月刊ケアマネジメント 発売日・バックナンバー

月刊ケアマネジメント2026年6月号

【住宅改修から始める自立支援】

介護保険サービスの中で、ケアマネジャーがもっとも苦手とするのは住宅改修ではないでしょうか。専門知識がない、信頼できる建設会社をどう見つけたらいいのかわからない、あるいは昨今の物価高・人件費高騰で工事費も値上がりして、20万円の給付額では必要な工事ができないといった声も。
本特集ではそんな悩み多き住宅改修を、自立支援のために有効に利用するためにはどうしたらいいか、住環境整備の重要性とともに考えていきます。


＜特集＞

・自立支援のカギ
　環境が生活を変える。　その時々の『旬』に合わせた段階的な改修のススメ
　執筆　山田隆人 ◎ 関西医療大学保健医療学部作業療法学科 准教授

・尊厳を守る住宅改修
　手すり1本でも真剣に向き合う 行政による多職種連携の仕組みづくり
　取材協力　小川恵吾さん ◎ 町田市住宅改修アドバイザー
　　　　　　金子陽子さん ◎ 町田市役所 いきいき生活部 介護保険課 給付係担当係長
　　　　　　長谷川昌之さん ◎ よつばケアプラン 管理者

・多職種の視点
　自由と自立をかなえる住宅改修が 地域住民との信頼関係を築く
　取材協力　永吉恭子さん ◎ Be active株式会社 代表取締役社長
　　　　　 八朔將太さん ◎ 株式会社八朔 はっさく工務店 代表取締役／
　　　　　　八朔由香里さん ◎ 同 作業療法士

・住宅改修費を再考しよう
　補助金に縛られる住宅改修から転換を 本人の望む暮らしの実現へ、多職種チームで伴走しよう
　取材協力　天米 穂さん ◎ 神崎工務店 理学療法士

・住宅の質とQOL
　頚損で車いす生活の私が「要支援」である理由　～将来を見据えて住まいを作る社会教育を
　執筆　川内美彦 ◎ 一級建築士 博士（工学）

・BOOK 特集にまつわる書籍をセレクト



＜特別企画＞

「食べられていますか？」から始まる口腔ケア ―早めの歯科との関わりが、人生の選択肢を守る―
執筆　齋藤貴之 ◎ たのしみ歯科 院長



＜キャッチアップ！＞

国籍・疾患のラベリングを外す 制度思考を超えた「人と人」の関わり
～真岡市の外国人高齢者支援 ケアマネ・ヘルパー奮闘記～
取材協力　田谷拓己さん ◎ 合同会社TonaRino 介護の相談処となりの 管理者
　　　　　枝央子さん ◎ 有限会社ケアワーカー出野 サービス提供責任者／桑原恵子さん ◎ 同 訪問ヘルパー



＜視点＞

四日市市社会福祉協議会の入院・入所サポート
事業の実態とそこからみえてきたこと
執筆　林祐介 ◎ 日本福祉大学社会福祉学部社会福祉学科 准教授




＜連載＞

4つの視点から考える　幸せのためのヒント
死について考えることは生き方を見つめ直すこと
〜「死」と「生」をつなぐ場をつくる川口杏奈さんの体験談〜
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者


「CADL」がケアマネジメントを変える！
奥田亜由子 ◆ ケアタウン総合研究所 代表

実現しよう！ F-SOAIPの社会実装
山本茂弘 ◆ 兵庫県多可町ふくし相談支援課 地域包括支援センター 所長 東京都大田区福祉部
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 教授
小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 医療法人社団HUMANE 理事

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長





花のある風景

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MOVIE 『お終活3 幸春 ！ 人生メモリーズ』

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【特集　義務からワクワクへ！これからの、学びの場づくり】

困難事例やシャドーワークの増加、ケアマネジャーの人材不足や高齢化等、厳しい環境が続いているケアマネジャー。そのような環境のなかでも、「学び」を切り口に、ケアマネジメントの質の向上だけでなく、やりがいの創出や仲間づくり、ひいては離職の防止まで視野に入れて活動をしている人たちがいます。学びの場を、義務からワクワクへ。更新制の廃止に伴い法定研修の変化が見込まれている今こそ、研修の質について、改めて考えてみませんか？職能団体や法定外研修の主催者への取材や、ワクワクする研修の体験レポート、他業種での学びの場づくりをお届けします！


＜特集＞

・調査で見る、研修のいまとこれから
　次世代のスタンダードとなる新研修 キーワードは「利便性と質の両立」

・職能団体独自の生涯研修体系
　能動的な学びのカギは、成長の実感 「進化し続ける」カリキュラムが下支え
　取材協力　今田義昭さん ◎ 一般社団法人神奈川県介護支援専門員協会 副理事長／
　　　　　　早野眞理さん ◎ 同 副理事長

・視野が広がる！ 研修レポート
　視点を「個人」から「構造へ」　高い視座から見えた「私にできること」
　取材協力　工藤美奈子さん ◎ 特定非営利活動法人人権サポートネット・レジリエンス・アルファ 代表
　●研修レポ―ト ◎ ケアハラスメントセミナー

・楽しく学ぶ！ 研修レポート
　多職種が思いを共有 共同作業が紡ぐ“ワクワクする”関係
　取材協力　森山典明さん ◎ 介護保険サービス事業者調布連絡協議会 会長／
　　　　　 松本拓さん ◎ 介護支援専門員調布連絡協議会 会長
　　●研修レポート ◎ 調布市内12団体合同研修

・業種を超えて注目！
　日常の見方が変わる、自然のなかでの協働体験 チームが成長するアウトドア研修のススメ
　取材協力　吉冨修平さん ◎ 株式会社スノーピークビジネスソリューションズ CAMPING OFFICE事業部
　　　　　　　　　　　　　 組織開発チーフコンサルタント ファシリテーター
　　　　　　佐藤　佳さん ◎ 同 社長室室長／別所健さん ◎ 同 CAMPING OFFICE事業部 企画チーム チーフ



＜特別企画＞

唯一無二のケアマネジャーの価値を紐解く
執筆　柴山志穂美 ◎ 日本ケアマネジメント学会 理事


＜視点＞

スーパービジョンの定着に必要なこと
―100人の主任介護支援専門員によるグループワークから紐解く―
執筆　村山文彦 ◎ 一般社団法人北海道介護支援専門員協会 事務局長


＜連載＞

連載再開
「CADL」がケアマネジメントを変える！
奥田亜由子 ◆ ケアタウン総合研究所 代表

4つの視点から考える　幸せのためのヒント
“他人以上、家族未満”の人たちでつくる暮らし
〜高齢者がひとりでも安心して暮らせる「ノビシロハウス」の日常〜
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

実現しよう！ F-SOAIPの社会実装
牧野光子 ◆ 社会福祉法人聖隷福祉事業団　聖隷ケアプランセンター浅田
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 教授
小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

QOL向上を目指す食支援レポート
白取芳樹 ◆ ライター／編集者

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 医療法人社団HUMANE 理事

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長



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MOVIE 『在日ミャンマー人 ――わたしたちの自由――』

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月刊ケアマネジメント2026年4月号

【特集　働き続けたい事業所に！ 労働環境整備のヒント】

ケアマネジャーの人材不足が深刻化してきています。処遇改善や生産性向上、魅力発信など、国のさまざまな策が始まる一方、居宅介護支援事業所の管理者からは、主任ケアマネジャーの法定研修等で労働環境整備に関するカリキュラムが十分ではなく、自身で学ぶ必要性を感じているという声があります。そこで本号の特集では、働く環境整備に注力し離職率を下げている事業所や、行政が職能団体と組んで実施している管理者向けの研修等を取材し、実効性のある労働環境整備のヒントをお届けします。


＜特集＞

・基本を押さえる
　ケアマネジャーの労働環境整備の教科書
　執筆　北條憲一 ◎ 公益財団法人 介護労働安定センター 事務局長

・ケアマネ管理者対談
　離職率の低い職場をつくるための 3つのポイント
　取材協力　川上祐介さん ◎ たけのこ介護サービス 管理者
　　　　　　鈴木 大さん ◎ ケアプランany 管理者

・経営者の役割とは
　強い組織には常に「対話」が溢れている お互いの成長を喜び、助け合える人材育成が礎
　取材協力　長谷川徹さん ◎ 株式会社トライドマネジメント 代表取締役
　　　　　　髙橋益美さん ◎ トライドケアマネジメント ケアマネジャー／引野和弥さん ◎ 同／矢部希久子さん ◎ 同

・管理者の学びの場
　行政と職能団体がつくる管理者向け研修 法定研修のカリキュラムを補完
　取材協力　大竹剛志さん ◎ 東京都福祉局高齢者施策推進部介護保険課 課長代理（ケアマネジメント支援担当）
　　 　相田里香さん ◎ 特定非営利活動法人 東京都介護支援専門員研究協議会 理事長



＜特別企画＞

居宅介護支援事業所への伴走支援で得た ICT化のロードマップ
執筆　吉岡政明 ◎ 株式会社BLANCO 代表取締役


＜イベントレポート＞

第21回 日本福祉大学ケアマネジメント研究セミナー
「本人の意思を中心とした支援のあり方」をあらためて問い直す



＜連載＞

人生からひも解く仕事の魅力
ケアマネのライフストーリー・インタビュー
「ケアマネノミリョク」
執筆　島袋美希 ◎ イーズC&S 管理者
　　　前田耕平 ◎ 合同会社Reさぽっと 代表社員

4つの視点から考える　幸せのためのヒント
“安心できる暮らし”を売る不動産屋さんが大切にしてきたこと
～多世代型コミュニティ住宅「ノビシロハウス」をつくった鮎川沙代さんのはなし～
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

実現しよう！ F-SOAIPの社会実装
中 志野 ◆ 聖隷ケアプランセンター浜松 主任介護支援専門
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 教授
小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

（最終回）伝わる ・ つながる ・ 動き出す ！
ケアマネのための実践コミュニケーション講座
太田英樹 ◆ 京都企業コーチング 代表

障害と「私の人生」

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 医療法人社団HUMANE 理事

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長


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MOVIE 『ライフテープ』

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月刊ケアマネジメント2026年3月号

【特集　人手不足をチャンスに　みんながリーダーの時代】

　医療と介護の連携や地域・組織づくりにおいて、職種間や、経営者と従業員、上司と部下、先輩と後輩、行政と市民などの立場間にある壁を廃し、お互いの専門性や得意分野のスキルを発揮するとともに、フラットな立場で前向きな意見交換をしている人たちがいます。
　目指すのは、より良いケア、地域、組織。メンバーそれぞれが自律的に関わり、１人ではたどり着けない高みに到達する「みんながリーダー」の組織づくりについて、多方面での実践を取材しました。
　次代の組織づくりの可能性を、一緒に考えてみませんか？


＜特集＞

・成長するチームを創ろう
　ケアマネジメントを面白くするチームビルディング 顔の見える関係から、背中を任せられる関係へ
　執筆　久保田好正 ◎ 「高齢社会を面白くするデザイン会社」株式会社斬新社 代表取締役

・「同志」がつくる事業所
　異なる視点を活かす「合議制」 誰もが活躍できる職場を次世代へ
　取材協力　計良周さん ◎ 株式会社アプリシエイト 代表取締役／澤口昌平さん ◎ けいら居宅介護支援事業所 管理者

・自律的な発想を得る
　正解追求型の教育と実践のジレンマから ケアマネを解放する「リフレクション」
　取材協力　工藤美奈子さん ◎ 株式会社福祉の杜いまじん 代表取締役

・チャレンジ精神を育てる
　スタッフ一人ひとりの声が届く組織 自律的に創造するケアと働きやすさ
　取材協力　漆原沙織さん ◎ 医療法人財団 健和会 法人介護部長／笠嶋明彦さん ◎ 同 法人介護副部長　

・職種の壁を超えて
　利用者の思いに耳を澄ます 共通の目標がヒエラルキーを超える
　取材協力　新田國夫さん ◎ 一般社団法人 日本在宅ケアアライアンス 理事長

・住民とチームで地域を耕す!
　人と人とのつながりが「地域のお宝」 住民の主体性を育み新たな支え合いへ
　取材協力　今野まきこさん ◎ 多賀城市西部地域包括支援センター 所長　
　　　　　　大石幸恵さん ◎ 多賀城市中央地域包括支援センター センター長
　　　　　　沼倉亜紀子さん ◎ 多賀城市東部地域包括支援センター 所長


＜特別企画＞
地域住民とつくる防災 千歳市向陽台地区における包括ケアと地域連携の挑戦
執筆　平井貴子 ◎ NPO法人ちとせの介護医療連携の会　千歳市向陽台区地域包括支援センター 主任介護支援専門員


＜イベントレポート＞
遊びながら学ぼう！ 「あなたを知る、わたしを知る」体験ワークショップ


＜MOVIE＞
『90メートル』 中川駿監督インタビュー


＜連載＞
視点
自主勉強会における「研修参加人数減少」に関する要因分析
－参加者数の回復とより一層の研修充実を目指してー
執筆　小林伸匡 ◎ 居宅介護支援事業所つなぐ 管理者

4つの視点から考える　幸せのためのヒント
ポーズの力で“新しい私”を引きだす
〜ワンポーズクリエイター®・外山晴菜さんの仕事〜
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

実現しよう！ F-SOAIPの社会実装
河野礼子 ◆ リハビリ型デイサービス リハサロン祖師谷 施設長
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 教授
小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

伝わる ・ つながる ・ 動き出す ！
ケアマネのための実践コミュニケーション講座
太田英樹 ◆ 京都企業コーチング 代表

QOL向上を目指す食支援レポート
白取芳樹 ◆ ライター／編集者

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 医療法人社団HUMANE 理事

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長


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月刊ケアマネジメント2026年2月号

【特集　強制されない共生社会に】

地域共生社会。多様な人が共に生きるということは、誰かから促されるのではなく、自然に根付いていくことが大切。そうすることで、一時的ではなく恒常的な共生が実現するのではないでしょうか。そのためには、年代や障害の有無による壁を作らず、日常的にお互いにふれあい、お互いを知り、違いを肯定し合う必要があると考えます。そこで本誌では、「強制されない共生社会」の実現に向けて、地道に実践を続けているサービス事業所や地域包括支援センターに取材。みんなが居心地よく自然にケアし合う未来を、想像してみませんか？


＜特集＞

強制されない共生社会に

・地域をひとつの家族に
　価値観の違いもトラブルも当たり前 認め合い、許し合い、受け入れる住民力を育てたい
　取材協力　菅原健介さん ◎ 株式会社ぐるんとびー 代表取締役

・世代を超えてつながる
　受動を能動に変える共通項 多世代と地域をつなぐ「娯楽」の力
　取材協力　地域包括支援センターさらの杜、筑波大学　落語研究会、子どもカフェ開催の小学生、地域住民の皆さん

・立場を超えてつながる
　誰もが主役になる社会へ 違いを受容し、対話を重ねる
　取材協力　糟谷明範さん ◎ 株式会社シンクハピネス 代表取締役

・精神障害者と地域の小学校の取り組み
　偏見越えて地域に根差す ともにあることで精神障害者を理解
　取材協力　青野眞美子さん ◎ 社会福祉法人SKYかわさき 理事長／まりさん ◎ 地域住民

・「ちがい」が当たり前の社会に
　不安と恐れの正体は「知らない」こと インクルーシブ教育で壁を取り払う
　取材協力　佐塚みさ子さん ◎ 株式会社アース 代表取締役／舩後靖彦さん ◎ 同 副社長
　平原良子さん ◎ 社会福祉法人気づき 理事／井上優実さん ◎ 同 思いやり保育 管理者


＜特別企画＞
福祉用具専門相談員が実親の介護で実感 「すべらせる介護」の効果
執筆　水越良行 ◎ 株式会社ヤマシタ ホームケア事業本部 営業統括部 東東京ブロック 福祉用具専門相談員


＜イベントレポート＞
2025年度 愛知県社会福祉士会 高齢者支援委員会
「CADL（文化的日常生活行為）を活用した本人『らしさ』を学ぶ」～本人らしい暮らしに寄り添うための視点～



＜連載＞

視点
独自のプロセス点検シートの活用
相互確認の仕組み化で安心と人材育成に
執筆 ▶ 青木宥裕子 ◎ 株式会社もみのき友 もみのき居宅介護支援事業所 代表取締役


4つの視点から考える　幸せのためのヒント
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

伝わる ・ つながる ・ 動き出す ！
ケアマネのための実践コミュニケーション講座
太田英樹 ◆ 京都企業コーチング 代表

実現しよう！ F-SOAIPの社会実装
小暮慎一 ◆ 合同会社かんたん企画 代表　
山口真 ◆ フレアーズ合同会社 代表社員 　
上田敏丈 ◆ 名古屋市立大学大学院 教授 　
矢沢一真 ◆ ゲオム株式会社
羽田野政治 ◆ 社団法人認知症高齢者研究所 代表理事
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 教授
小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

障害と「私の人生」

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 医療法人社団HUMANE 理事

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長



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月刊ケアマネジメント2026年1月号

【特集　ケアマネジャー温故知新！】


介護保険制度の開始から25年が経過し、ケアマネジャーの活躍範囲は拡大。国は更新制の廃止や、ケアマネジャー・主任ケアマネジャーの業務の在り方の見直し等の検討を進めており、今後、大きな変化が起こることが予想されます。まさに転換期のいまこそ、ケアマネジャーの未来をともに考えませんか？ 地域で活躍するケアマネジャーの座談会、職能団体が新たに始めた取り組み、本人らしさを重視したAIの活用等、現場で活躍するケアマネジャーに明るい未来へのヒントを取材します。


＜特集＞

・欲しい未来を手に入れよう
　ケアマネジャーの目指すゴールはWell-Being！　幸せと安心をもたらす唯一無二の専門職に
　取材協力　鎌田大啓さん ◎ 株式会社ＴＲＡＰＥ 代表取締役

・未来へ！ケアマネ座談会
　新時代ケアマネの合言葉は「チーム」　人と人との関わりが育む普遍的価値
　取材協力　安藤留美さん ◎ 介護支援センターなごみ　管理者／
　　　　　　遠藤貴子さん ◎ ひかりデイサービス妻田 管理者
　　　　　　髙橋創一さん ◎ ひかりデイサービス妻田 介護支援専門員／
　　　　　　堀内亜樹さん ◎ ルーセントあつぎ 管理者

・変わる、職能団体
　ケアマネ未来事業推進委員会、発足！　「現場が主役」を追求する協議会へ
　取材協力　多田文香さん ◎ 一般社団法人千葉県介護支援専門員協議会 理事／
　　　　　　藤井智信さん ◎ 同 副会長／船津良さん ◎ 同 事務局長

・テクノロジーとの未来
　「忙しい」から「やりがいある！」へ　ケアマネの成長を促進するICT ・ AI
　取材協力　友田善隆さん ◎ 社会福祉法人福友会 ケアプランセンターうぐいすの里 管理者／
　　　　　　吉崎ちほさん ◎ 同 主任介護支援専門員
　　　　　　野口健太さん ◎ 同 主任介護支援専門員


＜特別企画＞

住宅改修の成果を引き出すために ～ケアマネジャーの職能で課題を解く
執筆　山田隆人 ◎ 関西医療大学 保健医療学部 作業療法学科 准教授


＜連載＞

視点
日本語版ACPの定義と
ケアマネジャーの役割
執筆　佐藤文恵 ◎ きちっと居宅介護支援事業所 管理者


伝わる ・ つながる ・ 動き出す ！
ケアマネのための実践コミュニケーション講座
太田英樹 ◆ 京都企業コーチング 代表

4つの視点から考える　幸せのためのヒント
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

実現しよう！ F-SOAIPの社会実装
取材協力　伊佐治剛さん ◆ 東京都大田区議会議員
　　　　　菊岡たづ子さん ◆ 千葉県議会議員
　　　　　嶌末憲子さん ◆ 埼玉県立大学 教授
　　　　　小嶋章吾さん ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

QOL向上を目指す食支援レポート
白取芳樹 ◆ ライター／編集者

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 医療法人社団HUMANE 理事

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長





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MOVIE「スノードロップ」

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月刊ケアマネジメント2025年12月号

【特集　個別ケアを深める“共創”ケアプラン】


在宅での医療的ケアや複合的な課題を抱える家庭の増加等で、ケアマネジャーは多岐に亘る知識の習得と、チームケアの要としての役割の強化が必要です。何よりも大切なのは利用者本人の生き方を支える姿勢であり、多職種と連携し、それぞれの専門性を取り入れることで、より個別性の高いケアプランの作成やケアの充実が期待できるのではないでしょうか。本特集では、利用者本人の思いを共有し多職種の専門性を取り入れる効果的なサービス担当者会議の実践事例や医療職の視点、マイケアプランの作成、AIとの協働など、様々な連携を通じた利用者本位のケアプランについて考えます。



＜特集＞

・本人中心のサービス担当者会議
　「仕事を続けたい」をチームで叶える　症状の変化に寄り添う共創ケア
　取材協力　利用者Aさん、長谷川侑香さん◎イエナ ・ ケアサプライ 管理者、
　　　　　　サービス担当者会議参加の皆さん
　オブザーバー 岡島潤子さん◎一般社団法人東京ケアマネジャー実践塾 理事長

・医療と共創
　ケアマネの業務負担軽減とやりがい向上のために必要な医療情報を確実に
　ケアプランに反映させる仕組みを
　取材協力　橋本康子さん◎日本慢性期医療協会 会長

・利用者の意識改革
　わたしの人生は、わたしが決める　主体性を取り戻す「マイケアプラン」
　取材協力　島村八重子さん◎全国マイケアプラン ・ ネットワーク 代表

・地域活動と共創
　ケアマネジメントの枠を超えて　地域に安心の種をまき続けたい
　取材協力　鈴木孝子さん◎合同会社 Musubi 代表社員／
　　　　　　岡田美明さん◎同役員／
　　　　　　大山弘一郎さん ◎昭島市東部地域包括支援センター 管理者

・テクノロジーとの共創
　AIとの協働で業務の効率化　相談援助や支援の質を上げるパートナー
　執筆　岡島潤子◎一般社団法人東京ケアマネジャー実践塾 理事長



＜イベントレポート＞

日本介護支援専門員協会 20周年記念全国大会



＜ケアマネ勉強会最前線！＞

厚木市 ・ 愛川町 ・ 清川村 ケアマネ ・ 地域包括向け AI ・ ICT研修会
未来へつなぐAI ・ ICT研修 ～人と人をつなぐ時間を守るために～

町田市忠生圏域 令和7年度 第１回ケアマネカフェ
チャットGPTに遊ばれよう！ ～業務効率化を考える～


＜特別企画＞

多職種連携において　介護支援専門員に必要な「協働的能力」
執筆　小林紀明◎湘南医療大学 保健医療学部看護学科 教授


＜連載＞

視点
高齢者のアルコール問題への対応と
専門医療機関との連携
執筆小仲宏典◎医療法人藤井クリニック 医療相談室 精神保健福祉士


4つの視点から考える　幸せのためのヒント
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

伝わる ・ つながる ・ 動き出す ！
ケアマネのための実践コミュニケーション講座
太田英樹 ◆ 京都企業コーチング 代表

F-SOAIPによる協創で課題解決を
牧野光子 ◆ 社会福祉法人聖隷福祉事業団 聖隷ケアプランセンター浅田
内山聡美 ◆ 公益財団法人ニッセイ聖隷健康福祉財団 介護付有料老人ホーム 松戸ニッセイエデンの園 課長代行
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 教授／小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 医療法人社団HUMANA 理事

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長





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MOVIE「Ryuichi Sakamoto:Diaries」

ボードゲームのススメ

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月刊ケアマネジメント2025年11月号

【特集　癒します！ケアマネさん】


地域包括ケアシステムの要であるケアマネジャーの役割は年々重要度が増し、
その業務範囲が広がり続けるとともに、制度の狭間にある個別ニーズに
対応するためにボランティア業務を行う場面も少なくありません。
そこで本誌は、心身ともにお疲れのケアマネジャーの癒しを考える
特集を企画しました。ケアマネジャーの疲労はどこからくるのか？
どのように疲れを癒すのが効果的？など、
研究者やケアの実践者、そしてケアマネジャーへの
インタビュー等を通して考え、明日からの活力をお届けします！



＜特集＞

・ケアする人をケアする研究者の視点
　あなたの疲れはどこからきている？　ストレスを整理し最適なケアを
　執筆　吉田輝美 ◎ 名古屋市立大学大学院 人間文化研究科 教授　

・本音で座談会「ケアマネのストレスと解消法」
　利用者の自立支援がしたい！　ジレンマを吐き出せる事業所の包容力
　取材協力　杉山美紀さん ◎ 社会福祉法人さくら会 南大井第二在宅介護支援センター所長
　　　　　　恒見美鐘さん ◎ 管理者／合中晴美さん ◎ 介護支援専門員／髙橋優乃さん ◎ 介護支援専門員
　　　　　　山口圭子さん ◎ 介護支援専門員／阿部慎太郎さん ◎ 介護支援専門員
　　　　　　稲毛恵子さん ◎ 主任介護支援専門員

・瞑想でリラックスタイム
　自分を知ると、他者が分かる　セルフケアが拓く利用者へのケア
　取材協力　大下大圓さん ◎ 騨千光寺 長老　

・ボランティア支援の現場から
　「利他」と「自利」を両立　自分の価値を高めるボランティア活動
　取材協力　八幡浜みなっと みなと交流館 中間支援業務の皆さん



＜イベントレポート＞
髙口光子氏 対面セミナー「認知症の人への虐待防止」


＜地域共生社会に希望を＞
池田さん家を支え続ける「共同介護」物語 ～在宅介護の限界をなくそう！


＜特別企画＞
コロナ禍の実践から見えた課題と実効性のあるBCP策定に向けた対応策
執筆　和田京美 ◎ 社会福祉法人藤寿会 藤寿会南国居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員




＜連載＞

視点
「65歳の壁」を越える支援とは
―障害福祉と介護保険のはざまで揺れる人たち―
執筆　長谷川小百合 ◎ 社会福祉法人日南福祉会　ケアプランセンター　あかねの郷 介護支援専門員


4つの視点から考える　幸せのためのヒント
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

【新連載】 伝わる ・ つながる ・ 動き出す ！
ケアマネのための実践コミュニケーション講座
太田英樹 ◆ 京都企業コーチング 代表

F-SOAIPによる協創で課題解決を
村尾空見子 ◆ 社会福祉法人大東市社会福祉協議会 ソーシャルワーカー　
佐々木志奈 ◆ 同 ソーシャルワーカー／堀越星香 ◆ 同 コミュニティワーカー　
藤井美貴 ◆ 同 コミュニティソーシャルワーカー　
藤田文武 ◆ 衆議院議員・日本維新の会 共同代表
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 准教授／小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

QOL向上を目指す食支援レポート
白取芳樹 ◆ ライター／編集者

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 医療法人社団HUMANA 理事

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長





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月刊ケアマネジメント2025年10月号

【特集　包括的支援の時代へ！～制度を超える、ケアを拡げる～】


利用者の個性や環境に合わせてケアを充実させるために、日々奮闘しているケアマネジャーの皆さん。抱え込んで疲労していませんか？地域みんなで分担することでシナジーが生まれ、介護保険制度だけでは実現できない利用者個々のニーズに合わせた包括的な支援ができるのではないでしょうか。本特集では、在宅医療・介護の専門職や生活支援コーディネーター、地域住民など、さまざまな人と連携している実践から、制度を超えてケアを拡げる方法を具体的に考えます。介護保険外サービスの利用に関するケアマネジャーへのアンケートも必見です。


＜特集＞

包括的支援の時代へ！
　～制度を超える、ケアを拡げる～

・介護保険外サービス アンケート調査
　介護保険サービスの不足を補う　保険外サービスと併用で生活を支える

・ケアマネ ・ SCの連携
　地域福祉のキーパーソン「SC」と　利用者のリアルなニーズを満たす
　取材協力　細貝亮さん ◎ 坂戸市中央第三地域包括支援センター センター長／
　　　　　　松本正人さん ◎ 社会福祉法人久壽会 ケアプラン好日の家 法人本部長
　　　　　　林吉郎さん ◎ 坂戸市東部地域包括支援センター 主任介護支援専門員

・ケアマネ ・ 介護事業者による保険外サービス
　ケア、人材、利益の循環を生む　三方よしの保険外サービス
　取材協力　大城五月さん ◎ 株式会社hareruya 代表取締役／
　　　　　　皆川敬さん ◎ サニーウインググループ 代表

・ボトムアップの町づくり
　日々の「楽しい ！」繋がり重ね　個を包摂し行政を動かす
　取材協力　在田創一さん ◎ 社会福祉法人槇の実会 総務部長／
　　　　　　髙安一弘さん ◎ 同 総合施設長
　　　　　　平野香さん ◎ 多古町保健福祉課 地域包括支援センター 社会福祉士／
　　　　　　郡司保美さん ◎ 多古町 住民／
　　　　　　滑川恵司さん ◎ デイサービスセンター多古新町ハウス 利用者

・「ご近所ケア」で拓く訪問看護の可能性
　地域住民の主体性と生涯に伴走　訪問看護のプライマリ ・ ケア機能強化を
　取材協力　吉江悟さん ◎ 一般社団法人Neighborhood Care 代表理事



＜特別企画＞

第52回 国際福祉機器展＆フォーラム　H.C.R.2025


＜連載＞

視点
次世代のロールモデルを目指して
～等身大の働き方 ・ 考え方から親しみと、
ちょっとの憧れを抱いてもらうには～
執筆　多田文香 ◎ 合同会社NEXT 代表社員


4つの視点から考える　幸せのためのヒント
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

「CADL」がケアマネジメントを変える！
高室しげゆき ◆ ケアタウン総合研究所 代表

F-SOAIPによる協創で課題解決を
村尾空見子 ◆ 社会福祉法人大東市社会福祉協議会 ソーシャルワーカー　
徳本玲子 ◆ 社会福祉法人大阪府社会福祉協議会 施設福祉部 社会貢献推進室 室長
片木永子 ◆ 同 しあわせネットワーカー／佃今日子 ◆ 同 しあわせネットワーカー　
堀中裕貴 ◆ 大東市 福祉政策課 課長補佐
北川美由紀 ◆ 株式会社コーミン 大東市地域包括支援センター 管理者
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 准教授／小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

障害と「私の人生」

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 日本医療コーディネーター協会 相談役

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長




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MOVIE「ホウセンカ」

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月刊ケアマネジメント2025年9月号

【特集　外国人との共生ケア】


要支援・要介護状態となる外国人高齢者や、
要介護の日本人のパートナーが外国人のケースが今後増加することが
見込まれています。本誌には読者のケアマネジャーから、支援に際して
言語や文化等の壁を感じているという声が届いており、
課題が顕在化してきています。国籍や文化の違いに関わらず、
人生を自分らしく全うするための支援には、何が必要なのでしょうか。
現状の整理から、在日韓国人の高齢者支援をする事業所や
在日南米人の介護予防教室、そして外国人介護職による
支援を取材し、外国人高齢者支援について考えます。


＜特集＞

外国人との共生ケア

・高齢移住者の現状
　移住者の高齢化とケアの多様化
　執筆　定松 文 ◎ 静岡大学 グローバル共創科学部 教授


・在日コリアンの支援
　認め合う努力を絶やさず　「自分のまま」でいられる社会に
　取材協力　南珣賢さん ◎ NPO法人エルファ 事務局長／李英玉さん ◎ 同 居宅介護支援事業所エルファ 管理責任者／
　　　　　　宮本直美さん ◎ 同 訪問介護事業所エルファ 管理責任者


・日系南米人の支援
　日系南米人の将来を明るく笑顔に！　両国を知って見えた、意識改革の必要性
　取材協力　小澤エリサさん ◎ SIEMPRE GENKI介護予防教室 主催　
　　　　　　 相沢正雄さん ◎ 株式会社Aizawa Corporation 会長　


・外国人ヘルパーも解禁！
　国籍は関係なし、誰もが成長できる教育スキームで
　外国人へルパーを定期巡回サービスの即戦力に
　取材協力　井口健一郎さん ◎ 社会福祉法人小田原福祉会 理事 潤生園施設長
　　　　　　露木智裕さん ◎ 同 潤生園ホームヘルプサービス 管理者


・TOOLS & MOVIE
　特集にまつわるツール、書籍、映画セレクト9
　映画『アリラン ラプソディ～海を越えたハルモニたち～』 金聖雄監督インタビュー



＜特別企画＞

便秘 ・ 便失禁 ・ おむつケアまで、トータルで支える排便支援
執筆　石井洋介 ◎ 医療法人社団 おうちの診療所 中野院長／田村留美 ◎ 同 皮膚 ・ 排泄ケア認定看護師



＜連載＞

視点
自分の存在価値を高めるケアマネジャーの仕事
持続可能な業務への「次の一手」
執筆　田中克典 ◎ 株式会社スタートライン 主任介護支援専門員


4つの視点から考える　幸せのためのヒント
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

「CADL」がケアマネジメントを変える！
高室しげゆき ◆ ケアタウン総合研究所 代表

F-SOAIPによる協創で課題解決を
金子貴史 ◆ 佐野厚生総合病院 医療福祉支援室 医療ソーシャルワーカー
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 准教授／小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

QOL向上を目指す食支援レポート
白取芳樹 ◆ ライター／編集者

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 日本医療コーディネーター協会 相談役

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長




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月刊ケアマネジメント2025年8月号

【特集　知れば変わる！「地域リハ」のいま】


高齢者も障害者も、地域でみんな、生き生きと生活しよう！
という理念の地域リハビリテーション。対象者やその方法は多様です。
地域共生社会を叶える方法のひとつではないでしょうか。
デイサービスや居宅介護支援事業所の開業等、
介護現場で活躍するリハビリテーション専門職が増えている昨今。
リハ職と積極的に関わることで、利用者の自立支援だけでなく
地域みんなの健康・幸福づくりについても新たな可能性が
拡がるかもしれません。
本特集では、地域におけるリハビリテーションのこれまでとこれからを考え、
職種を超えた連携を改めて捉えなおします。


＜特集＞

知れば変わる！「地域リハ」のいま

・「地域リハ」を知ろう！
　地域でのリハビリテーションの変遷　これまで、今、これから
　執筆　日髙正巳◎兵庫医科大学 リハビリテーション学部 教授

・リハビリ職から市長に！
　地域リハビリテーションで　誰もが住み良いまちづくりを
　取材協力　逢坂伸子さん◎大東市長

・リハ職の目指す共生社会
　誰もが幸福を追求できる社会に　互助を生みだす地域の環境整備
　取材協力　吉川義之さん◎株式会社アバンサール 代表取締役社長

・ケアマネとリハ職の連携
　「死にたい」から「みんなで頑張ろう！」へ　意欲を引き出す伴走支援チーム
　取材協力　栗原直美さん◎ケアマネージメントセンターはなはた 主任介護支援専門員
　　　　　　冨田 藍さん◎医療法人社団苑田会 花はたリハビリテーション病院 リハビリテーション部 主任／
　　　　　　 和氣彩花さん◎同 理学療法士

・地域リハの人材育成
　〝リハビリテーション前置〟をスタンダードに　在宅生活期を支える多職種協働に共通言語を
　取材協力　近藤国嗣さん◎一般社団法人全国デイ・ケア協会 会長／澤瀉昌樹さん◎同 理事



＜特別企画＞

高齢者摂食嚥下障害の基礎知識 ～のどの働きの重要性～
執筆　加藤健吾◎かとう耳鼻咽喉・嚥下クリニック 院長／香取幸夫◎東北大学 耳鼻咽喉・頭頚部外科学分野 教授



＜イベントレポート①＞

日本ケアマネジメント学会 第24回研究大会
ケアマネジメントの新たな展開 ―高齢・障害・児童・家族・職場・地域におけるケアマネジメントの連携・協働を求めて―



＜イベントレポート②＞

次世代ケアマネジメント研究会 第3回研究大会
「第10期介護保険事業計画」でデザインする2040年の『未来』～区市町村の「主体性」でつくる地域包括ケア～




＜連載＞

視点
介護支援専門員が仕事を継続する上で
必要と考えられる社会資源
執筆　菊池真弓◎佐久大学 看護学部 准教授／吉田和樹◎医療創生大学 看護学部 教授／健康と働き方に関する研究チーム

4つの視点から考える　幸せのためのヒント
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

「CADL」がケアマネジメントを変える！
高室しげゆき ◆ ケアタウン総合研究所 代表

F-SOAIPによる協創で課題解決を
杉山由美子 ◆ 渋谷区介護保険課給付係
横山裕子 ◆ 日本赤十字社総合福祉センター 居宅介護支援事業所レクロス広尾管理者　
牧野雅美 ◆ アースサポート株式会社 居宅介護支援・地域包括スーパーバイザー
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 准教授／小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

障害と「私の人生」

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 日本医療コーディネーター協会 相談役

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長


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MOVIE「Dr.カキゾエ 歩く処方箋」

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月刊ケアマネジメント2025年7月号

【特集　小さいことだっていいことだ！ ～地域を強くする小規模事業所の輪～】


人口減、労働力不足への対応として、介護事業所には大規模化・生産性向上の波が押し寄せています。だが、資力や規模の小さい事業所だからといって諦めなくても大丈夫。介護はそもそも地域密着型の事業。小さくてもさまざまな人たちと力を合わせれば地域社会を変える大きな力を発信できます。特集で実践を取材します。


＜特集＞

・ひとりケアマネの連帯
　仲間がいるから続けられる！　受援力を高め、支え合う「友の会」
　取材協力　柏原市指定居宅介護支援小規模事業所友の会の皆さん

・人材育成の輪
　地域全体でケアマネを育てる　専門性を次世代に繋ぐ「地域同行型研修」
　取材協力　山本慎也さん ◎ 練馬区高齢施策担当部 高齢者支援課 地域包括支援係長
　　　　　　永沼明美さん ◎ 株式会社ハビタット 光が丘訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所 管理者
　　　　　　渡辺香奈子さん ◎ 株式会社維新ネット みちなか居宅 主任介護支援専門員

・人と人、地域をつなぐ
　人それぞれの「ふつう」を掘り下げ　「私らしく生きる」地域に
　取材協力　橘 友博さん ◎ 合同会社くらしラボ 代表
　　　　　　高瀬比左子さん ◎ 特定非営利活動法人 未来をつくるkaigoカフェ 代表理事

・「最期まで自宅で」を叶えたい
　強みも弱みもオープンに！　街ぐるみで、熱く、チームケアをしよう
　取材協力　田中竜一さん ◎ 株式会社夢叶プランニング 訪問看護ステーションここな 代表取締役
　 　　竹下みちよさん ◎ 同 取締役・管理者

・小さなSOSにやさしさの手を
　買い物難民解消へシステム開発　助け合い、孤立を防ぐ地域社会に
　取材協力　美齊津康弘さん ◎ 一般社団法人生活互助支援の会 代表理事
　　　　　　山田翔太さん ◎ 長野県御代田町社会福祉協議会 福祉係長
　　　　　　若月万里さん ◎ ボランティアマッチングサービス「えんじょるの」 援助者



＜特別企画＞

在宅 ・ 病院医師、看護師の視点から紐解く　在宅での褥瘡予防 ・ ケア
執筆　袋 秀平 ◎ ふくろ皮膚科クリニック 院長
　　　内藤亜由美 ◎ 湘南医療大学 保健医療学部 看護学科 臨床看護学領域 教授
　　　門野岳史 ◎ 聖マリアンナ医科大学 皮膚科 主任教授



＜キャッチアップ！＞

「想像」が「創造」を生む　目の前のものに新たな価値を見出すアート視点
～足立区社協の芸福連携プロジェクト～



＜連載＞

視点
外国人高齢者の現状とケアマネジャーが支援を行う上でのヒント
執筆　松井 望 ◎ 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 政策研究事業本部 社会政策部 副主任研究員


4つの視点から考える　幸せのためのヒント
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

F-SOAIPによる協創で課題解決を
清水直美 ◆ 千葉市あんしんケアセンター磯辺 管理者
髙木亜希子 ◆ 社会福祉法人福祉楽団 中核地域生活支援センター香取CCC事務部長　
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 准教授／小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長

QOL向上を目指す食支援レポート
白取芳樹 ◆ ライター／編集者

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 日本医療コーディネーター協会 相談役

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長



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ボードゲームのススメ 　番外編

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月刊ケアマネジメント2025年6月号

【特集　地域包括支援センターの今とこれから】


2005年に地域包括ケアの実現を目的に誕生した地域包括支援センター。要支援者の増加による予防ケアプランへの対応や家族環境の変化による困難事例への対応、そして人材不足等、課題が顕在化しているようです。地域包括ケアの行く末を握っているといっても過言ではない地域包括支援センターは、20年目を迎えたいま、変化のときを迎えています。どのような変化が必要なのか、そして、どう対応すべきか、地域包括支援センターのケアマネジャーの座談会や、居宅や行政と連携した実際の取り組み事例等、多角度から考え、未来予想図を描きます。


＜特集＞
・全体像を見渡す
　地域包括支援センターの現在地とこれから ～居宅介護支援事業所との連携・協働のあり方について～
　執筆　川北雄一郎 ◎ 社会福祉法人全国社会福祉協議会 全国地域包括・在宅介護支援センター協議会 副会長　

・包括 ・ ケアマネ座談会
　積み重なった業務と課題を整理する時 　「同じ景色」を見て団結しよう！
　取材協力　石郷岡良彦さん ◎ 御所野地域包括支援センターけやき 管理者／川端洋祐さん ◎ みんなのまち由利本荘居宅介護支援事業所
　　　　　　須田裕人さん ◎ 羽州人ヒーリングカンパニー 代表／松本慶一さん ◎ 企業組合ほっと 代表理事／綿貫哲さん ◎ 同 理事

・包括とケアマネの協働
　「顔の見える関係」から「協働」へ　学び合い助け合うネットワークを構築
　取材協力　社会福祉法人聖隷福祉事業団 地域包括支援センター和合およびケアマネネットワークの皆さん

・研修でつながる
　わが町の情報が人を繋ぐ　包括による地域の共通認識づくり
　取材協力　西海持陽子さん ◎ 社会福祉法人聖風会 足立区地域包括支援センターはなはた センター長　　　　　

・地域ケア会議の有効活用
　困っている住民の声を政策に結ぶ　「地域力」を生かす地域ケア会議
　取材協力　鈴木祥浩さん ◎ 富士宮市高齢介護支援課 地域包括ケア推進係 主幹兼係長／望月雄太さん ◎ 同 主査／上田清美さん ◎ 同 主任主査

・地域包括支援センターの未来に向けて
　重層的支援体制整備事業は終わりのない伴走支援　地域まるごと総力戦で共生社会への道を楽しもう
　取材協力　安本勝博さん ◎ 岡山県津山市地域包括ケア推進室職員


＜特別企画＞
多職種で誤嚥性肺炎予防 ～お口のケアからはじまる第一歩～
執筆　西依見子 ◎ Taste&See 代表 慢性疾患看護専門看護師　　山口香苗 ◎ 医療法人きずな歯科医院 歯科衛生士


＜イベントレポート＞
高室成幸さん「生前〝Special-Thanks〟フォーラム」　　
「自分らしく生きて、逝く」 心の支援を社会的合意に



＜連載＞
視点
新しい時代のケアマネジャーの働き方　「産業ケアマネジャー」の活動
執筆　泉 洋枝 ◎ 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ソリューション事業部 次長


4つの視点から考える　幸せのためのヒント
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

F-SOAIPによる協創で課題解決を
山本恵美子 ◆ 岡山市南区南地域包括支援センター センター長 総センター長補佐
藤本美枝 ◆ 岡山市北区中央地域包括支援センター センター長
別府晃則 ◆ 岡山市地域包括ケア推進課 課長補佐
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 准教授／小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

「CADL」がケアマネジメントを変える！
高室しげゆき ◆ ケアタウン総合研究所 代表

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 日本医療コーディネーター協会 相談役

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長



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月刊ケアマネジメント2025年5月号

【特集　新しいデイサービス選びのヒント】

多様化する家庭環境。高齢者も変わり、介護サービスも変わり続けています。特にデイサービスの変化は目覚ましく、さまざまな特色を打ち出し、個々の利用者に合わせたデイサービスを選択できるようになってきました。そこで、いま改めて、デイサービスの目的や役割、選び方を一緒に考えてみませんか？本特集では、デイサービス管理者とケアマネジャーの座談会でのリアルな声や、新しい取り組みをするデイサービス、安全への普遍的な考え方等、デイサービスの選び方に新しい視点を見つけていきます。


＜特集＞

・デイサービス選びの本質
　なぜそのデイサービスを選ぶのか？　ぶれない判断基準で誇れるケアプランを
　執筆　高木亨 ◎ 株式会社てづくり介護 代表
　
・デイサービス×ケアマネジャー座談会
　利用者も支援も「色々」の時代　人生を彩る、デイとケアマネの個別ケア
　取材協力　髙山皓さん ◎ デイサービスこすも 管理者
　　　　　　山下真輝さん ◎ 筑後市ケアプランサービス 管理者／
　　　　　　石橋佳子さん ◎ 同 主任介護支援専門員／
　　　　　　園田一路さん ◎ 同 主任介護支援専門員

・地域とつながる
　「自然体で老いる」当たり前に思える地域に　認知症でも役割のある毎日を支援
　取材協力　西野裕哉さん ◎ 株式会社隣家 代表取締役

・満足度と売上の両立
　理念がブレないケアの指針に　利用者中心のケアで15年連続黒字経営
　取材協力　臼井宏太郎さん ◎ HTC株式会社 代表取締役
　　　　　　 松村有記さん ◎ 同 デイサービス我が家 山鼻の家・北郷の家 マネージャー
　　　　　　 北 瞳さん ◎ 同 デイサービス我が家 円山公園 入浴介助専門スタッフ

・送迎に安心を
　動画視聴で9割が接触事故の再発回避　地域の高齢者の移動を変える安全運転
　取材協力　石原和明さん ◎ 社会福祉連携推進法人日の出医療福祉グループ
　　　　　　　　　　　　　　高齢者事業本部 稲美エリア エリア長補佐
　　　　　　山下裕隆さん ◎ 有限会社ネイキッドコーポレーション 代表



特別企画
ケアマネジャーの真の価値を伝え　次世代に向けた未来像を描く ～ケアマネジャーへのメッセージ～
執筆　岡島潤子 ◎ 一般社団法人東京ケアマネジャー実践塾 理事長


イベントレポート
東京ケアマネジャー実践塾 大規模研修
おひとりさま問題について考える



視点
認知症と発達障害の違い
ケアマネジャーの視点を拡げる
執筆　近藤康寛 ◎ 医療法人社団讃友会あべクリニック
　 東京都認知症疾患医療センター 副センター長


4つの視点から考える　幸せのためのヒント
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

「CADL」がケアマネジメントを変える！
高室しげゆき ◆ ケアタウン総合研究所 代表

F-SOAIPによる協創で課題解決を
竹本聡美 ◆ 公益財団法人岡山市ふれあい公社 地域包括支援課 前総センター長
小野克美 ◆ 同 元総センター長
古家智文 ◆ 岡山市南区西地域包括支援センター長
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 准教授／小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

QOL向上を目指す食支援レポート
白取芳樹 ◆ ライター／編集者

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 日本医療コーディネーター協会 相談役

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長




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MOVIE「ハッピー☆エンド」

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月刊ケアマネジメント2025年4月号

【特集　ハラスメントに立ち向かう】

ハラスメント。この言葉の中に、誰から誰へか、どんな目的で行われるのか等、様々な要素があります。介護の現場では、ハラスメントによる離職が後をたちません。団塊の世代が後期高齢者となるいま、要介護者は変化しています。今後、どのようなハラスメント対策が必要か、ハラスメントの最新の傾向や現場での対応、他業種の事例等、多角度から紐解いていきます。

＜特集＞

ハラスメントに立ち向かう


・カスハラ対策、基本の「き」
介護事業者のカスタマーハラスメント対策　―「現場が頑張る」はダメ! ―
執筆　山田滋 ◎ 株式会社安全な介護 代表

・組織でカスハラ対策
専門性の自覚と孤立防止がカギ　カスハラに対抗する「盾」と「絆」
取材協力　佐藤十美さん ◎ 公益財団法人東京都看護協会 看護職能Ⅱ委員会 委員長

・「普通の暮らし」に共通理解を
「丁寧な説明と納得」積み重ね信頼関係を　社会に新たな価値観を発信し続けたい
取材協力　山口真さん ◎ 株式会社3’speace 代表取締役

・全国初、カスハラ防止条例制定
地域ぐるみで医療・介護を守り続けていく　地道に粘り強く市民に普及啓発
取材協力　齊藤晶子さん ◎ ふじみ野市福祉部 高齢福祉課 課長

・他業種のカスハラ対策
「安心」が育むホスピタリティ　社員を守る日本交通のカスハラ対策
取材協力　土屋真吾さん ◎ 日本交通株式会社 秘書広報室 社長室 主任

・特集にまつわる書籍、動画セレクト




＜特別企画＞

「残業ゼロ！」だけじゃない効果　スタッフの団結を生む生産性向上
執筆　石橋裕子 ◎ 社会福祉法人横手福寿会 りんごの里福寿園居宅介護支援センター 管理者


＜イベントレポート＞

日本福祉大学 第20回ケアマネジメント研究セミナー
「いまケアマネジメントに求められる『技術』を考える」～次世代のケアマネジメントの展望～



＜連載＞

視点
ケアマネジャーと薬剤師の連携による効果的な服薬管理
執筆　渡邉久江 ◎ 茨城県介護支援専門員協会古河地区会 副会長／
　　　赤荻栄一 ◎ 同地区会 会長
　　　樅山徳幸 ◎ 茨城県古河薬剤師会 理事／
　　　宇田和夫 ◎ 同薬剤師会 副会長



4つの視点から考える　幸せのためのヒント
小笠原綾子 ◆ ライター／編集者

「CADL」がケアマネジメントを変える！
高室しげゆき ◆ ケアタウン総合研究所 代表

F-SOAIPによる協創で課題解決を
杉田まどか ◆ 一般社団法人埼玉県ケアマネジャー協会 会長
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 准教授／小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

障害と「私の人生」

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 日本医療コーディネーター協会 相談役

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター／エッセイスト

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人 パープル・ハンズ 事務局長

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社 地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長




花のある風景
福原美奈子 ◆ アトリエグリーンベル主宰

ともにアート

うちの子じまん

ボードゲームのススメ
はとまめ ◆ ボードゲームブロガー

今月のよみもの

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