査の目的と調査回答企業の属性
　Ⅲ．調査結果の概要
　Ⅳ．集計表
　　日本大学法学部「女性活躍推進法研究プロジェクト」・産労総合研究所　共同調査

◎関連リポート
　「女性と組織の活性化研究会」　10年の歩み

■事例リポート
　危機管理・事業継続をテーマにインターンシップを実施
　　アクサ生命保険

■特別寄稿
　変化をとらえ、変革を担う人事をめざす
　～IBM の人事変革事例から～　松下尚史

■短期連載
　アイリスオーヤマにおける中国現地法人成長の軌跡　斎藤智文
　第３回（最終回）　日中に共通する企業文化「アイリスウェイ」の確立

【連載】
◎essay 変わる
　日本企業が生産性の壁を突破するには　中野円佳
◎インナーコミュニケーション訪問記
　第８回　ジオコード
◎職場のなかでイクボス推進
　第１回　イクボスとは？　塚越　学
◎人事担当者必見　税務の基礎知識
　第12回（最終回）　2017年度税制改正大綱　塩谷　満
◎人事で取り組む 疾病と就労の両立支援
　第２回　就労世代のがんが増えている　遠藤源樹
◎人事とIT
　第３回　中小企業でのテレワークと、５年後にはなくなっているもの　大木豊成
◎いま知りたい　このワード
　第８回　ラーニングテクノロジー　栗原良太
◎日中人事用語対訳
　第23回　就業規則　斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第10回　働き方改革を考える　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第４回　亜細亜大学キャリアセンター

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●情報・資料フォルダGlobal Employment Trends
●次号予告・編集部雑記