看護のチカラ 発売日・バックナンバー

■特集1　診療報酬改定以降 看護現場はどう変わったか
　～12病院の副院長・看護部長が語る「新たな課題」と対応策～

■特集2　私を動かすEpisode
　◎東京都済生会向島病院
　◎大浜第一病院

■特別企画　80周年メッセージ～看護現場から
　分散型による看護方式の試みと実践
　NTT東日本札幌病院 副看護部長 前田陽子

■認知症レポート
　地域のコミュニティカフェ見て歩記
「みとヨン☆カフェ」～高齢者と障害者の交流カフェ～
　アクティブハートさかど居宅介護支援事業所 管理者・認知症介護指導者 白石昌世司

【連載】
◎新米看護師長が遭遇した12のケーススタディー（10）
　東京都済生会向島病院 看護部長 佐久間あゆみ
◎人財の確保と定着のPOINT（1）
　特定社会保険労務士 福島通子
◎認知症の人と家族にとっての治療とケア（8）
　東京都健康長寿医療センター 看護師長 木村陽子
◎私の看護のアフォリズム（12）
　飯田病院 看護部長 篠田 守
◎経営に強い看護部長になろう！（1）
　渡邊会計事務所 所長 渡邊尚之
◎データを活用した看護部の運営（最終回）
　長野赤十字病院 クリニカルパス担当師長 中島照己／看護副部長 竹村豊子
◎医療機関の個人情報保護 基本と対応（4）
　MS&ADインターリスク総研 特別研究員 本田茂樹
◎Q&Aで分かる労務・労働時間マネジメント（1）
　社会保険労務士 坂上和芳
◎厚生行政情報ファイル（10）
　編集部
◎Nursing spirit（4）
　関越中央病院 看護部長 小宮美恵子
◎真理先生の今月のお勧めの1冊（49）
　四天王寺大学 教授 今井真理
◎The 世界遺産　パリ、アントワープ（4）
　社会保険労務士 鈴木昌義
◎こうめの人物記（93）

■特集1
勤務時間の工夫による働きやすい職場環境づくり
　◎土浦協同病院の師長会での働きやすさを目指した職場づくりの取り組み
　～看護管理職の13時間交代制勤務に向け、環境整備をどう進めたか～
　　茨城県厚生農業協同組合連合会 総合病院 土浦協同病院 看護部 師長 宍戸正子
　◎町立別海病院の勤務環境改善に向けた取り組みと検証
　～意識調査を踏まえた改善と見える化への取り組み～
　　町立別海病院 看護部長 竹中仁美
　◎職員が生き生き働きやすい職場環境を目指した取り組み
　～勤務時間の工夫を中心に、お互いに認め合える組織づくり～
　　鳥取大学医学部附属病院 副看護部長 藤井春美

■特集2　拝見 看護のチカラ
社会医療法人きつこう会 地域に健康のたね（多根）まき
　◎きつこうかいヘルスケアシステム（KHS®）
　　社会医療法人きつこう会 理事長 小川嘉誉
　◎機能分化した施設の特徴を活かした人材育成
　　社会医療法人きつこう会 総看護部長 大崎和子
　◎地域における急性期病院としての役割を果たすために
　　社会医療法人きつこう会 多根総合病院 看護部長 大崎和子
　◎患者さまの“見える”を支える～眼科専門病院における看護の取り組み～
　　社会医療法人きつこう会 多根記念眼科病院 看護部長 酒井まゆみ
　◎施設間連携強化と患者のADL改善に向けた取り組み
　　社会医療法人きつこう会 多根脳神経リハビリテーション病院 看護部長 川崎いづみ
　◎これからの慢性期医療の看護・介護を見据えた人材育成
　　社会医療法人きつこう会 多根第二病院／多根介護老人保健施設てんぽーざん 看護部長 冨山洋子
　◎安心してお帰りなさい～断らない訪問看護の実践～
　　多根訪問看護ステーション 所長 吉田美登利

■特集3
地域を支えるために「ハートフルな病院」を目指して
　◎～街づくり・人づくり・想い出づくり～
　　永生会みなみ野病院開設に伴う組織運営での看護、事務の活躍と今後への期待
　　医療法人社団永生会 みなみ野病院 院長 飯田達能
　◎連携と協力のもとに、地域に頼りにされる病院を目指す
　　医療法人社団永生会 みなみ野病院 副院長・看護部長 安藝佐香江
　◎動き始めたみなみ野病院～地域の信頼と期待に応えて～
　　医療法人社団永生会 みなみ野病院 事務部長代理 中野雄介

■レポート
東部・伊豆地区脳卒中地域連携パス協議会 第4回 看護部会
脳卒中患者に対する人生の最終段階における意思決定支援

【連載】
◎新・師長の仕事術（最終回）
　上都賀総合病院 副院長・看護部長 齋藤由利子
◎データを活用した看護部の運営（2）
　長野赤十字病院 看護部 看護副部長 竹村豊子
◎Nursing spirit（3）
　関越中央病院 看護部長 小宮美恵子
◎認定看護師 今日も大活躍！～NTT東日本伊豆病院看護部の実践報告～（最終回）

■特集　地方独立行政法人 広島市立病院機構 広島市立安佐市民病院の看護実践
　協働のチカラを大切に、共に友に成長する組織を目指す！
　(1)はじめに　
　　　副院長兼看護部長　中野真寿美
　(2)多職種で支えるチーム医療に活かす「協働のチカラ」
　　 中央処置室 看護師 山﨑優介／ICU 主任看護師 鈴木美香
　　 南4病棟 看護師長 岩佐有美／南2病棟 主任看護師 小林志津江
　(3)地域で求められる連携に活かす「協働のチカラ」
　　入院支援センター 看護師長 古川明美／手術室 看護師長 松中裕子
　　 医療支援センター 次長兼副看護部長 中林八千代／北5病棟 看護師長 正田マユミ
　(4)「協働のチカラ」を看護教育に活かす
　　 TQMセンター 次長兼副看護部長 松原朱美／総務担当 副看護部長 柏原稔子
　(5)おわりに　副院長兼看護部長 中野真寿美

■学会報告　第68回日本病院学会 一般口演（演題）から
　◎超過勤務時間削減に向けた業務改善の取り組み
　　一般財団法人恵愛会 聖隷富士病院 看護師 棚原麻美／病棟課長 末安木綿
　◎院内職種間連携強化に向けた「チーム医療研修」への取り組み
　　トヨタ自動車株式会社 トヨタ記念病院 人材育成・CSGチーフエキスパート 住谷剛博

■特別企画　80周年メッセージ～看護現場から
　地域包括ケア時代に向け、セクションを超えた看護の実践
　　南魚沼市立ゆきぐに大和病院 副看護師長 関 桃恵

■認知症レポート　地域のコミュニティカフェ見て歩記
　◎自助と互助を叶えたい～励まし愛・喜び愛のあるカフェ～
　　石岡市まちかど情報センター ボランティアスタッフ（看護師） 磯山侯子
　◎がってんカフェ 出愛笑い愛～脳のエクササイズ「シナプソロジー」～
　　Rise total support 代表 理学療法士・シナプソロジーアドバンス教育トレーナー 所 圭吾

■看護情報　エンドオブライフケアを考える
　アメリカにおける意思決定支援と在宅看取り　ラプレツィオーサ伸子

【連載】
◎真理先生の今月のお勧めの1冊（48）
　四天王寺大学 教授 今井真理
◎新米看護師長が遭遇した12のケーススタディー（9）
　東京都済生会向島病院 看護部長 佐久間あゆみ
◎医療機関の個人情報保護 基本と対応（3）
　MS&ADインターリスク総研 特別研究員 本田茂樹
◎認知症の人と家族にとっての治療とケア（7）
　青森県立保健大学 健康科学部社会福祉学科 児玉寛子
◎厚生行政情報ファイル（9）
◎こうめの人物記（92）

■特集
看護師に求められている新たなるケア（看取りケア・グリーフケア）の実践
～究極の看護のチカラを発揮しなければならない～
　◎共に生きる～最期と死後を支えて～
　　株式会社ケイツーマネジメント 代表 葛田一雄
　◎智慧の集約が看取りケア
　　昭和大学 保健医療学部 看護学科 諏訪免典子
　◎グリーフケアは看護師の仕事
　　上智大学 総合人間科学部 看護学科 古江知子

■学会報告
平成30年度 全国病院経営管理学会 第1回リハ専門委員会報告会
リハに特化した患者満足度調査報告　
　◎リハに特化した患者満足度調査報告　
　　全国病院経営管理学会 リハ専門委員会 正幹事
　　社会医療法人財団慈泉会 相澤病院 リハセラピスト部門 村山幸照
　◎ＡＤＬ維持向上等体制加算と地域包括ケア病棟運営のコツ
　　～リハビリテーション領域の生産性向上の観点から～
　　全国病院経営管理学会 リハ専門委員会 副幹事／
　　八千代病院 総合リハビリセンター技師長（理学療法士） 松山太士
　◎回復期リハビリテーション病棟における診療報酬改定の影響とその対応
　　社会医療法人財団白十字会 リハビリテーション部教育担当課長（佐世保地区）
　　燿光リハビリテーション病院（理学療法士） 小川弘孝
　◎在宅生活を続けるためのリハビリテーション専門職の在り方を考える
　　～通所リハビリから地域資源の活用・通所リハ卒業を促進する～
　　社会医療法人青洲会 福岡青洲会病院 リハビリテーション部 部長
　　青洲会キャリア開発センター（理学療法士） 諌武 稔

■特別企画　80周年メッセージ～看護現場から
　◎夜勤専従勤務者の疲労感調査および意識調査
　　医療法人友愛会 盛岡友愛病院 看護部顧問 佐々木信子

■レポート　日本看護協会
　ヘルシーワークプレイス（健康で安全な職場）を目指して 編集部

【連 載】
◎The世界遺産　パリ、アントワープ（2）　社会保険労務士 鈴木昌義
◎データを活用した看護部の運営（1）長野赤十字病院 看護部 看護副部長 竹村豊子
◎私の看護のアフォリズム（10）
　独立行政法人地域医療機能推進機構 埼玉メディカルセンター 看護部長 井出志賀子
◎認定看護師 今日も大活躍！～NTT東日本伊豆病院看護部の実践報告～（5）
　NTT東日本伊豆病院 看護部長 塩田美佐代
◎Nursing spirit（2）　関越中央病院 看護部長 小宮美恵子
◎新・師長の仕事術（20）上都賀総合病院 副院長・看護部長 齋藤由利子

●看護・医療ニュース ア・ラ・カルト
●smallデータマイニング（84）

■特集　クリニカルラダー推進とOJTの活用
　◎【事例1】臨床実践能力を育てる　OJTを実践する上での工夫
　　～教育グループの新人支援と育て方～
　　　地方独立行政法人 加古川市民病院機構 加古川中央市民病院 看護部 副看護部長 教育担当 岡野由美子
　◎【事例2】研修と連動した活用　ラダーごとの到達目標達成に工夫
　　～今後は目標管理・評価と連動させ動機付けにつなげる～
　　　医療法人和光会 在宅医療部 事務長・看護教育室長 篠田耕造
　　　医療法人澄心会 岐阜ハートセンター 看護主任 加藤小代子
　◎【事例3】学習意欲と能力評価　部署ラダー活用がもたらした効果
　　～看護実践能力の標準化で職員の主体性を引き出し、管理者の指導が変わった～
　　　名古屋市立大学病院 高度医療教育研究センター 特命センター長補佐 平岡 翠

■災害支援
　◎西日本豪雨災害からみた医療支援活動
　【活動レポート】災害支援ナースとして～3つの視点で気付きを振り返る～
　　広島市立病院機構 広島市立安佐市民病院 主任看護師 長見由美

■学会報告　第68回日本病院学会 一般口演（演題）から
　◎コスト請求の簡略化を図ることにより看護の時間を増やす
　　社会医療法人大雄会 総合大雄会病院 総合手術室 看護師 河村美里
　◎患者情報収集能力向上を目指した病棟クラークの取り組み
　　社会医療法人財団慈泉会 相澤病院 看護部病棟クラークグループ 内山哲彦／主任 藤原希美
　◎看護師のキャリア開発支援～院内認定ナースプログラム導入の取り組み～
　　松山赤十字病院 地域医療連携室 看護係長 山木一恵
　
■特別企画　80周年メッセージ～看護現場から
　がん専門看護師として地域に出て見えた看護師の課題
　　コパン訪問看護ステーション 管理者 田中雄大

■レポート　日本看護協会 看護職にとってなぜ勤務間インターバル確保が必要か
　―看護職の夜勤負担に関する調査研究報告会―

【連 載】
　◎真理先生の今月のお勧めの1冊（47）　四天王寺大学 教授 今井真理
　◎新米看護師長が遭遇した12のケーススタディー（8）
　　東京都済生会向島病院 看護部長 佐久間あゆみ
　◎医療機関の個人情報保護 基本と対応（2）
　　MS&ADインターリスク総研 特別研究員 本田茂樹
　◎厚生行政情報ファイル（8）　編集部
　◎認知症の人と家族にとっての治療とケア（6）
　　東京医療保健大学 東が丘・立川看護学部 看護学科 藤村朗子
　◎こうめの人物記（91）

■特集1　入退院支援　3病院の実際
【事例1】入退院支援に向けた看護師の教育と多職種連携
　社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
　　元入退院支援センター看護係長 石田千亜紀／入退院支援センター看護係長 川越久美子／
　　看護副部長 入退院支援センター看護科長 矢野明美／副院長 看護部長 竹村華織
【事例2】退院支援によって、どのような変化をもたらしたか
　社会医療法人信愛会 畷生会脳神経外科病院
　　副院長 出雲幸美
【事例3】中規模病院における入院支援の取り組み
　社会医療法人青洲会 福岡青洲会病院
　　患者支援センター 入院支援担当 看護課長補佐 中村涼子／
　　入院支援担当看護師 山南美那／外来看護課長 西ノ宮恵

■特集2　拝見　看護のチカラ
　社会福祉法人 仁生社 江戸川病院
　　地域をリードする急性期病院の取り組み
◎21世紀の医療と介護
　　社会福祉法人 仁生社 理事長 加藤正弘
◎地域に根差した急性期医療の提供～ハッピーワーカーの実現～
　　社会福祉法人 仁生社 江戸川病院 看護部長 田中美香
◎江戸川病院の目指す「入退院支援」について
　　看護副部長 古嶋明美
◎専門職業人の育成を目指して教育として取り組んでいること
　　看護副部長 茅根貴博
◎PNS導入により、質の高い看護を提供できる看護部を目指して
　　看護師長 長濵恵美
◎多職種と連携してがんサバイバーシップを支援する
　　外来副主任 高澤佳江
◎手術室の看護管理者としての取り組み
　　看護師長 佐藤明美

■特別企画　80周年メッセージ～看護現場から
　看護職は介護職の育成をどう支援していくか
　　医療法人社団葵会 南八王子病院 看護部長 野上美華子

■取材レポート
　日本看護協会・埼玉県看護協会　看護師基礎教育を考える会
　～将来の看護師育成のため、いますべきことを考える～

【連載】
◆私の看護のアフォリズム（9）
　　東京都済生会向島病院 看護部長 佐久間あゆみ
◆The世界遺産　パリ、アントワープ（1）
　　社会保険労務士 鈴木昌義
◆患者の安全を看護の力でマネジメントしよう！（最終回）
　　名古屋大学医学部附属病院 医療の質・安全管理部 寺井美峰子
◆新・師長の仕事術（19）
　　上都賀総合病院 副院長・看護部長 齋藤由利子
◆認定看護師 今日も大活躍！～NTT東日本伊豆病院看護部の実践報告～（4）
　　NTT東日本伊豆病院 看護部長 塩田美佐代
◆NEW　Nursing spirit（1）
　　関越中央病院 看護部長 小宮美恵子
◆看護・医療ニュース ア・ラ・カルト
◆smallデータマイニング（83）

■特集　業務改善による時間と労力の軽減
【事例1】
　動線短縮によるベッドサイドケアの充実
　～分散型看護拠点の活用がもたらした多職種連携と業務改善意識～
　　社会医療法人 雪の聖母会 聖マリア病院 副院長・看護部長 中島成子
【事例2】
　データ活用によるPNS業務の評価と勤務開始前の「情報収集時間」の削減
　　福井大学医学部附属病院 副看護部長 五十嵐行江

■学会報告　第68回日本病院学会 一般口演（演題）から
◎看護管理者の挑戦～看護部が一丸となって取り組む病床管理～
　　社会医療法人景岳会 南大阪病院 看護師長 日髙加代／小成瑞穂／立和田眞理子
　　平山久美子／佐々野澄子／田原しのぶ／渡邉美津江
◎異なる勤務形態で働く看護職員の職務満足度の比較
　　社会医療法人愛仁会 明石医療センター 看護部 宮崎真有／倉田愛子／小山圭代
　　谷西枝実／松本亜衣／甲谷剛史
◎救急外来における在宅療養支援について～聖隷浜松病院 救急外来の実践報告～
　　社会福祉法人聖隷福祉事業団 総合病院 聖隷浜松病院
　　救急外来 看護課長・家族支援専門看護師 加藤智子
　　看護係長心得 岩間陽子

■特別企画　80周年メッセージ～看護現場から
　島を知る、島から学ぶ～島内唯一の病院―その役割を発揮するために～
　　公立社団法人 地域医療振興協会 公立久米島病院 看護部長 津波勝代

【連載】
◆真理先生の今月のお勧めの1冊（46）
　　四天王寺大学 教授 今井真理
◆NEW　医療機関の個人情報保護 基本と対応（1）
　　MS&ADインターリスク総研 特別研究員 本田茂樹
◆厚生行政情報ファイル（7）
　　編集部
◆職場のトラブルを防ぐ労基法入門（最終回）
　　コンクレティオ 代表取締役／社会保険労務士 三塚浩二
◆新米看護師長が遭遇した12のケーススタディー（7）
　　東京都済生会向島病院 看護部長 佐久間あゆみ
◆こうめの人物記（90）

■特集　看護部門の広報力
◎松山市民病院看護部における広報企画課の役割と取り組み
　看護部の視点から地域に向けた多様な情報発信を目指して
　　一般財団法人 永頼会 松山市民病院 看護部長 三笠照美
◎広報に特化した委員会の活動 次世代の人材確保に向けて
　中高生の看護体験で看護の魅力を伝える
　　東京医科大学茨城医療センター
◎看護部長は広報マン
　　JA山口厚生連 総務部 看護統括 上田幸子

■認知症レポート　地域のコミュニティカフェ見て歩記（あるき）
◎お喋りカフェ希望 参加者全員が語り合うカフェ
　　水戸市西部高齢者支援センター センター長／看護師 石橋さつき
◎笑福カフェ 認知症の正しい知識の普及を目指して
　　ライフファイン デイサービス笑福 代表取締役／看護師 加賀谷裕子
◎オレンジカフェ「結」 認知症の人やその家族と地域を結んで
　　石岡市キャラバンメイト連絡会 会長 田中良和

■学会報告　第68回日本病院学会から―
　WLB推進の課題、認知症患者への対応など 看護現場での取り組み事例
　　編集部

■取材レポート
　日本看護協会　小児在宅移行支援指導者育成研修の概要
　　編集部

■本誌調査
　「看護部門の人事管理と人材育成」に関する調査から
　働き方改善策と看護の質の向上策

《連載》
◆The世界遺産　ロシア サンクトペテルブルク（8）
　　社会保険労務士 鈴木昌義
◆認定看護師 今日も大活躍！～NTT東日本伊豆病院看護部の実践報告～（3）
　　NTT東日本伊豆病院 看護部長 塩田美佐代
◆新・師長の仕事術（18）
　　上都賀総合病院 副院長・看護部長 齋藤由利子
◆看護・医療ニュース ア・ラ・カルト
◆smallデータマイニング（82）

■特集1　拝見　看護のチカラ
　医療法人社団 森と海 東京 東京蒲田病院
　地域に根差して広がる看護のチカラ
　◎患者さんと職員の笑顔があふれる環境を
　　　院長 小山 豊
　◎良質な医療・看護を提供する信頼される病院を目指して
　　　事務部長 遠藤寿雄
　◎地域の皆さまから愛される病院・看護部になるために
　　　副院長兼看護部長 佐藤由美
　◎クリニカルラダー導入までの軌跡と今後の取り組み
　　　副看護部長兼3、4階病棟師長 横溝孝美
　◎地域に必要とされる療養病棟を目指して
　　　副看護部長兼5、6階病棟師長 米満順子

■特集2　認知症ケア 私はこう考える
　　岐阜認知症ケア研究会

■特別寄稿
　看護の専門性を看護部理念に重ねて取り組む
　―患者さんのために戦える看護師に―
　　地方独立行政法人広島市立病院機構
　　広島市立安佐市民病院 副院長兼看護部長 中野真寿美

■看護情報
　サ高住のコミュニティナース 56
　～サービス付き高齢者向け住宅で働く看護師奮闘記～
　　社会福祉法人欅会 サービス付き高齢者向け住宅 ケアタウンけやき
　　看護師・介護支援専門員・茨城県認知症介護指導者 磯山侯子

《連載》
◆厚生行政情報ファイル（6）
　　編集部
◆新米看護師長が遭遇した12のケーススタディー（6）
　　東京都済生会向島病院 看護部長 佐久間あゆみ
◆職場のトラブルを防ぐ労基法入門（18）
　　コンクレティオ 代表取締役／社会保険労務士 三塚浩二
◆認知症の人と家族にとっての治療とケア（5）
　　前原ハート訪問看護ステーション 看護師 舞鶴史絵
◆真理先生の今月のお勧めの1冊（45）
　　四天王寺大学 教授 今井真理

◆こうめの人物記（89）

■本誌調査
　「看護部門の人事管理と人材育成」に関する調査　結果報告
　　編集部
【解説】「人」が育つために、やりがいのある職場づくりを！
　　上都賀総合病院 副院長・看護部長 齋藤由利子

■レポート
　「看護が“看護”であるために～時代に合わせて変化する役割～」
　日本看護協会 全国看護師交流集会Ⅰ　リレートークから
　　編集部

■集中連載
　人と向き合う人間力……あなたは大丈夫ですか？（最終回）
　「看護のチカラ」はヒューマンスキルそのもの
　あなたの仕事力・人間力を高める14の力総点検
　　人材育成コンサルタント 守谷雄司

【連 載】
◆新・師長の仕事術（17）
　　上都賀総合病院 副院長・看護部長 齋藤由利子
◆認定看護師 今日も大活躍！（2）
　　NTT東日本伊豆病院 看護部長 塩田美佐代
◆私の看護のアフォリズム（8）
　　イムス葛飾ハートセンター 看護部長 小原かおる
◆新米看護師長が遭遇した12のケーススタディー（5）
　　東京都済生会向島病院 看護部長 佐久間あゆみ
◆看護部長のための「これだけは知っておきたい」経営指標（最終回）
　　渡邉会計事務所 所長／公認会計士／税理士／看護師 渡邉尚之
◆認知症ケアの取り組み（最終回）
　　認知症ケア研究会事務局 代表／
　　看護と介護の研修実施 体験学習ファシリテーター 相澤晴代
◆The世界遺産　ロシア サンクトペテルブルク（7）
　　社会保険労務士 鈴木昌義
◆認知症の人と家族にとっての治療とケア（4）
　　東京都健康長寿医療センター研究所 研究員 平山 亮
◆職場のトラブルを防ぐ労基法入門（17）
　　コンクレティオ 代表取締役／社会保険労務士 三塚浩二
◆真理先生の今月のお勧めの1冊
　　四天王寺大学 教授 今井真理
◆厚生行政情報ファイル（5）
　　編集部

◆こうめの人物記（88）
◆看護・医療ニュース ア・ラ・カルト
◆smallデータマイニング（81）

■調査速報
　「看護部門の人事管理と人材育成」に関する調査［本誌調査］より
　看護スタッフへの意欲向上策とその工夫
　　編集部

■特集
　看護のチーム力を発揮させ、やる気を引き出させるために……
　その動機付けQ&A
　　ケイツーマネジメント 代表 葛田一雄

■集中連載
　人と向き合う人間力……あなたは大丈夫ですか？（その2）
　「看護のチカラ」はヒューマンスキルそのもの
　あなたの仕事力・人間力を高める14の力総点検
　　人材育成コンサルタント 守谷雄司

■資料
　2017年 病院賃金実態調査 集計結果
　　産労総合研究所 附属 医療経営情報研究所調査

■看護の日
　第8回「忘れられない看護エピソード」入賞作品発表会

【連載】
◆私の看護のアフォリズム（7）
　　健和会京町病院 総看護師長 西 節代
◆NEW　認定看護師 今日も大活躍！～NTT東日本伊豆病院看護部の実践報告～（1）
　　NTT東日本伊豆病院 看護部長 塩田美佐代
◆The世界遺産　ロシア サンクトペテルブルク（6）
　　社会保険労務士 鈴木昌義
◆新・師長の仕事術（16）
　　上都賀総合病院 副院長・看護部長 齋藤由利子
◆看護部長のための「これだけは知っておきたい」経営指標（5）
　　渡邉会計事務所 所長／公認会計士／税理士／看護師 渡邉尚之
◆認知症ケアの取り組み（5）
　　認知症ケア研究会事務局 代表／看護と介護の研修実施 体験学習ファシリテーター 相澤晴代

◆smallデータマイニング（80）
◆看護・医療ニュース ア・ラ・カルト

■特集1　名古屋第一赤十字病院
　高度急性期病院における看護部門の役割
　―こだわりのある看護を実践―
　～看護・成長・働き方　3つのこだわり～
◎はじめに
　　副院長兼看護部長 坂之上ひとみ
◎看護のこだわり
　　小児医療センター 係長 寺山知子／NICU 看護師長 平岩美緒／
　　バースセンター 係長 助産師 柴田幸子／初療室 係長 柚木さよ／
　　看護部 係長 褥瘡管理者専従看護師 伊藤真粧美／感染管理室 看護副部長 高坂久美子
◎成長のこだわり
　　看護部 看護副部長 川瀬とし子／教育研修室 看護師長担当 上田美寿代
◎働き方のこだわり
　　中央手術室 看護師長 近森清美／こころの相談室 係長 服部希恵／
　　総括看護副部長兼バースセンター長 真野真紀子

■特集2　拝見　看護のチカラ
　三井記念病院　医療の力（ちから）なくして看護のチカラなし
　院長、診療部長、看護部長のメディカルトライアングルチーム
◎私が目指す医療「患者とともに生きる」
　　東京大学医学部 名誉教授／三井記念病院 前院長 髙本眞一
◎医療における看護
　　賛育会病院 内科部長／三井記念病院 前呼吸器内科部長 吉村邦彦
◎患者とともに生きる医療の実現に向けて
　　副院長・看護部長 井上由美子

【連載】
◆認知症の人と家族にとっての治療とケア（3）
　　大阪市立大学都市文化研究センター 研究員 木下 衆
◆真理先生の今月のお勧めの1冊（43）
　　四天王寺大学 教授 今井真理
◆新米看護師長が遭遇した12のケーススタディー（4）
　　東京都済生会向島病院 看護部長 佐久間あゆみ
◆厚生行政情報ファイル（4）
　　編集部
◆職場のトラブルを防ぐ労基法入門（16）
　　コンクレティオ 代表取締役／社会保険労務士 三塚浩二
◆こうめの人物記（87）

■特集　夜勤・交代制勤務の改善
【事例1】
　　夜勤16時間から12時間体制へ　その環境整備に向けた取り組み
　　　玉川病院 看護部長 嘉茂すみ代
【事例2】
　　働き方の意識改革をベースに業務改善など夜勤の負担軽減を推進
　　　東京蒲田病院 副院長兼看護部長 佐藤由美
【事例3】
　　夜勤者の心身負担の軽減へ向けて仮眠取得の徹底を図る
　　　札幌白石記念病院 看護局長 鶴谷紀子
【事例4】
　　新設した「スーパー早番勤務体制」　結い返しの互助精神で支え合う
　　　リハビリテーション天草病院 看護部長 荒井さき子

■集中連載
　人と向き合う人間力……あなたは大丈夫ですか？（その１）
　「看護のチカラ」はヒューマンスキルそのもの
　あなたの仕事力・人間力を高める14の力総点検
　　人材育成コンサルタント 守谷雄司

【連載】
◆私の看護のアフォリズム（6）
　　美須賀病院 総看護師長 重見美代子
◆看取りケア＆在宅ケア（最終回）
　　ケイツーマネジメント 諏訪免典子
◆患者の安全を看護の力でマネジメントしよう！（23）
　　名古屋大学医学部附属病院 医療の質・安全管理部 寺井美峰子
◆The世界遺産　ロシア サンクトペテルブルク（5）
　　社会保険労務士 鈴木昌義
◆新・師長の仕事術（15）
　　上都賀総合病院 副院長・看護部長 齋藤由利子
◆認知症ケアの取り組み（4）
　　認知症ケア研究会事務局 代表／
　　看護と介護の研修実施 体験学習ファシリテーター 相澤晴代
◆看護部長のための「これだけは知っておきたい」経営指標（4）
　　渡邉会計事務所 所長／公認会計士／税理士／看護師 渡邉尚之

◆看護・医療ニュース ア・ラ・カルト
◆smallデータマイニング（79）

■特集1　在宅療養支援
　いま私たちにできること
【インタビュー】
　利用者の日常生活を整え「普通に暮らす」を支える
　　ラポールあい 訪問看護ステーション 代表 野中美保子
【事例】
　看護師が実践する退院支援　ときどき入院、ほぼ在宅に向けて
　　聖隷沼津病院 看護部長 藤田晴美

■特集2　臨床の現場対応力向上に向けた看護師の教育力育成Q&A
　　大浜第一病院 副院長兼看護部長 津嘉山みどり
　　教育担当看護科長 長嶺真子
　職場環境編：人材育成における職場環境
　個人育成編：人材育成における個人要因と研修計画

■短期連載
　キャリアパスに連動した評価基準と処遇
　最終回　キャリアパスと教育および処遇との連動
　　筑波メディカルセンター病院 副院長・法人看護部門長 山下美智子

【連載】
◆グリーフケア&難病看護（最終回）
　　上智大学 総合人間科学部 看護学科 古江知子
◆新米看護師長が遭遇した12のケーススタディー（3）
　　東京都済生会向島病院 看護部長 佐久間あゆみ
◆厚生行政情報ファイル（3）
　　編集部
◆職場のトラブルを防ぐ労基法入門（15）
　　コンクレティオ 代表取締役／社会保険労務士 三塚浩二
◆真理先生の今月のお勧めの1冊（42）
　　四天王寺大学 教授 今井真理
◆こうめの人物記（86）

■特集　拝見 看護のチカラ
　医療法人博仁会 志村大宮病院 病院を中心としたまちづくりを目指して
◎地域包括ケアの推進に向けて
　　志村フロイデグループ 理事長 鈴木邦彦
◎急性期から生活期・終末期を担う看護・介護部実現のために
　～地域と病院をつなぐ全方位型看護・介護部を目指して～
　　医療法人博仁会 看護・介護部長 髙宮一枝
◎15年目に考える「リハビリ看護の力」
　　志村大宮病院 回復期リハビリ病棟 科長 加藤紀和子
◎地域に貢献できる看護職の教育を目指して
　　茨城北西看護専門学校 副校長 吉原ます子
◎地域に根差したサービス提供と家族支援
　　おおみや訪問看護ステーション 管理者 横田美代子
◎社会福祉法人の看護職員の取り組み
　　社会福祉法人博友会 看護・介護部長 秋山はる江
◎地域づくり・まちづくり
　　ひたちなか訪問看護ステーション 管理者 冨永信子

■研修手法
　なぜ看護研修手法として「レゴ®ブロック」に着目したか
　　Office CANAAN 代表 山田奈津美

■資料
　2017年 病院賃金実態調査 集計結果
　　産労総合研究所 附属 医療経営情報研究所調査

【連載】
◆認知症ケアの取り組み（3）
　　認知症ケア研究会事務局 代表／
　　看護と介護の研修実施 体験学習ファシリテーター 相澤晴代
◆私の看護のアフォリズム（5）
　　愛媛労災病院 看護部長 伊藤千鶴
◆看取りケア＆在宅ケア（5）
　　ケイツーマネジメント 諏訪免典子
◆新・師長の仕事術（14）
　　上都賀総合病院 副院長・看護部長 齋藤由利子
◆看護部長のための「これだけは知っておきたい」経営指標（3）
　　渡邉会計事務所 所長／公認会計士／税理士／看護師 渡邉尚之
◆The世界遺産　ロシア サンクトペテルブルク（4）
　　社会保険労務士 鈴木昌義
◆smallデータマイニング（78）
◆看護・医療ニュース ア・ラ・カルト