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介護ビジョン 発売日・バックナンバー

全251件中 136 〜 150 件を表示
1,257円
介護ビジョン 2013年 2月号

◆特集
  新春座談会 若手経営者が指南!
  介護イノベーション

 ◇座談会 【若手経営者が語る! 介護業界の現状と未来】
 『成長産業としてのチャンスあふれる介護業界 業界のイメージアップが業界成長のカギ』
  木島道和 氏(株式会社アンコニュ代表取締役)
    ×
  貞松 成 氏(株式会社global bridge代表取締役)
    ×
  佐藤正樹 氏(株式会社武者ケア代表取締役)
  
 ◇提言 【若手経営者に学ぶ介護事業成功のヒント】
 『介護業界の明るい未来を展望し “逆転の発想”で事業を成功に導け』

◆第2特集
地域総出で利用者を支える!
「異」業種 事業者・団体との連携術

 ◇Part1【提言】
 『地域の社会資源をフルに活用して人材確保、サービスの質向上をめざせ』
 
 ◇Part2【事例】
 『業種の垣根を超えた支援体制を地域・利用者起点で構築』
 
 【Case1】
 『自治会参加で地域ニーズ把握』
 
 【Case2】
 『コンビニの出前販売』

 【Case3】
 『医療職との協働』
 
 【Case4】
 『住民参加の施設運営』

◆第3特集
退院支援・在宅復帰に貢献できるか?
サービス付き高齢者向け住宅戦略

 ◇Part1
 『医療依存度の高い高齢者を受け入れる新たなサービス付き高齢者向け住宅戦略 長期ニーズを満たし経営の安定化を図る』
 
 ◇Part2【事例紹介】
 【Case1】『終末期・難病対応』
 医療法人秀心会きし整形外科・内科「レジデンシャルケア コスモス」
 
 【Case2】『精神疾患の受け入れ』
 有限会社ケア・サポートゆずりは「ケアーサポートゆずりは」 
 
 【Case3】『重度者の受け入れ』
 株式会社公園通り「ケアハウスMIMOZAかわい」 
 
◆夢あるまちへ~地域とともに生きる~
 『老若男女が集える住民の“オアシス” 地域の活性化に貢献』
 社会福祉法人 カメリア会(東京都江東区)

◆今月の顔
 『包括的な見守りの仕組みが高齢者を支える切り札になる』
 中野智紀 氏(社会医療法人JMA東埼玉総合病院地域医療推進部・経営企画室室長)

◆ビジネスフロンティア
 『介護福祉や生涯学習、芸術などの活動を通じ“ここに住みたいまち”をつくる』
 特定非営利活動法人インパクト

◆住まいの提案
 『病院が提案する万全の医療サポート体制と「博多の奥座敷」での充実した生活環境』
 医療法人 芙蓉会 住宅型有料老人ホーム「メディカルケア二日市温泉」(福岡県筑紫野市)

◆介護行政の先を読む
 水巻中正

◆Care Vision News

◆介護福祉施設リサーチ
 『医療的サポートの充実を強みに地域の「団らん空間」の創出めざす』
 有限会社レッセ・フェール 荒川の団らん空間 高齢者住宅しろやま(大阪府東大阪市)

◆Let’s try! 介護保険外サービス【第55回】
 『地域交流の場としてのコミュニティ・カフェ』
 東急不動産株式会社

◆介護の日常 ……つれづれなるままに
 【第56回】視野の広がりとなる 観る、語りあうこと

◆介護マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆CLOSE UP! 在宅サービス【第41回】
 『在宅介護への移行のなかで重要性高まる 訪問入浴、潜在需要の掘り起こしにも』
 社会福祉法人秀峰会「訪問入浴サービス事業部」
 
◆介護Vision’s アンケート 介護トレンドNOW
 『介護政策にどう影響をもたらすか「第46回衆議院議員総選挙」』

◆シリーズ「介護福祉経営士」
 経営の質とサービスの質を高めるために 出でよ介護福祉の経営人財!
 【第8回】『介護福祉財務会計/介護福祉コミュニケーション』

◆あなたも介護福祉経営士になろう!Vol.6

◆新商品ピックアップ/インフォメーション/セミナーレポート/読者の声
1,257円
介護ビジョン 2013年 1月号

◆ワイド特集
  ホンネ討論!
  介護業界の大論点2013

 ◇対談1 【介護の産業化の是非を問う】
 『社会福祉法人改革や介護サービスの取捨選択が迫られる時代にどう対処すべきか』
  池田省三 氏(NPO法人地域ケア政策ネットワーク研究主幹)
    ×
  桝田和平 氏(公益社団法人全国老人福祉施設協議会 介護保険事業経営委員会委員長)
   
 ◇対談2 【ケアマネジメントの未来】
 『刻々と変化する時代の変化にどう立ち向かっていくのかがケアマネ名誉回復のカギ』
  長谷川佳和 氏(NPO法人ケアマネージメントサポートセンター理事長)
    ×
  齊木大 氏(株式会社日本総合研究所 総合研究部門公共コンサルティング部主任研究員)

 ◇対談3 【介護職の処遇改善・人材育成】
 『「初めに制度ありき」を脱却し高齢者の生活起点の介助を評価する視点が欠かせない』
  遠藤正樹 氏(医療法人社団康明会常務理事長)
    ×
  柳本文貴 氏(NPO法人グレースケア機構代表)

 ◇コラム 『「医療と介護の連携」 横たわる現実と課題』

◆第2特集
介護保険業務ソフト特集
~次世代型システムの選び方ガイド~

 ◇【序論】
 『業務連携、効率化、市場分析…… 経営改善に向けたIT活用が多彩に』
 
 ◇【市場分析】
 『立地分析のノウハウ生かし介護経営に役立つ 地域の「見える化」ソリューションを提供』
 株式会社技研商事インターナショナル株式会社(名古屋市東区)
 
 ◇【地域連携支援】
 『地域・使い手の事情に合わせた システムで地域包括ケアを後押し』
 株式会社カナミックネットワーク(東京都渋谷区)
 
 ◇【業務効率化】
 『多様な情報を一元管理し業務の効率化を強力にサポート』
 株式会社富士データシステム(静岡市駿河区)
 
◆夢あるまちへ~地域とともに生きる~
 『児童教育や養成事業など学校法人で培ったノウハウを介護サービスに取り入れる』
 学校法人沼田学園 小規模多機能型居宅介護事業所「土浦の里」(茨城県土浦市)

◆今月の顔
 『高齢者の生活を包括的に支える新たな社会システムを構築したい』
 武藤真祐 氏(高齢先進国モデル構想会議代表)

◆ビジネスフロンティア
 『オレンジディーラーを通じて 地域社会に貢献していく』
 本田技研工業株式会社

◆住まいの提案
 『「地元で暮らしたい」の願いに応え新しい生活の始まりをサポート』
 株式会社ドルフィン・エイド 介護付き有料老人ホーム「ドルフィン岩倉」(岡山県井原市)

◆介護行政の先を読む
 水巻中正

◆Care Vision News

◆TOPICS
 『LG21乳酸菌入りヨーグルトでピロリ菌除菌効果向上』

◆Let’s try! 介護保険外サービス
 『自費でのナイトホスピスで手厚いケア』
 特定非営利活動法人楓の風
 
◆CLOSE UP! 在宅サービス【第40回】
 『常勤の専門職が見守るなかで、「元気なうちに」取り組む予防リハ』
 医療法人社団康明会「小宮リハビリテーションセンター」

◆介護マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆介護の日常 ……つれづれなるままに
 【第55回】ご利用者のご家族の思いをうかがい感じたこと

◆介護Vision’s アンケート 介護トレンドNOW
 『介護事業者にとって避けて通れない「他法人との連携」』

◆シリーズ「介護福祉経営士」
 経営の質とサービスの質を高めるために 出でよ介護福祉の経営人財!
 【第7回】『リーダーシップとメンバーシップ、モチベーション』

◆FOCUS【第2回】杉浦地域医療振興賞 受賞者発表
 『多職種協働を軸とした地域づくりの取り組みを支援する』
 
 【Case3】川越正平 氏(医療法人財団千葉健愛会あおぞら診療所理事長)
 『歯科医・歯科衛生士と促進する 在宅医療連携拠点による医科歯科連携』
 
 【Case4】山村恵子 氏(愛知学院大学薬学部教授)
 『薬剤師による服薬状況確認・相談体制で医療の効率化と患者の利益向上に貢献』

◆新商品ピックアップ/インフォメーション/セミナーレポート/読者の声
1,257円
◆特集
  磨くべきは「技術」のみにあらず!
  プロ介護士のための実践的キャリアアップ術

 ◇Part1 【序論】介護現場で求められるキャリアアップとは
 『多職種・多制度連携が前提の現在 コミュニケーションスキル向上も必須』
   
 ◇PART2 【報告】キャリアアップ開発の道筋
 『初任者・実務者研修から介護福祉士へと一本化、経営人材の民間資格も誕生』

 【Route1】スペシャリストへの道
 
 【Route2】マネジメント者への道

 ◇PART3 【事例】先進的取り組みを追う
 『新人から管理者、地域の調整役まで幅広い体系が求められる教育プログラム』
 
 【Case1】社会福祉法人小田原福祉会(神奈川県小田原市)
 『「在宅ケア」を念頭に置いた課程を整備 法人内にとどまらず地域内の人材育成も』
 
 【Case2】社会福祉法人聖風会(東京都台東区)
 『新人と3年目の「隙間」期間を埋め 法人内の研修形式・手法の統一も推進』
 
 【Case3】日本化薬メディカルケア株式会社(東京都新宿区)
 『「実地での試行錯誤」こそ最良の教育 業務評価も自分たちで実践』

◆第2特集
W報酬改定の影響は?
2012年度版 介護職の給与・賞与 最新事情【施設編】

◆第3特集
秋冬の乾燥・痒みから肌を守る
シニア世代の入浴法

 ◇Introduction
 『利用者のQOLを左右する「入浴の質」』
 
 ◇Part1
 『入浴介助は「安全」に加えて「質」重視の傾向』
 
 ◇Part2
 『肌を乾燥から守る「入浴」のポイント』
 
◆夢あるまちへ~地域とともに生きる~
 『7種類の介護サービスを集結 地域包括ケアシステムの実現をめざす』
 酒井医療株式会社「リハモードヴィラ白井」(千葉県白井市)

◆今月の顔
 『最期まで安心の「終の住み家」として有老ホームをアピールしたい』
 福山 宣幸 氏(社団法人全国有料老人ホーム協会理事長)

◆ビジネスフロンティア
 『「本当に必要な介護サービス」実現に向け 使い勝手向上した民間介護保険を追加』
 セント・プラス少額短期保険株式会社

◆住まいの提案
 『「すべては最高のサービスのために」を体現し 地域との結びつき・災害対策にも注力』
 株式会社アライブメディケア 介護付き有料老人ホーム「アライブ世田谷代田」(東京都世田谷区)

◆介護行政の先を読む
 水巻中正

◆Care Vision News

◆ヘルスケアセレクション【Vol.69】
 『高齢化する松山市立花にサ付き住宅を開設 リハビリ重視の差別化で早期満室を達成』
 愛媛県松山市 サービス付き高齢者向け住宅「ゆうゆう立花」

◆Let’s try! 介護保険外サービス
 『緊急時に対応する保険外の「訪問看護」』
 株式会社モリモリ

◆介護の日常 ……つれづれなるままに
 【第54回】心豊かになるためには心身双方を整えること

◆介護マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆介護福祉施設リサーチ 地域ケアを考える【No.51】
 『「医介完結型」のサービスを提供し サ付き住宅のあるべき像を提示』
 株式会社プリオホールディングス サービス付き高齢者向け住宅「ユノトレメゾンかしわ」(千葉県柏市)

◆CLOSE UP! 在宅サービス【第39回】
 『「たすけあい」で培った精神を基に地域交流の“街”で新サービスを提供』
 特定非営利活動法人福祉サポートセンターさわやか愛知「さわやかタウン」
 
◆介護Vision’s アンケート 介護トレンドNOW
 『業務の効率化・質向上に貢献も課題さまざま 介護現場の「ITシステム活用」』

◆シリーズ「介護福祉経営士」
 経営の質とサービスの質を高めるために 出でよ介護福祉の経営人財!
 【第6回】『医療を知る』『多様化する介護福祉サービス』


◆FOCUS【第1回】杉浦地域医療振興賞 受賞者発表
 『多職種協働を軸とした地域づくりの取り組みを支援する』
 
 【Case1】山口晴保 氏(ぐんま認知症代表幹事)
 『地域のリハビリ連携と認知症研修・研究の輪を広げる』
 
 【Case2】瀬尾利加子(庄内地域連携の会事務局長)
 『庄内地域の医療連携を推進 地域・職種の枠を超えて発展』

◆新商品ピックアップ/インフォメーション/セミナーレポート/読者の声
1,257円
◆特集
  ニーズは制度ではなく現場から
  “脱介護保険”のススメ

 ◇Part1 【解説】介護保険外サービスの可能性
 【インフォーマルサービス】 加藤昌之 氏(公益財団法人さわやか福祉財団 政策提言プロジェクトリーダー)
 【自費サービス】 伊藤亜記 氏(株式会社ねこの手 代表取締役)
   
 ◇PART2 【事例】地域に広がる“保険外”の動き
 【Case1】高根台団地での取り組み

 【Case2】株式会社Kコーポレーション
 
 【Case3】NPO法人トラベルヘルパー協会
 
◆第2特集
スケールメリットに負けない!
小規模事業所のサバイバル戦略
 
 ◇【Introduction】『「淘汰の時代」に入った在宅サービスの今後』

 ◇【戦略1】『サービスの特化』
 
 ◇【戦略2】『他職種のノウハウ』
 
 ◇【戦略3】『多様なニーズへの対応』

 ◇【戦略4】『情報発信&ブランド化』

◆第3特集
清潔な環境を実現!
介護施設・事業所の衛生対策

 ◇Part1 【介護現場の衛生対策】
 【Case1】『利用者の衛生管理』
  株式会社さくらの丘「デイサービスさくらの丘」(川崎市麻生区) 
 
 【Case2】『職員の衛生管理』
  社会福祉法人豊島区社会福祉事業団「特別養護老人ホームアトリエ村」(東京都豊島区)
 
 ◇Part2 【最新衛生サービス・製品動向】
  三愛クリーナー株式会社/株式会社コスモビューティー/社団法人千葉県能率協会光触媒環境衛生研究所/エレクトロ・ジャパン株式会社
 
◆夢あるまちへ~地域とともに生きる~
 『人材育成と地域連携を強化 世代を超えた交流が生まれる』
 社会福祉法人桑の実会「康寿園グループホーム輝」(埼玉県所沢市)

◆今月の顔
 『地域包括ケアシステムの中核を担う“キラリと輝く老人保健施設”をめざす』
 木川田 典彌 氏(公益社団法人全国老人保健施設協会会長)

◆ビジネスフロンティア
 『世界初の超低床ベッドを紹介 施設・関連業者から問い合わせ殺到』
 株式会社ダイチ

◆住まいの提案
 『手厚い介護・医療が必要な人たちが安心して暮らせる住まいを実現』
 医療法人社団富家会 サービス付き高齢者向け住宅「メディカルホームふじみ野」(埼玉県ふじみ野市)

◆あたらしい日本の福祉車両

◆介護行政の先を読む
 水巻中正

◆Care Vision News

◆シリーズ「介護福祉経営士」
 経営の質とサービスの質を高めるために 出でよ介護福祉の経営人財!
 【第5回】『明確な理念を掲げているか組織に浸透しているか』

◆介護マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆介護の日常 ……つれづれなるままに
 【第53回】韓国に研修に訪れて

◆Let’s try! 介護保険外サービス
 『看取りの先にある「エンゼルケア」サービス』
 株式会社ケアサービス

◆CLOSE UP! 在宅サービス
 『軽度段階から訪問看護を積極活用し病状や介護度の重度化を防ぐ』
 有限会社ふれすか 訪問看護ステーション「みけ」

◆介護Vision’s アンケート 介護トレンドNOW
 『事業運営に欠かせない「マネジメント人材」の育成と評価』

◆新商品ピックアップ/インフォメーション/セミナーレポート/読者の声
1,257円
介護ビジョン 2012年 10月号

◆特集
  介護が担う
  ターミナルケア

 ◇Part1 ターミナルケアにかかわる職員に必要な視点
 『マニュアル整備、職員教育など十分な体制を整えることが不可欠』
 【解説】 六角僚子 氏(東京工科大学医療保健学部看護学科教授)
   
 ◇PART2 事例に学ぶターミナルケア
 【Case1】「グループホーム」 サリューブルあさひ壱番館(医療法人社団東華会)
 『家庭的な雰囲気のなかでこれまでの生活を変えずに入居者の望みを応える』
 
 【Case2】「訪問看護」 訪問看護ステーションけせら(有限会社けせら)
 『本人・家族の“生活”を基盤に多職種連携を進めつつ求められる医学的管理を実施』
 
 【Case3】「デイサービス」 こもね在宅サービスセンター(社会福祉法人小茂根の郷)
 『介護職と看護職の連携を強化 通い慣れた場所でターミナルケアを実現』
 
 【Case4】「介護付き有料老人ホーム」 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ(東京海上日動サミュエル株式会社)
 『「コンタクトパーソン」を軸に入居者との信頼関係を構築 最期まで入居者のニーズに応える』

 【Case5】「特別養護老人ホーム」 特別養護老人ホーム好日苑(社会福祉法人響会)
 『独自の食事形態を開発し“食べる楽しみ”を継続 家族とともに穏やかに看取る』

 
◆第2特集
リタイア世代は宝の山!
シニア活用で人材不足解消
 
 ◇Part1 高齢者雇用のメリットと課題
 『団塊世代を中心としたシニア人材活用の今後の可能性を探る』

 ◇PART2 事例 シニア人材活用への取り組み
 【CASE1】「リスク管理」 ライフ&シニアハウス所沢(株式会社生活科学運営)
 『現役時代のリスク管理のノウハウを活用 元同僚たちの“熱血”当直チーム』
 
 【CASE2】「人材教育ほか」 株式会社武者ケア・港南事業所
 『対応困難な利用者にも順応 利用者数の増大に貢献』

 【CASE3】「伝統料理」 アップルハート大牟田ケアセンター(麻生介護サービス株式会社)
 『年齢を活かしたおいしい伝統料理が利用者から好評!』

◆第3特集
細分化するニーズに応える!
介護食最新事情

 ◇【食事力をアセスメント】社会福祉法人天佑特別養護老人ホームアンミッコ(埼玉県所沢市)
  『利用者のさまざまな状態に応じた食形態を用意する』
  
 ◇【食事空間を演出】株式会社ヘルシ―ピット レストランデイTEA倶楽部成城(東京都世田谷区)
  『“食の楽しさ”を軸に据えたレストラン型デイサービス』

 ◇【事業運営も見据えた配食】株式会社シニアライフクリエイト(東京都港区)
  『事業者の実情に即した提案で献立はもちろん業務効率面もサポート』 

 ◇【減塩食支援システム】独立行政法人国立循環器研究センター(大阪府吹田市)
  『健康管理とQOL向上を両立させる“おいしい減塩食”のすすめ』

◆夢あるまちへ~地域とともに生きる~
 『五感に働きかける環境が利用者のADL改善につながる』
 有限会社ケアサービスコスモス倶楽部(茨城県古河市)

◆今月の顔
 『認知症高齢者を支えるのは“人”ケアする人の力と価値を認めることが国・社会に求められている』
 佐々木 健 氏(医療法人社団きのこ会 きのこエスポアール病院 理事長・院長)

◆ビジネスフロンティア
 『アイデア機能満載の入浴用車いす「ほっと座キャリー」で利用者・介護者双方の負担軽減を実現』
 株式会社サンクフルハート
 
◆TOPICS
 『高齢者の生活支援を念頭に地域における保険外サービスの需給バランスを分析する』
 技研商事インターナショナル株式会社

◆住まいの提案
 『豊かな自然に恵まれた環境で高齢者の“輝く人生”をサポート』
 株式会社ドルフィン・エイド 介護付有料老人ホーム「ドルフィン拓海」(岡山県笠岡市)
 
◆介護行政の先を読む
 水巻中正

◆Care Vision News

◆ヘルスケアセレクション【Vol.68】
 『64歳のベテラン職員や高い常勤比率により入居者とのなじみの関係を構築』
 グループホーム「ぐるーぷほーむむれの里」(東京都三鷹市)

◆Let’s try! 介護保険外サービス
 『利用者が自費で選ぶ「指名制ヘルパー」』
 特定非営利活動法人グレースケア機構

◆介護の日常 ……つれづれなるままに
 【第52回】終末期の利用者へのかかわり

◆介護マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆介護福祉施設リサーチ
 『高齢者の尊厳と安全を両立させた“理想の施設”を具体化』
 有限会社グローバルサービス「サービス付き高齢者向け住宅 サニーコート佐賀」(佐賀県佐賀市)

◆CLOSE UP! 在宅サービス
 『古民家の佇まいを色濃く残しつつサービス面でも「家の暮らし」を再現』
 株式会社山田屋 デイサービス「和のいえ櫻井」 
 
◆介護Vision’s アンケート 介護トレンドNOW
 『衛生・QOLの観点も重要 介護現場の「入浴」』

◆シリーズ「介護福祉経営士」
 経営の質とサービスの質を高めるために 出でよ介護福祉の経営人財!
 【第4回】『“在宅医療元年”はチーム介護を進める出発点』
1,257円
介護ビジョン 2012年 9月号

◆特集
  2050年には世界で1億人
認知症ケア【最前線】

 ◇Introduction 認知症施策の方向性
   『介護現場に求められる認知症ケアへの対応力強化』
   
 ◇PART1 介護現場に求められる認知症ケア
   『利用者の豊かな生活を支援する“脳活性化リハ”が効果的』
   【解説】 山口晴保 氏(群馬大学大学院保健学研究科リハビリテーション学講座教授・医師)
   
 ◇PART2 -事例- 認知症ケア最新事情
 【Case1】「有老・認知症デイ・小規模多機能」 新浦安フォーラム(株式会社舞浜倶楽部)
 『重度認知症専門ユニットで全入居者の認知症状が2年間安定』
 
 【Case2】「デイサービス」 おとなの学校 南青山校(医療法人社団大浦会)
 『利用開始から3か月 認知症評価スケールで多数の改善結果が見られる』
 
 【Case3】「介護老人保健施設」 アーバンみらいハートランド東大宮(医療法人財団聖蹟会)
 『3ヵ月間の訓練期間で意欲向上や認知機能回復などたくさんの好事例を見出す』
 
 【Case4】「グループホーム」 グループホームみどり荘(株式会社ケア・コスモス)
 『認知症疾患医療センターと連携 精神薬から認知症薬への変更で周辺症状を劇的に軽減』
 
◆第2特集
『介護経営白書2012年度版』からの提言
2025年の介護・福祉を担う“人財”の育て方
 
  ●青木正人 氏(株式会社ウエルビー 代表取締役)

  ●香取 幹 氏(株式会社やさしい手 代表取締役社長)
  
  ●髙橋紘士 氏(国際医療福祉大学大学院 医療福祉学分野教授)

  ●時田 純 氏(社会福祉法人小田原福祉会潤生園理事長)

  ●堀田總子 氏(労働政策研究・研修機構研究員)

 ◇提言
 『多職種連携、キャリアパス、介護経営という人材育成・確保のための“3つの課題”へ処方箋』

 ◇TOPICS
 『「介護福祉経営士」資格創設へ』

◆第3特集
実践できてこそ意味がある
最新“防災対策”【虎の巻】

 ◇PART1 【識者の提言】
  『災害発生時の職員が“即行動”できる仕組みを準備しておくことが重要』
   齋藤 實 氏(危機管理勉強会齋藤塾塾長)
   
 ◇PART2 【企業の提案】
  『避難誘導など緊急時の業務支援を念頭に置いたアイテムが続々誕生』
   
  【ウィンドーフィルム】那須産業株式会社(京都市中京区)
  『防災から省エネまでウィンドーフィルムの効果と利便性を啓発』
  
  【グループホームスプリンクラーー】能美防災株式会社(東京都千代田区)
  『水道連結型スプリンクラーでより安全な介護施設を』
  
  【緊急地震速報受信機】株式会社アイザック(大阪市中央区)
  『揺れが来る前に知らせる「高度利用者向け緊急地震速報配信サービス」』
  
  【ボックスウォール】ガデリウス・インダストリー株式会社(東京都港区)
  『地面に置くだけの水害対策製品「ボックスウォール」』 
  
  【災害対策用簡易トイレ】株式会社総合サービス(東京都中央区)
  『使い勝手良く、後処理簡単 環境保全にも対応する「サニタクリーン」』  

◆夢あるまちへ~地域とともに生きる~
 『高齢者と児童の“世代間交流”を実現』
 社会福祉法人 福田会(東京都渋谷区)

◆今月の顔
 『在宅ケアを中心とした良質なサービスの拡充を目指す』
 山際 淳 氏(民間介護事業推進委員会代表委員)

◆ビジネスフロンティア
 『リハビリや社交ツールとして「ラージボール」の卓球を提案』
 日本卓球株式会社

◆住まいの提案
 『歴史ある小学校を地域住民が集う複合住宅に変身』
 医療法人緑泉会 複合住宅施設「緑泉館」(滋賀県米原市)
 
◆介護行政の先を読む
 水巻中正

◆ヘルスケアセレクション【Vol.67】
 『利用者本位の経営を掲げ、人材育成に注力 入居者と職員の満足度を追求する』
 株式会社佐藤総研 グループホーム「こもれび家族・国分寺」

◆シリーズ「介護福祉経営士」
 経営の質とサービスの質を高めるために 出でよ介護福祉の経営人財!
 【第3回】『介護報酬を理解することは「介護福祉経営士」の必修科目』

◆介護マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆介護の日常 ……つれづれなるままに
 【第51回】利用者の在宅復帰の願いを叶えたい

◆Let’s try! 介護保険外サービス
 『独自サービスとしての「子育て支援」』
 特定非営利活動法人ぷらちなくらぶ
 
◆CLOSE UP! 在宅サービス
 『地域で急増する認知症、末期がんの在宅療養に対応すべく連携を強化』
 社会福祉法人信愛報恩会 信愛訪問看護ステーション「ほほえみ」 
 
◆介護Vision’s アンケート 介護トレンドNOW
 『日頃の備えがモノを言う 介護現場の「感染対策」』
1,257円
介護ビジョン 2012年 8月号

◆特集
地域包括ケアを実現させる
多職種連携のあり方

 ◇PART1 “専門職”と“地域”をつなぐ仕組みの構築が急務
   【解説】 髙橋紘士 氏(国際医療福祉大学大学院医療福祉学分野教授/地域包括ケア研究会委員)
   【コラム】東内京一 氏(和光市保健福祉部次長兼長寿あんしん課長)

 ◇PART2 -事例- 多職種連携で求められる介護側の姿勢とは
 【Case1】「リハビリとの連携」 医療法人社団誠馨会 総泉病院
 『自立支援に向けた「リハビリ前置」と他職種との連携の必要性』
 
 【Case2】「看護との連携」 社会福祉法人秀峰会
 『看護職と介護職が率直に意見交換できる「ショートミーティング」を実施』
 
 【Case3】「看護との連携」 有限会社マキ・ナーシング・ケア―コンサルタント
 『ハード面とソフト面の双方で連携を深める仕組みを構築』
 
 【Case4】「医療との連携」 社会福祉法人天佑 特別養護老人ホーム アンミッコ
 『介護職員の知識・対応力強化とともに医療機関側の事情にも配慮』
 
 ◇PART3 「柏プロジェクト」にみる地域包括ケアシステムの未来
 『産学官が一体となって取り組む地域包括ケアのトップランナー』
 【Case1】「在宅」 株式会社学研ココファンホールディングス
 『重度化にも対応できる住まいのあり方を提示』
 
 【Case2】「看護」 スギメディカル株式会社
 『地域包括ケアで求められる訪問看護師像を提示する』
 
 【Case3】「介護」 社会福祉法人長岡福祉会
 『地域包括ケアシステム下での事業モデル構築をめざす』
 
◆第2特集
訴訟&制度リスクに備える
“民間保険”活用術
 
 ◇PART1 損害保険会社活用の基礎知識
 『事故・トラブルによる訴訟&賠償リスクを避けるために知っておくべきポイントとは?』

 ◇PART2 民間介護保険の可能性
 『公的介護保険制度の隙間を埋め介護市場の健全化をめざす』
 ○セント・プラス少額短期保険「ちょこっとプラス」

◆夢あるまちへ~地域とともに生きる~
 『日常生活の延長線でサービスを提供』
 株式会社PMC 「あゆみ下呂山」(埼玉県入間郡)

◆今月の顔
 『事業の継続には民間企業並みの経営的発想が必要』
 池田省三 氏(社会保障審議会介護給付費分科会・介護事業経営調査委員会委員)

◆ビジネスフロンティア
 『事業所の差別化や“団らんスペース”など多様な活用をもたらす足湯Deジェット』
 スパテクノ株式会社

◆住まいの提案
 『地域に根ざしたサービスの提供を通じ「住み慣れた暮らし」のための環境整備に尽力』
 社会福祉法人真生会 特別養護老人ホーム「夢」(岡山県玉野市)
 
◆介護行政の先を読む
 水巻中生
 
◆シリーズ「介護福祉経営士」
 経営の質とサービスの質を高めるために 出でよ介護福祉の経営人財!
 【第2回】『介護福祉サービス産業の展望と経営人材の役割』

◆介護の日常 ……つれづれなるままに
 【第50回】“安心”は認知症の人やご家族にとってのキーワード

◆マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆介護福祉施設リサーチ 地域ケアを考える
 『医療と介護の橋渡しを担い 利用者の在宅生活の継続を支援』
 特定医療法人つくばセントラル病院 ショートステイとまと(茨城県牛久市)

◆Let’s try! 介護保険外サービス
 『事業の原点となる「寝具衛生加工サービス」』
 アースサポート株式会社

◆CLOSE UP! 在宅サービス
 『福祉・介護・医療一体で在宅ケアを支援』
 医療法人藤仁会「在宅サービスふれあいあげお」

◆介護Vision’s アンケート 介護トレンドNOW
 『“医療任せ”では済まされない 介護現場の「ターミナルケア」』
1,257円
介護ビジョン 2012年 7月号

◆特集
“満室”高齢者住宅に学べ!
「サ付き住宅」の成功術

 ◇Introduction サービス付き高齢者向け住宅の登場「効率」も追求するシステムへの転換点 地域性も勘案し着実なスタートを

 ◇PART1 高齢者住宅事業にかかわる介護保険改定のポイント解説
   【解説】株式会社川原経営総合センター 大坪信喜 氏
 
 ◇PART2 補助金・サブリースの活用解説
  【解説】パナホーム株式会社 古田英敦 氏
 
 ◇PART3 サービス付き高齢者向け住宅 事例紹介
 【Case1】整備費補助・税制優遇 医療法人たけべクリニック「ケアビレッジたけべ」
 【Case2】サブリースの活用 株式会社介護サービスステーションこころ「ケアビレッジこころ 伏見・淀」

◆第2特集
W報酬改定の影響は?
2012年度介護職の給与・賞与 最新事情 在宅編
 
 ◇介護福祉士・ホームヘルパー(1・2級)の平均給与
 
 ◇非常勤職員の平均時給額
 
 ◇夏期賞与の平均支給(予定)額
 
 ◇賃金見直しの影響について
 
 ◇各種手当について

◆第3特集
消臭・脱臭はここまで進化した!
「ニオイ」対策最前線
 
 ◇PART1 利用者・スタッフ・居室と多様な視点が求められる「ニオイ」対策
  【解説】五味クリニック院長 五味常明 氏

 ◇PART2 設備、ケアの両面からニオイ対策 生活の場での「かおり」演出も
  
 ◇PART3 用途や使用場面に応じた多彩なラインナップ

◆夢あるまちへ~地域とともに生きる~
 “エビデンスがある介護”で選ばれる施設をめざす
 社会福祉法人光照園 「江戸川光照苑」(東京都江戸川区)

◆今月の顔
 利用者の生きがいづくりを基本に“地産・地消・地役”が伴った拡大策をめざす
 潮谷義子 氏(経済連携協定(EPA)介護福祉士候補者に配慮した国家試験のあり方に関する検討会 座長)

◆ビジネスフロンティア
 訪問看護の記録業務効率化を視野にASP型サービスを開発
 株式会社日本ケアコミュニケーションズ

◆住まいの提案
 手厚い看護師配置・医療体制で“看護付”有料老人ホームをめざす
 有限会社コスモス 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームあい暖」(群馬県前橋市)
 
◆TOPICS
 技研商事インターナショナル株式会社
 
◆介護行政の先を読む
 入院の必要がない認知症ケアの推進へ

◆マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆介護の日常 ……つれづれなるままに
 【第49回】利用者にとって本当に意義あるサービスとは?

◆Let’s try! 介護保険外サービス
 旅行ツアーと早朝プログラム
 セントラルスポーツ株式会社

◆CLOSE UP! 在宅サービス
 高齢者のQOL向上を第一とし介護と美容を融合させたサービスを提供
 株式会社グローリア21 デイサービスセンター「ハートピアあさい」
1,257円
介護ビジョン 2012年 6月号

◆特集
メッセージがジャパンケアを買収!
業界再編成 M&A時代の生き残り術

 ◇PART1 介護業界のM&Åの状況 「M&Aで成長戦略を進む」

 ◇PART2 介護事業M&A成功のポイント 「介護事業だからこそめざせるM&Aでの成長戦略」
 
 ◇PART3 Case Study 介護事業のM&A

◆第2特集
介護報酬改定を乗り切る“プラスα”
加算取得完全マニュアル
 
 ◇PART1 2012年度介護報酬改定 加算取得のポイント
  【解説】小濱介護経営事務所代表 小濱道博 氏
 
 ◇PART2 加算導入事例
  【CASE1】有限会社ほっとらいふ
  【CASE2】株式会社パソナソーシング 鹿島ケアサービスグループ
  【CASE3】医療法人社団三喜会 ケアタウンあじさいの丘

◆第3特集
“指導の仕方”を教えよう
「教育担当者」の育成術
 
 ◇PART1 現場リーダーに聞く“教育担当者”教育

 ◇PART2 コンサルタントが教える教育担当者養成のコツ
  【解説】株式会社日本経営 堀田慎一 氏
  
 ◇PART3 Case Study 社会福祉法人七恵会 特別養護老人ホーム「第二長上苑」

◆今月の顔
 利用者の生きがいづくりを基本に“地産・地消・地役”が伴った拡大策をめざす
 内山文治 氏(株式会社ウチヤマホールディングス 代表取締役社長)

◆夢あるまちへ~地域とともに生きる~
 高齢者の“生きがい”を引き出す「元気を創る介護」を実践
 社会福祉法人四ツ葉会 複合介護施設「げんきむら」(岡山県倉敷市)

◆住まいの提案
 介護療養型老健への転換を実現し高齢者の「医療」と「生活」を支える
 医療法人三慶会 介護療養型老人保健施設「びわの葉」(さいたま市西区)

◆ビジネスフロンティア
 介護施設・事業所へ高齢者を派遣介護人材不足を解消する
 株式会社かい援隊本部

◆Let’s try! 介護保険外サービス
 クラウド型コールシステムを開発
 株式会社グラフィス

◆マネジメント塾

◆サービス別実践講座
 
◆介護の日常 ……つれづれなるままに
 【第48回】「訪問機能の“質”」を見極める取り組み

◆CLOSE UP! 在宅サービス
 “マルチ・ケア・センター”として在宅高齢者のリハビリを全面サポート
 医療法人福嶋医院 「いるかの家リハビリテーションセンター」
1,257円
介護ビジョン 2012年 5月号

◆特集
ヘルパー2級廃止でどう変わる?
“新資格制度” その影響と対策  

 ◇PART1 解説 介護職員初任者研修・実務者研修 新資格制度の概要

 ◇PART2 各立場からの視点 新資格制度
  日本介護福祉士副会長 内田千恵子 氏
  日本ホームヘルパー協会会長 因利恵 氏
  株式会社アイ・ヘルパー・ジャパン 代表取締役 井上文二 氏
 
 ◇PART3 識者からの提言 新資格制度で求められる人事育成
  元大妻女子大学人間関係学部人間福祉学科教授 是枝祥子 氏

◆第2特集
言葉遣い・名刺交換・電話応対──
介護事業のビジネスマナー
 
 ◇PART1 介護に必要なビジネスマナー
  【解説】有限会社ソーシャルスキル・アカデミー 代表取締役 田中千恵子 氏
 
 ◇PART2 介護事業者のビジネスマナー実践
  【CASE1】社会福祉法人敬愛会
  【CASE2】株式会社リエイ

◆第3特集
新年度に取り組もう!
”5S”介護で業務改善
 
◇PART1 整理整頓システムで職員を体質改善
     介護環境の質向上と効率的な業務を実現する
◇PART2 キレイで安全を習慣にする すぐ取り組める誌上“5S”マニュアル

◆今月の顔
 自宅へのサービスの充実で住まいとケアの分離・自由な選択環境を促進する
 橋本俊明 氏(株式会社メッセージ 会長)

◆夢あるまちへ~地域とともに生きる~
 “充実した生”を引き出す医介連携の姿を追求
 医療法人社団曙光会 「コンフォメディケアプラザ」(東京都新宿区)

◆住まいの提案
 「居心地の良さ」を追求したハード&ソフトで入居者の快適で安心ある暮らしをサポート
 株式会社ピアーズ 住宅型有料老人ホーム「シルバーピアーズ自由が丘」(岡山市北区)

◆ビジネスフロンティア
 日常生活圏域の介護ニーズを「見える化」する
 技研商事インターナショナル株式会社

◆Let’s try! 介護保険外サービス
 オーダーメイドの在宅ケア
 株式会社ポピンズ

◆マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆衛生環境整備の新潮流
 【第5回】洗剤不要の「我電創水クリッパー」導入で地域に環境対策をPR
 社会福祉法人和敬会 特別養護老人ホーム「まどかの郷」
 
◆介護の日常 ……つれづれなるままに
 【第47回】人とともにあるために重要な「環境とケア力」

◆CLOSE UP! 在宅サービス
 長年のノウハウを結集させた「健康と癒し」のスタイルを提案
 株式会社ディーエイチシー「DHCスマイルガーデン高島平」

◆Vision’s アンケート介護トレンドNOW
 サービス提供への影響は?介護報酬改定の評価
1,257円
介護ビジョン 2012年 4月号

◆特集
 “想定外”では済まされない 今すぐ構築!介護版BCP   

◇Introduction 事業継続は最低限・最優先の責務
        介護事業者こそ、BCPの早期策定を!

◇PART1 介護事業におけるBCPのあり方
 【解説】「支援力」と「受援力」をつけBCPの策定、BCMの実践を!
 鍵屋一 氏(東京都板橋区福祉部長・危機管理担当部長)

◇PART2 BCP整備事例
 【CASE1】社会福祉法人東北福祉会
 【CASE2】台東区社会福祉事業団「特別養護老人ホーム谷中」
 【CASE3】株式会社まごころ介護サービス

◆第2特集
 私はこうして立ち上げた
 介護事業所・施設 創業ストーリー
 
 ◇4人のストーリー 成功へとつなげた事業開始までの道のり
 【Story1】株式会社アンコニュ 代表取締役 木島道和 氏
 【Story2】イムノエイト株式会社 代表取締役社長 谷口郁子 氏
 【Story3】シニア・エンタープライズ株式会社 代表取締役会長 岡崎公一郎 氏
 【Story4】NPO法人生きがいの会 理事長 髙岡隆一 氏
 
 ◇まとめ 介護事業の起業家から学ぶ 事業運営に求められる視点

◆第3特集
 保湿効果で痒みを予防 シニア世代のスキンケア
 
◇Introduction アンケート結果に見る高齢者の「肌」
◇PART1 高齢者の皮膚トラブル ~老人性乾皮症とその対処法
     古江増隆 氏(医学博士・九州大学大学院医学研究院皮膚科学分野教授)
◇PART2 介護事業者の視点 ~スキンケア実践事例
 【Viewpoint1】サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホームあい」
 【Viewpoint2】訪問入浴介護事業所「玲光苑」

◆今月の顔
 1人でも多くの看護師に訪問看護の楽しさ・やりがいを伝えたい
 菅原 由美 氏(開業看護師を育てる会 代表)

◆夢あるまちへ~地域とともに生きる~
 病院併設のメリットを活かし 手厚い医療的ケアを実現
 医療法人茨城愛心会 「古河病院」(茨城県古河市)

◆住まいの提案
 職員の「夢」の実現をとおして入居者に「笑顔と感動」のある暮らしを提供
 株式会社こもれび サービス付き高齢者向け住宅「ひだまりの家剣崎」(群馬県高崎市)

◆ビジネスフロンティア
 給食事業の“最大手”が在宅配食サービスに参入
 日清医療食品株式会社

◆介護福祉施設リサーチ 地域ケアを考える
 医療法人としての強みを活かし 安心あるサービスを提供
 医療法人医修会デイサービスセンター朝凪(京都府長岡京市)

◆Let’s try! 介護保険外サービス
 認知症に関する総合サイトを開設
 メディカル・ケア・サービス株式会社

◆マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆衛生環境整備の新潮流
 【第4回】現場の課題を解決し、環境負荷も軽減 法人全体へ導入施設を拡大
 社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム「アメニティあさひ」
 
◆介護の日常 ……つれづれなるままに
 【第46回】皆が望むなじみの場で暮らし

◆CLOSE UP! 在宅サービス
 「外出したい」と願う高齢者を最高の料理とサービスでもてなす
 ワタミの介護株式会社「ハッピーデイズ相模原中央」

◆Vision’s アンケート介護トレンドNOW
 ひとときのおいしい楽しみ 介護施設・事業所の「おやつ」
1,257円
介護ビジョン 2012年3月号

◆特集 保存版 2012年度 公的融資・助成金活用ガイド

 ◇PART1 資金調達に効果的な公的融資・助成金
  【公的融資】株式会社日本政策金融公庫 生活衛生融資部上席グループリーダー代理 後藤淳仁 氏
  【助成金】Noppo社労士事務所 社会保険労務士 養父真介 氏

 ◇PART2 公的融資・助成金活用事例
  【CASE1】株式会社ウメザワ
  【CASE2】有限会社ひまわり
  【CASE3】株式会社シエスタ・ケア
 公的融資・助成金一覧

◆第2特集
 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、複合型サービスは?
 介護報酬改定シミュレーション
 ◇PART1 2012年度 介護報酬改定の概要
 ◇PART2 サービス別改定のポイントとシミュレーション分析

◆第3特集
 色彩の変化が笑顔を引き出す 介護現場の「色」の秘密
 ◇Introduction 介護事業者の「色彩」活用事情
 ◇PART1「介護」×「色彩」の方程式
 ◇PART2「色彩」活用実践事例
  【CASE1】社会福祉法人緑成会 特別養護老人ホーム「緑の郷」
  【CASE2】社会福祉法人恵比寿会 特別養護老人ホーム「フェローホームズ」
  【CASE3】株式会社いずみ 「通所介護きらら」
  【CASE4】株式会社まごころ介護サービス 「まごころホーム*島田」「まごころの家*島田」
   Column 「色彩福祉検定」(一般社団法人日本色彩環境福祉協会

◆今月の顔
 大森 彌 氏(社会保障審議会会長/介護給付費分科会分科会長)

◆夢あるまちへ~地域とともに生きる~
 社会福祉法人善光会 「フラクタルビレッジ大森南」

◆住まいの提案
 株式会社ほがらか
 サービス付き高齢者向け住宅「ご隠居長屋 和楽久ぼっくい」

◆ビジネスフロンティア
 「地域医療連携モデル構築に向け医療・介護従事者らをバックアップ」
 一般財団法人杉浦地域医療振興財団

◆マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆ヘルスケアセレクション
 高齢者複合施設「ロイヤル新町」

◆Let’s try! 介護保険外サービス
 「利用者や家族等の“自立支援”と“自己実現”」
 有限会社まごのて

◆介護施設の食事サービス向上委員会
 株式会社シニアライフクリエイト

◆CLOSE UP! 在宅サービス
 ライト・けあ株式会社「あしつよ・文京」(東京都文京区)

◆Vision’s アンケート介護トレンドNOW
 乾燥から肌を守る高齢者の「スキンケア」
1,257円
◆特集 新春座談会
 次世代の介護経営を考える
◇座談会
 ●江草安彦(社会福祉法人旭川荘名誉理事長、川崎医療福祉大学名誉学長)
 ●北島政樹(国際医療福祉大学学長)
 ●川渕孝一(東京医科歯科大学大学院教授)
◇TOPICS 介護・福祉業界における経営人材の育成 

◆第2特集
 あなたの施設の離職要因は?
 「働きたい」職場環境の構築
◇Introduction あなたの施設・事務所は働きやすい?
◇PART1 介護現場の環境整備メソッド
◇PART2 介護事業者が取り組む「働きたい」職場づくり

◆第3特集
 報酬改定を前に新製品・新機能が充実!!
 介護ソフト・システム徹底活用!
◇Introduction 介護ITの新時代へ!
◇IT活用で経営改善! 最新ソフト・システム事例紹介
【CASE1】株式会社カナミックネットワーク
【CASE2】株式会社日本ケアコミュニケーションズ
【CASE3】株式会社ビーシステム
【CASE4】技研商事インターナショナル株式会社

◆今月の顔
 三重野 真 氏(高齢者住宅経営者連絡協議会 入居一時金検討委員会委員長)

◆マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆Let’s try 介護保険外サービス
 日本交通株式会社株式会社

◆CLOSE UP! 在宅サービス
 社会福祉法人伸こう福祉会「サロンドデイ・クロス」(神奈川県藤沢市)
1,257円
◆特集
 残業代未払いで事業取り消し!
 改正法に備える労務管理
◇Introduction 指導強化の最新動向
◇PART1 “知らなかった”では済まされない! 労基法遵守のポイントと対策
◇PART2 事業経営にメリット多数! 介護事業者の労務環境整備

◆第2特集
 ヒントはシニアビジネスにあり!
 “新発想”の介護サービス
◇Introduction 拡大するシニアビジネスの現状
◇事例 シニアビジネス最新レポート

◆第3特集
 スプリンクラー設置計画の最終リミット!
 施設・事業所の火災対策
◇Introduction 火災対策における行政動向
◇PART1 メーカーが語る! 消火システム最前線
◇PART2 火災対策 先進取り組み事例

◆今月の顔
 小早川 仁 氏(株式会社学研ココファンホールディングス 代表取締役社長)

◆マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆Let’s try 介護保険外サービス
 インフィック株式会社

◆CLOSE UP! 在宅サービス
 ベストリハ株式会社「ベストリハ五反野」(東京都足立区)
1,257円
◆特集
今、介護にできること
2012年震災復興ビジョン
◇PART1 東日本大震災の爪跡、今後の道筋
◇PART2 被災地の福祉復興ビジョン
◇PART3 被災地の介護を再建する~地域包括ケアの視点

◆第2特集
東日本大震災の影響は?
2011年版介護職の給与・賞与
◇最新事情【施設編】

◆第3特集
いよいよ制度スタート!
勝ち残るサービス付き高齢者向け住宅【成功マニュアル】
◇Introduction サービス付き高齢者向け住宅の特徴と課題
◇PART1 サービス付き高齢者向け住宅開設・運営のポイント
◇PART2 サービス付き高齢者向け住宅事例紹介

◆今月の顔
久須美則子 氏(株式会社コミュニティネット「ゆいま~る多摩平の森」入居相談室室長)

◆マネジメント塾

◆サービス別実践講座

◆Let’s try 介護保険外サービス
ワンコイン家事代行サービス(株式会社日本エルダリーケアサービス

◆CLOSE UP! 在宅サービス
株式会社リフレッシュグループ「元気ハウス原町田」(東京都町田市)
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  • 出版社:日本医療企画
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